"리더십론과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십론과제" 검색결과 4,681-4,700 / 24,288건

[사회복지실습 과제 A+ 자료] 사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관에서의 상황들을 통해 장점과 단점에 대하여 서술하시오.

사회복지실습 과제사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관에서의 상황들을 통해 ... 한다.실습하고 있는 실습 기관은 민주적인 의사소통 구조를 지향하는 수평적 리더십으로 직원들의 인권교육, 안전교육, 성폭력 예방교육, 인권 침해의 경우 대처 방법에 대한 교육이 지속

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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만점보장]법률 제정 및 개정이 필요한 사회복지 법률에 대한 본인의 의견

복지제도는 국가가 채택한 이념에 따라 공통적인 양육형태나 대안적인 양육형태로 나눌 수 있다. 보편주의의 최우선 과제가 사회라면, 아동의 삶의 질과 일상생활을 개선하기 위한 보육정책 ... ·도시·군사행정에 참여해 아동복지를 위한 다양한 자문과 자문 서비스를 제공한다.아동복지관리와 리더십과 관련된 문제 발생을 막기 위해 지역보전과 관련한 좋은 사람을 어린이회 명예회

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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서울성모병원,영대병원,경대병원 자기소개서

을 보면서 저런 리더십이야말로 간호사에게 꼭 필요한 것이라고 생각했었습니다. 저는 아직 이러한 리더십이 부족하다고 생각합니다. 나름대로 조별과제 조장을 하거나 실습조의 대표학생을 맡 ... 이라고 생각합니다.저는 간호사에게 필요한 역량 중 하나가 '리더십'이라고 생각합니다. 단순히 조직을 이끌어 나가는 리더십을 말하는 것이 아니라 간호관리학에 나와있는 데로 '다른 ... 사람이 스스로 따르고 협력할 수 있는 리더'를 말하는 것입니다. 병원 실습을 하면서 저는 이러한 리더십을 갖추고 있는 간호사 선생님들을 많이 볼 수 있었습니다. 한 간호사 선생

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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핵심 인재 보상 기획안

역할책임 성장가능성성장리더십 기업이미지 조직분위기 일과 삶의 균형근무환경6. 핵심인재 보상 세부 내용인사 프로세스기존직원경력직원신입사원확보-▪ 비전제시 ▪ 직급 또는 연봉 시장가치 ... 로 경험제공해외파견해외지사 설립, 해외사업 추진시 우선 선발글로벌 마인드 제고 및 사업경험 체득교육직무 : 업무 관련 교육 및 리더십, 재무관리 등 경영일반 교육 학위 : 국내외 MBA ... 구분주요내용비고멘토링핵심인재의 고충상담 및 멘토링을 정기적 또는 이슈 발생시 청취하고 해결을 위해 노력실시인사팀내 직급별 담당자 선정리더십경영진과의 미팅을 정기적 실시를 통해 회사

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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[방통대 미디어영상학과 3학년 스피치커뮤니케이션 공통] 리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 리더십 스피치 분석- 리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일 ... 2019 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 스피치커뮤니케이션학 번 :성 명 :연 락 처 ... 는 리더십과 그 스타일에 대해 특징 항목을 두고 비교하며 깊게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 문1. 조던 베어런트 피터슨 (Jordan Bernt Peterson)조던 베어런트 피터슨

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02

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부모의 양육태도가 자녀의 행동 발달에 미치는 영향을 토론하시오.

에서 나타나는 일관된 행동, 태도, 상호작용 방식을 말합니다. 이러한 양육태도는 자녀의 성격 형성, 사회적 능력, 학업 성취, 정서적 안정 등에 큰 영향을 미칩니다. 본 과제에서는 부모 ... 들과 협력하는 모습은 매우 인상적이었습니다. 이 학생의 부모는 자녀의 의견을 존중하고, 중요한 결정은 자녀와 상의하며 내렸습니다. 이러한 민주적 양육은 자녀가 자립심과 리더십을 기르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

을 효과적으로 활용함으로써 사회복지 서비스의 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 현대 이론에 대한 비교적 높은 이해가 중요하며, 이에 본 과제에서는 조직 관리를 위한 현대 이론의 유형 ... 는 다수의 하위체계 사이에서 발생하는 갈등의 관리를 위한 하위체계로, 타협과 조정, 갈등의 해결을 시도함으로써 조직을 통제한다. 이를 위해 리더십을 제공하여 권한의 활용을 통해 하위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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영문 책 리뷰_대학원 스포츠심리학

...: 이러한 심리적 기술과 연관되어, 자기규제적인 목적(self-regulatory purpose)을 가진 혼잣말문제를 해결하거나 과제를 진행하기 위한 의도적인 언어적 표출 ... 는 리더십, 이완, 집중과 같이 다양한 모든 유형의 심리적 기술에 대한 지지 기제(support mechanism for all types of psychological skills

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28

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청소년활동 프로그램의 실제사례를 찾아서 내용을 상세히 기술하시오.

해 지원하고 있다. 따라서 이상 본론에서는 청소년활동 프로그램의 실제사례를 찾아서 내용을 기술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.청소년기의 중요성 청소년기는 아동기 ... 를 정하고 하려는 의지를 표현하는 행위나 방향성을 지닌 능력이다. 대인관계역량 이는 친화력이 있어 모르는 사람을 잘 사귀며 타인에게 좋은 인상을 주는 능력이다. 리더십역량 자신 ... 소년들의 자발적인 참여가 아닐까 한다. 현재 우리나라는 청소년참여 정책화에도 불구하고 청소년참여가 활성화되기 위해서는 해결해야 할 많은 과제들이 남아있다. 반면 서구에서는 이미 오래

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.19

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

적으로는 교육훈련, 성과평가 및 보상, 조직이론, 조직행동, 경영전략, 윤리경영, 리더십, 경영관리, 의사결정, 다양성 관리, 노사관계 등의 영역이 있다.이러한 인력자원개발 영역 중 ‘훈련 ... 시키는 것이 필요로 한다. 네 번째는 리더십 및 예하인력 관리능력이다. 조직 내 본인이 속한 팀을 이끌고, 사기를 북돋고, 또한 본인 아래에 소속된 팀원들에게 업무를 배당하고 관리 ... Drumm. (1993). 기업 인력개발관리의 새로운 과제. 경영과 사례연구, (17), 1-25.노유석, 송선희.(2019).성인의 학습특성과 평생학습 참여동기가 학습성과에 미치는 영403.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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UN Pact for the Future(2024.9) 미래를 위한 협약(조약) 한글번역

한 특정 과제를 해결하기 위한 목표 지향적인 노력이 포함된다;(c) 이 협약은 국제 인권법을 포함한 국제법에 기반을 두고 있다. 시민적, 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 권리 및 ... 을 진전시키는 데 필수적이다. 우리의 협력은 모든 여성과 소녀들에게 권한을 부여하고, 여성의 리더십을 장려하며, 젠더 관점을 주류화하고, 기술을 통해 발생하거나 기술을 사용

리포트 | 125페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.25 | 수정일 2024.11.04

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기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하세요

정도로 빠르게 경제정세가 진행되고 있음을 느끼게 된다.4. 삼성전자의 극복과제그렇다면 이러한 글로벌 경영환경을 삼성전자는 어떻게 극복해 나갈 수 있을까? 삼성전자가 택한 것은 초격차 ... 속에 유지하기 위해서는 혁신적 리더십이 필요하다. 경영진 스스로가 국제환경의 변화를 이해하고 이를 극복하기 위한 경영정책을 마련하여 나간다면 새로운 도약의 전기를 마련할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까

은 프로 리더십 단계다. 이 수준인 교육자는 새로운 기술과 지식을 개발하고 재료를 준비하며 성인 학습자를 교육하는 데에 있어 교육자 권위를 지양한다.평생교육자는 학습자, 평생학습사회 ... 해야 성공적으로 학습이 이루어질 수 있다. 필요에 따라 학습자가 스스로 동기화하며 자기가 선호하는 과제에 관해 주도적이고 책임감을 느끼며 학습 활동을 수행하게 된다. 이러한 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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애자일 조직(Agile Management)

과목명: 경영학개론과제주제 : 애자일 조직(Agile Management)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 애자일 조직이란?2. 애자일 조직과 기존 조직의 비교3. 애자일 조직 ... 이 완벽하게 명시되고, 대규모의 팀으로 업무 계획을 상세하게 수립하여 예측 가능함.관리 방법리더십과 협업명령과 통제지식관리암묵적 지식명시적 지식조직 구조유연적, 협력적규범화, 기계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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GS건설 면접

트렌드에서 스트레스를 받은 적이 있습니다. 당시 우선순위를 명확히 정리한 뒤, 시간 관리를 철저히 하여 하나씩 과제를 해결해 나갔습니다. 또한 스트레스를 해소하기 위해 짧게나마 운동 ... 는 역량을 키우고 싶습니다.10. 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인가요?제가 생각하는 리더십이란 팀원들의 의견을 존중하고, 각자의 강점을 발휘할 수 있도록 이끄는 능력이라고 생각 ... 합니다. 과거 팀 프로젝트에서 팀장을 맡은적이 있었고 당시 팀원들과의 소통을 통해 각자의 역할을 명확히 분배하고, 목표를 효과적으로 달성한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해 리더십

자기소개서 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.20

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실제 면접질문 및 답변(고려아연) '최종 합격'

, 더 큰 의미와 보람을 느낄 수 있을 것입니다.5. 고려아연이 직면한 주요 과제는 무엇이라고 생각하시나요?고려아연이 직면한 주요 과제는 환경 규제 강화와 원자재 가격 변동에 대한 ... 가 중요한 과제가 될 것입니다. 이를 해결하기 위해, 글로벌 네트워크를 활용하고, 리스크 관리 전략을 통해 안정적인 운영을 도모해야 한다고 생각합니다.6. 고려아연에서 이루고 싶 ... 하고 싶습니다.14. 고려아연의 리더십 문화에 대해 어떻게 생각하시나요?고려아연은 팀워크와 협력을 중시하는 리더십 문화를 갖추고 있다고 생각합니다. 리더는 이해관계자와의 소통을 통해

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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사회복지실천기술론-클라이언트는 부모와의 관계개선과 새로운 직장을 갖기를 원하지만, 낮은 자존감으로 자신감이 없어 시도하지 못하고 있는 상황입니다. 이러한 상황을 벗어나기 위해 클라이언트가 사회복지사인 여러분에게 상담을 의뢰하였다면, 여러분은 역량강화모델을 통해 어떻게 개입할 것인지 기술해 보시기 바랍니다.

포함된다.본 과제에 제시된 클라이언트는 과음으로 인해 블랙아웃을 겪고 있다. 블랙아웃은 알코올 과다 섭취로 인한 증상 중 하나로, 기억을 상실하는 것을 일컫는다. 블랙아웃이 계속 ... 적 영역의 개입으로는 조직 활동에 참여하거나 타인들을 이끄는 리더십, 사회적 제도를 바꾸기 위해 행동하는 과정에서 일어난다. 지역사회적 영역은 알코올 의존을 해결하기 위한 지역사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : (과제 배점 총 30점)(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식 ... 다. 따라서 조직이 구성원을 이끌고 수용하는 상황에 맞는 간호 리더십이 필요할 것이다. 그러나 간호 분야에서는 실제로 그렇지 않은 경우가 종종 있다. 병원 조직의 현실에는 전통적인

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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2022년 원광대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서

과 간호전문직’이라는 전공 수업을 듣고 간호사가 가져야 하는 리더십에 대해 깊게 생각했습니다. 그 후로 다른 사람의 의견에만 귀를 기울이는 수동적인 존재가 아닌, 그룹 과제 ... 로 발전하겠습니다.(474)2. 성격의 장단점세심하고 신중한 성격을 장점으로 가지고 있습니다. 저를 비롯하여 타인에게도 섬세하게 관심을 기울이고 배려하는 성격입니다. 과제와 같은 중요 ... 습니다. 반면 리더십이 부족하다는 단점이 있습니다. 그룹에서 리더를 맡기보다는 뒤에서 일을 수행하였고, 의견을 내세워 주장하기보다는 다른 사람의 의견을 수용했습니다. 3학년 1학기에 ‘리더십

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.04.05

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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지사는 지역사회복지 실천현장에서 다양한 개인들과 집단을 대상으로 활동하며, 지속적으로 변화하는 지역주민들의 욕구에 따라 과제를 수행하는 것이 요구되므로 다양 ... . 참고문헌 사회복지실천기술론 (대한고시연구회) 권정호 외, 인간관계와 리더십, 양서원, 2008 사회복지통계연구소 홈페이지 자료 참고한 사이트 주소 : https://blog.daum.net/frank01/9700071

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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