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"우리은행 핵심가치" 검색결과 461-480 / 611건

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    신한은행 경영전략과 기업분석
    는 것이 최고의 경쟁력을 갖추는 조건임을 이해하는 철학 입니다.7.신한은행 핵심가치와 인재상1)목표가치-고객가치창조고객가치창조는 모든 핵심가치 중 최우선인 목표가치 입니다. 신한금융 ... ,300,19929.991,262,81232.22우리은행1,055,63523.46987,04722.77817,73920.87하나은행744,53316.55770,25917.77619 ... 과 핵심역량 강화로 THE Bank Shinhan 구현중점 추진전략-신 성장 동력구축, 핵심역량강화, 가치 지향적 성장은행권의 자금 이탈, 은행산업의 전반적인 수익성 둔화, 서브프라임 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.10
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  • 자료 표지
    [글로벌마케팅 기업 성공사례] 렉서스
    하기 어렵다는 결론을 도출하였기 때문이다.당시 미국의 소형 및 중형차 시장에서 토요타 자동차가 성공할 수 있었던 핵심 가치는 ‘ 품질이 뛰어 나면서 경제적인 차 ’ 라는 것이 ... 층의 가치를 충족시킬 무언가가 필요하다고 판단한 것이다.이런 분석 결과를 토대로,도요타 자동차는 고급 승용차를 미국 시장에 성공적으로 진입시키기 위한두 가지의 핵심 마케팅 전략을 입안 ... 있다. 또, 국민은행 PB 센터 브랜드가 ‘ Gold &Wise ’, 우리은행이 ‘ Two Chairs ’ 등 은행들이 부자 고객들을 대상으로 Private Banking 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.30
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  • 자료 표지
    우리은행 면접, 기업은행 면접, 농협 면접 족보
    서울370,지방350,해외17개공장위치(국내)본사위치2.경영현황개인금융지원분야/부서우리은행지원회사우리은행의 4WAY -고객 : 고객에 대한 헌신과 공감을 통해 고객과 함께 하 ... 전문가로서 열정을 가지고 자기 역량을 개발하는 인재기업문화 : 특징,색깔-우리은행이 원하는 인재상 : 한국금융의 미래를 창조하는 우리인 금융전문인 프로 서비스정신을 바탕으로 끊임없 ... 을 통해 숨은 재주를 유감없이 발휘하는 장으로 마련함.전공면접(실무,팀장) 면접시 질문내용2005년2006년구분개인금융지원분야/부서우리은행지원회사9-2. 질문내용 : 인물(임원)면접1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.17
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  • 자료 표지
    [금융기관관리론]우리은행의 리스크 관리 현황과 개선방안
    ..PAGE:1Woori Bank Risk Management..PAGE:2목 차1. 리스크 관리 조직2. 리스크관리 구축을 위한 활동3. 우리은행의 Risk 관리 Vision4 ... . 신용리스크 관리5. 시장리스크 관리6. 유동성리스크 관리7. RAPM8. 2005년 우리은행 평가 및 개선점..PAGE:3..PAGE:4리스크 관리 체제 구축..PAGE:5우리 ... 관행혁신을 위한여신프로세스 및 제도개선신용평가, 금리결정,담보평가 등신용관리시스템 개발신용리스크관리시스템Risk Management Infra 구축과정..PAGE:6우리은행의 리스크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.08
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    2010년 하반기 우리은행 면접 대비 기출 질문 + 예상질문
    목 차1. 은행세가 무엇인지 설명해보라.2. 사외이사에 대한 역할은 무엇이냐3. PB 의 역할은 무엇이냐4. 은행의 해외진출에 대해서 어떻게 생각하냐5. 우리은행의 향후 주가전망 ... 6. 새만금사업에 대해서 어떻게 생각하냐7. 한국은행이 기준금리를 동결했는데 어떻게 생각하냐8. 우리은행 휠체어 타신 고객이 오시면 어떻게 맞이해야하는가?9. 은행원이 되면 좋 ... 에 설득할 수 있었다"고 밝혔다. 그는 "달러는 기축통화이기 때문에 장기적으로 어느 정도 선에서 가치가 유지된다"며 "장기투자는 권할 만하고, 당시 투자를 권할 때도 이런 점을 설명
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    | 자기소개서 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12
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    고객로열티의 개념과 실제 사례, 그리고 고객로열티를 향상시킬수 있는 방법
    의 마케팅 전략과는 전혀 다른 전략으로 미국 시장에 진입하였다.당시 미국의 소형 및 중형차 시장에서 토요타 자동차가 성공할 수 있었던 핵심 가치는 ‘품질이 뛰어 나면서 경제적인 차 ... 는 미국 부유층의 가치를 충족시킬 무언가가 필요하다고 판단한 것이다.이런 분석 결과를 토대로, 토요타 자동차는 고급 승용차를 미국 시장에 성공적으로 진입시키기 위한 두 가지의 핵심 ... , 국민은행 PB 센터 브랜드가 ‘Gold & Wise’, 우리은행이 ‘Two Chairs’ 등 은행들이 vip 고객들을 대상으로 Private Banking 서비스를 시행하면서 개별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.16
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  • 자료 표지
    2011년 금융권(우리은행, 농협, 신한금융투자, 교보생명, 미래에셋증권 등) 합격 자기소개서 모음 01
    1. 교보생명 마케팅2. 농협중앙회 6급3. 미래에셋증권 지점영업4. 신한금융투자5. 신협중앙회6. 우리은행7. 하나대투증권교보생명 마케팅 1500자1. 성장과정[세상에 공짜 ... : 세계에서 인정받는 글로벌 금융회사로 만들겠습니다.위 3가지 약속을 지킴으로써 항상 고객을 최우선으로 생각하는 금융의 전문가가 되고 신한 WAY의 핵심가치에 통달했을 때 금융CEO ... 보장가치 극대화를 추구하는 지점장이 되겠습니다.농협중앙회1) 성격의 장단점(5번까지 100바이트)다른 사람의 말을 잘 들어주고 항상 대인관계에서 신뢰를 형성하기 위해 노력하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.04.11
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  • 자료 표지
    현대카드의 스포츠마케팅 성공사례
    (추정)을 들였다.*V.결론 (2)신한금융지주가 1천만 고객을 보유한 LG카드를 인수하게 되면서 국내 카드시장 주도권은 은행계 카드로 넘어 갔다. 그리고 우리은행과 하나은행이 더욱 ... 의 속성과 기능에 대해 중요시하는 정도가 다름 일반적인 핵심속성인 할부서비스를 중시하는 사람은 저관여, 차별적인 핵심속성 등을 중시하는 사람은 고관여 감성적이며 느낌을 중요시하는 20대 ... 사용목적을 중시하거나 실용적 가치를 중시하는 20～30대, 더욱 이성적으로 판단할 수 있는 30대～ 소비패턴이 다른 남, 여*2. Targeting 3. Positioning현대
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.12
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  • 자료 표지
    [전자상거래와 e-비즈니스] e-비즈니스 사례조사 (옥션)
    으로 해, 대전조달청 재활용센터자선 / 사회환원프로그램- E-Money'희망만들기 캠페인, 아이들과 미래,자선경매등B2B/B2G- 한빛은행,미트마트옥션,서울보증보험,숙명여자대학교,비즈 ... Carer)를 지향- 가상사회의 3대 가치원천인 거래(Commerce)?컨텐츠(Contents)?커뮤니티(Commu nity)상의 핵심역량을 기반으로 다각화를 추진- 지속적인 가치개치' ... 핵심적인 프로세스를 전환② 신축적이고 광범위한 e-Business의 응용을 실현③ 측정할 수 있고 실효성있고 안전한 비즈니스 환경을 조성④ e-Business 시스템에서 얻은 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30
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    [경영학원론]KT&G와 아이칸의 적대적M&A
    함.2006년 3월 2일 주총 자문기관 ISS, 아이칸 일반 사외이사 후보 2명 선임 추천2006년 3월 6일 황영기 우리은행장, 토종은행 역할론 발언2006년 3월 9일 대전지법 가처분 ... )증권은 아이칸이 제시한 공개매수 가격이 적정가치에 못 미치는 수준이라고 진단. 핵심 사업의 펀더멘털과 비핵심 자산 및 잠재적인 기업가치를 6만원에 모두 반영하기는 어렵다는 것 ... .01임직원수4,317명매출24,127(억원)총자산39,778(억원)순이익6,612(억원)경영이념바른기업, 깨어있는 기업, 함께하는 기업기업비전기업가치와 구성원 가치의 극대화를 통해
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09
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  • 자료 표지
    한국에서의 임금피크제 적용
    을 해소할 수 있고, 회사로서도 경험이 풍부한 근로자를 쓰는 데 따른 인건비 부담을 줄일 수 있어 도입하는 곳이 갈수록 많아질 것"이라고 주장한다.현재 우리은행, 산업은행을 비롯 ... 임금을 조정하는 제도이다. 현재 임금피크제를 도입한 회사 중에서 대우조선, 우리은행 등을 비롯해 일부 기업들이 정년연장형 임금피크제를 도입?운영하고있다.3. 임금피크제의 도입 ... 화하면서 중 고령의 핵심인재를 활용할 수 있다. 근로자에게는 임금이 다소 줄더라도 정년을 보장 받음으로서 안정된 직장생활을 할 수 있고, 그 절감된 인건비로 신규인력을 채용할 수 있다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06
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  • 자료 표지
    아이마켓코리아 요약보고서
    를 total outsourcing 하는 전자상거래 전문회사를 설립하게 되었다.유한킴벌리, 애경산업, 우리은행, 대구은행, 동원F&B, 퍼시스, 롯데제과, 해태제과, 홈플러스(삼성 ... 운영활동을 포함하는 개념으로서, 기업 간 가치흐름과 관련된 모든 활동이 컴퓨터와 네트워크에 의해 수행되는 비즈니스로 정의할 수 있다.전문가들은 앞으로 기업간 온라인 거래의 절반이 B ... 2B익스체인지 형태로 이뤄질 것이라고 전망한다. 전자상거래의 핵심이 기업 대 소비자의 단계에서 기업 대 기업의 차원으로 급속히 옮겨가고 있기 때문이다. 시장 규모도 B2C 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.10
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  • 자료 표지
    [경영]삼섬생명 기업분석
    권 대형회사 - 국민은행, 우리은행, 하나은행, 농협 등 2. 비은행권 대형회사 - 삼성생명, 대한생명 등7.03 %5,745,900농 협57.82 %6,396,100우 체 국410 ... 한 경쟁상황에서 수익성저하제 3장 내부기업분석001기업내부분석핵심역량/자원A PARTNER FOR LIFE1. 효율적인 고객관리를 위한 조직구조고객관계관리지향 조직구조 개편좋은 인 ... 적자원관리002기업내부분석A PARTNER FOR LIFE2. 고객 데이터베이스 구축고객정보 자산화고객 세분화차별화 전략핵심역량/자원003기업내부분석A PARTNER FOR
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11
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  • 자료 표지
    신한생명 자기소개서
    을 최우선으로 여기는 신한생명에서 제가 귀중하게 쓰임 받을 수 있다고 생각하는 근거는 지난 11개월동안의 우리은행 고객만족센터에서의 근무입니다. 비록 제가 살아 온 날의 3.7%밖 ... 하면서 체득한 것입니다.신한금융그룹은 고객중심,상호존중,변화주도,최고지향,주인정신의 5대 핵심가치를 중시하고 있습니다. ... 이내] * 현재 1041 Bytes신한 생명처럼 신한 Way라는 기업가치관을 세세하게 적어 놓은 기업을 본적이 없습니다. 그만큼 구성원 하나하나를 생각하여 신한은 하나라는 가치관
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
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    기업은행 자기소개서
    합니다. 다양한 문화에 대한 경험, 그리고 아일랜드에 있는 무역회사에서의 일한 경험, 우리은행에서 일해본 경험이 얽켜 이곳에서 좋은 결과로 발휘될 수 있을 것이라 확신합니다. 코이 ... 등록 시 에러가 발생할 수도 있으니 특수문자나 기호의 입력을 삼가 주시기 바랍니다.귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오.(가족, 가치관, 학창시절 등)*[300자 이상 ... 하여 주십시오.* [300자 이상 700자 이내] 글자수자진심과 최고의 자세를 가진 핵심인재‘진심과 진국' 이것은 제가 기업은행에서 근무하면서 지켜나가고자 하는 원칙입니다. 저
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
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  • 자료 표지
    지식경영(KMS)
    사례 9.3.1 철도청 지식경영시스템 9.3.2 우리은행 지식경영시스템 9.3.3 포스데이터의 기업포탈3 9.1 지식경영의 개요 지식경영의 배경 3 1 -1990 년 정보기술 ... 경영축 사례2. 우리은행 지식경영시스템 38 지식경영시스템 구축 결과 3 비 재무적 측면 9.3 지식경영시스템 구축 사례 지식경영활동 조직원 역량향상 고객 만족도 개선 언론을 통한 ... 과정에서 창출되는 정보가 많은 이익을 가져오게 되면서 지식의 중요성 강조 - 정보기술의 발달과 협력은 지식의 흐름을 증폭시켜 , 지식의 전달 속도와 가치가 크게 성장함 3 대 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16
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  • 자료 표지
    [경영, 경제, 창업] 구조조정의 달인 고두모회장의 성공 경영
    하고 진취적일 뿐이었다.2.사회생활의 시작졸업을 앞둔 1962년 한일은행(현 한빛은행)에 입행하여 조사부에서 행원으로 근무하면서 보다 깊숙한 경제이론과 금융론을 공부하면서 세 번이나 현상 ... 디자인(Grand Design)을 추구하기에 이르렀다. 뿐만 아니라 경쟁력 제고를 위한 경영혁신활동을 과감하게 추진한다. 가치경영의 심화를 위하여 핵심가치 창출인자(Key Value ... ·자산·부동산·조직·인원·의식관례·문화 등을 척결하고 기업 가치를 창조하고 증대시키는 부문에 대해서는 집중적으로 육성하고 지원하는 것이다. 핵심역량 확보, 경쟁력 창출, 주력사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28
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  • 자료 표지
    우리은행 텔러 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    에서 보다 큰 가치를 창출할 수 있다는 강한 자신감으로 도전해 봅니다. 제 자신이 우리은행의 고객접점 파트에서 저만의 차별성을 발휘할 수 있는 기회가 주어진다면 항상 고객 지향적인 ... 1. 입행동기 및 포부 – 1,000 Bytes 이내저만의 새벽이 아닌 모두의 새벽을 열어가는 프로의 모습으로. 파란 바탕의 태양이 뜨는 우리은행의 간판을 길거리에서 자주 목격 ... 하면서, 한국 금융의 아침을 깨우는 선도자인 우리은행으로 한 걸음씩 다가서는 노력을 지금까지 끊임없이 반복해 왔습니다. 다양한 사회 경험을 통하여 보다 거시적인 시각을 제 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.25
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  • 자료 표지
    돈에 대한 통찰 - 역사, 성질 그리고 현재
    다. 국유화된 우리은행을 제외하고 7개의 시중은행이 전부 외국인 소유라는 것은 그래서 더욱 뼈아프다. 대출과 예금은 모두 한국인이 하는데 정작 그로 인한 이익은 외국인이 가져가는 셈이 ... 자마어마한 첨단 장비나 대단한 기술이 들어가는 것은 아니었지만 모래주머니를 사는 행정당국의 돈은 그 어떤 경제적 가치를 매길 수 없는 소중한 인명을 보호해 주었다.반면에 돈은 상황 ... 다. 500여 년 전 잉카제국에서는 돈이란 것이 존재하지 않았다. 금은 해님의 딸, 은은 달님의 아들 식으로 귀금속에 이름을 붙였고 오늘날처럼 귀중하게 생각하지 않았다. 모든 가치
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28
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    [금융시장론] 사모펀드의 개념과 현황 및 투자사례
    액비고GPLP1미래에셋1호’04.12.27미래에셋맵스자산운용-1,400 억원2우리제1호’04.12.27우리은행--’05.10.7(해산)3데본셔’05. 2.15데본셔코리아-300 억 ... 을 조달하여 기업인수 및 기업가치 제고, 재매각 등을 통해 수익을 추구하는 장기투자전문기구이다.PEF의 활성화는 시중 부동자금 흡수를 통한 투자의 활성화, 금융기관 및 기업의 구조조정 ... 하고 있으며, 최근에 기업 공개를 추진하여 약 25억 달러의공모 자금을 모집해 놓은 상황이다.기업 공개의 목적에서 밝히듯이 새로운 사업영역, 예를 들어 기업 금융의 핵심인투자은행업 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15
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2025년 11월 28일 금요일
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