"리더십이론차이"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호리더십사례 거래적 리더십 간호관리학 리더십보고서 리더십 행동이론 리더쉽 경영학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십이론차이" 검색결과 4,621-4,640 / 8,993건

2020년 경북대학교 병원 간호사 면접 후기 및 기출자료

되었는데 팀별로 약간 차이는 났었지만 보통 5명 또는 6명이 한 조가 되어 들어가게 됩니다. 들어가게 되면 일단 입구에 있는 뽑기를 통해 자신의 질문지를 뽑아서 면접관에게 전해드리고 인사 ... 숙지하고 이론적 지식 뿐만 아니라 현재 사회적인 문제 부분도 알아두셔야 완벽히 대답할 수 있을 정도로 범위가 광범히 했습니다.2. 실무 면접 및 관리자 면접 기출 모음경북대학교병원 ... 고, HS의 경우 칼슘이온 혈액응고를 유발할 수 있기 때문입니다. 이상입니다.12. 토혈과 객혈의 정의와 차이점을 설명 해 주세요.객혈은 호흡기인 기관, 기관지, 폐로부터의 출혈입니다

자기소개서 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2020.05.06

다운로드 장바구니
리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트A+

였다. 짐을 스스로 지면 무겁다고 느끼지 않기 때문이다. 참여와 권한 위임은 이론적으로는 임파워먼트 및 슈퍼리더십의 방법이며, 리더 권한의 일부를 구성원들과 공유하는 분권화와 민주 ... REPORT리더십 개발 방법 및 리더십 개발 프로그램 발전과 경영자의 역할 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ ... . 리더십, 선천성과 개발의 이해Ⅱ. 어떤 리더가 필요한 때인가Ⅲ. 리더십개발 방법1. 리더십 개발 과정1) 리더십 개발 필요성의 인식2) 미래에 대한 예측3) 실행4) 리더십역량

리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

다운로드 장바구니
퍼시스 공채/영업직 자기소개서 합격자 예문 (취업센터 첨삭서류 퍼시스그룹 채용 자소서, 퍼시스가구 지원동기 자기소개서샘플)

리더십, 인내력과 성실함이 전제되었기 때문입니다. 그리고 대학 간 교류의 일환인 창업스쿨의 교육을 통해 다양한 사람들을 접하면서 타인에 대한 배려, 포용력을 길렀기 때문에 퍼시스 ... 하면서 이론공부 뿐만 아니라 실제 기업들의 경영 사례를 분석했습니다. 더불어 전공분야를 깊게 아는 것만큼이나 중요한 것이 사회 저변을 볼 줄 아는 시야하고 판단했습니다. 행정학, 정치학 ... 와 실전 회화향상을 통해 한 단계 성장할 수 있는 시간이었습니다. 또한 농장체험 및 배낭여행, 여러 직무경험을 통해 문화적인 배경 차이와 외국인의 사고방식을 직접 느껴 볼 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2020.11.03

다운로드 장바구니
지도성 이론

지도성 이론목차서?? 론본 론1.상황적응론 접근2. Hersey와 Blanchard의 리더쉽 모형?1) 과업형태와 관계형태?2) 부하의 준비성?(1) 준비성-능력과 의지(2 ... 에도 중요한 차이가 있기 때문이다. 상황리더쉽은 현재 부하의 준비수준에 따라 리더로 하여금 가장 적절한 리더쉽을 선택할 수 있게 해준다. 그러나 리더가 추종자의 준비수준을 향상 ... ) 준비수준(3) 준비성의 변화방향? 3) 상황리더쉽의 유형(1) 지시형(2) 판매형(3) 참여형(4) 위임형4) 적절한 리더쉽의 결정?5) 상황리더쉽의 적용?결 론【참고문헌

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13

다운로드 장바구니
리더의 특성이론

리더의 특성이론이름:학번:1. 리더십 이론의 전개리더십 이론들은 우리에게 무엇을 주는가. 흔히 이론과 실제는 따로 존재한다고 생각할 수 도 있다. 하지만 이것은 이론을 정확 ... 하게 이해하지 못하거나, 실제를 경험하지 못한 데에서 오는 문제라고 한다. 리더십 이론의 발전과정을 살펴 보면서 수많은 사람들이 리더십문제를 어떻게 파악하고 생각해 왔으며 그 해결 방법 ... 있을 것이다.2. 리더십 특성이론20세기 초에서부터 1950년대에 이르기까지 리더십 연구는 리더가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는데 집중되고 있었다고 한다. 이와 같이 어떠

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.30

다운로드 장바구니
현대사회와 리더십 강의노트

차이점에 대해 살펴보았습니다.3주 조직상황에서의 리더십학습 주요 목차조직의 개념 및 특징조직화의 사회적 효과조직의 구성요소 및 관리 원칙사회변화와 조직모형학습 목표조직의 의미와 특성 ... 과업 지향적 리더십이 효과적이고, 중간 정도로 유리하면 관계 지향적 리더십이 더 효과적」3. 하우스의 경로-목표 이론이 모형은 동기부여 이론의 하나인 기대 이론(expectancy ... 의 역할을 추종자들이 개인이나 조직의 목표를 달성하는 데 있어 동기를 부여하는 것으로 정의하고, 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있다는 점에서 경로-목표 이론 모형이라고 함* 리더십

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16

다운로드 장바구니
우리나라 리더십 연구의 흐름을 서술하시오.

우리나라 리더십 연구의 흐름을 서술하시오.1) 특질론효과적인 리더가 지니고 있는 특질을 확인하는데 초점을 둔 이론(1) 지능 : 리더는 부하보다 지능이 높다. 그러나 그 차이 ... : 특별한 상황에 따라 요구되는 감독방식을 효과적으로 사용할 수 있는 능력2)개인 행동론리더의 유효성은 리더의 행동적 특성에 의해 경정된다는 가정을 바탕으로 한 이론으로서, 리더십기능 ... 을 수행하는데 있어 리더가 어떤 행동을 하는가를 강조한 리더십 이론이다. 미시간 대학의 연구와 오하이오 주립대학의 연구, 그리고 블레이크와 모튼의 관리격자도 이론이다.이들 연구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.06

다운로드 장바구니
리더쉽 제출 리포트

리더쉽 제출 리포트경영학과 0000제출일자 2012.0.00- I N D E X -1 . 리더십 이론의 핵심 정리 ----------------------------------- ... --------- P. 12 . 리더십 이론의 road-map ------------------------------------------- P. 43 . 리더십 이론의 종합정리 ... -------------------------------------------- P. 64 . 리더십 이론의 접근 방법----------------------------------

리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.02

다운로드 장바구니
LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이” 분석과 목회적 고찰

차세대 리더십과 선교LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이”에 대한 고찰과 목회적용LMX 이론(Leader-Member ... 하고자한다.2. 본론 : LMX이론과 라스트 사무라이의 분석가. LMX이론에 대한 소개기존의 리더십연구에서 연구자들은 리더십을 리더가 모든 구성원들에 대해 평균적 리더십스타일 ... 을 사용하여 모두를 하나의 전체로 보고 영향력을 행사하여 구성원들에 대한 동일한 효과성의 리더십을 나타낸다고 보았다. 이것에 대해서 LMX이론은 리더와 구성원 각자 간에 존재하는 개별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

다운로드 장바구니
조지프 슘페터가 제시한 불황, 혁신(innovation)에 대해 설명하시오

?” 조지프 슘페터의 이론은 이 질문에서 시작된다. 그는 자본주의경제가 발전하는 이유를 따져보고 그 이론적 체계를 밝히려고 노력했던 경제학자이다.자본주의 경제는 경제발전이 일어나 ... 은 기업가라는 개인이 혁신을 수행함으로 해서 일어나는 것이고, 그렇기 때문에 기업가라는 인간 개인의 혁신에 대한 의지가 바로 경제발전의 추진 동력이 된다.개인적으로는 슘페터의 이론 ... 한다. 그는 혁신은 기업가로부터 발생한 것이지 시장의 소비자로부터 발생한 것이 아니라는 엘리트 중심론 적인 관점에서 경제학을 바라보았다. 바로 이점에서 마르크스 경제학과 본질적인 차이

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.15 | 수정일 2017.06.12

다운로드 장바구니
성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 난 후 감상문

시킬 수 있는지 파악하는 것이 중요하다고 말한다. 그 예로 그림을 보고 여인과 노파에 대한 의식에 따라서의 시각 차이를 설명한다. 미리 주어진 조건은 패러다임에 강한 영향 ... 는지에 대한 이론적 패러다임이다. 기량(Skill)이란 어떻게 해야 하는가, 즉 방법을 말한다. 욕구(desire)란 하고 싶어 하는 것, 즉 동기를 말한다. 우리가 무엇인가를 습관화하기 ... 는 것을 말하며 두 번째 창조는 행동으로 옮기는 것을 말한다. 습관2는 개인적 리더십의 원칙에 그 바탕을 두고 있다. 즉 리더십이야말로 첫 번째 창조를 의미한다. 리더십은 관리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

다운로드 장바구니
전략적간호관리 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

)- 이하 과제 작성Ⅰ서론Ⅱ본론1.고전적관리이론-과학적관리이론(1)테일러 4개의 원칙(2)과학적관리론의 제한점(3)과학적관리론의 비판2.행동론적 관리이론-인간관계론(1) 호손연구 ... 에 대해 알아보고 간호생산성을 높이는 방안들에 대하여 알아보고자한다.Ⅱ본론1.고전적 관리이론- 과학적 관리론직무관리를 강조한 것으로 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용 ... 론적 관리이론-인간관계론인간관계론은 1940년대와 1950년 초에 유행하였으며 고전적 이론은 종업원이 일하는 물리적 환경에 중점을 둔 반면 인간관계론은 직업과 관련된 사회적 환경에 중점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

다운로드 장바구니
LMX이론에 대하여

의 특성, 직무만족도, 성과, 분위기, 조직몰입도 등에 있어서의 차이를 실증적으로 검증- LMX이론과 조직효과성 관계에 관한 연구ㆍ연구의 초점 : 리더-부하 교관 관계의 질(the ... LMX(Leader-Member Exchange) 이론에 대하여1. 의의- LMX 이론은 기존의 이론에서 전제로 삼았던 ‘리더는 모든 구성원들을 동일한 태도로 대한다’를 의심 ... 하면서 출발하였다. LMX 이론 이전에는 단순하게 리더의 스타일상의 특징에만 주목했으며, 리더가 멤버들과 맺는 관계는 차별화 되어 있지 않다는 것을 전제로 하였다.2. 초기 연구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (청소년지도방법론) 다음에 제시된 영역 중 하나를 선택하여 선택한 영역의 지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체, 학교 등)을 방문하여 선택한 영역의 지도방법에 관한 자료를 수집하여 정리하고 정리한 지도방법에 대해 평가하시오

과목명: 청소년지도방법론주제: * 다음에 제시된 영역 중 하나를 선택하여 선택한 영역의 지도방법에 관해 이론적으로 정리한 후(10점), 청소년교육시설(청소년수련시설, 청소년단체 ... 에 따라서 나타나게되는 차이가 있지만, 지도자의 지도를 최소화가는 가운데에서 학생들이 자주적, 자율적인 참여를 하면서 운영해내가는 활동을 의미한다.이렇게, 학교 내외의 학생자치활동을 포괄 ... 자료 수집-유성구 청소년수련관의 청소년자치활동 설명(1) 청소년운영위원회 : 청소년활동진흥법 제 4조, 청소년활동진흥법 시행령 제3조에 근거, 청소년들이 올바른 리더십을 발휘

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
세브란스병원 간호사 면접질문 기출 정리

준비하면서 준비했던 거 아무거나 말해보세요? 학교생활하면서 대인관계로 힘들었던 경험과 해결? SNS 하고 있는 것 종류 / SNS의 부작용 설명? 리더십 발휘한 경험?? 대학생활 4 ... 이 아닌 세브란스에 오고 싶은 이유?? 다른 병원들과 세브란스 병원의 차이점? 세브란스 병원에 대해 아는 것?? 미션 비전 맞게 왜 뽑아야하는지 어필? 가고 싶은 부서? ‘세브란스’하 ... 한다면?? 여러 환자가 한꺼번에 자신을 봐달라고 할 때 어떻게 해야할까?? 간호사로 얼마나 일 할거냐? 20년 정도 일한다 하니 그 이후에는요?? 직장인과 학생의 차이점 (SN-RN

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.20

다운로드 장바구니
카리스마 리더십

행동이론 House 의 카리스마 리더십 모델 추종자에게 카리스마적 효과를 미치는 리더십Conger kanungo 의 카리스마 귀인이론 귀인이란 ? - 어떤 사실의 결과에 대해 그 ... 리더십 카리스마 리더십목차카리스마란 ? 대중을 따르게 하는 초인적인 자질 , 대중 또는 조직 구성원을 복종하게 만드는 강한 마력이나 능력을 의미 카리스마적인 리더 자기 자신 ... 의 이론 카리스마적 리더에 대한 현대적인 최초의 연구 어떤 사람의 힘이 다른 사람들에게 정당하다고 인식되면 그 힘은 권위가 되어 다른 사람들에 대한 지배력으로 작용함Max

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

다운로드 장바구니
조직행동론 A+ 정리

관리 → 개인 및 조직 성과의 향상에 기여- 구성원의 성격, 가치관, 욕구와 능력에 적합한 리더십 발휘- 개인 특성의 적합한 직무 배정- 조직 문화에 적합한 인력 선발? 개인 ... personality)과 주변성격(peripheral personality)? C. Argyris(아지리스), 성숙이론? MBTI(Myers-Briggs Type Indicator ... 좋등 직업병, 사망률↑? Holland의 직업성격유형= 홀랜드의 경력선택이론 : 개인 성격이 직업을 선택하는데 영향을 미친다는 것, 6가지 성격유형 제시? 가치관(가치체계 : 한

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2019.12.08

다운로드 장바구니
현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요

적 리더십 이론에서 강조.4) 유효한 기업문화 유지 : 기업문화는 조직구성원들의 대부분이 공유하는 핵심적인 가치를 의미. 기업문화는 조직의 성패를 결정하는 사회적 에너지라. CEO ... 1. 거래적 리더십(Transactional Leadership)- 성과기준과 목표를 설정하여 이를 달성하는 정도에 따라 피드백을 제공. 개인적인 이해관계를 이용한 거래를 통해 ... 부하직원의 행동을 이끌어 냄.(1) 거래적 리더십의 특징1) 상황적인 보상(contingent rewards)① 목표달성 ~ 보상을 연계하는 통로 제시② 부하들이 업무로부터 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

다운로드 장바구니
권력과 정치

의 차이권력과 리더십의 비교리더는 집단목표를 달성하기 위해 권력을 사용하고, 권력은 목표달성을 촉진하기 위한 수단권력과 리더십의 비교권력과 리더십은 어떻게 다른가?권력의 원천공식 ... 권력과 정치이 장을 읽고 나면…리더십과 권력을 비교할 수 있다.1권력의 다섯 가지 원천을 설명할 수 있다.2어떤 권력기반이 가장 효과적인지를 설명할 수 있다.3아홉 가지 권력 ... 아도 되는 잠재적 능력이다. 권력은 의존관계를 필요로 한다.권력이란?권력의 정의권력은 A가 바라는 대로 B가 행동하도록 B의 행위에 A가 영향을 미칠 수 있는 능력권력과 리더십

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

다운로드 장바구니
인간관계(대인관계) 정의, 중요성, 인간관계(대인관계) 형성요인, 발달단계, 인간관계(대인관계) 상호신뢰성, 협력성, 인간관계(대인관계) 행동지침, 인간관계(대인관계) 개선 방향

의 차이를 축소시키고 단축시키고자 한다. 즉, 동기부여와 원활한 의사소통 및 노련한 리더십과 쾌적한 작업환경 제공을 통해 개인의 차이를 개선하고 좋은 방법으로 발전시켜서, 개인 ... )의 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인간관계(대인관계)의 정의Ⅲ. 인간관계(대인관계)의 중요성Ⅳ. 인간관계(대인관계)의 형성요인1. 동기부여2. 개인차이Ⅴ. 인간관계(대인관계 ... 에게는 이론적이며 의미가 있는 것으로 받아드려지는 것이다.예를 들어 만일 어떤 아이가 부모나 친척들로부터 놀림을 받는다든지 바보 취급을 당한다면 그 아이는 4～5세가 될 때까지 자기

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

다운로드 장바구니

이전10개 227 228 229 230 231232233 234 235 236 다음10개

파워링크

신청하기