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"대한민국인재상" 검색결과 401-420 / 14,338건

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    한국표준협회 기술직 첨삭자소서
    를 제공하여 고객가치를 높이고 국가 경쟁력 제고에 기여-> 비전: 대한민국 no1가치창조 파트너-> 경영방침: 고객, 인재, 성과를 중심으로 지속가능경영 실현한국표준협회본인의 우수 ... 한국표준협회가 대한민국 no1가치창조 파트너가 되는데 기여하겠습니다.[꼼꼼함과 책임감]-> 핵심어는 반복해서 나오면 안됩니다. 이미 책임감, 이라는 표현은 1번에서 작성 ... 새로운 지식을 흡수하기 위해 노력하는 모습은 한국표준협회형 인재가 지녀야 할 가장 기본적인 역량이라 생각합니다.한 벤처기업에서 근무를 한 경험이 있습니다.-> 근무를 했다는 설명
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 창업가 정신
    ◈ 오뚜기 CEO 함영준 회장 선정동기- 1959년 3월 2일 출생- 오뚜기의 창립자인 故 함태호 명예회장의 아들.- 대한민국의 기업인. 오뚜기 대표이사 회장.- 1977년 오뚜기 입사 ... (SNS) 상에 퍼지면서 오뚜기 기업에 대한 인식이 좋게 자리 잡았다. 이러한 별칭 덕분인지 2018년 대학생 500명을 대상으로 기업의 최고경영자 선호도 조사 결과 오뚜기의 대표이사 ... 오뚜기로 상호변경1996년 10월 재단법인 오뚜기재단 설립2000년대(21세기 식품우량기업)2002년 한국능률협회 주관, 식품안전경영대상 수상2005년 올해의 브랜드대상 수상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • A+ 서평 트렌드코리아 2023을 읽고 나서
    며, 다지털 격자로 일컬어지는 양극화문제 역시 심각해 지고 있다. 그러므로 이 어린 세대의 행복에 부모와 학교와사회 전체가 좀 더 관심을 기울여야 한다. 왜냐하면 이들이 대한민국 ... 격차는 엄청난 차이로 벌어졌다.특히 대부분의 소상공인은 여전히 코로나19 이전의 수준에 그대로 머물고 있는 상황이다. 코로나19 팬데믹이 지나가면서 다시 일상으로 돌아가게 되 ... 함으로 귀결되는 세상이니 말이다.다음으로 오피스 빅뱅이다. 요즘은 예전과 다르게 평생직장의 개념이 거의사라졌다. 이른바 대이직의 시대라고 명명(命名) 하는데, 이처럼 인재가 떠나가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.11.30
  • A+ 서평 공유경제 2.0을 읽고 나서
    를 보이면서, 공유주방 사업 역시 확대일로를 걷고 있다. 실제 한국외식산업경영연구원에 의하면 국내 공유주방시장 규모는 약 1조 원에 이르는 것으로 알려졌다.중고거래 역시 눈에 띄 ... 장난감과 학용품, 게임, 화초, 실내인테리어 분야의 중고거래가 대폭 증가 되었다.또한 공유경제에는 기존의 상품 외에도 무형의 시간과 지식, 기능, 경험 등도 상품화 되고 있 ... 로 Crowdsource와 같은 기업들은 크라우드를 기반으로 재능있는 인재를 관리하며, 컨텐츠를 제공하고 조정하며, 전사(transcription) 솔루션을 제공한다. Crowdsource에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2023.11.28
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    World ICT Show 2024 참관기(출장보고서)
    출장보고서World ICT Show 2024(2024.04.18.)Ⅰ. 출장개요1. 방문목적1) 과학기술정보통신부 주최, 한국무역협회·한국경제신문·전자신문·COEX·KFAIRS ... ·한국전자통신진흥협회 등이 주관하는 2024 WIS(2024월드ICT쇼)에서 글로벌 ICT 트렌드 및 바이어, 신기술 동향을 파악하여 원천기술 보유기업 및 울산 관내기업 등과 공유 ... * 등 10개국 446개(1,188개 부스) 기업과 기관이 참여, 관람객은 10만명으로 예상※ CES 2024에서 혁신상을 수상한 주재넷, 리틀캣, 그래핀스퀘어, 앙트러리얼리티, 스
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22
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    한라시멘트 관리직 자기소개서
    대한민국을 대표하는 종합 시멘트 기업으로서, 세계적인 기업으로 성장하기 위해 노력하고 있다는 점에 매력을 느꼈습니다. 또한, 한라시멘트의 영업지원 직무는 고객과 회사를 연결 ... 하는 중요한 역할을 담당하고 있다는 점에서 저의 역량을 발휘할 수 있는 기회라고 생각하여 지원하게 되었습니다.2. 우리 회사에 지원한 이유저는 한라시멘트가 대한민국을 대표하는 종합 시 ... 하여 최적의 설계를 도출했습니다. 설계 결과는 교수님께서 매우 높이 평가해주셨고, 팀 전체가 학점 우수상을 수상했습니다.또한, 대학 졸업 후 입사한 한라시멘트에서 시멘트 공장의 전기
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.05
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    내가 생각하는 한국에서 노벨상이 안 나오는 이유
    내가 생각하는 한국에서 노벨상이 안 나오는 이유나는 비전문가이다. 다만 여러 책도 읽고 노벨상에 관심이 많은 사람으로서 한국에서 노벨상 수상자가 안 나오는 이유를 안다. 노벨상 ... 최신 연구로서 B연구실에서 입증이 된다면 A, B 연구실에서 모두 노벨상이 나온다.그런 면에서는 한국에서 실험 환경이 어떤지도 봐야 한다. 단순히 실험 환경도 중요하긴 하지만 이제 ... . 장담컨대 독일, 영국, 일본, 미국에 뒤처진다. 물론 빈익빈부익부이지만 한국은 국가 예산을 R&D에 더 투자해야 한다.인재를 가끔 논하기도 하는데 한국에도 똑똑한 사람이 많긴 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21
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    유보통합의 필요성과 문제점에 대해서 논하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국은 매우 작은 나라로 다른 나라에 비해 부족한 자원을 가지고 있다. 국가의 경쟁력을 가지기 위해서는 풍부한 자원의 확보가 중요하기 때문에 작은 나라인 우리 ... 보다는 나라를 이끌어갈 수 있는 훌륭한 인재를 육성하는 것이 중요하다고 생각하는 바, 투자대비 교육효과를 월등히 높은 수준으로 나타내는 영유아기의 교육이 무엇보다도 중요하다고 이야기할 수 ... 하고 유보협력에 대한 컨설팅 패키지를 개발하여 시범확산에 대한 계획을 수립하였다.이 과정에서 영차프로젝트가 시행되었는데 영차프로젝트는 유아교육과 보육이 상생할 수 있는 협력모델을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • CJ 대한통운 기업 분석 보고서 - 국제경영학 과제, CJ 대한통운 면접 대비 도움자료
    서비스 실시 택배 사업 대한민국 택배 점유율 48.2% 로 업계 1 위 메가 허브 곤지암 완공 4 개국 진출 , 94 개의 글로벌 네트워크 사용 CL 사업 Smart W D ... 을 가능하게 함 전자상거래 시장이 급격하게 확장되고 있는 동남아시아 시장에 적극적 진출 태국에 일 처리 40 만개에 달하는 첨단 물류센터 건설 등 한국형 택배 플랫폼의 현지화 진행 ... 운영 최적화 팀 미래 기술 개발 팀 CJ 대한통운 대표이사 경영지원부문 C/L 부문 글로벌 부문 택배 부문 건설 부문 CJ 그룹 계열사로서 .. •CJ 의 인재 채용 방식과 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.01.29
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    (서류합격 자소서) 한국전력공사(KEPCO) / 사무일반행정
    한국전력공사(KEPCO)사무일반행정1.한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계 ... 속에서도 협업이 존재함을 배웠습니다. 같은 목표를 향하는 조직인만큼, 자발적인 문제 탐색과 상생협력의 자세가 중요하단 배움을 얻었습니다.2.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 ... 지원부의 일원이 되어 한국전력공사 1위 달성에 기여하는 인재가 되겠습니다.3.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 의견 차이
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.08
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    [A+] 우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도
    조직의 문화와 가치관을 고려하여 필요한 인재상을 설정해야 합니다.2. 평가 도구 및 기준 설정: 다양한 평가 도구와 기준을 설정하여 인재를 평가합니다. 문화 적합성을 고려한 행동 ... 그리고 생각들을 이야기해 보려고 합니다.Ⅱ. 본론제가 생각하는 한국의 기업 및 조직이 가지는 특성은 다음과 같습니다.- 기업주 중심의 집권적 경향 : 한국 기업은 기업주나 경영진 ... 권적인 경향은 조직 내의 결정 속도를 빠르게 할 수 있지만, 의사결정에 있어서 조직원들의 다양한 의견을 수렴하기 어렵다는 문제점을 내포하고 있습니다. 한국 사회에서는 기업주나 경영진
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04
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    한국전력공사 최종합격자의 자기소개서와 생생한 1차, 2차 면접 후기 및 면접 Tip
    한국전력공사 최종합격자소서및생생한면접 후기한국전력공사 전기1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유 ... 처한 전력난과 더 나아가서는 세계가 어떤 것에 주목하고 있는지 파악할 수 있었다. 이를 개인, 한 대한민국의 국민으로서가 아닌, 한국전력공사의 당당한 직원로서 고민하고 해결해 나가 ... 이 커졌고 그로 인해 한국전력공사가 주최하는 BIXPO라는 대회에서 상을 받고 싶다는 맘이 너무 컸다. 그래서 열심히 참여했고 결과적으로는 상도 받을 수 있었다.2. 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.08.31
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    경북대 북한사회 A0 중간고사
    의 독특한 편재→우리나라 국군은 대한민국이라는 국가의 군대이지만, 북한의 군대는 조선로동당의 군대임-국가라는 것은 어떤 지배 세력이 국가를 장악하느냐에 따라 그 성질이 달라짐→자본가 ... 님들을 모시듯 인민을 받든다.”→대가족이므로 아버지를 떠받드는 것은 너무나 자연스러운 일-사회주의 보건 제도-12년제 의무 교육(한국은 9년제)12. 경제건설-경제를 재건하는 것 ... 과 민주개혁을 통해 새로운 체제와 제도, 주체(노동자+농민)를 형성-문맹 퇴치, 인재 양성을 위한 교육 개혁→초·중등·대학 교육 신설-당 간부의 양성(공산당이 대중적으로 퍼질 수 있
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것
    (주)카카오1. 기업개요 및 선택 이유카카오는 1995년에 설립되었다. 카카오는 다양한 모바일 서비스를 제공 중이며 그 중에서도 ‘카카오톡’은 2010년에 론칭되어 대한민국 ... 능력이 있는지에 관한 질문을 구성하여 지원자가 갖고 있는 기초 지식을 원활하게 업무에 적용 및 응용할 수 있는지를 평가하여 실무에 적합한 인재를 채용할 수 있도록 한다.Ⅲ (주 ... 으로 IT 기술을 활용해 음식 배달 산업을 바꾸었으며, 배달 문화 생태계까지 발전시키고 있다. 자영업자 소상공인의 성장을 돕기 위해 무료 교육프로그램으로 ‘배민아카데미’를 시행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    반값등록금에 대한 견해
    불구하고 중요하며 실행되어야 하는 이유는 대한민국이라는 나라에서 구조적인 단계적인 복지를 중점으로 이루려다보면 근본적으로 존재하는 본래 복지의 취지를 상실 할 수도 있기 때문 ... 습니다. 저에 대해 사람들은 중간층이라는 계급이라고 말하곤 합니다. 아버지는 경찰공무원이시고 당연히 월급은 꼬박꼬박 국가에서 주도록 되어있죠. 하지만 우리나라구조는 상, 중, 하로 구분 ... 만 ‘아버지가 공무원이다‘는 이유하나만으로 건강보험료가 기본은 물론 할아버지, 할머니도 집에서 부양하기 때문에 초과하기도 합니다. 그래서 저는 한국장학제단은 물론 기업, 사설제단은 물론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
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    2025년 KOTRA(코트라) 통상직 신입 직무 합격 자소서
    에 입사한 후에도 이 성실한 자세를 잃지 않고, 항상 현지 시장의 흐름과 고객의 니즈에 귀 기울이며 ‘대한민국 통상외교 최전선’에서 묵묵히 제 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다.2 ... 는 인재가 필요하다고 생각했습니다.KOTRA에 입사하기 위해 무역영어 1급, 국제무역사 1급, 무역실무 자격증, TOEIC 935점, HSK 5급 등의 자격증을 성실히 준비하며 실무 ... 기반의 전문성을 다졌습니다. 또한 한국무역협회 무역아카데미에서 FTA 실무, 해외시장 진출 전략 관련 강의를 수강하며 실질적인 사례 기반의 통상 업무 이해도를 높였습니다.KOTRA
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.27
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    한국 도덕교육의 과제와 전망
    타인과의 협력, 공감 소통 능력과 배려, 사회성, 책임감, 공중도덕 등을 갖춘 다양한 인재상을 요구하며 창의적 의사소통과 함께 문제해결 능력 또한 미래세대가 갖추어야 할 요소라고 ... 한국 도덕교육의 과제와 전망본 보고서는 우리나라, 한국 도덕교육의 과제와 전망에 대해서 말해보고자 한다. 본 강의 내용에서도 나왔듯이, 현시점의 한국 사회의 모습을 살펴보면 다음 ... 뿐만이 아니다. 표면적인 민주주의 사회의 이면에는 개인주의, 이기주의, 물질만능주의 등 여러 부패한 사상들이 만연하고 있는 것이 실정이다. 하지만 이것은 현시점의 한국 상황이기에 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
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    제4차 표준보육과정 개정 누리과정이 추구하는 인간상과 예술경험 영역의 목표와 내용범주, 내용을 설명하고, 보육과정이 구현하고자 하는 인간상 구현을 위해 예술경험 영역을 통해 자신이 지원하고자 하는 방안에 대해 서술하시오.
    은 자기주도적이고 창의적이며, 타인과의 조화로운 관계를 형성할 수 있는 인재로 성장하는 것을 목표로 한다. 한국교육개발원의 2023년 보고서에 따르면, 누리과정을 통해 교육받은 어린이 ... 이 추구하는 인간상은 자기주도적이고 창의적이며, 타인과의 조화로운 관계를 형성할 수 있는 인재로 성장하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 인간상을 실현하기 위해, 누리과정은 다양 ... 제4차 표준보육과정 개정 누리과정이 추구하는 인간상과 예술경험 영역의 목표와 내용범주, 내용을 설명하고, 보육과정이 구현하고자 하는 인간상 구현을 위해 예술경험 영역을 통해 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    교육복지 정책의 특징에 대하여 서술하고 본인의 견해와 입장을 서술하시오
    민국 사회에 부족한 일손을 메꿀 수 있고, 황혼기 노인들에게 새로운 삶의 의식을 찾게 해주는 원동력이 될 수 있기 때문이다. 은퇴라는 것은 이제 우리나라의 시대상에는 어울리지 않 ... 에 따라 각국은 인재 양성을 위해 천문학적인 돈을 투자하고 있으며 우리나라 역시 마찬가지다. 우리나라는 교육복지라는 이름아래 여러 정책들을 쏟아내고 있으며 가시적인 효과를 내는 사례 ... 임이 대표적이다. 현재 우리나라는 평생교육이라는 이름 아래 배우고자 하는 의지가 있다면, 모두에게 혜택을 줄 수 있는 여러 정책들을 실행 중이다. 이는 갈수록 고령화 되어가는 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    산업은행 입사지원서
    증을 갖추어 디지털 마인드를 바탕으로 디지털 전문성을 갖출 것입니다. 그리하여 대한민국의 지속성장을 견인하는 선진형 정책금융기관인 산업은행의 인재로서 금융선진화를 선도할 것입니다 ... 하고 있습니다. 산업은행은 이처럼 다양한 역할을 수행하고 있지만 가장 대표적인 것은 각 시대적 요청에 부응하는 것입니다. 그리하여 산업은행은 시대마다 대한민국을 미래로 연결하기 위한 ... 업무를 수행하며 선진형 정책금융기관이자 그 시대가 기억하는 은행이 되었습니다.저는 산업은행에 입사하여 시대가 기억하는 산업은행과 함께 오늘보다 더 나은 내일을 만들어 대한민국을 미래
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.23
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2025년 11월 23일 일요일
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