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"노동관계조정법" 검색결과 4,741-4,760 / 26,459건

  • [공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리
    일- 업무만족도 하락, 전체적으로 환자 요구 아는 사람이 없어 조정자 추가적으로 필요- 비용추가)팀 간호법 : 팀 리더 간호사, 팀원 간호사, 보조인력으로 구성팀 리더 간호사 ... 자와 잔류자 사이 비교후 감소방안 마련.노사관계 : 노동조합의 대표자와 사용자 입장에서의 경영자가 대등한 입장에서 교섭 통해 노동조건 결정하는 것.협상의 개념협상 : 토론을 통한 타협 ... 관리 요점정리기계적 구조 : 안정된 환경에서 유리예측 가능성, 효율성, 합리성 높임 / 고층 구조, 몰인간적 대면관계, 금전적 동기부여, 독립적인 부서간 업무유기적 구조 : 환경
    시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 현대사회의 이혼 및 재혼가족 중 한가지를 선정하여 개념 및 특성, 문제점을 살펴보고 사회복지대안을 서술하시오.
    사회적 지원체계 중 법적지원에는 가사조정위원회, 대한 법률구조공단, 한국 가정 법률 상담소 등이 있다. 심리적 지원에는 한국 가정 법률 상담연구소 교육원의 기러기 교실, 한국 이혼자 ... 함으로써 부부사이의 갈등을 치료하고 이혼을 고려하여 관계를 다시 회복시킬 수 있는 기회를 제공하도록 해야 한다.이혼과정상의 대책으로는 조정 및 중재, 법률적 재판, 이혼 숙려제도 ... 에서는 현대사회의 이혼가족에 대한 개념 및 특성, 문제점을 살펴보고 사회복지적으로 어떤 대안 및 예방법이 있는지 알아보도록 하겠다.이혼에 대한 규정은 민법에서 규정하고 있다. 이혼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오
    구조조정의 역사3. 신자유주의와 고용 불안의 상관관계4. 고용불안이 초래한 사회문제들III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 청년들이 너도 나도 공무원 시험에 응시하려고 하 ... 던 것이 2017년에는 60.2세로 2.7세 증가했다고 하는데, 이것은 법적으로 정년을 60세 이상으로 하도록 의무화했기 때문일 뿐이지 현실은 그렇지 않은 경우가 많다. 요즘 사 ... 자가 근로자가 더 이상 일을 할 수 없도록 하는 것이 고용불안정성이다. 고용불안정성과 관련된 단어로는 해고, 구조조정 같은 단어가 있다. 이들은 모두 근로자가 자의로 회사를 그만 두
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오
    가 고령화와 비례관계에 있으며, 더욱 더 증가되어가고 있는 추세이다. 이 때문에 노인고용은 생계 및 건강의 유지, 아직 자신이 사회속의 작은 톱니바퀴라는 생각을 가짐으로서, 자아실현 ... 이상 인구의 경제활동은 30.5%이며, 남 42% 여 22.7%로 나타나 있다.이 30.5%마저도 하층 노동부문에 제한되는 경향이 있다.젊은이들조차 기피하는 힘든 업종 즉 1차 산업 ... 금지법이 본격화 되면서 ‘고령자고용촉진법’이 2008년 3월 21일자로 ‘고용상연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’로 개정되었다. 이것이 우리나라의 연령차별금지법의 최초
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
  • [사회복지법제] 사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조는 실체적권리, 수속적권리, 절차적권리의 구성에 대해서 3가지 권리에 대한 유형별로 구분
    권이 발생한다. 예컨대 건강보험법에 의해 요양급여를 받고 질병이 완치되었다고 하여 이후 건강보험법관계가 소멸하는 것이 아니고 보호관계가 계속된다. 반면, 공공부조법관계(국민기초생활 ... 보장법, 의료급여법)는 보호를 필요로 하는 구체적인 상황이 발생하면 성립하고, 그 상황이 극복되면 소멸한다.따라서 사회보장관계에서 사회보장급여청구권은 사회보장급여관리운영주체에 대하 ... [사회복지법제] 사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조는 실체적권리, 수속적권리, 절차적권리의 구성에 대해서 3가지 권리에 대한 유형별로 구분해서 설명하고 실제 사회복지급여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • <다문화와사회통합> 다문화 또는 사회통합정책의 개선방안
    활동에 기여하고 있다. 반면 국내인력에 비하여 인건비가 낮은 비전문이주노동인력에 대한 의존도가 심화될수록 내국인 숙련인력의 단절, 산업구조조정의 저해 등과 같은 문제를 야기할 가능 ... 성이 높다. 또한 이주노동자와 경쟁관계에 놓여 있는 국내 취약계층의 노동시장 진입장벽 요인으로 작용할 가능성도 크다.나. 개선방향외국인 노동자 고용으로 인한 편익과 비용부담을 일치 ... Report-다문화 또는 사회통합정책의 개선방안과목명:담당교수:제출일:전공:학번:이름:출처: 1. 외국인노동자 관련 자료: http://grikr.tistory.com/2. 결혼
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 영국 지역사회복지의 역사에서 자선조직협회와 인보관을 비교 서술하시오
    하였다. 이들의 활동은 서로 조정이 되지 않았기 때문에 중복되기도 했다. 따라서 이러한 중복구제를 막기 위하여 민간 사회복지기관들의 활동을 조절하기 위한 목적으로 영국에서 자선조직협회 ... (charity Organization Society, COS)가 결성되었다.영국 최초의 자선조직협회는 1869년 영국 런던에 세워진 자선조직협회(COS)이며, 기본 이념은 구빈법 ... ? 조정해 주는 역할을 하였다. 자선조직단체는 걸인들로부터 도시를 보호하고자 하는 데 목적을 두고 원조를 제공하였다.자선조직협회의 직원들은 주로 자원봉사자들이었으며 우애방문자
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.29
  • 경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)
    적 동기측면 중시 / 조직의 효율성 강조)① 과학적 관리법 (Scientific Management, Frederick Taylor) : 노동자들의 작업관리* 시간연구 → 각 업무 ... 관리의 합리화- 아직까지 산업공학 등의 계량적인 분야에서는 그 영향력을 행사* 문제점- 작업장 관리에 있어서 노동자 참여, 사회적 욕구, 이해관계의 다양성 등을 고려하지 않음 ... 지불 -> 건설적인 관계3) 대상 포괄적: 유/무형의 소비재와 서비스, 유/무형의 산업재, 유/무형의 공공재, 아이디어, 사람, 시간, 장소4) 수단: 마케팅 관리자가 목적
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07
  • [인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)
    위해 관리과정을 체계화하려는 노력, 그리고 행정가와 조직구성원이 소속된 조직을 과거의 전통적 ? 권위적인 방식이 아닌 합리적, 법적 권한관계를 바탕으로 구조화되어야 한다는 사상 ... [인간관계론] 고전적 조적이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)목차[인간관계론] 고전적 조적이론I. 과학적 관리론II. 행정관리론III. 관료제론* 참고문헌[인간관계 ... 는 업무를 기획 ? 준비하고 감독하는 책임을 맡고, 종업원은 이에 따라 작업한다.이러한 네 가지 지침은 노동자의 생산성을 극대화하기 위해 고안 된 것이었다. 작업에 소요되는 시간과 동작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24
  • 장애인재활상담사-재활행정
    의 능률화에 목적원리접근법적 이론?조직구조의 분석과 조직의 합리적인 평성을위한 원리`원칙 찾는 것관리지향적 이론?과학적 관리법 배경?조직관리방법에 중점인간관계론적 조직이론?Mayo교수 ... 재활행정Etzioni?특정한 목적 추구를 위해 구성된 사회적 단위 혹은 인간집합parsons?특정한 목적을 가진 사회체계Barnard?2인 이상이 활동이나 힘을 의식적으로 조정 ... 하는 체계Schein?공동의 명백한 목적or목표 달성 위한 사람의 활동을 계획적으로 조정Pfiffner&Sherwood?모든 구성원이 서로 과업으로 관련되고 서로의 합의된 목적
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 직무스트레스관리
    측면 스트레스 원인 : 개인의 생활사 ( 경제적 문제 , 인간관계 , 자녀문제 등 ), 장시간 노동 , 사회적 변화 , 구조조정 , 노동강도 , 사고 , 대인관계 갈등 등 스트레스 ... 차지함 . 특히 대인관계에서 발생하는 정서적 자극이 스트레스의 주요인이 됨 결핍 : 신체적 고립 , 정서적 고립 , 일에 대한 욕구와 결핍 욕구좌절 : 물리적 장애 , 사회적 장애 ... 직무에 대한 안정성의 정도로 구직기회 , 고용안정성 등의 항목이 있다 .직무스트레스 원인 대인관계갈등 : 회사 내에서 상사 및 동료 간의 도움 또는 지지부족 등의 대인관계를 평가
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.06
  • 개정헌법 관련 예상 문제 5문항
    , 노동관계조정 및 감독 업무, 면직?파면?해임된 자 등 가입범위를 일률적으로 제한하고 있어 약50% 정도가 배제되고 있다.-【단체행동권】국가공무원법 제66조, 지방공무원법 제58조 ... 제2항)-【근거】‘교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률(이하 교원노조특별법, 1999년 7월 시행)’,‘공무원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률(이하 공무원노조 특별법 ... , 2006년 1월 시행)’에 의해 교사?공무원은 헌법이 보장하는 노동3권이 지나치게 제약되고 있다.○ 문제점-【교원】교원노조법은 가입범위를 현직 교원으로 한정하고 있어 교사자격증
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 사회복지역사3)사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여, 그 사건(장면)에 대하여 소개하시오. 이 사건(장면)이 본인에게 왜 가장 인상 깊었는지를 설명하시오. 이 사건(장면)을 오늘날의 현실에 적용(연결) 하여 어떤 교훈을 주는지를 설명하시오.
    11월부터 입법화 작업이 본격적으로 진행되었다.1944년 노동당 소속 Attle는 정부의 사회보장 제안을 조정하고 운영할 중앙행정부서인 사회보험부 신설법안을 의회에 상정하였다. 그 ... 법안은 2주후 법으로 공포 되었는데 사회보험부의 명칭이 국민보험부로 변경되었다. 이어 1945년 2월 노동부 소속 William Jowitt의원의 가족수당 법안 제출 후 그해 ... 이 되고 조위트가 초대 사회보험부 장관으로 임명되었다. 집권한 노동당은 약속대로 1946년 국민 보험법 및 산업재해보험법을 통과시켰고 1946년 국민 보건 서비스법을 1948년
    방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.03.30
  • DACUM법에 의한 직무분석-예시:가정주부
    와 같은 가사노동을 비롯하여 자녀양육, 의식주 관리, 재무관리 등 구성원이 필요한 일들을 도맡아 안락한 삶과 화목한 가정을 만들기 위해 노력하는 자’책무수 행 작 업육 아아침 등교 ... ACAABBAACBBBAACABC대인관계시 부모님 생일 및 안부 챙기기설날, 추석과 같은 명절 준비하고 챙기기주민 반상회 참여하여 이숫간의 소통하기학부모 모임 참여하여 아이들 학교생활 정보 배우기남편 ... 학· 경제학 원론· 아동 간호학· 금융학· 도로 교통법· 커뮤니케이션 기술· 심리학· 조리학· 기초의학지식· 사고처리 요령법- 한식,양식,중식,일식 요리하기- 아이들과 놀아주기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향
    자유화), 4대 구조조정(금융, 기업, 노동, 공공)”을 신자유주의의 핵심 축으로 한다. 거시경제긴축은 1998년 하반기 이후 저금리정책으로의 전환, 금융기관 공적자금 투입에 따른 ... 사실을 단언하는 논의는 생각보다 많지 않은 것 같다. 이는 다음과 같은 두 가지 이유에서 기인한다고 볼 수 있다. 첫째, IMF 프로그램의 이행과 이후의 시장개혁, 구조조정 ... 의 등장, 1985년 선별적 산업정책의 폐기를 상징하는 ?공업발전법? 제정 등이 그 대표적 징후라고 할 수 있다(윤상우, 2009). 그러나 전두환·노태우정권 시기의 한국국가는 민간주도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 건강가정론 건강가정사
    을 주족복지론, 가족과 젠더, 가족(정)과 문화, 건강가정현장실습, 여성과(현대)사회, 비영리기관 운영관리5과목 이상4과목 이상관련과목기초이론가족학, 가족관계(학), 가족법, 아동학 ... 1. 건강가정사의 역할건강가정사는 건강가정기본법의 기본 이념과 철학을 올바르게 이해하고 건강가정기본법에 규정된 건강가정사업을 수행하기 위하여 관련분야에 대한 학식과 경험을 가진 ... 가 자신의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 건강가정기본법의 기본 이년과 철학을 이해해야 하고 실제로 건강가정사업을 수행할 제반 지식과 능력을 갖추어야 한다. 또한 건강가정사업을 실행
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 세계화 그리고 비판적 검토
    개혁한국정부와 IMF는 기업관련 공정거래규제를 강화하고 새로운 회계기준을 도입하며 기업과 금융기관의 관계 재설정, 인수합병 관련법 개정, 그리고 기업지배구조개혁 등의 재벌구조 자체 ... 신자유주의와 세계화 그리고 비판적 검토주제: 논문 [한국금융위기 이후 기업구조조정에 대한 비판적평가] 요약을 통한 신자유주의와 세계화 그리고 비판적 검토-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 가 당시 재벌 부채비율의 대폭 축소를 기업구조조정 정책의 가장 큰 성과물로 내세우지만 부채비율의 축소가 기업부문에 가져온 혜택은 사실상 많지 않다. 오히려 기업부문의 금융위험 감소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 최저임금협상 분석에 관한 연구 -2018년도 최저임금 협상과정 사례를 중심으로-
    이 내부진통 끝에 최초요구안을 제시한 때가 법정심의기한을 불과 1시간여를 남겨 놓은 상황이었다.이 때문에 노동자 측은 강력히 반발하였는데 다음날 근로자 측은 "사용자위원들 간 ... . 이전 협상 사례 연구 소개 3. 협상 분석에 사용된 이론Ⅲ. 협상 전개과정1. 협상구도2. 협상 진행과정3. 입장 설명- 노동자 측 입장- 사용자 측 입장- 공익위원 측 입장Ⅳ ... 에 2018년 최저임금을 결정하는 과정 중 협상에 대한 것 자체를 분석하기에 알맞다고 여겨진다.여기서 협상이란, 공통되면서 동시에 상반되는 이해관계 상황에서 일면 협조하고 타
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술
    들이 있는지 생각해보는 시간을 가질 것이다.Ⅱ. 본론1. 자선조직협회의 전개과정자선조직협회는 영국의 구빈법에 대한 한계를 느끼고 나타나기 시작한 사회복지 조직이다. 19세기까지 영국 ... 에서는 빈곤층에 대한 구제를 위하여 다양한 법들을 제정하였다. 특히 1834년에는 구빈법을 개정하여 빈곤 문제를 해결하기 위해 노력하였으나 실질적으로 빈곤 문제는 해결되지 않 ... 았고, 구체적으로 도움이 필요한 사람들의 수요는 얼마나 되는지, 이들에게 제공하는 서비스가 적절핮 지를 평가하는 체계가 이루어지지 않아 법의 실효성은 없었다. 이로 인하여 중산층들을 주축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • (세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오
    관계10) 비정규직 노동자의 차별적 문제(1) 노동시장의 구조적인 문제(2) 사회보험 및 노동조건 적용률5. 노동 시장 유연화가 우리 사회에 미친 영향에 대한 사례 ? 쌍용자동차 ... 고 있던 각종 제도와 관행들, 특히 그동안 노동과 자본이 투쟁을 통해서 쟁취해온 성과를 회수하고자 했으며 노동관계 법률들 은 신자유주의의 이데올로기에 의해 집중적인 공격을 받 ... 았다. 이러한 현상은 한국에서도 예외가 아니었다. 특히 한국이 경험한 외환위기의 경우 구조조정노동유연화 전략이 실행되었기 때문에 그 진행과정은 과격했으며 결과는 매우 참혹하기만 했
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.17
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2025년 08월 30일 토요일
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