"조직행위론핵심"의 검색결과 입니다.

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리더십 이론 사례 기업리더십모델 문화행정론 2022-1 사회복지마케팅 경영학원론 경영 사회복지정책 간호관리학 요약

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"조직행위론핵심" 검색결과 461-480 / 33,153건

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치과위생사 국시 요약 - 구강보건행정학(지역사회치위생학) 요약집

활동의 권리＊ 소비자의 권리가 무시되는 이유 7가지1) 전문지식 투입2) 강력한 조직화3) 인술을 베푸는 행위라는 전통적 가치관4) 소비자들간의 교육수준의 격차5) 소비자의 주권의식 ... 적 행위협동적 행위전 문 행정교 육 행정봉 사 행정제1절 구강보건행정요소＊ 크게 7가지- 지식, 조직, 인력, 장비, 재정, 법령, 참여구강보건전문 지식구강보건행정 조직구강보건진료 ... 1주차제1절 구강보건진료제도의 개념1. 구강보건진료? 구강보건 : 지역사회에서 공중이 발견하여 치료하려는 행위, 자조적행위, 일반적 행위? 구강진료 : 진료소에서 치의사가 검진

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15

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국제관계와 국제기구(조직)

가 어떻게 조직되어야 하는지를 구체화 하였고, 주권국가만이 국제사회에서 유일한 주된 행위자이며 주권국가만이 국제사회에서 국제법의 주체가 된다고 규정하였다. 그리고 동 조약 ... 국제관계와 국제기구(조직) 국제경제관계의 개념을 도출하기 위하여 먼저 국제사회의 형성에 대해서 살펴보면 국제사회는 대략적으로 유럽의 30년 전쟁2)과 그 종결을 가져온 ... 웨스트팔리아조약(1648)의 체결을 그 계기로 꼽고 있다. 웨스트팔리아조약을 통하여 민족국가는 새로운 정치단위와 국제체제의 주된 행위자로 등장하기 시작한다. 이 조약으로 각 민족국가는 단일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

체계적인 평가 방법의 선택은 매우 중요하다. 부정확하거나 편향된 평가는 종업원의 동기를 저하시키고, 조직 내 공정성에 대한 의구심을 불러일으킬 수 있다.평가 방법행위지향평가 방법 ... 에서부터 시작하여, 조직 내의 여러 직무를 일정한 기준에 따라 상대적으로 평가하는 체계적 활동을 통해, 그 직무가 조직에 미치는 영향과 그에 상응하는 보상을 결정하는 과정이 필수적임이 널리 ... 한다. 이를 통해 기업이나 조직이 인적자원을 더 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.본론직무평가란?직무평가는 조직 내에서 종업원의 역할과 책임, 그리고 그에 따른 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

한 핵심사항은 일을 통해 성과를 창출하는 것과 사람들과의 인간관계라는 두 가지 중요한 요인이 존재한다. 조직의 리더에게 있어 일과 성과를 중요시 하고, 우선순위를 둘 것인 지, 아니면 ... 적으로는 상호관계 속에서 나타나 사람의 활동이나 행위, 감정적인 부분을 가지고 있어서 조직원들에게 조직의 목적을 달성하는 쪽으로 움직이도록 영향을 주는 능력이다. 이때 리더는 강제적인 ... 사람과 인간관계를 중시해야 하는지는 커다란 갈등이 되기도 하고, 중대한 우선순위 문제와 핵심가치관이 될 수 있다. 과업, 즉 일인가? 인간 관계 사람인가? 이 두 가지 변수

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

와 차별될 뿐만 아니라 사업성공의 핵심으로 작용하는 경쟁우위의 원천으로서, 다양한 형태의 유형 및 무형의 자원과 조직 능력에 기반을 두고 있으며, 사용한다고 없어지지 않으며 지속적인 ... 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. 개념에서 보듯이 핵심역량은 경쟁우위의 원천(roots of competitive advantage)이며, 조직에 있어서 집합적 학습(c ... 을 수행하도록 하고 있다. 이 경영교육센터는 조직의 유효성 증대를 위한 지식의 보급 및 개발을 위하여 혁혁한 성과를 올린 바 있으며, 참가자들은 행위지향적 교육을 수강할 수 있도록 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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사회복지마케팅의 근거와 사례

, 마케팅의 핵심은 바로 이 교환에 있다.실제로 마케팅이란 용어를 쓰지는 않았지만 모든 비영리조직체나 개인은 이미 오래전부터 마케팅을 실행해 왔다.예컨대 환경보전협회는 산림 속에서의 취사 ... 사회복지마케팅의 근거와 사례사회복지조직들도 그들 스스로의 설립목적을 효율적으로 달성하기 위해서 기업이 행하는 일반마케팅의 이념, 체계, 기법 등을 도입해야 한다는 논의가 제기 ... 되고 있다.일반적으로 마케팅이라 하면 영리목적으로 설립, 운영되는 기업에서만 행하는 것으로 인식되었지만 사회복지조직 (기관)에서도 마케팅이 행해질 수 있고, 또 실행돼야 할 근거

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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기업윤리

윤리란 기업의 경영자가 기업을 경영하는 데 있어서 윤리적으로 따라야만 하는 일종의 규범과 같은 개념이며 기업의 도덕적 행위에 대한 최소한의 기준 및 도덕적 책임의 개념이다.이러 ... 한 기업윤리에 대한 관심이 크게 증대되고 있는 분위기이며 이러한 기업윤리는 과거의 소극적인 윤리에서부터 보다 적극적인 윤리로 변화하고 있다.2. 기업윤리의 중요성먼저 조직의 윤리적 건강 ... 을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 예방을 하고 개인의 인격을 강화하고 지원할 수 있다. 궁극적으로 기업의 윤리적 경영문화 정착은 내부구성원의 근무태도에 영향을 미쳐 생산

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.02.24

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커뮤니케이션의 개념과 방법에 대해 설명하시오.

하고 발전시키는 중요한 도구로 작용한다. 커뮤니케이션은 개인과 집단, 조직, 더 나아가 사회 전체가 조화를 이루고 목표를 달성하는 데 핵심적인 역할을 한다.1) 커뮤니케이션의 정의 ... . 서론현대사회에서 커뮤니케이션은 개인과 조직, 사회 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하며, 이를 통해 정보가 교환되고 관계가 형성되며 공동체가 유지된다. 커뮤니케이션은 인간의 사회적 상호 ... 작용에서 핵심적인 역할을 하는 요소로, 정보 전달과 이해를 돕는 중요한 과정이다. 현대사회에서 기술의 발달로 인해 커뮤니케이션의 방식과 형태는 과거와 비교할 수 없을 정도로 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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양산부산대학교병원 합격 자소서+병원 비전, 사명 등 정리본

이 된다.3. 창의적인 인재를 양성하는 병원이 된다.* 핵심가치1. 고객중심 (가장 중심) : 우리는 고객을 최우선으로 생각한다.2. 협력 : 우리는 고객의 행복과 구성원의 자아실현 ... 으로 인간의 건강과 행복에 기여한다.* 비전1. 최상의 간호로 신뢰받는 간호부가 된다.2. 간호 연구를 주도하는 간호부가 된다.3. 창의적인 인재를 양성하는 간호부가 된다.* 핵심가치 ... 하면 끝까지 진득하게 해내는 점을 통해 직접 간호한 환자의 질환과 약물에 관해 공부하겠습니다. 또한 질환들과 간호행위에 대해 비판적 사고 능력을 가지고, 간호 지식과 실력을 키울 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.25

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술

에 초점을 둔다. 즉, 개인이나 집단의 행위가 조직목표의 성취를 향하게끔 그 행위의 방향과 정도에 따라 영향력을 행사하려는 경영자 측의 의식적인 시도와 관련된 내용이다. 2. 동기 ... 행위의 선택을 유발케 하는 요인을 추가하여 조직내의 사람들이 행위를 어떻게 변화시켜나가는가를 설명하고 있다. 과정 이론으로는 기대이론·공정성이론·보강이론·목표설정이론 등 여러 ... 에서의 연구와 경영학적 관점에서의 연구로 나누는데 심리학적 관점에서의 연구는 “인간의 행위가 왜, 어떻게 유발되고, 활력을 얻고, 방향을 정하여 나아가게 되는가?”에 관한 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 한 방법들을 적용하였다. 이러한 CS 영성 및 강점기반 조직운영관리에 대한 내용읠 보면 다음과 같다. 개념 및 정의 CS 양성 및 강점기반 조직운영관리는 조직에서 추구하고 있는 핵심가치 ... 직구성원의 성찰적 실천수준에서 습관적 행위가 감소하였다. 조직구성원은 자신의 업무를 반복적으로 수행하기 보다는 자신의 실천행위에 대하여 다양한 관점을 통해 바라볼 수 있게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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간호관리학 조정과 협력 보고서

간호관리학조정과 협력보고서Ⅰ. 서론1) 조정과 협력의 개념[조정 coordination]- 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적달성을 위하 ... 이 매우 높은 조직이므로 효과적인 조정을 통해 관련 부서와 전문인력들이 서로 연계될 때 최선의 환자결과라는 공동의 목표달성이 가능하다.- 조정은 조직 내 조정과 조직 간 조정으로 나눌 ... 수 있으며, 대부분의 조정은 조직 내에서 이루어져 왔다. 최근에는 환자진료의 폭이 넓어짐으로써 다른 보건의료기관 간의 조정도 요구되고 있다.- 조직 내 조정: 조직의 전반적인 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.

사무관리직 노조의 설립과 대응방안을 기술하시오.1. 서론사무관리직 노조의 설립은 근로자들의 권익을 보호하고 직장 내에서의 불공정한 대우와 불법적인 행위를 예방하는 데에 중요 ... 한 역할을 한다. 특히, 사무관리직은 기업의 핵심 업무를 담당하고 있으며, 그들이 만족하지 못한다면 기업의 생산성과 효율성에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서, 사무관리직 노조 ... 을 명확하게 규정하는 것이 중요한다. 또한, 직장 내에서의 불공정한 대우나 불법적인 행위가 발생할 경우, 노조가 적극적으로 대처하여 근로자들의 권익을 보호하고 문제를 해결하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

준수,국제 행동 규범 존중, 인권 존중? 핵심 주제: 조직 거버넌스, 인권, 노동, 관행, 환경, 공정 운영 관행, 소비자 이슈,지역사회 참여와 발전조직의경영윤리발전단계? 무도덕 ... 적으로 행동해야 한다.비윤리적행위의 원인? 무지? 무관심? 무절제비윤리적행위의 유형? 도덕적 타성? 도덕적 태만? 거짓말윤리적 인간? 공동의 이익 추구 + 도덕적 가치 신념 → 윤리 ... 가 요구된다.? 기업은 경쟁을 통하여 사회적 책임을 다하고, 더 강한 경쟁력을 키우기 위하여조직원 개개인의 역할과 능력이 경쟁 상황에서 적절하게 꾸준히 향상되어야 한다.? 각각의 직무

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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결혼과 가족에 대한 이론을 구체적으로 설명하고 현대사회에 가장 적합하게 느끼는 이론에 대해 제시하고 결혼과 가족에 대한 이론 중 하나를 적용하여 본인이 생각하는 결혼과 가족에 대해 쓰시오.

들로 이루어진 하나의 거대한 유기체로 상정한다. 이 관점에서 가족은 사회라는 유기체의 생존과 안정을 위해 필수적인 기능을 담당하는 핵심적인 세포 조직과 같다. 사회가 원활하게 유지 ... 가 생각하는 결혼과 가족에 대해 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인류 사회의 가장 보편적인 제도이면서 동시에 시대와 문화를 거치며 가장 역동적으로 변화해 온 조직이다. 과거의 대 ... 한다. 이 이론의 핵심 전제는 가족이란 객관적으로 존재하는 실체가 아니라, 구성원들이 일상적인 삶 속에서 언어, 표정, 행동과 같은 상징을 매개로 끊임없이 의미를 창조하고 공유

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21

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구원이란 무엇인가 ( 저자 챠드 개핀, 유태화 옮김, 출판사 크리스챤 )

다. 하나님 편에서의 단회적인 행동으로 결정적인 성화에 이르고, 행위가 아닌 믿음으로 말미암아 구원받은 사람들처럼 예수 그리스도 안에서 선한 일들을 위해 지음 받은 사람들도 선한 일 ... ’에 대한 일반화에 상당한 주의가 필요하다고 말한다. 공정한 일반화는 종교개혁과 그 후에 이어져왔던 고백적인 개신교주의가 칭의와 관련해서 핵심적인 역할을 한 것으로 이해하는 바울의 교훈 ... 행위시를 포함하는데, 하나님의 계시를 보여주는 수단으로서의 바울은 그리스도 안에서 계시된 구원을 입증하고 설명하였다. 하나님의 말씀을 받아 쓰여 진 바울의 서신은 이미 정경적인 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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[경영학과] 2023년 경영학원론 동계계절시험 핵심체크

제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및 ... 커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성

방송통신대 | 86페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.12.06

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이나모리 가즈오의 마음이 모여 운명이 된다를 읽고 나서

한다.이나모리 가즈오는 경영을 단순한 수익 창출 행위로 보지 않고, ‘사람의 마음’을 돌보는 일로 본다. 좋은 마음으로 조직을 이끌면 구성원들의 운명도 밝아지고, 기업의 미래도 밝 ... 개인과 조직, 나아가 운명을 형성하는지에 관한 사유를 담은 책이다.현대 사회의 복잡성과 불확실성 속에서 ‘마음’이라는 내면의 중심축을 어떻게 세우고 긍정적 운명을 창조할 것인가 ... 이나 생각의 집합이 아니라, 인간 존재의 근본이자 운명을 결정짓는 핵심 요소로 본다. 마음은 우리의 행동, 말, 결정에 영향을 미치며, 결국 인생의 방향과 결과를 만들어낸다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

는 모호하고 불확실하며, 사회복지조직의 기술 또한 불확실하다. 사회복지조직에서의 핵심적인 활동으로는 클라이언트와 직원의 관계로 구성되어 있으며, 전문성을 가진 직원들에게 점점 더 ... 목표를 가지고 있고, 우발적인 행위가 아닌 특정한 목적을 달성하기 위해 한 개인이 시도하기 위한 노력이라고 할 수 있다.사회복지조직에서 많은 전문가가 고용되어 있으므로 전문가 ... 교과목명: 사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 특성2. 사회복지조직에서 리더십의 필요성3. 내가 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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리더십)기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

되면서 윤리적 리더십의 중요성은 더욱 커졌다. 단순히 법적 준수를 넘어 최고경영자가 솔선수범하고, 조직문화 전반에 윤리를 내재화하는 것이 지속 가능 경영의 핵심이다. 그렇다면 과연 우리나라 ... ) 권위주의적 조직문화와 갑질 사례?2) 불공정 거래 및 소비자 기만 사례?3) 성윤리 및 인권 침해 사례2. 윤리적 리더십의 개념과 필요성3. 윤리적 리더십 관점에서의 대응 방안?1 ... 들에서 드러난 각종 비윤리적 사건과 사고는 단기적 이익을 위해 기본적 도덕규범을 저버린 결과였다. 권위주의적 갑질, 불공정 거래, 노동 착취, 성희롱 등은 더 이상 ‘일탈 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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