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"자율공정프로그램" 검색결과 4,661-4,680 / 7,465건

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    사회복지개론총정리
    .에릭슨의 8단계단계시기심리사회적위기와 발달과업주요사회관계1영아기신뢰감 대 불신감어머니2유아기자율성 대 수치감아버지3아동전기주도성 대 죄책감가족4아동기근면성 대 열등감이웃,학교5청소년 ... 를 늘리기 위한 프로그램들로서 헤드스타트, 교육보조, 직업훈련, 공공보건 지역사회 행동 프로그램등1970년대 이 후 성장이 둔화되고 신자유주의의 영향력이 커지면서 사회복지의 압박 ... 적이고 지시적인 역할을 담당하여 ct 욕구나 요청을 정당화 한다4. 행동가: 사회의 공정, 불공정, 박탈 등에 관심을 두며 해결 전략으로 투쟁, 직면, 중재등을 사용한다5. 중재자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19
  • 사회복지사의 자질 및 자세를 기술하시고 바람직한 사회복지사 상(像)에 대한 자신의 생각을 간략하게 서술하시오
    들의 참여의식을 고취시켜 스스로 추진할 수 있도록 사기를 진작시키고 능력을 북돋아 주어야 한다.행정가(administrator)의 역할 지역사회복지의 프로그램을 계획에서 설정한 목표 ... 에 이르기까지 효 율적이고 효과적으로 달성하기 위해서 모든 인적, 물적 자원을 관리하는 역할이다. 사회복지사고 유의해야 할 점은 지역복지의 프로그램을 운영하는 규칙과 절차를 적용함에 있 ... 성, 인간의 자율성, 기회의 균등성, 사회적 책임성을 전제한다. 이것을 기반으로 다양한 형태의 전문적 가치가 나타난다. ①개인의 가치와 존엄성, ②개인에 대한 존경, ③개인의 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • HRD HRM 인적자원관리 기업 분석 - 하이닉스 인재관리 , 인적교육 분석
    . 하이닉스 HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. 하이닉스 ... 과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수. - 주주 및 ... 하고 필요한 정보를 적기에 제공.▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.01
  • [조제유에 대한 모든 것 ] 여러 조제유의 성분, 품질관리의 비교분석, 판매현황과 조제유의 문제점 및 개선방안
    , 유통기한등을 반드시 명시하도록 표시.4. CCMS(소비자불만 자율관리 프로그램)소비자불만 및 피해를 기업이 자율적으로 관리할 수 있도록 공정거래위원회와 소비자피해 자율관리위원회 ... 가 2005년 9월 확정 공표한 프로그램.4. CCMS(소비자불만 자율관리 프로그램)공정거래위원회가 부여하는 마크로 기업이 자율적으로 소비자들의 불만사항을 사전에 예방하고 부득이하 ... 불만 자율관리 프로그램)이로서 소비자는 문제발생시 신속해결가능, CCMS 인증기업의 제품 및 서비스를 안심하고 선택가능. 기업은 소비자문제를 공감하고 생각하는 효율적인 경영문화 정착
    리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.19
  • 사회복지정책 분석의 의의와 방법
    연구; 산출연구는 정책선택에 관한 것으로 프로그램, 관련 법률, 기획안 등을 분석하는 것이다. 산출연구는 ‘선택’에 그 초점이 있는데,① 정책을 구성하고 있는 선택의 형태 및 ... , 연령, 자녀 유무, 직업, 가족규모, 성별 등의 기준들이 사용되고 있다. 따라서 시행주인 사회복지프로그램의 급여수급자가 어떠한 원칙에 의거하여 선정 되는가 그리고 그러한 선정기준 ... 적 평등은 ‘공평성’에서 다루는 것이 바람직하다.(2)공평성:공평성은 비례적 평등의 개념인 ‘공정한 처우’를 의미한다. 즉 공평성이란 분배정의에 의하면 사람들에게 주어지는 보상은 그
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
  • 경영성공사례 성공 기업 분석 - 아모레퍼시픽 경영전략 분석
    한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수. - 주주 및 투자가 ▸ 투명한 의사결정과 효율적인 ... 한 제품일본 원가경쟁력 회복과 기술의 진보내수감소 불가피상생협력을 통해 경쟁력을 키우자!!아모레 사내자료아모레의 상생협력 4대 기본원칙공정하고 상호 호혜 원칙 단기적 수익보다 장기적인 ... 는 프로그램 장려외주협력업체 4조 3교대 근무제 도입 서플라이 체인 공동발족연구회구매/판매 기술/역량개발 인적자원(교육) 금융지원 경영일반아모레 홈페이지상생협력 추진현황아모레의 역량진화
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 신문활용교육(NIE) 정리
    기 위한 프로그램인 것이다.NIE는 교과서에 전적으로 의존하던 기존의 수업 방식으로부터 벗어나 생생한 실제 자료를 교육 안으로 들여와서 지식을 던져 주기만 하는 현 교육의 한계를 넘 ... 본부, 지역본부 등이 있는데, 신문사마다 명칭과 소속, 기능, 업무영역은 조금씩 다르다.(3) 신문 제작과정일간지의 경우 불과 몇 시간동안 수많은 공정을 거쳐 신문(상품)이 독자 ... 데스크의 OK사인이 떨어지면 지면을 필름화하여 다음공정으로 넘긴다.- 인쇄 : 이후 제판윤전 등의 공정을 거쳐 신문이 인쇄된다.- 판매국 : 인쇄된 신문은 판매국으로 넘어가 다시 각
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27
  • 대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리
    - 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 자※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 우대? 인천 국제 공항공사의 교육 프로그램인천 국제 공항 ... 는다.? 김포 국제공항 공사의 교육프로그램1) 인재 육성 체계- 사내 항공기술훈련원의 직무, 계층교육- 전문인 양성을 위한 국내, 해외 위탁교육 - 다양한 자기계발 지원2) 직무교육- 분야 ... `한국공항공사교육센터'를개관하여 운영중이다.1층으로 착공 된 교육센터 1층에는 보안검색 교육을 위한 CBT(컴퓨터 보안검색 교육프로그램) 실습장과 X-레이 실습장, 서비스교육을 위한
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11
  • 종업원,노동조합에 대한 조사및 여성인력개발에 관한 보고서
    한 대한 기업의 책임 노동의 인간화를 위한 직무설계 방안 직무설계 직무영역의 축소 직무영역의 확대 양적 수평적 분업 질적 수직적 분업 양적 직무확대 직무순환 질적 직무충실화 준자율 ... 적 집단종업원에 대한 기업의 책임 1. 신용도 공개적 의사소통과 순수함 2 . 존경 종업원의 개인적 삶을 존중 3. 공정성 고용과 승진에 편애가 없는 것 4. 프라이드 지역사회 ... 에 기초한 인센티브 프로그램 업계의 평균보다 높은 임금을 지급종업원에 대한 기업의 책임 Sensis 사의 종업원과의 의사소통 Sensis 사는 회사전략의 미래단계를 구상하기 위한 토론
    리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • 삼성화재의 윤리경영 사례분석
    과사이버 윤리경영교육을 실시하여 연간 3,973 명이 수료하였다. 또한 공정거래 자율준수를 선포하여 그에 관련된 프로그램과 모집질서 프로그램을 제정하였고, 협력업체에 협조서한 ... 하고 있다. 윤리강령, 행동지침, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 등도 학습시키고 있다. 이와는 별도로 연수원 집합교육, 전문가 세미나, 부서장교육, 판매조직 대상 특별교육 등 ... 에게 동등한 기회를 제공하고, 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.종업원들의 끊임없는 자기계발을 권장하며 업무 수행상 필요한 역량 향상을 적극 지원한다.자율적이고 창의적으로 일할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16
  • 쿠쿠홈시스 CUCKOO - 기업분석, 해외 일본진출 분석, 마케팅 경영전략 분석
    / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 7. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 불만사항 / 요구 ... 에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수. - 주주 및 투자가 ▸ 투명한 의사결정 ... .▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20
  • [인사관리]삼성전자_인사시스템
    (1) 인재육성을 통한 이직방지 - 핵심인력 육성 프로그램 (2) 삼성전자 인사관리의 특징과 이직방지의 효과 - 개인 성과주의 시스템으로 인재 자율성 보장 (3) 애사심 향상 ... 화된 급여체계 개인별 역량과 성과에 따라서 공정하게 평가한 것을 바탕으로 정규승격 및 과감한 발탁승격제도 운영 회사현황 Vision HRM system 인터뷰 / 이슈 및 토론평가 및 ... 기 때문에 객관적이고 공정하다고 100% 인정하기는 어렵다 . 왜냐하면 삼성전자의 사업부서에서도 분명히 시장을 선도하지 못하고 있는 부서가 있기 때문이다 . 그렇기 때문에 인사를 결정
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [수시모집전형][수시모집전형 경향][수시모집전형 장점][수시모집전형 쟁점]수시모집전형의 현황, 수시모집전형의 경향, 수시모집전형의 장점, 수시모집전형의 쟁점, 수시모집전형의 발전 과제 분석
    Service)를 설립하는 것이 필요하다2. 수시 입학 합격자를 위한 다양한 교육프로그램을 개발하는 것이 필요하다3. 수시 모집을 더욱 활성화하여 다양한 유형의 신입생을 선발하는 것 ... 에 대한 부담 없이 한껏 자기의 재능을 개발 할 수 있다는 이점이 있으나 다른 한편 학교에서 제공하는 교과와 무관하게 자율적으로 활동하여야하는 부담이 있게 된다. 따라서 이들의 행태 ... 밖에 없는 상황의 증가이다. 내신은 교사가 자율성을 가지고, 다양한 방법으로 평가할 수 있기 때문에, 수시 비중 증가는 수능 중심의 한 줄 세우기 교육이 가져온 문제점, 예컨대, 인성
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15
  • ISO 시대의 기업의 사회적 책임
    기구(ISO)는 2009년 11월부터 기업의 사회책임활동 인증을 위한 국제표준인 ISO26000을 도입할 예정이다. 환경, 인권, 노동, 지배구조, 공정한 업무 관행, 소비자 이슈 ... 기관의 역할뿐 아니라 ‘국민과 함께하는 은행’으로서 다양한 사회공헌 프로그램을 마련하여 이윤의 일부를 사회에 환원하고 구성원들의 적극적인 자원봉사 활동을 독려하고 있다. 산업은행 ... 여 명에 이른다. 이들 봉사팀은 정기적으로 고아원, 양로원, 장애인 시설 등 사회복지 시설을 찾아 자율적인 봉사활동을 전개하고 있다.한편 대산농촌문화재단, 대산문화재단, 교보생명
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12
  • 국제중학교 설립 및 문제점 고찰
    것으로 전망된다. 즉 학교수업 활동은 기본이고, 다양한 특기적성 프로그램을 얼마나 적극적으로 참여하고 성과를 거뒀는지가 중요하다.영어실력 여부가 주된 평가항목이 아닌 만큼 특별활동 ... ·조기유학 대체 등 바람직" 24% 그쳐추첨 부적절 63%… 시험 치르는게 공정 50%교육과학기술부가 18일 국제중 설립을 허용하겠다는 공식입장을 밝혔지만, 대부분 국민들은 국제중 ... 를 국내에서 해결할 수 있는 장을 마련해주는 것도 국가가 할 일 . 현행법상 특성화 교육과정을 자율적으로 운영하는 사립초등학교가 존재하고, 특수목적 고등학교의 외국어 및 국제계열
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21
  • [서강대]정보윤리 원칙과 필요성
    다. 예를 들어 내가 보낸 이메일에 바이러스 프로그램이 첨부되었다고 하자. 그러면 내가 보낸 이메일을 열어 본 사람들은 물론, 그와 이메일을 주고받은 수많은 사람들의 컴퓨터 ... 이 바람직하다.셋째, 정의의 원칙이다.정의는 공정한 것 자체를 추구하려는 것이고, 함께 살아가는 다른 삶들을 위해 주는 이타적인 삶을 뜻하며, 정해진 규칙과 법을 준수하지만, 때 ... 을 잠재적 범죄자로 인식하는 것이 아니라 자율적 인격을 지닌 도덕적 주체로 키우는 과정이다.또한 전체적인 실명제를 실시함으로써 추가적인 정보유출의 문제가 발생하는 것 역시 실명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.04
  • 유아교육기관운영관리4C)유치원 평가와 어린이집 평가에 대해 논하시오0k
    위한 효과적인 질 관리 시스템을 마련하기 위해서이다. 둘째, 보육시설을 보다 효율적으로 운영하기 위해서이다. 셋째, 보육사업의 자율성을 신장하기 위해서이다. 넷째, 보육사업의 전문 ... 성을 제고하기 위해서이다. 다섯째, 보육시설들 간의 협동성을 진작시키기 위해서이다. 여섯째, 보육시설의 다양한 물리적 환경, 인적자원, 프로그램의 질적 수준에 대한 정보를 제공 ... 을 보이는가? 아동 개인과 상호작용을 자주 하는가? 교사대 아동의 비율은 어떠한가?학급 당 인원은 몇 명인가??2) 프로그램탐색과 탐구의 기회를 제공하는가? 아동의 연령에 적합
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.26
  • 경력개발-세종
    성 객관성 공정성승진관리의 목표 및 전략적 과제연공주의 vs.능력주의 근무연수에 비례하여 개개인의 업무능력과 숙련도가 신장된다는 기본적 사고에 근거함 입학방식 vs. 졸업방식 개인 ... 하더라도 다른 사람들이 규칙을 위반하는 것을 방지하는 역할을 함(일벌백계) 징계해고의 후유증 공정한 징계절차 확립 필요징계해고근로기준법 : “사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 ... 교육훈련 프로그램을 구체화해 두어야 함 인사고과와 인재육성에 가장 책임이 큰 현장관리자의 관리능력을 함양함 역량중심의 경력개발 관리 역량 = 직무능력 + 인성 개개인의 전문성을 중시
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 교육 및 아동·청소년 관련 정책과 법
    한 역할을 담당한다.(2) 학교운영위원회의 사항학교운영위원회는 “학교운영의 자율성을 높이고 지역의 실정과 특성에 맞는 다양한 교육을 창의적으로 실시” 할 수 있도록 하기 위한 기구다 ... 가, 맞벌이 부부·장애인 등 취약계층 가구에는 하루 12시간 내외의 종일반 바우처가 제공된다.표준 교육·보육 프로그램인 '누리과정'이 적용되는 3∼5세 유아를 둔 가구는 소득 수준 ... , 혜택의 소득별 공정성 등을 감안해 `0∼2세 전면 무상보육' 정책을 폐기했다고 밝혔으나 이 정책이 국회 주도로 추진된 점을 고려하면 국회가 정부의 새 보육정책에 동의할지 여부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2021.08.02
  • [입학사정관제도]입학사정관제에 대한 나의 견해 -입학사정관제 찬성반대(장점단점), 외국의 입학사정관제 사례-
    . 입학사정관제의 공정성 및 신뢰성 확보 방안4. 입학사정관제도의 도입배경과 목적1) 입학사정과제 도입배경2) 입학사정과제 도입의 목적5. 외국 대학의 입학사정관제도 운영 현황1 ... 의 정상화와 사교육 억제2) 입시제도의 성적지상주의 탈피3) 고교와 대학 교육의 효과적 연계9. 입학사정관제도 반대입장(단점)1) 새로운 사교육 유발 가능성2) 공정성·객관성에 대한 ... 신뢰부족3) 제도의 졸속 추진에 대한 우려4) 제도의 적합성에 대한 우려5) 입학사정관의 전문성 문제6) 대학입시자율화로 악용될 가능성10. 입학사정관제도에 대한 나의 견해Ⅲ
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19
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2025년 07월 09일 수요일
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