"대한민국인재상"의 검색결과 입니다.

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"대한민국인재상" 검색결과 461-480 / 14,338건

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랍비 조셉 텔루슈킨 죽기 전에 한 번은 유대인을 만나라 독후감

로 그 세력이 만만치가 않다. 유대인들은 정직하게 거래하는 것을 중요시한다고 한다. 종교적인 의식을 따로 하지 않아도 유대인의 정체성이 강할 수 있고 이런 상거래에서의 풍습, 마인드 ... 게 됐다. 교육열이 상당하고 교육을 통해서 민족성을 강조하고 또 우수한 인재를 길러내는 것에만 주목을 했기 때문에 이런 점을 전혀 알지 못했었다. 랍비 요시의 가르침에는 이웃을 자신 ... 으로 별 것 아닌 것 같아도 약자에 대한 배려, 공공 질서 지키기 이런 것들을 준수하는 정신이 매우 강하다고 한다. 우리 한국 사람들은 공공 질서를 잘 안 지키고 살기 때문에 유대인들의 도덕성에 기인한 정신을 배울 필요가 있겠다고 생각을 하게 되었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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신약개발전쟁 독후감 서평 독서감상문 완벽보장 A+자료

것이 아니라는 사실을 깨달았다. 신약을 개발하기 위한 노력은 수많은 실패와 실험의 산물이며, 이를 통해 우리는 현재의 삶을 더욱 건강하게 유지할 수 있다.이 책을 통해, 대한민국 ... 를 통해 상장되는 경우가 많다. 이 제도는 현재 이익이 보장되지 않더라도 임상실험 단계에서 기술력을 인정받으면 상장이 가능하게 한다. 그러나 이를 악용하는 사례가 종종 나타나고 있 ... 부족이다. 실패를 용인하는 문화와 우수한 인재를 유치하고 그들을 지속적으로 지원할 수 있는 환경 조성이 절실하다. 이러한 환경이 조성된다면, 우리는 비록 바이오 산업에서 후발주자

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.10.08

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한국인의 노벨상 콤플렉스에 대한 내 생각

한국인의 노벨상 콤플렉스에 대한 내 생각2025년 10월 여지없이 노벨상 발표의 계절이 왔고 일본은 경사스럽게도 생리의학상, 화학상에서 수상자를 배출했다. 노벨상이나 필즈상 ... 이 미국이라서 미국인 수상으로 기록이 되긴 하나 나름의 쾌거라고 볼 수 있긴 했다. 하지만 여전히 한국에서 자라 한국에서 교육을 마친 과학, 공학자들의 노벨상 과학 분야의 수상 ... 에서 순수 한국 출신의 수상자를 배출할 가능성은 적지 않다. 노벨상 콤플렉스를 언론이 조장한 것치고는 노벨상의 의의에 대한 고찰이 거의 없다시피 한 점도 다소 아쉽다. 노벨상은 권위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.10

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

된 조절, 매개효과를 중심으로. 한국심리학회. 한경산업[삼성,현대차‘인재 중심주의’로 글로벌 기업 돼...경제정책, 전문가에게 전권줘야] 2022. 03. 20. 박신영 기자. 동아 ... 기업들의 경우에는 해외 수출 또는 해외 현지공장 건설 등을 통하여 해외시장에서 경영활동을 하는 등 글로벌 경영에 힘쓰고 있는 추세이다. 한국의 주요 기업들은 해외수출을 통하여 상품 ... 을 판매하고, 해외 현지공장을 건설하여 제품 생산을 통한 해외시장 개척을 위하여 다양한 경영활동을 벌이고 있다. 이러한 시대상에 맞게 기업은 해외시장 또는 주재국에서 성공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습

. 서론Ⅱ. 본론1. 한국인의 사회적 성격2. 4차 산업혁명에서 필요한 인재3. 4차 산업혁명에서의 성격1) 장려해야 하는 성격2) 고쳐야 하는 성격Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류 ... 하며 실행하는 능력, 자기 권리, 한계, 관심, 욕구 등을 옹호하고 주장하는 능력 등이 있다. 고려대학교 HRD 정책 중점연구서에서는 4차 산업혁명 시대의 인재상을 구성하기 위한 핵심역량 ... 었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맏아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건,역할에 대해 서술하시오.

뛰어난 사람이라 해도 혼자 성공할 수는 없다. 이에 좋은 리더는 훌륭한 인재를 발굴하기도 하며, 그들의 자질과 재능, 역량 파악, 그에 맞는 권한을 위임하여 주인의식을 가지고 일 ... 를 통솔하는 리더십이다.이에 본론에서 리더의 예시와 그에 대한 사례에 대해서 서술하겠습니다.본론요즘 사회에서 많은 질타를 받거나 많은 인정을 받은 사람들이 있다. 이에 본론에서는 대한 ... 민국의 요리연구가이자 기업인 백종원 대표의 리더십에 대해서 서술하겠습니다.근래에 최저임금의 높은 인상률이 적용되면서 경제에 많은 우려들이 있었다. 정부의 취지에서는 많은 일자리 창출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16

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SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

엔터테인먼트 인재상이라고 볼 수 있다.첫번째로 ‘커뮤니케이션’이다. 하나의 조직이 견고하게 운영되기 위해서는 커뮤니케이션 역량은 필수적이다. 특히 엔터테인먼트 업계 특성 상 회사내 ... 은 넷플릭스의 ‘오징어 게임’을 예로 들 수 있다. 넷플릭스 누적 시청 시간에서 압도적 1위를 차지하며 한국 문화 콘텐츠의 저력을 보여주고 있다. 외부 문화에 폐쇄적인 프랑스, 영국 ... 를 통해 큰 인기를 얻은 한국식품인 핫도그, 갈비 등의 K-food가 큰 인기를 얻으며 한국 음식의 세계화가 시작되고 있다. 이와 같은 사례를 보았을 때 한국 문화의 글로벌 영향력

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

상 3) 새로운 인재상을 위해 사회와 개인이 대비할 과제 3. 결론 1. 서론 산업화 이후 사회는 빠르고 다양한 변화를 겪고 있다. 기업이 요구하는 기술에도 변화가 있고, 기업 ... 사회를 넘어 4차 산업혁명에 적합한 인적자원의 이미지는 글로벌 역량과 도덕성을 갖추는 것이라고 생각한다. 3) 새로운 인재상을 위해 사회와 개인이 대비할 과제 4차 산업혁명의 도래 ... ). [기획논단] 4 차 산업혁명과 공공조직의 변화, 미래의 인재상. 한국행정포럼, 158, 9-16. - 조상식. (2016). ‘제 4 차 산업혁명’과 미래 교육의 과제. 미디어와 교육, 6(2), 152-185.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

자동차나 KT, LG전자, 한국전력공사 등 기업의 유형 상관없이 하나같이 요구하는 인재상으로 변화를 주도하고 늘 높은 목표에 도전하여 기존의 틀을 깨나가는 인재상을 선호하는 것을 볼 ... 는 인재를 채용해 기업의 이익을 창출하려는 움직임이 형성되었다.Ⅲ. 결론개인 및 사회가 대비할 과제과거 선호되었던 인재상부터 새로운 인재상을 확인하고 이러한 변화가 도출된 원인에 대 ... 주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.Ⅰ. 서론산업화 이후 고도로 발달한 기술로 인해 지금 우리는 지식기반의 정보화 사회에 살고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

을 도모입시 위주 대한민국은 부모님이 정해준 직업을선택 할 확률 배제 할 수 없음전문가로서의 역량진로 활동 활성화 통한 역량 확충질적 타당성 검증 어려움나. 청소년 진로 활동 문제점 ... 소년① 개인이 자기 자신과 일의 세계에서 자신의 역할에 대해 적절하고도 잘 통합된 자아상(picture of oneself)을 탐색하고 이를 수용, 발전시키는 것(2) 지도사 ... ①지역사회와 연계시켜 직업 체험장 구축 (지자체)② 비진학 청소년 진로역량 지원 체계 및 프로그램 시범운영 (여성가족부,고용노동부)* 현장형 인재육성 및 참여 학교 (‘일학습병행제 공동훈련

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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대한해운 합격 자기소개서 (자소서)

'의 미래는 바다의 파란색을 의미하는 CI처럼 끝없이 넓고, 밝을 것입니다. 2006년에 수상한 대한민국 가장 신뢰받는 기업상만해도 쉽게 얻을 수 있는 상이 아닙니다. 장기간 ... 습니다. 그리고 1992년에 주식상장을 하는 등 탄탄한 재무를 기반으로 하고 있어 더욱더 매력적으로 보입니다. 마지막으로 눈여겨볼 점은 2009년 대한민국 최고 기업 대상 수상입니다 ... 따뜻한 추억으로 다가옵니다.저의 지난 성장 과정을 되돌아 보면, 대한해운에 필요한 독림심 강하고 책임감 있는 인재의 모습을 발견할 수 있습니다.2) 본인 성격 및 생활 신조[믿음

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.21

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[독후감] 남연부주지

００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목남염부주지지은이김시습읽은기간００００년 ０월～０일출판사한국톨스토이줄거리기상이 고매하고 학식이 뛰어난 박생이란 사람은 과거 시험에 합격하지 ... 집 사람에게 나타나 박생이 장차 염라대왕이 될 것이라고 전하였다.가장 인상 깊은 구절마땅히 도덕으로 인도하고 예법으로 바르게 하여， 백성들을 지극히 착하게 만들라．감 상１）이 책 ... 인재를 알아보지 못하는 것인가 아니면 알아 보았으나 주관적인 시선으로 인재를 못 보는 것일까 라고 생각하면 답답함과 분노를 느꼈으며 그러한 사회구조를 바꾸기 싫거나 귀찮아하며 안된다고 깨닫게 해준 작품이었습니다．

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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2025년 대한항공 일반직 직무 합격 자소서

에게 매우 매력적인 분야로 다가왔습니다.수많은 항공사 중에서 대한항공을 선택한 이유는 세계 무대에서 대한민국을 대표하며 탁월한 서비스 품질과 안전성을 꾸준히 유지해 온 점, 그리고 미래 ... .2. 대한항공의 인재상 중 본인과 가장 부합한다고 생각하는 1가지를 고르고, 이와 관련된 본인의 경험을 서술하시오.3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위해 어떠한 준비 ... 들과 협력하며 회사의 비전 실현에 기여하고, 저 자신도 한층 성장하는 미래를 그려가고 싶습니다.2. 대한항공의 인재상 중 본인과 가장 부합한다고 생각하는 1가지를 고르고, 이와 관련

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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[학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

했다. 이에 북미시장의 교두보로써 캐나다에 진출하여 2011년 상반기에 캐나다 토론토에서 본격적으로 골프존 시뮬레이터의 판매를 시작하게 된다. 즉 동사는 기존의 한국 내 사업모델인 ... Canada에 Job Opening을 추가로 등록했지만, 골프존 캐나다의 인재 요구사항 중에서 한국 언어 구사 조건으로 적격인재 발굴에 어려움을 겪었다. 이에 현지 한인협회 및 단체 등 ... 하는 한국기업에게는 적합하고 알맞은 서비스이다. 또한, 캐나다 현지 법인을 설립하여 인재를 채용하는데 있어 캐나다 노동법 및 근로계약의 기준에 대한 다양한 정보도 유용하게 활용되었다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들을 실시하고 있다

되는 채용은 성과관리의 처음이기도 하다. 채용을 진행하며 조직의 핵심가치와 인재상을 정하게 되고 채용하고자 하는 직무에서 필요한 역량을 정하게 되는데 이는 성과관리의 기준이 되 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 시대가 빠르게 변하고 있고 시대가 요구하고 있는 인재상도 변하고 있기에 기업의 선발 전략과 도구에도 끊임없는 변화가 요구되고 있다. 이러한 변화 ... 에 맞게 기업들은 지원자를 명확히 파악하고 직무에 맞는 인재를 선발하기 위하여 적절하게 선발 전략을 공고히 할 필요가 있다. 이에 본론에서는 최근 많은 기업들이 취업 절차에서 서류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

한 성과를 거두었다. 농심이 2023년 상반기에 미국에서 벌어들인 영업이익은 337억 원인데, 이는 2022년 상반기 대비 500% 이상이 증가한 수치로 한국 식품의 세계적인 인기 ... . 글로벌 기업 3. 다국적 기업 vs 글로벌 기업 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 최근 BTS를 시작으로 이른바 K-POP으로 불리는 한국의 대중문화 열풍이 뜨겁다. 미국 ... 뿐만 아니라 유럽과 동남아시아 전역을 강타하며, 한국의 대중문화가 전 세계 청소년들의 높은 관심을 얻고 있다. 이와 함께 국내 식품업계 역시 K-FOOD 열풍을 불러일으키고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

의 장점을 호소함으로써 지원율을 높일 수 있도록 해야 한다. 2) 채용공고문 저희 xx한식당은 한국 전통을 살린 음식 맛을 고수하고 손님들에게 정성들여 마련한 풍성한 밥상과 따뜻 ... 번의 면접만으로 한 사람에 대한 평가와 직무 적합성을 제대로 가려내기는 쉽지 않은 일이다. 하지만 조직에서 필요로 하는 직무와 그 직무에 맞는 인재상을 표준화하여 그에 맞는 검사 ... 성을 확인하도록 한다. 물론 이러한 인재를 선발하기 위해서는 먼저 우리 한식당이 안정적인 매출과 좋은 평판을 하고 있는 식당임을 호소하는 등 유능한 인재가 많이 지원할 수 있도록 식당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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유아음악교육 ) 코다이, 달크로즈, 오르프 이론 중 한 가지 이론을 선택하여 그의 교육철학과 주요 교수방법원리를 설명하고 음악교수법을 적용한 음악활동 1개의 계획안을 작성하시오

, 실존지능이다. 따라서 지능의 균형있는 발달을 위해서는 음악교육은 필연적이다.2015 개정 교육과정(교육부 고시 제2015-74)은 대한민국 교육부가 고시한 제7차 교육과정 ... 을 개정한 교육과정이다. 이 교육과정은 전인적인 성장을 목표로 두고 있다. 즉, 우리 사회에서는 원만한 인격을 갖춘 인재상을 추구하고 있는 것인데 음악교육은 이러한 요구에 부합한다.첫째 ... 로.둘째로는 음악 활동을 통해 유아들은 창의성이 발달한다. 현대사회는 창의성이 높은 인재를 요구하고 있는 실정이다. 음악은 인간이 만들어낸 창의성의 산물이며 이런 음악작품들을 접함

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.서론직무분석은 조직에서 수행되는 직무의 특성과 필요한 인간의 특성을 체계적으로 파악하고 기술하는 과정이다. 이는 직무의 본질을 이해하고, 그 ... 에 부합하는 인재상을 개발하고, 이를 바탕으로 직원 선발, 교육 및 개발, 성과 평가 등의 인사 관리 전략을 수립하는 데 사용된다.직무분석과 역량 모델링은 유사한 점이 많 ... . 이 기업에서 역량 모델링은 '혁신적인 사고'라는 역량을 중요한 요소로 포함하여 조직 내 모든 직원에게 적용될 수 있는 인재상을 정의한다. 이는 개별 직무의 구체적인 과업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고

·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 사고·외고·국제고 존치하기로 하였다. 교육부가 이와 같은 결정을 한 배경으로는 전문 인재를 양성하기 위한 외고ㆍ국제고와 다양하고 창의적 교육과정을 운영하고 있는 자사고ㆍ자율형 공립고 ... 를 유지하기로 하였다고 밝혔다. 다만 정부는 현재처럼 자사고·외고·국제고를 유지하되 몇 가지 방침을 변경하였는데 자사고 10곳은 입학 정원 20% 이상을 지역 인재로 뽑도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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