"정당화사유"의 검색결과 입니다.

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판례평석 의료법 형사소송법 기출 간호사 판례 공무원 행정법 위법성조각사유 헌법 신의성실의 원칙

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"정당화사유" 검색결과 461-480 / 24,675건

헌법 개념정리

의원자치구시군의원 및 장2. 선거소송① 대통령선거 및 국회의원선거소송사유선거의 효력에 이의당사자원고선거인, 후보자를 추천한 정당, 후보자피고당해 선관위 위원장소의 제기제소기간선거일 ... 관할⑤ 의사공개, 회기계속, 일반의결정족수① 법원의 재판을 헌재대상에서 제외② 일반의사정족수? 조약위헌법률심판68조②68조①명령?규칙 심사국회동의oooox국회동의xxxoo정당가입O ... 정당가입X대통령, 사립대학 총장국무총리, 국무위원, 국회의원 … (정무직)미성년자, 외국인주미국 대한민국 대사? 정당제도등록취소된 정당위헌정당해산심판등록취소된 날부터 최초로 실시

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| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

(육아휴직을 이유로 한 해고), 파견법 21조(초과근로 요구 거부 등을 이유한 해고), 조합법 81조(노동조합 가입 등을 이유로 한 해고) 등이 있다.그리고 해고의 사유가 정당 ... 하여도 해고절차까지 정당해야 해고의 정당성이 최종적으로 인정된다. 해고는 징계위원회의 심의 결과 해고가 결정되면 해고사유와 시기를 서면으로 통지하여야 한다(근기법 제27조). 또한 부당 있다. ... 구입, 부양가족의 질병 요양, 개인회생절차개시, 임금피크제, 천재지변 등 대통령령으로 정한 사유의 경우에는 가능하다(퇴직급여법 제8조의 2항).퇴직급여법의 시행일(2012년 7월

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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채권각론 사무관리~불법행위 개념 요약

등은 권리남용이 되지 않는 한 위법성이 조각된다.(2) 정당한 사무관리(3) 정당한, 사용자책임을 지지 않는다. 그것의 증명은 사용자가 하여야 하나, 사용자는 두 면책사유 중 ... 판례는 이를 요건이라 보나, 소수설은 그러하지 않다.Ⅲ. 효과1. 일반적 효과1) 위법성 조각사무관리는 적법행위이므로, 위법성 조각 사유가 된다.2) 사무관리의 추인으로 인한 하자 ... ②에 규정된 것으로서 급박한 위난을 피하기 위해 부득이 타인에게 손해를 가한 행위이다. 정당방위는 위법한 침해에 대한 반격인 데 대하여 긴급피난은 위법하지 않은 침해에 대한 피난

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31

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낙태죄의 현 상황과 나아가야 할 방향

한다.모자보건법상의 정당화 사유에는 사회적ㆍ경제적 사유에 의한 낙태갈등 상황이 전혀 포섭되지 않는다. 정당화 사유에 해당하지 않는다면 태아가 모체를 떠난 상태에서 독자적으로 생존 ... 한 경우 의사가 정당한 사유가 없는 한 임산부의 요청에 따라 인공임신중단을 하도록 규정한다. 국가와 지방자치단체가 임산부의 경제적인 능력을 고려하여 의료비를 지원할 수 있는 규정을 신설 ... 할 수 있는 시점은 22주 내외라도 사회적ㆍ경제적 사유를 이유로 낙태갈등 상황을 겪고 있는 경우까지도 임신을 강제하고, 이를 위반한 경우 형사처벌하고 있다.낙태갈등 상황에서 형벌

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 정지문(옳은 지문) 모음(2019,2020)

< 2019년 7급 >- 정당의 창당준비위원회는 중앙당의 경우에는 200명 이상의, 시?도당의 경우에는 100명 이상의 발기인으로 구성한다. (O) (정당법 6조)- 대한민국 ... 이나 개정시 구법질서에 대한 당사자의 신뢰가 합리적이고도 정당하며 법률의 제정이나 개정으로 야기되는 당사자의 손해가 극심하여 새로운 입법으로 달성하고자 하는 공익적 목적이 그러한 당사자 ... 의 신뢰의 파괴를 정당화할 수 없다면, 그러한 새로운 입법은 허용될 수 없다. (O)- 신법이 피적용자에게 유리한 경우에는 시혜적인 소급입법이 가능하지만, 그러한 소급입법을 할 것

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.01.24

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사회보장수급권자의 권리와 보호를 위한 나아갈 방향

으므로 조세나 기타 공과금을 부과하는 것이 바람직하지 않기 때문이다.3)불이익 변경의 금지사회복지수급권의 목적은 수급권자의 복지유지 또는 개선이므로, 이와 반대로 정당한 사유 없이 ... 이를 불리하게 변경할 수 없다.결정된 사회복지급여에 대한 정당한 이유 없이 변경할 수 없으며 수급권을 유지하고 가능한 한 사회복지급여수급권자를 보호하려는 취지이다.수급자의 제한 ... 고의로 사회복지 급여 지급의 원인이 되는 사유를 발생시킨 경우사회복지급여 사유가 발생하지 않았음에도 불구하고 발생한 것과 같이 하여 급여를 지급받은 경우낮은 정도의 급여사유가 발생

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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국민연금법

는 경우만 해당 국적을 상실하거나 국외로 이주한 때⑤ 급여의 제한 가입자 또는 가입자였던 자가 고의나 중대한 과실로 요양 지시에 따르지 아니하거나 정당한 사유 없이 요양 지시에 따르 ... 을 정지할 수 있다 . 수급권자가 정당한 사유 없이 제 122 조제 1 항에 따른 공단의 서류 , 그 밖의 자료 제출 요구에 응하지 아니한 때 장애연금 또는 유족연금의 수급 ... 권자가 정당한 사유 없이 공단의 진단 요구 또는 확인에 응하지 아니한 때 장애연금 수급권자가 고의나 중대한 과실로 요양 지시에 따르지 아니하거나 정당한 사유 없이 요양 지시에 따르

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| 리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29

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[A+에세이] 양심적 병역거부 기준의 불명확함과 악용가능성에 대하여

는 최근 대한민국의 사회적 소수자의 권리와 자유에 대한 높은 관심 때문이다. 2004년에는 '정당한 사유' 없이 군대에 가지 않으면 3년 이하의 징역에 처한다는 병역법 88조 1항 ... 에 의해서 대법관 전원은 양심적 병역 거부자를 처벌했다. 반면 2018년 대법관 13명 중 9명은 양심적 병역거부가 정당한 사유에 포함된다고 말하며 무죄판결을 내렸다. 2004년 ... ? 2018년 대법원 재판부는 정당한 병역거부에 해당하는 양심의 판단 지표를 제시했다. 진정한 양심은 신념이 깊고 확고하며 진실해야한다고 말하며 진정한 양심은 가정환경, 학교생활

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27

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간호사 관련 판례 조사 보고서

REPORT보건의료 법규 적용 판례 조사 보고서학과간호학과교수님과목보건의료법규학번·이름1. 의료법 제23조 3항 ‘누구든지 정당한 사유 없이 전자의무기록에 저장된 개인정보를 탐지 ... 에 이어서 ‘두통 계속되고 오심 심해지면 신경외과 있는 병원으로 가라고 설명함’이라는 취지의 내용을 가필한 후 자신의 전자서명을 하였다.⇒ 피고인들은 이로써 정당한 사유 없이 전자 ... 든지 정당한 사유 없이 전자의무기록에 저장된 개인정보를 탐지하거나 누출, 변조 또는 훼손하여서는 아니된다.’를 위반하지 않았다.2. 의료법 제 27조 1항 ‘의료인이 아니면 누구든지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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2005두8269 판례 평석

제서 이러한 무효사유가 있다고 할 수 없고, 제재처분 역시 준수하여야 할 직무상 의무를 위반하였다고 인정할 수 없으므로 원고 청구를 기각하는 결정을 내리게 되었다. 즉, 1심 판결 ... 대법원은 원심 판결이 정당하고, 법리 오해가 없다고 판단하여 상고를 기각하였다. 상고이유에 대해서는 다음과 같이 판시하였다. 먼저 사건 기수 및 조교사 면허 취소 행위가 행정처분 ... 받은 공공단체 등의 행위가 아닌 한 이를 행정처분이라고 할 수 없다.”고 판시하면서 원심 판단이 정당하다고 보았다. 다음으로 한국마사회가 기수 및 조교사 면허 취소 처분을 내린 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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교직원 복무규정의 이해 PPT

를 마치지 못할 사유가 발생한 때에는 지체없이 출장 명령권자에게 보고하고 그 지시를 받아야 한다 ③출장 교직원이 그 업무를 마치고 돌아온 때에는 지체없이 출장 명령권자에게 업무수행 ... 에 의하여 토요일 또는 공휴일에 근무를 한 경우 소속 기관장은 그 다음 정상 근무일을 휴무하게 할 수 있다 . 다만 , 업무 사정 기타 부득이한 사유로 토요일 또는 공휴일 다음 정상 ... 여 국회 · 법원 · 검찰 기타 기관에 소환된 때 3. 국민건강보험법시행령 제 26 조의 규정에 의한 건강 진단을 받을 때 4. 천재지변 · 교통 차단 기타 사유로 출근이 불가능

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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인적자원관리제도의 역사

으로 공무원을 임용하는 인사행정제도로써 엽관주의는 정치적 신조나 정당 관계를 임용기준으로 하는 인사제도로 정의되는 것이 특징이다. 인사권자와의 개인적인 관계를 규정하는 귀속적 요인 ... 들로는 주로 혈연, 학연, 지연 등이 지적되고 있다.2) 배경민주정치의 발달에 따라 선거를 통하여 집권한 정당과 정당지도자에게 관료의 임면에 대한 재량권을 부여한 엽관주의는 정치지도자 ... 의 국정지도력 강화와 관료기구민 국민과의 동질성 확보를 위한 수단으로 발전했다.3) 특징(1) 정당 공헌도공무원을 정당 공헌도 및 개인적 요인을 갖고 임용하는 엽관제는 정당의 공헌도

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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우크라이나 러시아 침공

과 전쟁이 세상에 미치는 악영향을 느낄 수 있었으며 이와 더불어서 정당한 사유가 없는 침략에 대해 하나되어 비판하고 해결하고자 하는 공동체의 이상향을 확인할 수 있었다.하지만 그 중 ... 를 세계적으로 규제하여 다시는 이러한 일이 없도록 해야 할 것이다. 러시아의 행위는 명백한 침략 및 약탈 행위이며 절대 정당화할 수 없는 행위였기 때문이다. 그러나, 우리는 비단 이러

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| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.29

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우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술

으로서의 존엄과 가치를 구현”하는 것을 목적으로 함을 알리고 있다.제4조에서는 장애인을 장애를 사유로 제한, 배제, 분리, 거부 등에 의하여 불리하게 대하거나, 정당한 편의제공을 거부 ... 편의 제공을 요청할 때 정당한 사유 없이 거절할 수 없고, 교내외 활동에서 장애인의 참여를 제한하거나 거부해서는 안 된다. 취업이나 진로교육, 정보제공에 있어 장애인의 능력에 맞 ... 을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가지고 있음을 명시하고 있다.직장 내 장애인의 인식을 개선하기 위한 교육을 실시하도록 의무화되어 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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칸트철학의 비판점과 한계- 니체,베르그손,아도르노의 관점에서

과 주관안에서 찾은 진리의 정당성은 무엇으로 찾을 수 있는지에 대한 의문이 생긴다. 한때 모든 이가 천동설을 믿었다고 해서 그것이 객관적 진리가 될수는 없음이 지동설로 드러난 것 ... 을 지움받는 반면, 보편입법의 원리라는 도덕 철학은 무엇에 의해 정당화 될 수 있는가? 도덕 철학분야에 인식분야인 진리개념을 다시 도입할수는 없는 셈이다. 결국 실천이성의 정당 ... 근대성의 사유에 있는 두가지 계기를 확인해야 한다.첫번째 근대성은 혁명적 인본주의다. 중세의 신과 신의 율법에 대한 예속을 벗어나고 저항하는 혁명적 인간형을 의미한다. 신에게 기대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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헌법의 제정과 개정에 대한 연구(법학과 레포트)

체계화 하는 정치적 권력인 동시에 헌법에 정당성을 부여하는 권위라고 하는 이중성을 지니고 있다.(2)이론의 형성과 발전헌법제정권력의 문제가 현실적으로 중요한 의미를 갖고 대두된 것 ... 다. 그는 헌법의 정당성의 근거는 규범이 아닌 정치적 결단이며 헌법제정권력의 무한계론을 주장하였다.(3)헌법 제정 권력의 본질헌법제정권력은 사실성, 규범성, 시원성, 자율성, 단일불 ... 도 제약을 받는다는 설이다. 독일의 다수설이며 우리나라의 통설이기도 하다.(2) 헌법개정의 구체적 한계헌법개정은 어떤 사유로 한계를 가질까? 헌법의 개정은 초헌법적 사유로 인하여 한계

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19

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위법성 판단은 반드시 양단적이어야 하는가? (Is It Inevitable to Judge the Illegality in the Binary Mode?)

인하대학교 법학연구소 이영록

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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채무불이행에 관한 조사

가 있는 때에는 법원은 채무자를 채무불이행자명부에 올리는 결정을 하여야 한다.② 등재신청에 정당한 이유가 없거나 쉽게 강제집행 할 수 있다고 인정할 만한 명백한 사유가 있는 때 ... , 선서거부 및 거짓의 재산목록을 제출한 경우.(민법 제70조제1항2호)3) 기타 민사집행이 용이하다고 인정할 만한 명백한 사유가 없는 경우(민집 제71조②)※ 채무불이행자 명부등재 ... 신청은 강제집행이 용이하다고 인정할 만한 명백한 사유가 없어야한다. (가령 공기업 또는 대기업, 국가가 채무자일 경우에는 특별한 사정이 없는 한 그 재산발견이 용이하다고 인정할 만

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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노인 부양의 주체와 방법에 대한 자신의 의견을 작성하시오

노인 부양의 주체와 방법에 대한 자신의 의견을 작성하시오? 내용노인지원 주체와 관련해서는 노인정당, 가족, 국가의 역할과 책임지원의식이 변화하고 있다.아이들의 지원의식과 지원가치 ... 한 사유로 낮에 가족 보호를 받기 어려운 취약노인을 위해 심신기능 유지와 부양가족의 경제적·정신적 부담 완화를 위한 다양한 서비스를 제공한다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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(지적재산권법) 코로나 시기에는 어느 대학교에서나 비대면 강의가 주류를 이루고 있고, 학생들은 효율적인 학습을 위해

에 해당한다면 A의 행위는 정당화 될 수 있다.2. 저작권 제한 사유저작권법 제23조 이하에서는 저작권의 제한 사유에 대해서 열거하고 있다. 법이 인정하는 저작권 제한 사유는 총 21 ... 조의5)를 제외할 것을 요구하였으므로 이외의 경우에 A의 행위를 정당화 할 수 있을 만한 사유가 무엇이 있는지를 검토해 보아야 한다. ... . 저작권 제한 사유3. 결론[1]저작권법상의 보호를 받는 저작물이 되기 위해서는 2가지 요건을 충족해야 한다. 첫째, 인간의 사상이나 감정을 표현한 것이어야 한다. 둘째, 창작물이어야

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| 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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