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"리더십이론차이" 검색결과 4,421-4,440 / 8,992건

  • 리더십 이론으로 본 오바마의 리더십 분석
    오바마의 리더십(인간관계와 리더십 보고서)목 차Ⅰ. 들어가는말……………………………………...…3pⅡ . 리더십이론1. 리더십의 정의…………..…………………………3p~4P2. 특성 ... 이론………………….………………………….…4p3. Fiedler의 상황적합성 이론……………………......4P~5P4. 변혁적 리더십 ... ……………………………...................6PⅢ. 오바마 리더십 분석.1. 특성이론으로 본 오바마리더십.....………………..…6p~8p2. Fiedler 모형으로 본 오바마리더십.…..……………8p~10p3
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.29
  • 리더십의 유형 및 리더십 유형에 맞는 인물 및 이유 제시
    의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다.나는 본론에서 이러한 리더십의 여러 유형에 대해 서술한 후 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론 ... 과 개인적 수행< 리더십 스타일의 차이 >3. 리더십 유형에 맞는 인물 및 이유 제시1) 전두환 - 지시적 리더십1979년 12월 12일에 군사 쿠데타를 통해 정권을 잡은 전두환 전 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 지시적 리더십2) 참여적 리더십3) 위임적(자유적) 리더십3. 리더십 유형에 맞는 인물 및 이유 제시Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2014.06.09
  • 보건사업 기획과정,현황분석, 우선순위 결정
    읠행이 정책, 이론적 근거, 프로토콜 등에 맞게 이루어지고 있는지⑦ 7단계 : 영향평가(Phase 7 : Impact evaluation)- 사업 수행이 사업 대상자에게 바람직 ... 보건체계가 해당 지역사회의 보건현황을 파악하고 보건문제에 대응하는 역량을 개발하는 것에 초점을 둠① 1단계 : 지역사회보건을 위한 조직화와 파트너십 개발 ? 지역보건체계의 리더십 ... . 현황 분석- ‘현재 어떠한 위치에 있는가?(현재의상황)’와 ‘어디로 갈 것인가?(바람직한 상황목표)’ 의 차이를 확인, 대상이 될 문제와 그 문제의 요인을 찾아내고 ‘지역사회
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06
  • 간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+
    위해 인력관리, 물품관리, 환경관리 등에 관한 업무를 계획하고 조직하여 집행하고 평가함.보건의료기관 내 동일한 종류의 간호단위라도 수간호사에 따라 운영이나 성과 측면에서 실제 차이 ... 협력관계를 통하여 환자 중심 의료서비스가 이루어지도록 리더십을 발휘한다.업무: 환자간호전문가와 조정자, 간호조직구성원의 인력개발 및 간호단위관리자로서의 업무.▶간호단위관리자의 역할 ... 할 사항을 간호팀장과 상의하여 해결한다.▶시정 사항을 상의하여 새롭게 병동 내에 냉장고와 혈압계를 구비함.4) 이론과 비교업무내용인력관리업무1. 병동직원의 근무시간표를 합당한 근거
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04
  • 성격심리학 - 자기 성격에 대한 분석보고서 ~ Adler의 개인심리학적 측면에서 분석하기
    인간의 특성이 다양하게 표현된 실제적 모습을 뜻한다는 것이다. 이제부터 이러한 성격을 Adler의 개인심리학적 시각에서 접근하려고 한다.Ⅱ. 이론소개1. 아들러(Alfred ... 자신의 이론을 실천하기 위한 실험학교를 개설하였다. 1926년 초 미국으로 건너갔지만 1935년 나치즘의 대두와 함께 본격적으로 미국으로 이주한다. 그의 이론은 열등감과 그 보상 ... 작용의 관계에서 시작하여 장래의 이상이나 달성 동기 등의 ‘가상목표’가 행동의 유력한 결정요인이라는 설을 주창하였다. 그러나 중심이 되는 이론은 ‘우월성 추구’라는 각 개인이 자기
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.18 | 수정일 2018.09.11
  • 수학 6등급 유니스트 자소서 서류합격
    이유를 파악하고자 하는 호기심이 저의 학습방법의 동력이라고 생각합니다.모든 이론이나 현상의 단순한 원인과 결과를 습득하는 데 만족하지 않고 생활 속의 현상에 연결된 예를 찾아보 ... 와 연결하여 생각할 수 있었습니다. 그람 양성 세균과 음성 세균의 차이를 펩티도글리칸 층에 있다고 배운 저는 펩티도글리칸을 없앰으로써 항균제를 만들 수 있는지 궁금했고, 현재 ... , 프랑스어, 독일어, 러시아어, 스페인어) 경시대회, IET 국제영어대회, IEWC 국제영어글쓰기대회, 글로벌 리더십 영어 경연대회, SIFEC 전국영어말하기대회, 국제영어논술대회* 위
    자기소개서 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.08.22
  • 파리대왕의 리더쉽과 한국사회
    한국사회에 적합한 리더쉽은 무엇인가?파리대왕의 두 리더와 한국의 지역감정문제정치외교학과20080824최용식들어가면서사회는 둘 이상의 구성원들이 모여 함께 생활을 영위하는 공동체 ... 방법론을 통해 한국 사회 내의 문제와 이를 해결하기 위한 리더쉽을 고찰해본다.본론 1. 권력의 미란다와 크레덴다, 잭과 랄프이 작품에는 두 명의 정치적 카리스마를 지닌 인물 ... 수 있다. 또한 자신의 무리들과 피 혹은 위장을 통해서 동일시를 시도하였다.한편 권력의 크레덴다란 이론이나 신조 체계 등의 지적?합리적 요소, 즉 합리화의 상징들을 이용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 사회복지행정 개념과 필요성 제시하고 사회복지행정과 일반행정을 구분하여 설명하시오. 관심있는 조직이론 1-2가지 설명하시오.
    사회복지행정 개념과 필요성 제시하고 사회복지행정과 일반행정을 구분하여 설명하시오. 관심있는 조직이론 1-2가지 설명하시오.차 례1서론2사회복지행정의 개념3사회복지행정의 필요성4 ... 사회복지행정과 일반행정 구분5관심있는 조직이론(M. Weber의 관료제론, 과학적 관리론, 행정관리론)6참고자료1. 서론사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합된 복합어로 사회복지 ... 조직이론, 행정이론, 관리과학으로부터 지식을 얻으며 사회복지기관의 구체적인 목적과 특성들에 의해 제한을 받는다.결론적으로 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 개념(사회복지행정의 필요성과 정의 및 이념, 사회복지행정의 영역과 특징)
    과 일반행정의 공통점 사회복지행정의 정의사회복지행정의 기본적 과정 ( 요소 ) 사회복지행정의 정의사회복지행정과 일반행정의 차이점 1 사회복지행정의 정의사회복지행정과 일반행정의 차이점 2 ... 사회복지 행정 policy services 사회복지 조직관리 사회복지 자원관리 프로그램 관리 사회복지조직의 구조와 조직화 사회복지조직의 이론 사회복지서비스 전달체계 기획과 의사결정 ... 커뮤니케이션 : 조직 내 의사결정 리더십 인적자원관리 재정관리 마케팅관리 프로그램 정보관리 프로그램 개발과 평가사회복지조직관리를 중심으로 한 특성 사회복지행정의 특징{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 성차에 따른 성역할 고정관념과 남녀리더십의 인식
    관념과 남녀 리더십의 관계에 대한 이론적 기반??? 1-3.2 리더성별에 대한 남녀 인식의 차이???2. 연구 설계 및 가설 검증(결과 ... ????????????????????????????????????????????1-2 리더십???????????????????????????????????????????????????????????1-2.1 리더십 이론????1-2.2 ... 전통적 리더십 이론과 한계????1-2.3 현대적 리더십 이론의 등장????1-3 성차, 성역할, 남녀 리더십의 관계에 대한 이론적 기반?????? ?????1-3.1 성역할 고정
    리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 교육행정 지도성이론
    는다. 리더십은 추조아들이 지도자의 영향을 받겠다고 동의하여야 한다는 사실을 전제한다.2. 지도성 이론의 유형과 발전과정1) 지도성 이론의 유형① 특성적 접근 : 효과적인 지도자와 그렇 ... 자의 행동과 부하의 반응, 그리고 상황의 차이에 따른 지도성의 효과를 밝히려는 접근이다.2) 지도성 이론의 발전과정접근방법연구자이론의 특징특성적 접근(~1950)C.I ... 조직 내에서 조직의 활동과 상호 관계를 안내하고, 과업을 구조화하며, 의도적인 영향력을 다른 사람에게 행사하는 일련의 과정을 포함함(Yuk1, 1998).→ ?리더십은 조직 목적
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 교육행정_의사소통론
    제1절 의사소통의 기능과 원칙1. 의사소통의 기능- 조정 및 통제를 위한 수단 / 합리적 의사결정의 수단 / 조직통솔과 리더십 발휘 / 사기앙양 및 동기 유발2. 의사소통의 변수 ... 에게 정보가 수용될 수 있도록3. 의사소통에 대한 이론적 접근(Krone)? 메시지 : 의사소통자들이 전달하는 언어적/비언어적 신호/상징? 경로 : 메시지를 담아 나아가게 하는 전달 ... , 훼방, 왜곡, 변화시키는 모든 것2. 의사소통 장애 요인1) 전달자와 피전달자에 의해① 가치관, 사고의 차이 : 서로 다른 해석 ② 지위상의 격차 : 여러 단계 거치는 동안 왜곡
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09
  • 나는 어떤 리더인가를 읽고
    된다는 결론을 얻었다고 한다.하지만 이 책의 저자는 아직도 이러한 리더십은 어렵다고 생각한다고 한다. 이론적인 정의는 가능하다고 해도 현실적인 적용과는 항상 거리가 존재를 하기 때문이 ... 과 큰 조직의 리더십에도 차이가 있다고 한다. 그래서 누군가 리더십이 무엇이냐고 물어오면 으레 ‘그 때 그 때 달라요.’라는 준비된 답변을 하게 된다고 한다. 그럼에도 불구 ... 이 책의 저자는 오래 전부터 리더십에 많은 관심을 가져왔다. 그간에 몸을 담았던 직장에서 여러 상사들을 모시면서도 리더십의 필요성을 절감을 하게 되었다. 비슷한 일을 해도 어떤
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13
  • 교육학 총정리
    . 중핵교육과정14. 뒤르켐의 보편적 사회화15. 피터스의 교육의 준거16. 과학적 관리론17. 변혁적 리더십18. 창의성 신장을 위한 PMI기법과 체크리스트 법19. 성취동기이론 ... 교육학 총정리1. 카텔의 유동적 지능과 결정적 지능2. 원격교육의 장단점3. 발견학습의 장단점4. 상보적 교수법5. 기대가치이론6. 평가에 있어 신뢰도를 높이는 방법7. 문항 ... 에 대한 객관도를 높이기 위한 방법8. 절대평가와 상대평가의 장단점9. 자유학기제10. 지시적 상담이론과 비지시적 상담이론11. 상호제지이론12. 합리적 행동적 정서치료(REBT)13
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03
  • 조직행태론 인간관리전략 사례
    , 직무확대 등 인간자원론적 리더십을 발휘해야 한다고 보고 있다.1) 매슬로우 욕구이론매슬로우의 욕구이론은 인간심리를 다루는 동기이론으로 1940년대 중반에 소개된 이후 널리 활용 ... 조직행태론 행 4자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 ... 한 경우를 인터뷰를 통해 자료를 수집하여 사례분석 해보기 바람.)목차서론본론1, 고전적 조직이론1) 행정관리론2) 고전적 조직이론의 특징3) 평가2, 자아실현적 인간관3, 동기이론
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2020.09.27
  • 리더쉽관한 연구
    부하들에게 동일한 행동을 하지는 것이 아니라 부하의 성격, 자질, 능력, 업무의 차이, 지향하는 목표에 따라 각기 다르게 행동한다고 보는 이론이다. 현대 리더십의 발휘는 리더의 높 ... 며, 조직 내부의 조화를 유지시키며 구성원의 동기를 유발하고 재사회화 하는 기능도 수행한다.2) 리더십 이론의 유형리더십 이론은 과거에서부터 현재에 이르기 까지 다양한 이론이 나오 ... 지도자들이 보이고 있는 리더십 행태를 밝히고자 하는 리더십이론을 말한다. 따라서 눈에 보이지 않는 능력 등 자질보다는 지도자들이 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞추고 있다.b
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2017.04.14
  • 리더십이론과 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 본인의 생각을 논하시오
    조직 내의 개인 또는 소집단의 행동을 연구하는 것을 미시적조직론이라고 한다면 이러한 행동에 대한 관리를 미시적조직관리라고 할 수 있고 현재 크게 전통적인 리더십이론과 새로운 ... 리더십 이론으로 나뉘어 볼 수 있다.리더십이론에 대한 이론적 배경을 먼저 제시하고 한국불교대학 대관음사의 우학스님의 리더십에 대해 분석해보려고 한다.전통적인 리더십이론은 특성론적 접근 ... 어 다소간의 차이가 있다.이와 같이 리더십에 대한 상황적 접근은 상황의 중요성을 통해 설명하려 한다. 리더십 행동이 상황에 따라 그 효과성에 상당한 차이가 있기 때문에 상황에 따른
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04
  • 인사관리와 리더쉽이론
    인사관리리더십 이론-리더십의 정의리더십은 주어진 상황 속에서 조직목표를 달성하기 위해 어떤 성원이 지도자로서 다른 성원에게 미치는 영향력의 총체’라고 할 수 있다.=리더십의 주요 ... 개인적 특성과 사회적 특성으로 분류 할 수 있다.이 이론은 인성적 특성이 리더십에 주요 요소가 된다는 점을 인식시켜 주었으나 지도자의 특성만을 리더십의 결정적 요소로 볼 수 없 ... 들의 리더십 유형에 의해 구별된다는 이론이다.-상황이론 (p 213 그림 )상확적응이론에 바탕을 둔 리더십 이론이다. 이 이론은 효과적인 리더십은 리더와 추종자 그리고 상황의 함수라는
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.21
  • 드라마‘노다메 칸타빌레’에 나타난 통한 조직 갈등 연구
    드라마 ‘노다메 칸타빌레’에 나타난 통한 조직 갈등 연구- 조직 특성에 따른 리더십과 갈등 해결방법의 차이 -Ⅰ. 서론노다메 칸타빌레는 2006년 10월 16일부터 2006년 ... 케스트라와 지휘자는 조직 문화를 단편적으로 보여줄 수 있는 좋은 예이며, 이 드라마 속에서는 그 사이의 갈등과 지휘자가 필요로 하는 리더십 등을 어렵지 않고 재미있게 녹여 냈다.이 ... 의 에피소드를 담음으로써 집단의 특성에 따라 조직 구성원들의 행동이 어떻게 다른지 비교 분석할 수 있었고, 또한 같은 리더라도 두 가지 집단에서 어떻게 다른 리더십을 보여주는 지 관찰
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05
  • [특수한 학습자] 영재아, 정신지체 - 영재의 인지적 특징, 영재학생들의 문제
    드러나기 시작했다. 예를 들면 특정 영역에서의 영재아, 창의적, 예술적 영재아, 문화적 차이나 사회경제적 지위가 낮은 학생들을 차별할 수 있다는 문제점이 있다. 영재교육에 대한 ... , 그리고 창의성 세 가지 요인이 모두 있을 때 영재라고 보고 있다. 영재교육계의 원로로서 오늘날의 영재교육의 이론과 실제에 기초를 다져온 Tannenbaum은 뛰어난 일반지능 ... 여 리더십 능력을 발달시키지 못할 수 있다. 리더란 공동의 목표를 향해 다른 사람의 행동을 이끌 수 있는 책임감과 의사소통 능력을 지녀야 한다. 무엇보다도 도덕성이나 인성교육이 소홀
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11
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2025년 08월 30일 토요일
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