"취업역량"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업역량" 검색결과 421-440 / 22,312건

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

에게 어떤 리더십이 필요한가?- 리더십: 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 리더의 성향/ 행동/ 상황과 관련된 제반특성들+ 직원들과 본인의 기술적 역량 비교 x.- 뛰어난 역량의 직원 ... / 부족한 역량의 직원● 어떤 것이 리더를 리더 답게 만드는가?1. 리더는 비전 제시/ 미래에 대한 안목2. 리더는 직원이 버티지 못하는 것을 견딜 수 있는 투지와 끈기3. 강한 참을성 ... 과 받아들이는 역량과 실패를 받아들일 수 있어야 함● 직무 몰입도 향상법- 직원 몰입도 employee engagement- 전 세계 22개 국가에 2만여 명을 대상으로 조사

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

. 이러한 방식은 취업 또는 자활기업 창업을 통해 시장진입을 기대할 수 있다는 점에서 중요한 자활사업으로 분류되고 있다. 두 번째는 사회서비스형 자활근로사업이다. 사회서비스형 자활근로 ... 일반기업체 등에서 자활사업대상자가 자활인턴 사원으로 근로하도록 하고, 이를 통해 기술과 경력을 쌓고 취업을 통해 자활을 도모할 수 있도록 하는 취업유도형 자활근로사업이다. 참여 ... 사업 참여자의 자활성공률이 42.3% 수준으로 높아진 것으로 나타나고 있다. 자활성공률은 참여자 중 탈수급자의 취업 및 창업 비율을 나타낸 것이므로, 실질적으로 자활사업을 통해 저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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블라인드 채용은 공정하지 않다

%를 돌파했다. 실업자와 더 일하고 싶어하는 취업자, 잠재 구직자를 모두 포함한 확장실업률인 청년 체감실업률은 26%를 웃돈다. 즉 사회에서 일할 마음이 있는 청년의 4명 중 1명 ... 이 실업자이거나 초단기간 취업자라는 것이다. 특히 코로나 19 사태가 겹치면서 경제 상황이 더욱 열악해졌고 청년들이 이에 대처할 방안이 마땅치 않은 실태에 머물러 있다.이에 따라 ... 정부는 청년 일자리에 관한 다양한 정책을 추진해 왔다. 그 일환으로 정부에서는 ‘공공부문 블라인드 채용 의무화’를 제시하였다. 블라인드 채용은 스펙 전쟁과 취업 부담을 덜어주고 학벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오

의 학교 졸업 및 취업준비 능력의 차이)를 줄이는 것이 P-TECH의 역할이다.P-TECH 글로벌 가이드에 따르면, 멘토링은 △역량 기반 △일관성 △학교 프로그램과 연계되어야 한다 ... 에도 불구하고 글로벌 P-TECH 학교 간 온라인 교류도 활발하다. 공교육에서 업계가 요구하는 기술을 신속하고 적절하게 학습하여 기술격차(조직의 수준과 구성원의 역량 또는 구직자 ... . 진로를 먼저 경험한 선배로서 관심분야의 경험자로서의 전문성을 공유하고 멘티의 성장과정을 지켜보며 필요한 주제(진로, 진학, 취업 등)를 일관되고 지속적으로 다루며 학교 프로그램

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

은 영향을 미친다. 이는 국가적으로 귀중한 노동력 손실이며 개인의 역량발전을 위해서도 좋지 않다. 자신과 잘 맞는 일자리를 찾고 경력을 쌓아 전문적인 인력으로 성장을 돕기 위해 이 ... (opportunities), 위협(threats)의 약자이다. 이는 특정한 과제를 해결하기 위해, 내부역량과 외부환경을 조사하는 것을 말한다. 경력단절 30대 기혼여성의 SWOT을 분석해본다 ... .강점(strengths)고학력재취업 욕구창업 의지자기개발 의지약점(weaknesses)경력단절로 인한 자신감 하락재취업에 대한 막연한 두려움새로운 작업환경에 대한 실망감가정과 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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브랜드와문화경쟁 ) 나 스스로에 대한 브랜딩 전략 작성하기

은 무엇인지, 그리고 그 특징을 바탕으로 브랜드가 어떤 역량을 갖추고 있는 것이 좋을지를 복합적으로 생각해 보아야 한다. 이 글에서는 필자를 하나의 브랜드로 규정하고 브랜드 전략 ... 을 구체적으로 수립해 보고자 한다. 이를 바탕으로 브랜딩에 대한 심층적인 이해를 이루어낼 수 있을 것으로 기대한다.2. 본론경제 불황이 이어지고 취업난이 심해지고 있는 현재의 경제 ... 은 산업의 아르바이트에는 적합하지 않은 전략이 된다(기회비용이 발생한다)는 단점이 있다. 따라서 이러한 단점을 상쇄하기 위해서는, 다수의 고용주가 피고용자에게 바라는 역량 위주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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사회복지현장실습의 중요성에 대해 서술하시오

에서 문제를 해결하는 능력을 키울 수 있는 기회이기 때문이다. 이러한 경험은 이후 취업 시 경쟁력을 높일 뿐만 아니라, 사회복지사로서의 역할을 수행하는 데 있어서도 매우 유용 ... 를 토대로 자신의 역량을 강화할 수 있도록 노력해야 한다.사회복지현장실습은 사회복지 전공 학생들에게 중요한 교육적 경험을 제공하며, 이를 통해 이론적 지식을 현실적인 상황에 적용 ... 하고 사회복지 실무에 대한 이해를 도모할 수 있는 기회를 제공한다. 연구 결과에 따르면, 사회복지현장실습은 학생들의 전문적인 역량을 향상시키는 데 도움이 되며, 실제 현장에서 발생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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글로벌다문화의 이해 중간고사 예상문제

이 되었다.16. 문화적 역량이란?문화적 역량은 휴먼서비스 분야가 갖는 가치나 윤리적 책임일 뿐만 아니라 서비스의 효과성에도 영향을 미치는 요인이다. 휴먼서비스 분야(의학, 간호학 ... , 교육학, 심리학, 사회복지학 등), 경영학, 마케팅, 국제관계 등을 활용하며, 다민족·다언어 사람들과 효율적으로 소통하기 위한 필수적인 요소이다. 문화적 역량의 주요 구성요소 ... 는 문화적 인식, 문화적 지식, 문화적 개입 기술이 있다.즉, 문화적 역량은 모든 개인에게 필요한 사회적 역량으로써 다양한 사람들과 더불어 살아가기 위한 편견 없는 포용성, 관용

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오

형 교육 강화다. 이를 위해 초·중등학교 단계에서부터 성인까지 전 생애에 걸쳐 누구나 쉽게 배울 수 있도록 지원하며, 특히 고졸 취업자가 선취업 후학습을 통해 지속적으로 성장할 수 ... 수요에 맞는 신기술 분야 훈련을 실시하고, 중장년층에게는 재취업 기회를 확대하기 위한 전직지원서비스를 내실화한다. 넷째, 디지털 기반 원격교육 확산이다. 온라인 강좌 수강 ... 를 구축하고자 한다. 또한 성인들의 지속적인 역량 개발을 위해 직업능력개발 훈련과정을 확대하고, 온·오프라인 통합훈련 플랫폼을 구축하여 다양한 유형의 원격훈련을 활성화시키고자 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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새터민 탈북 여성들의 역량 강화와 자립을 위한 직업능력 강화 및 진로 지원 프로그램

새터민 탈북 여성들의 역량 강화와 자립을 위한 직업능력 강화 및 진로 지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 ... 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 새터민 탈북 여성들의 역량 강화와 자립을 위한 직업능력 강화 및 진로 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 ... 은 고스란히 어머니, 여성의 몫으로 남한 사회의 정착은 안정성을 확보하지 못하고 정착 초기 기간을 보내는 경우가 빈번하다. 경력단절과 취업능력 및 준비 부족에서는 북한이탈주민 중

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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현대사회에 대두 되는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초이론 중 하나를 접목하여 이 사회문제가

의 성격을 가진다. 그렇기 때문에 비정규직이나 영세 사업장보다는 스펙 쌓기를 선택해서 대기업 취업을 위한 발판을 다지는데 장기간 시간을 할애한다. 또한 우리나라 청년의 역량 분포 ... 을 대상의 통계 수치이다.3. 청년 노동시장 특성청년의 노동시장은 다른 연령층과 다른 목적으로 이루어진다. 청년 취업은 평생의 직업이 선택되는 것으로 청년의 일자리 선택은 커리어 결정 ... 는 중간에 밀집되어 있다. 하위권 역량은 높은 편이며 상위권 역량은 낮은 편인 특성을 가진다. 청년 실업률에 대하여 인구구조 변화 효과는 아직 미미한 편이나 2017년에서 21년간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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평생교육 경영이 왜 필요한지 서술하고 내가 평생교육 경영자가 된다면 평생 교육기관을 어떻게 경영할 것인지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

에서 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 평생교육 경영은 개인이 일생 동안 지속적인 교육을 받을 수 있도록 지원하고, 그것을 통해 개인의 능력과 역량을 향상시키는 것이다.이러한 필요 ... 들이 보다 효과적인 교육을 받을 수 있도록 지원하고, 개인의 역량을 높일 수 있는 교육 기관을 경영하고자 한다.평생교육 경영은 교육기관이 지속적으로 발전하고 성장하기 위해서 필요 ... 에 대비하기 위해 지속적인 자기계발이 필요하며, 이를 위해 교육이 중요한 역할을 한다는 것을 의미한다.또한, 경제적인 측면에서도 평생교육은 중요하다. 기존의 취업 모델이 변화

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

를 경험과 역량을 가진 원조 과정의 파트너로 인정한다. 이는 서비스 이용자를 잠재력을 가진 인간으로, 문제해결을 위한 자원으로 인식하여 직접적인 참여를 중시하고 변화 노력 전 과정 ... 하고, 비판적 사고를 갖도록 하거나, 자신의 자원을 평가하는 기술을 교육하는 것을 말한다.3. 지역사회에서 경력단절 여성에서 적용할 수 있는 대안‘경력단절’이란 취업 단절, 불연속 취업 ... 분야에서 요구되는 역량을 개발하고 경력 향상에 도움이 된다.둘째, 소자본 창업 지원이다. 자기 창업을 고려하는 경우, 창업 관련 교육, 자금 지원, 비즈니스 컨설팅 등의 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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지역사회복지론 - 학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 봅시다

있어서 가장 중요한 요소 중 하나는 주민들의 역량 강화다. 이를 위해 다양한 교육 프로그램을 제공할 수 있다. 예를 들어, 주민들에게 정책 참여 방법을 교육하는 프로그램, 취업 ... 지역사회복지론 - 학습자가 거주하고 있는 지역에서의 해결되지 않은 구체적인 지역사회문제로 인하여 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론 ... 해 봅시다목차1. 서론2. 지역사회에서 해결되지 않은 구체적인 문제와 그로 인한 무력감3. 무력감을 느끼는 주민들의 역량 강화 방안- 1) 지역사회 네트워크 활성화- 2) 교육

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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사회복지_지역사회복지론_거버넌스의 의미와 예시

은 단위의 사업으로도 민간이 협력하는 거버넌스를 실행할 수 있다는 점을 알려주고 있다.3) 오산대학교 대학일자리센터의 지역 거버넌스오산대학교 대학일자리센터는 청년 구직자 직무역량 ... 강화 및 원할한 노동시장 이행 지원을 위해 지역 거버넌스 클래스를 2019년 4월 시작하였다. 청년 취업난을 해소하기 위해 오산지역의 대학생 및 졸업생, 취업준비생 등을 대상 ... 으로 취업을 위한 교육을 실시하고 있다. 통상적으로 대학에서 지원하는 취업 준비 프로그램은 해당 대학 재학생을 대상으로 하는 반면 해당 사업은 지역에 거주하고 있는 전체 취업 준비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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진로계획 설계-제약산업에서 내가 목표로 하는 직무 찾기 (고등학생, 대학생 교양과제)

직무 역량 동사 테스트와 나의 커리어 설계학교 XXX학번 XXX이름 XXX직무 역량 동사 테스트 전, 관심 있는 산업 분야는 막연히 ‘제약 산업’이었고 이번 학기 수업을 듣기 전 ... 취업은 먼 이야기 같아서 충분히 관심 두지 않았었기 때문이기도 하다. 그러나 수업을 들으며 성공적인 취업준비를 위해 2학년 때의 관심업종에 대한 직무탐색은 꿈을 이루기 위한 현실 ... 적인 방향을 잡아준다는 점에서 중요함을 알게 되었고 더는 취업이 남의 이야기가 아님을 느꼈다. 그 후 제약 산업 관련 일자리를 살펴본 결과 모두 전공 관련 지식이 반드시 요구

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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경제학개론 ) 인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다.

률 역시 전공, 직업, 산업, 경제 상황에 따라 달라질 수 있으며 해외 취업 시에는 또 다른 변수가 적용될 수 있다. 공학이나 의학 등의 일부 분야는 높은 교육비용과 긴 기간이 소요 ... 되지만, 보편적으로 높은 임금이 돌아오며, 인문학 전공의 경우 학위의 취득 이후 개인의 역량에 따른 경제적 보상의 차이가 매우 크다. 교육 비용 대비 보상은 개별 사례에 따라 ... 달라질 수 있는 셈이다.일례로 같은 학교, 같은 학과에서 비슷한 교육을 받고 자격증도 비슷하게 딴 친구들임에도 불구하고 취업 1~2년 차만 돼도 업종에 따라 기본소득이 달라지고 추가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[여성복지론] 사회복지사 A+ 레포트

이 난다. 이렇게 리더가 개인의 역량을 알아봐주고 자신의 책임과 권한을 이양하는 임파워먼트의 과정은 부하직원들의 자신감을 향상시켜주고 조직의 능동적인 발전을 유발시킨다. 이러한 나 ... 하고, 경력단절여성이 임파워먼트로 어떻게 도움을 받았는지 사례를 소개하며 과제를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론임파워먼트(Empowerment)란 역량의 확대, 증대 강화, 자율성을 부여 ... 하였으며, 구성원의 내재적 동기부여에 초점을 두고 있는 구조라 여기고 단순히 권한 또는 권력의 위임이나 배분을 넘어 역량감, 역할 의미성, 영향력, 자기 결정력 등을 지각하는 심리적 수준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31

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[인적자원관리][토론]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

인적자원관리취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시취업난으로 많은 사람이 떠올리는 것은 미국 대공황일 것입니다.이 시절 미국에 강력한 경제위기가 닥치게 되고 유례없는 취업 ... 방안으로 내세울 수 없습니다.인력난만 일어난 것이 아닌 취업난을 동반한 이른바 일자리 미스매치로 불리는 상황이기 때문입니다.상식적으로 인력난은 노동자와 일자리의 비율 차이에서 발생 ... 하는 것으로 알고 있는데인력난에 더불어 취업난까지 일어나는 것은 노동자가 희망하는 노동환경과 노동자를 필요로 하는 일자리의 엇박자로 위치해 있다는 것으로 볼 수 있습니다.일자리 미스

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

에서 실천형 인재가 갖춰야 할 개인 역량을 갖고 있어서 보다 적응하는데 있어서 많은 도움이 된다는 것을 알 수 있다. 그렇기에 취업 전 간호대학생을 위한 의사소통 프로그램이 필요 ... 도록 구성하였다.취업 준비생을 위한 의사소통 프로그램의사소통 프로그램이 Adler & Proctor(2015)의 ‘Looking Out, Looking In’을 기반으로 하여, 다음 ... 들의 취업이 사회적 문제임을 보여주고 있다. 간호 대학생들에게도 예외는 아니다. 매년 1만 5천명의 간호사가 배출되는 현실에서 우리나라 대부분의 대학에 간호학과가 신설되어 간호대학 졸업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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