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"직무배제요구권" 검색결과 461-480 / 4,835건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    대한 사회적인 책임을 현실화하는 계기가 마련이 된 것이다. 또한 육아휴직 종료 후에 휴직 이전과 동일한 업무 혹은 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무로의 복귀보장, 육아휴직을 이유 ... 가 어려워질 수도 있다.(3) 1년 동안 일을 쉬게 되므로 복직 이후에 업무에 대한 적응이 어려울 수 있고, 승진에서 제외가 되거나 부당 해고의 가능성도 배제를 할 수는 없다.4 ... 한다는 점5. 육아휴직제도 개선 방안1) 여성의 육아부담을 덜어주기 위해 남성육아휴직제도의 의무화가 요구된다. 현재 육아휴직 대상자가 여성이 대다수를 차지하고 있지만 육아는 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    [A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트
    운영하여 자체수익을 창출하는 시장형 일자리, 수요처의 요구에 의하여 일정기간 동안 이루어지는 인력파견형 일자리가 있다. 또한 일자리 창출효과가 우수하고 수익성과 자립가능성이 높 ... 자리는 수익성이 낮아 민간시장에서 배제되고 있어 이를 해결하는 것이 급선무라 할 수 있다. 따라서 노인에게 일자리를 제공하는 기업체에 대해서는 세제상의 혜택이나 노인인건비를 부분 ... 이 많이 유발되고 사회적 합의 과정이 필요하므로 우선 노인이 일하던 사업장에서 계속 고용이 가능하도록 하는 조치가 선행되어야 할 것이다. 임금을 연봉제에서 직무급과 생활임금 등을 반영
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
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    헌법재판소의 윤석열 대통령 탄핵심판 분석과 민주주의 헌정질서 수호에 관한 검토
    탄핵심판이나 일본의 탄핵재판소와는 구별되는 특징을 보인다. 또한 탄핵소추 의결 시 즉시 직무가 정지되며, 헌법재판소의 최종 결정이 내려질 때까지 권한대행 체제로 운영된다는 점도 특징 ... 하며, 이는 국회의 계엄 해제 권한을 무력화하려는 의도였다고 보았다. 헌법 제77조 제5항은 국회가 재적의원 과반수의 찬성으로 계엄 해제를 요구할 수 있다고 규정하고 있으나, 윤 대통령 ... 정치의 문제"라면서도, "피청구인은 국회를 배제의 대상으로 삼았는데 이는 민주정치의 전제를 허무는 것"이라고 지적하였다.3. 언론·출판의 자유 침해계엄 포고령 제4호는 "모든
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에 대한 입장과 그이유를 기술하시오.
    다. 이처럼 현장의 목소리는 복지 제도 설계 단계에서 배제되거나 뒤로 밀리기 일쑤이다. 사회복지사는 주민과 가장 가까이에서 삶의 고충을 듣고 공감하는 역할을 담당한다. 그런데 그 ... 을 위한사업이 조례로 보장될지도 모른다.물론 정치 참여에는 낯선 장애물과 고민이 뒤따른다. 정치 경험이 부족한 사회복지사가 의원 자리에서 정책 감수성을 지킬 수 있을지 의문이다. 직무 ... 을 다루면서 동시에 정치적 이해관계 속에 놓이기 쉽다. 공적 자원을 사적으로 이용하지 않겠다는 명확한 윤리 규정과 감시 체계가 없다면, 직무 전문성과 정치적 영향력이 충돌할 우려
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석
    으로써 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 및 기타 요구 등에 대한 불응을 그 이유로 하여 고용상 불이익을 주는 것을 말한다.그러면 젠더적 관점에서 직장내 성희롱 ... 언동과 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 그 이유로 하여 고용상 불이익을 제공하는 것이라고 정의한다.한편, 국가인권위원회법 제2조 제4호에서는 성희롱을 평등권 침해의 차별행위 중 ... 등으로 인해서 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동과 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 그 이유로 하여 고용상 불이익을 제공하는 것이라고 정의한다. 또한, 여성발전기본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    산업복지론
    들의 최소 인력운용 전략과 관행, 저임금 노동자들의 연장근로 요구, 노조나 노동자들의 노동의 생활이나 휴가에 대한 인식, 사무직 전문직의 노동시간에 대한 느슨한 관리, 노동시간 ... 에 의해 정해진 바에 따라 일정기간 동안 고용된 특정직무에서 일을 해야 하는 시간이라 할 수 있다. 정상 근로시간은 직업, 산업, 또는 기타 집단그룹의 직무별로 주어지는 규제의 원천 ... 으로 예상되는 시간으로 정상적 근로시간과 구분되는 개념이다.5) 보통 근로시간(hours usually worked)은 장기간에 걸쳐 일정 직무에서 이루어지는 가장 공통적인 근로 시간
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28
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    2023년도 교정직 공무원 경력채용(간호분야) 9급 면접자료
    + 청렴성이란: 탐욕적이지 않고 원칙을 지키며 깨끗하게 처신해야 하는 공직자들에게 요구되는 덕목 ★공정한 직무수행(특혜의 배제, 예산의 목적 외 사용금지, 정치인 등의 부당한 요구 ... 등 편의 부탁하면?공무원 행동강령에 특혜의 배제라는 것이 있습니다. 공무원은 직무를 수행할 때 특정인에게 특혜나 이득을 주거나 특정인을 차별해서는 안 됩니다. 그렇기 때문에 요구 ... 에 대한 처리, 인사 청탁 등의 금지), 부당이득의 수수 금지(직위의 사적 이용금지, 사적 노무 요구금지, 금품 등의 수수 금지), 건전한 공직풍토 조성1. 자기소개 ★★자기소개는 간략
    자기소개서 | 25페이지 | 24,900원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2025.07.23
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    정치와 법 II단원(국가와 법) 핵심 정리 및 예상 문제 제시
    융불신임권 행사)을 지므로 책임 정치가 가능하고, 내각은 의회 해산권을 행사※ 의원은 내각의 각료 겸임이 가능하며, 수상(정부)은 법률안 제출이 가능함※ 국민적 요구에 민감 ... )의긴밀한 협조의회 의원은 각료(행정 각부의 장관) 겸직 불가( 한 가지 분야에서의 역할 강조, 타 부서 간섭 원칙 배제 )행정부는 법률안 제출할 수 없음의회와 내각의 상호 견제 ... 의 1 이상의 요구가 있을 경우 집회회의 원칙회의 공개의 원칙, 회기 계속의 원칙(회기 중에 의결하지 아니한 의안을 다음 회기에서 계속 심의), 일사부재의(한번 의결한 의안은 다시
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 교육2 장애인상담과교육 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제
    . 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 우리 사회는 급격한 지식정보화와 기술 발전 속에서 ‘평생학습 사회’로의 전환을 적극적으로 요구받고 있다. 이는 특정 시기나 계층에 국한되지 않 ... 권 보장은 국가적 과제임을 알 수 있다.그러나 현실적으로 살펴보면 장애인은 여전히 학습 기회에 있어 구조적인 차별과 배제를 경험하고 있다. 아동·청소년기에는 특수교육 제도를 통해 ... 다. 해당 기관에서는 성인 발달장애인을 대상으로 직업 및 자립 중심의 교육을 실시하고 있다. 실제 편의점이나 카페 등과 연계한 직무 체험을 통하여 직업 적응력을 높이고, 금전 관리
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.27
  • 인사행정론과 관련된 언론보도기사 5건을 중심으로
    으로 직무를 수행할 당시 종북 생태계 척결이라는 블랙리스트 인사에 직접적으로 관여한 사실이 포착되었다. 이는 진보성향에 대한 지원을 배제해야 한다는 문건이 추가적으로 발견 되 ... 적인 지식이 없기에 대처하기에 어렵다. 임기 기간내에 생긴 문제들을 제대로 처리하지 못하고 여론과 정당에 휩쓸려 쉽게 직무를 포기하는 성향도 간혹 보인다. 이로 인해 전혀 발전 ... 김상조 공정거래위원장의 경우에는 본인의 논란이 있었지만 재벌 개혁가 또는 재벌 킬러라는 별명을 얻을 정도로 자신을 임명한 인사권자와 같은 방향의 직무수행을 하였다. 이처럼 비슷한 인사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
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    공무원 형법 최신 판례(21년~22년 2월 까지) 요약.
    , 요구 또는 약속하면서 접근매체를 대여한다는 인식을 가져야 한다.12. 원격지 의료 행위 - 원칙적 유죄 / 처방전 발급 - 무죄13. 존재하지 않는 허무인에 대한 처방전 작성 ... 는 없고, '사회상규에 위배되지 아니하는 행위'로서 위법성이 조각된다.21. 의례적 행위나 직무상 행위에 해당하지 않더라도, 그것이 지극히 정상적인 생활형태의 하나로서 역사 ... 적으로 생성된 사회질서의 범위 안에 있는 것이라면 의례적 행위나 직무상의 행위로서 사회상규에 위배되지 아니하여 위법성이 조각된다.22. 감정평가업자가 아닌 피고인들이 법원의 감정인 지정결정
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 교육과정의 개발 모형 핵심 정리(전통적 교육과정, 순환적 교육과정, 실제적 교육과정, 비체계적 교육과정, 기타 교육과정, 역행 교육과정, 국가 수준 교육과정)
    )을 주장하였다.? 보비트는 교육과정 개발 과정을 5단계로 나누어 제시하였다.① 성인생활은 분석하여 10가지 영역으로 구분한다.② 직무분석을 실시하여 앞선 10가지 영역에서 구체 ... 적으로 어떤 일(직무)을 수행하는지 분석한다.③ 직무분석을 통해 얻은 자료로부터 교육목표들을 추출하는데, 여기에서는 특정 활동을 수행하는 데 필요한 능력들을 진술한 것으로부터 교육목표 ... 에 대한 숙의 필요교육 내용 결정?개인, 사회, 교재의 고려 필요?학교교육과정에서 전통적으로 배제되어 왔던 영 교육과정의 고려 필요학습기회 결정?목표와 내용이 학생들에게 교육적 성과
    리포트 | 27페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.08
  • 인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    경질을 제도화하였다.(4)1829년 제 7대 앤드류 잭슨 대통령의 엽관제도-민주당-1829년 연두교서:모든 공무원의 직무는“이해력이 있는 사람이라면 누구나 그것을 용이하게 수행 ... 과 능력 갖춘 인재 요구?행정의 낭비와 비능률 →시민계급의 작은 정부 요구?산업 경영상 성공한 원리의 정부 도입 요구(2)1870년 추밀원령이 규정한 실적제도-근대적 공무원제도 수립 ... ,재능)에 대해 각 부처와 인사위원회가 제정한 규칙은 재무부의 동의 요구나. 시험의 기일 및 관직 결정-재무부 동의 요구?공개경쟁에 대한 예외가. 국왕에 의한 직접채용나. 인사위원회
    시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
  • 경영정보시스템 과제/경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    적인, 개인적인 이해를 배제하고 공정한 의사결정 시스템에서 책임과 권한이 정의되어 그에 따라 의사결정이 이루어진다. 모든 조직은 효율성의 원칙을 고수하며 다양한 루틴(표준운영절차 ... 다. 비즈니스 프로세스는 논리적으로 연관된 직무와 행위들이 모여져 있는 것이며 구성원들이 공감하는 기본적인 가치들이 모여있는 문화를 가진다. 정보시스템은 각 문화에 맞게 도입되어야하 ... 을 창출할 수 있고, 여러 의사결정을 내릴 수 있도록 도와준다. 뿐만 아니라, 기업 간 커뮤니케이션과 협력을 지원하며, 고객의 요구를 분석하여 그 요구에 즉각적인 대처할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것
    직무배분과 인력배치로 통일성과 안정성 보장하며, 공식적인 원칙과 절차가 중시하여 사적 감정을 배제하고 특정과정을 분업함으로써 전문화를 추구하고 경력지향성으로 전문적인 능력과 기술 ... 는 전통적(고전적) 모형이 중요시하는 보상이나 금전적이 경제적 요구나 합리적 행동보다는 비경제적인 요인인 사회적 욕구, 심리적 욕구, 집단의 지지, 교우 관계, 집단의 인정, 자아
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙사이버평생교육원 정보조직론(목록론) 과제1 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안에 관해 논하시오.
    에서는 이는 전문직의 기반을 뒤흔드는 행위이자 직무유기라고 강력하게 비판하고 있다(노지현, 2009). 이에 대해 학계의 연구진들은 데이터의 질이나 비용-효과에 대한 검증과정이 전무 ... 어 아웃소싱 목록 납품 시 과업지시서에 기관이 요구하는 표목 활용률, 분류 정확도, 주제명 일관성 등의 정량적 기준을 사전에 지시하며 이에 이르지 못하는 경우에는 기준에 맞출 때 ... 까지 작업을 요구하는 조건을 계약에 명시해야 한다. 또한 외부 업체 인력이 수행한 목록 작업에 일정 기간 내에 문제가 생길 경우에는 사후에 수정하거나 다시 검토하는 의무를 명시해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 사회복지행정론의 기초 이론
    을 개선하고 직무배치에 과학적 방법을 동원하며 테일러는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 작업에 대한 과학적 분석과 연구가 미흡하다고 판단하여 작업방법의 과학적 원리를 적용 ... 았다. 이상적인 관료제 형태로는 고도의 전문화-계층제적 권한구조-조직구성원간의 비정의적 관계-실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명-직무권한의 시전 명시-정책과 행정결정의 분리-그 밖 ... 만 자극을 받는 것이 아니고 사회적?생리적 요인도 크게 작용, 비경제적 보상도 생산성을 향상시키는 데 크게 작용, 대인관계와 비공식적인 자생조직을 통한 소외감의 배제가 중요, 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국사회보장정보원 전산직 6급 직무 합격 자기소개서
    [2025년] 한국사회보장정보원 전산직 6급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 어려운 문제 또는 도전적인 과제를 직면하고 이를 해결했던 최근의 사례 작성 2. 업무를 효과 ... 감소하는 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 문제 해결에 필요한 기술적 역량뿐 아니라, 다양한 이해관계자들의 요구사항을 정확히 반영하는 소통능력, 그리고 어려운 상황에서도 끈기 있 ... 게 문제를 해결하려는 도전 정신을 발휘했습니다. 이는 한국사회보장정보원 전산직에서 요구하는 정확성과 책임감, 문제 해결력에 부합하는 경험이라 확신합니다. 2. 업무를 효과
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24 | 수정일 2025.08.25
  • 아래의 판례를 목차에 따라 서술하시오. 1. 사실 관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 판례 대법원 2017.1.12 선고 2016다217741 판결
    에게 ‘이사 3명의 선임등’을 안건으로 임시주주총회 소집요구를 하였고, 소외1은 2014.7.2 피고에게 1명의 이사를 추가로 선임하는 의제를 제안했다.소외1은 2014.7.10피고 ... 조항의 적용을 배제할 어떤 근거도 없다.소외 1이 상법조항을 남용하여 자신의 대표이사 임기를 부당하게 연장시켰다고 인정할 근거가 없다.주식회사의 정관에서 주주총회 설립에 관한 의사 ... 투표에 관한 위 상법조항이 정관에 규정된 의사정족수 규정을 배제한다고 볼 것은 아니므로, 이사의 선임을 집중투표하는 방법의 경우에도 정관에 규정한 의사정족수는 충족되어야 한다.사실
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.06.14
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    [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    적인 성향을 배제하려고 함Fayol이 제시하고 있는 원칙 중 “규율유지(Discipline)”의 의미는?조직의 최대 이익을 얻기 위한 명확한 규칙과 행동에 대한 완전한 복종이 있 ... ’이란 무엇을 말하는가?전사적 품질 경영: Total Quality Management최저 비용으로 고객의 요구에 부응하는 것, 제품과 서비스 품질을 향상시켜 장기적인 경쟁 우위 ... 은?어느 한 개인이 전체 직무를 실행하도록 하는 대신에 각 작업을 구성 요소의 여러 부분들로 나누고 그 직무의 각 부분을 서로 다른 개인이 처리하도록 하는 것수평적 전문화와 수직
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08
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2025년 09월 01일 월요일
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