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사회복지행정론 인적자원관리 현장실습보고서 요양원 실습일지 행정 발전 실습최종평가서 행정학과 과제 ybm평생교육원 행정학개론
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"사회복지조직의 인사관리" 검색결과 461-480 / 12,158건

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    사회복지행정의 개념 정리
    이 그 연구분야에 있다.3) 행정과정 중심 연구행정과정 중심에는 사회복지 기획, 조직, 인사, 통제, 조정, 보고, 재무, 평가 행정 등이 있다.4) 공간적 범위 중심 연구공간 ... 행정은 사회복지의 이념과 목적을 실현하기 위해 정부나 정부 기관이나 비정부 기관이나 사회적 조직 등이 제공하는 서비스 및 프로그램을 계획, 실행, 평가하는 과정을 말한다고 할 수 있 ... 다. 이는 사회적, 경제적, 정치적 행위로 이루어지며, 사회복지의 개념과 이를 실천하기 위한 정책과 프로그램들을 관리하는데 중점을 두고 있는데 이와 관련한 구체적인 사회복지행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    간호관리학 기획 시험 자료
    해야 할 일을 효과적으로 할 수 있도록 하는 데 필요한 기본적인 구조를 설계하는 과정③ 인사? 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생복지 ... 서비스 제공이라는 간호조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 과정을 간호관리과정으로서 활용? 직급에 따른 엄격한 책임과 권한을 강조? 모든 업무를 문서 ... 화? 전문지식과 기술에 입각한 인사정책단점? 관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리? 인간성을 경시하고 생산성만 강조하는 편향적 관리로서 ‘인간 없는 조직’이라는 비판? 관리과정
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
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    자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조식을 분석하고, 관료제이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술하시오.
    문제는 여전히 나타나고 있다.관료제는 각 조직을 고도의 분업체제와 계층제를 가지고 대규모 조직으로 조직에서 수반되는 병폐를 지적하기 위하여 시작되었다.이러한 관료제는 사회복지기관 ... 의 사회복지기관을 선정하고 관료제 이론을 적용하여 분석하고, 장단점과 바람직한 행정적 변화를 조사해보겠다.본론1. 울산광역시 북구노인종합복지관1) 기관의 조직 구조사단법인한국청소년 ... 인권센터북구노인종합복지관운영위원회관장과장일반복지팀총무관리팀평생교육 지원사업팀재무·노무·후원상담사업시설관리기능회복지원사업노인일자리사업 및사회 활동 지원 사업노인 자원봉사활동 사업무료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    교과목명 : 산업심리학 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 ... 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 개념 2) 사례 2. 조직심리학 1) 개념 2) 사례 Ⅲ ... 한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상
    로서 사회복지사는 훈련과 수퍼비전, 그리고 인사관리를 진행함으로 전문적인 개발을 촉진시킨다. 직원들의 업무 수행을 향상시킬 수 있기 위한 에너지 한 부분으로 역할을 하고 직원개발은 정확 ... , 가족을 대상으로 진행할 때에는 가족복지사업, 지역사회를 대상으로 진행할 때에는 지역사회복지(지역사회조직사업)라고 부른다. 그렇다면 지금부터 사회복지실천현장에서의사회복지사의 역할 ... 기 위하여 교류를 돕는 것이다.여섯째, 사례관리자로서의 사회복지사는 클라이언트가 가진 욕구, 문제가 뭔지 파악을 한 이후 이런 문제를 해결시키기 위하여 필요시되는 자원 및 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하여보자. 2.본론 1) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 기능적 인사관리 인사관리의 기본기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능 ... 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구 ... 되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3. 결론 4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    사회복지 방문요양기관 지정심사 발표자료
    00 명 ) 조직도 대표자 시설장 ( 센터장 ) 사회복지사 요양보호사6 운영 계획 및 사업 관리 구분 내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자 ... 기준에 다른 공고 , 교육 , 채용 , 인사 배치 운영 체계적이며 공정한 인력 운영 후생복지 직원의 건강검진 , 우수직원 포상 , 휴가 제공 등 복지 관리 및 처우 개선 직원의 건강 ... 방문요양기관 지정심사목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업의 목표 센터의 현황 운영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 지원 연계 및 활용 직원 및 이용자 교육 고충 처리
    리포트 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.10.24
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    미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오
    가 늘어날 것이다. 아홉째, 사회복지시설 및 사회복지단체 또한 사회복지법인의 지속 가능성을 높이는 조직 관리와 인사 관리 그리고 재무관리에 대한 전문성이 더욱 요구될 것이다. 사회 ... 를 연결하는 중개자이다. 지역사회의 자원을 파악해서 클라이언트를 이용 가능한 자원에 연결하고, 적절하게 의뢰한다. 사회복지사는 사례관리자로서 사례관리를 하는데, 복합적 욕구를 가진 ... 하면서 클라이언트가 시의적절한 방식으로 재화와 서비스를 받을 수 있도록 연결한다. 사회복지사는 중재자의 역할도 한다. 개인과 기관의 조직 차원에서 기관 간 또는 기관 내의 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    적중률 높은 매경테스트 기출 120제 + 정답 및 해설 포함
    B. 실업률 상승 C. 소비 확대 D. 수출 증가 27. 다음 중 정부의 재정정책 도구가 아닌 것은? A. 법인세 조정 B. 공공사업 지출 C. 기준금리 조정 D. 사회복지 예산 ... 29. 다음 중 기업이 생산성을 높이기 위해 투자하는 주요 분야는? A. 광고 B. 연구개발(R&D) C. 인사관리 D. 법무 30. 소비자 행동에서 합리적 선택 이론이 가정 ... (Promotion) 34. 공급망 관리(SCM)에서 가장 중요한 목표는? A. 재고 최소화와 납기 준수 B. 광고 효과 극대화 C. 인사평가 개선 D. 생산 설비 확충 35. 다음 중 벤처기업
    시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.08
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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    사회복지조직 안에서조직의 목표와개인의 목표가다른 경우를사례로 제시하고그 해결방안을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의Ⅱ. 본론구체적인 사례를 통해 ... 해결할 수 있는 방안을 제시Ⅲ. 결론요약 및 자신의 의견 기술Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의사회복지 조직의 목표란?사회복지 조직의 목표는 사회복지 조직 ... 틀을 제공한다.즉, 특정목표의 성취에 필요한 자원이나 기술적 과정, 구성원의 활동 등은 조직의 분업과 권력구조, 의사전달의 양태 등 조직의 여러 국면에 영향을 미친다.사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15
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    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로
    사회복지행정론주제: 수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직과 수평 조직 ... 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각 하는지 각자의 생각을 기술 하시오(4주차2차시)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직과 수평조직2. 사회복지현장에서 더 부합한 조직에 대한 나 ... 성을 높이기 위하여 조직을 어떻게 구성하는지가 매우 중요한데 사회복지행정에서도 조직구성과 관련한 관심이 높아지고 있다. 사회복지행정에서의 조직 구성과 관련해서는 크게 수직 조직과 수평
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    사회복지행정론) 사회복지행정과 일반행정의 차이와 특성에 대한 보고서
    회복지 조직 및 기관의 효과적인 목표 달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는(혹은 체계적으로 개입하는) 상호의존적인 과업② 광의적 개념의 사회복지행정- 협의적 사회복지 행정의 개념 ... 화와 형성을 달성하려는 다양한 행정 조직의 집단 행동이라 구분할 수 있다.③ 학자들의 사회복지행정 개념 정의- Titmuss : 사회적 제 서비스를 운영 또는 관리하는 것. 사회복지 ... 복지 조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능을 강조하면서 동시에 사회복지행정을 사회복지 실천의 개입 방법 중 하나로 파악한다.- Stein : 체계화된 조정과 협력 노력을 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26
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    인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.
    의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 조직관리의 원칙으로 받아들여진다. 관리자는 후임 사회복지사를 인간으로서 존중해주며 사회와 사회복지조직에서 사회복지사가 맡 ... 은 관리자가 조직구성원들에게 동기를 부여한다면 직원의 태도, 사기, 인간관계에 대한 효과성이 높아질 것으로 본다. 또한 조직 내에서 정보공유와 참여가 보장되면 사회복지사 역시 자신 ... 다. 첫째, 근로자의 만족과 동기 유발에는 경제적 요인보다 칭찬, 포상, 고충처리, 인사상담등과 같은 사회 심리적 욕구에 입각한 비경제적 요인이 더욱 중요하다. 둘째, 근로자들은 관리 층
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    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
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    직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.
    도에 미치는 영향감정 관리는 직장 내 생산성과 직무 만족도에 직접적인 영향을 미치며, 이는 조직의 전반적인 성과와 직원의 복지에 중요한 역할을 한다. 감정 관리는 개인이 자신 ... 형성과 팀워크에도 긍정적인 영향을 미친다. 2023년 한국사회복지연구원의 자료에 따르면, 감정 관리 능력이 뛰어난 직원은 그렇지 않은 직원에 비해 동료와의 협력과 의사소통 능력 ... . 2023년 대한인사관리학회의 조사에 따르면, 감정 관리를 효과적으로 수행한 직원은 그렇지 않은 직원에 비해 직무 만족도가 평균 20% 더 높았으며, 조직에 대한 충성도는 15% 더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    학은제 위더스 사회복지사2급 실습일지 15일치
    서선미 사회복지사님을 만나 오리엔테이션을 받았습니다. 차실버케어5호점의 근무하고 있는 사회복지사님과 센터장님 그리고 현재 실습하고 있는 실습생들과도 인사를 나눴습니다. 간단한 소개 ... 조직구조 및 프로그램 설명외근 다녀오신 OOO 사회복지사 지도자님을 만나 기관의 조직구조에대해 설명받았습니다. 1호직영점, 2호직영점, 3호직영점, 5호직영점이 각각 있고 각 센터 ... 하여,요양보호사 관리철에 정리하는 서류화 작업을 진행하였습니다.실습소감 및 자기평가(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)수급자를 대상으로 사회복지사가 주기적으로 상담 등을 통해 현황
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09
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    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을
    통합과 연계를 중시하고 있으며, 역동적 환경변화에 대응하는 조직관리를 강조하고 있다. 사회복지조직은 외부환경에 대해서 의존성을 높이며, 사회복지조직은 외부환경에 대해서 의존성이 높 ... 고, 사회복지조직의 관리자는 조직의 운영을 지역사회와 연관시킬 책임이 있으며, 클라이언트와 전문적인 상호작용을 위해서 참여적·수평적 조직 구조로부터 창의성과 역동성이 추구 ... 사회복지 행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    사회복지조직의 조직화 방법으로 부문화(departmentation) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.
    기능별로 부서를 나누는 방법이다. 예를 들어, 사회복지 조직에서는 모금, 홍보, 기획, 프로그램 개발, 인사, 재무 등으로 부서를 구성할 수 있다. 이 방법은 각 부서의 전문 ... 사회복지조직의 조직화 방법 : 부문화0000.00.00과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론사회복지조직의 조직화 방법으로 부문화(departmentation ... ) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 조직화2. 부문화1) 수 기준 부문화2) 시간 기준 부문화3) 기능 기준 부문화4) 지리적 영역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.09.11
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    인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)
    인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)(사회복지, 사회복지사, 인간관계론)Ⅰ. 서론인사란 기업이 목표를 달성하는 데 필요한 인력을 확보하고 구성원의 역량을 최대한 키워 ... 경영활동에 효율적으로 활용하기 위한 계획적이고 조직적인 경영활동이라고 할 수 있다.특히 컴퓨터 기반의 정보통신의 발달로 현대사회는 정보화 시대로 접어들었다. 이러한 정보화 시대 ... 자체가 영향을 받게 되고, 인적자원의 효율적 관리가 중요해지고 있다.Ⅱ. 본론1. 인사상담시스템1) 인사상담제도의 의의인사상담시스템은 예정된 교육을 받은 전문상담사나 상담사가 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    4) 통솔범위의 원리5) 명령통일의 원리6) 계층제의 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직의 원리는 조직을 효율적으로 관리하고 높은 수준으로의 구조화를 위한 방법으로 여섯 ... 았다. 이와 같은 원리를 잘 알고 현장에서 적용하여 효율적으로 조직을 관리할 수 있어야 한다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌●『사회복지행정론』 ... 교과목 명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 원리1) 부문화의 원리2) 조정의 원리3) 전문화의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    : 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 ... : 외부환경의 영향을 무시④ 사회적 능률의 한계 : 능률 개념의 모호화⑤ 관리자를 위한 학문⑥ 젖소사회학 : 조직운영의 민주화나 구성원의 자아실현이 궁극 목적이 아님⑦ 자기 실현 ... ① 조직관 : 공식적 조직보다는 비공식적 집단 구성원 상호 간의 관계 중시② 인간관 : 경제인 -> 사회인, X이론 -> Y이론③ 능률관 : 기계적 능률 -> 사회적 능률④ 행태론 성립
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    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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2025년 11월 25일 화요일
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