"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직제도 저출산 고령화 여성 경력단절 일가정양립정책 초저출산

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"경력단절문제" 검색결과 4,581-4,600 / 6,246건

여성과 일

자신을 발전시켜가기 어렵다.책의 내용 중 기업차원의 지원제도 중 현재 재직 중인 간호업무와 비교했을 때 나에게 가장 필요한 것은 ‘일시경력단절제도’이다. 현재 재직 중인 병원 ... 여성에 대한 구조조정, 사무직 여성의 조건으로 용모제한 규정을 내걷는 문제 등 과거에서 일어났던 성차별적인 일들이 문제시 되고 있다.책에서 명시된 차별이란 명백한 규정이나 법률 ... 으며 사회적으로 지원을 해주고 있지만 맞벌이 부부에게 시간 연장 보육시설은 부족하고, 보육시설의 환경조차 열악하다. 또한 사회적 문제가 되는 보육시설에서의 아동학대 사례도 늘고 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.15

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[성불평등] 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

에서 단절을 경험함으로써 자신의 학력수준에 비해 낮은 수준의 저임금 일자리로 유입되는 경우가 많다. 따라서 이들이 노동경력의 공백 기간을 겪음으로써 손실된 노동 가치를 보충하고 괜찮 ... 의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 급격한 노령화의 진행과 여성가구주의 증가 등 사회인구학적 요인들로 여성의 소득불평등 문제가 증가하고 있다. 그러나 소득불평등은 개인의 경제적 상태 ... 에 따른 분리문제를 논의해보기로 한다. 먼저, 직업 혹은 업무의 분리는 성 분리(sex segregation)를 다루는 많은 연구들에서 지적되고 있는 대표적인 구조적 분리현상중

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 확대 문제가 쟁점이 아니라 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 할 수 있다. 유연한 육아휴직 사용이 노동시장에서 부모의 경력단절을 최소하하고 가족내에서 아동양육을 효과 ... 게 증가하였다.2. 육아휴직제도의 문제점1) 대상의 문제현행 육아휴직제도의 문제점은 무엇보다도 제도가 포괄할 수 있는 대상의 폭이 매우 제한적이라는 것이다. 제도가 자녀를 양육 ... 을 수 있다는 문제가 있다.2) 기간의 문제육아휴직기간의 활용이 경직되어 있는 문제가 있다. 법령 개정(2014. 1. 14)에 따라 육아휴직 대상자녀 범위가 만 8세이하 또는 초등

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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만0~2세 영아의 가정 양육 또는 어린이집 보육 중 어떤 것이 더 바람직한지에 대한 본인의 견해를 제시하고 그 이유를 영아, 부모, 사회 등 다방면의 측면을 고려하여 제시

에 몇 년간 일을 쉬게 되면, 경력 단절이 일어나 결국 영아가 큰 후에 일을 가지려고 해도 가질 수 없기 때문에 스스로 자괴감을 가질 수 있다. 그래서 어머니 입장에서 당장은 힘들 ... 으로 인해서 발생되는 문제는 사회성이 떨어진다는 것이다. 가정 양육이라는 것은 어머니와 하루종일 있는 것을 전제로 하기 때문에 다양한 사람들과 접촉을 하지 않는다. 반면에 어린이집 보육 ... 대안으로서 어린이집 보육 정책을 더욱 강화하여 영아가 어린이집에서도 어머니와 같은 애착을 형성할 수는 없지만, 적어도 정서적으로 문제가 생기지 않을 정도의 애착 관계를 가질 수 있도록 직장 보육시설 등의 시설을 확대하는 정책이 필요하다라고 생각된다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01

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14장 정의, 분노와 희망의 변주

④ ( 성차별 * ) (2011 년 ) 출산육아와 사회생활을 병행할 여건이 미흡하여 여성의 경력단절현상 이 발생하는 등 남녀 간 취업 불공정 → (2020 년 ) 교육수준 향상 ... 은 사람일 것이다 . 이처럼 옳음이란 준법적인 것과 공정한 것을 포함하며 불법이란 무법적인 것과 불공정한 것을 포함한다 .” 욕심이 많고 불공정하다는 것은 분배의 정의에 관한 문제 분배 ... 나타나 하청업체들의 자금난을 가중시키고 있다고 한다 . 대기업과 중소기업간 문제는 공정위라도 나섰지만 3·4 차 하청업체들의 어려움은 공정위의 관할 밖에 있다 .2. 정의의 기준

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.12

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사회복지관련 이슈 정리 보고서-고용(비정규직), 무상급식, 기부문화, 시간제 일자리

실업률로 구직대기중인 청년들은 (단기성으로 예상되는) 시간제 일자리를 선호할지 의문이다. 둘째, 출산과 육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 특히 큰 혜택일 것이라고 하고 나아가 ... 여성의 근로 대우 불평등을 해소할 것이고 하나, 전제 그대로 경력이 단절된 여성에게 좋은 것이지, 여성의 근로자로서의 대우 관계 개선과는 별 상관없다. 높은 대졸자 배출, 높 ... 을 끼치고 있는가?파업에 참여한 학교 비정규직 근로자의 70%이상이 조리사 등 학교 급식관련 종사자들이다. 문제는 위탁에서 직영 운영으로 전환한 후 이들 근로자들이 노동 쟁의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2013.12.02

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

. 두 번째로 여성 청년층, 근로여성, 경력단절여성 등을 대상으로 여성능력개발을 추진해야 한다. 여대생의 직업의식 고취를 위한 Gender Career Development ... 별 Target-Based 전략의 수립이 필요하다. 마지막으로 공직사회에 뿌리 깊은 성별분리 차별문제의 해결을 위한 조직차원의 조치와 함께 경력개발을 위한 여성공무원의 자기노력 ... 화2. 사회학적 관점 - 유리천장 ? 유리벽Ⅲ. 본론 2 - 기존 학자들의 연구1. 여성인력 활용현황과 정책추진과제2. 여성공무원의 보직차별과 경력개발제도(CDP) 도입 방안

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오

정부차원에서 장려하는 육아와 출산으로 인한 휴직으로 인해 직장내에서의 차별이 여전히 존재하고 있다. 이로 인해 여성은 원치 않은 실직을해야 하고 경력의 단절이 심화되고 있다.4 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인권 문제와 관련하여 우리나라 전체에서 현재 주요 관심의 대상이 되 ... 1990년대에 여성의 차별 방지와 인권 보호의 문제는 괄목한 만한 성과를 가져왔다. 여성인권의 문제가 세계인권 이슈의 중심적 과제로 설정된 계기가 된 것은 1995년 북경에서 열린

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08

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유연근무제를 중심으로한 일, 가족, 개인 생활의 변화

현황 경력단절 여성을 위한 정책 맞춤형 직업훈련 확대 시간선택제 일자리 스마트 워크 탄력근무제 확산정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활의 변화 , 유연근무제를 중심으로 서론 ... 보장체계가 문제라고 주장정보사회의 이해 일 - 가족 - 개인생활의 변화 , 유연근무제를 중심으로 서론 결론 교재요약 논문 요약 및 해석 여성노동력 증가와 근대적 가족형태의 쇠퇴 여성 ... %) 정부의 시행에도 불구하고 현실에서는 효과 미미 유연근무제의 제도적 미비점 및 시행상의 문제점 존재 탄력적 근로시간제 / 단시간 근로시간제 를 중심으로 시행현황 및 문제점에 대한

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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경찰공무원의 사기증진 방안

어 사람에 대한 관심이 중요하다는 관점이 부각됬으며 경찰공무원의 삶의 질 문제는 현 정부의 사기진작책 및정부개혁의 방향을 새롭게 인식하고 정립시킬 수 있는 시작점이라 할 수 있 ... 다.따라서 경찰공무원의 삶의 실태 및 대우와 문제점을 살펴보고 경찰공무원의 사기진직을 위한기본적인 요건과 정립방안등을 제기해보려 한다.1) 경찰공무원의 사기경찰공무원에 있어서 ‘사기 ... 를 위한 기회부여 - 육체적 근로자, 기술자 및 전문직 근로자는 관리직의 근로자보다노동생활의 보람을 느끼기 힘들기 때문에 경력기회의 제공에있어 각별한 배려가 필요하다.작업 조건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.10

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(A+ 레포트,시험대비) [현대노인복지론] 노인 직업

에도 해당되는 다른 요인들에 의해 일의 의미가 평가된다.노년기의 일은 개인에게는 자아를 실현시킬 수 있는 기회가 되기도 하며, 여러 가지 상황에서 겪게 되는 노년기의 문제들을 극복 ... 직업과 관련된 과업으로는 개인의 직업적 경력에 있어서 만족할 만한 성과를 거두고 이를 유지하는 것과 일정한 경제적 생활수준을 세우고 유지하는 것, 그리고 직능을 갖기 등을 들 수 ... 들은 여전히 일을 하고 있거나 건강이 좋지 않아 은퇴하고 사회활동을 활발히 하고 있는 노인이다. 75세에서 85세의 중고령노인은 거동제한으로 건강 문제를 경험하고 있고, 대부분 미망

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.23

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어린이집과 관련된 최근 기사를 통해 보육의 문제와 해결방안에 대해 논하시오.

함으로서 가족의 경제생활 안정을 도모하고 있다.2) 일과 가정 양립지원을 위한 정책우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 ... ReporTree주제: 어린이집과 관련된 최근 기사를 통해 보육의 문제와 해결방안에 대해 논하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.어린이집과 관련된 최근 기사를 통해 보육의 문제와 해결방안에 대해 논하시오.- 목차

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 서술하시오.

전 무역회사에서 경리업무를 보며 능력도 인정받았지만 경력 단절 여성들이 재취업할 수 있는 곳은 식당 아니면 공장이었다. 그래도 대형마트는 수준이 괜찮은 직장이었다. 오갈 데 없 ... 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맞벌이부부2.맞벌이부부의 육아문제 현황 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론최근에는 경제난 ... 이 심화되고 사회가 많이 변함에 따라 부모가 모두 경제활동을 하는 맞벌이 가족이 늘어났다. 현대사회의 다양한 가족유형 중 한 가지인 맞벌이 가족은, 맞벌이 가족만의 특성과 문제점

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16

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보건통계학 보고서(고령화와 저출산 현황과 대응책)

제 근로 등 근로형태 다양화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성고용을 활성화하고자 한다. 60세 정년제를 정착하기위한 임금피크제 확산, 인생 이모작 전직지원서비스 의무 ... 의 문제가 과거부터 현재까지 대두되고 있으며 점점 가속화 되는 상황에 놓여있다. 고령화와 저출산 문제는 상당히 밀접한 관계로 서로 상호작용하고 있다. 그 예로 저출산 문제는 고령 ... 화 문제로 직결되며, 고령화 문제는 여러 사회적 문제를 야기 하게 되는 것이다.65세 이상 인구비율은 1970년도 3.1%에서 13.8%까지 올라있는 상황이고, 여성의 교육증대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.18

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

문화 즉 회사 분위기가 남성의 육아휴직을 긍정적이지 못한 것도 육아휴직의 문제점의 하나다. 즉 육아휴직 사용에는 직상 상사의 압박, 동료들의 눈치가 있다 그리고 현실에서 경력 단절 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)Ⅰ. 서론육아휴직제도에 대하여 개정 ... 자녀양육의 문제가 점점 더 중요해지고 있다. 우리나라에는 일하는 부모의 자녀양육을 지원하기 위하여 출산휴가 및 육아휴직 제도가 도입되었다 즉 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현하고 여성의 삶을 향상시키기 위한 사회제도의 개선방안 이나 정책적 방법 혹은 구체적 실천적 방법에 대해서 논하시오.

한다는 문제점을 안고 있었다. 이 제도의 폐지는 여성운동의 가장 큰 성과라고 할 수 있다.2) 여성인력 개발① 경력단절여성과 여성새로일하기 센터실직가장의 증가와 사교육비 부담, 자아 ... 성취 등의 이유로 전업주부 등 경력단절여성의 취업욕구는 꾸준이 증가하고 있다. 그로 인해 여성가족부는 경력단절여성 취업지원사업을 실시하고 있다. 구체적인 사업내용으로는 여성가족부 ... 문제에 대한 시각이나 이데올로기가 다양하고 국가와 시대에 따라 다르며, 복지의 범위를 어디까지로 한정할 것인가에 따라 여성복지의 개념은 달라지기 때문에 여성복지의 개념을 한마디

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.05

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[지역사회복지론]거버넌스의 개념, 중요성, 동향등을 설명하고, 최근 시도, 시군구 차원에서 이루어지거나 이루어지고 있는 거버넌스의 구체적인 예를 제시하시오.

평등 문화확산 방안 제안, 여성일자리 확대 및 경력단절 예방을 위한 제안 등 도의 양성평등 정책에 대한 자문역할을 할 예정이다.3. 거버넌스 사례 (낙동강 거버넌스)국내 거버넌스 ... 강 거버넌스)Ⅲ. 결론참고자료2016. 01전공성명Ⅰ. 서 론우리사회에는 해결이 필요한 복잡한 문제들이 산적해있다. 복잡한 사회문제들은 어느 한 집단의 노력으로 해결되지 않 ... 는다. 그렇다면 우리는 사회의 문제들을 어떻게 해결하고 개선해나갈 것인가? 그 방법을 찾기 위한 노력들 중 하나가 바로 거버넌스이다. 이번 레포트에서는 거버넌스의 개념과 중요성에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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우리나라 가족문제에 대한 해결방안

2017년 3학년 2학기우리나라 가족문제에 대한 해결방안- 지역사회 REPORT -과목담 당 교 수제출 날짜학년 / 반학 번이 름CONTENTSⅠ. ‘가족’ 이란?-------- ... ) 가족구조의 변화2) 우리나라 가족 문제Ⅱ. 저출산·고령사회 가족---------------P.3-61) 저출산의 현황과 원인2) 고령화의 현황과 문제점3) 저출산 고령화 가족문제 ... 의 해결방안Ⅲ. 저소득 가족---------------------------P.6-81) 저소득 가족의 문제점2) 저소득 가족문제의 해결방안Ⅳ. 가정폭력 가족--------------

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.05 | 수정일 2017.11.08

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여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

을 ‘휴직’하는 것이 아니라 포기해야 하는 상황에 몰리게 되며 이러한 상황에 직면한 여성들은 경력단절을 겪게 된다. 또 이는 대학을 졸업한 고학력 여성들의 지속적인 경력개발의 한계 ... 은 국가에서 제도적으로 마련한 사회적 안전망에서도 배제되어 열악한 환경에서 고용불안에 시달리며 낮은 임금을 받으며 노동해야하는 상황에 놓이게 된 것이다.얼마 전, 삼성에서 경력 단절 ... 을 미친다.Pearce(1978)는 미국에서 1970년대를 전후하여 빈곤이 급속도로 여성의 문제로 되어가는 것을 ‘빈곤의 여성화’라는 용어로 정의함으로써, 최초로 빈곤에 대한 성적 접근

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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본인의 가족경험(혹은 유년기 경험)을 토대로 부부관계의 중요성을 살펴본 후 행복한 부부가 되기 위한 방법을 구체적인 근거를 들어 제시하시오.

에 있어서 자신과 상대의 대화를 할 때, 하는 말의 내용들이 일치하는지를 항상 주의 깊게 파악해야 한다. 예를 들어 부부간에 남편이 결혼 후, 경력단절된 아내에게 자녀교육에 대해서 ... 오면서, 나름 슬기롭게 부부사이의 문제를 해결해 온 나의 부모님의 사례를 덧붙이면서 풀어볼까 한다.일반적으로 가족내 스트레스는 3Y현상이라고 불린다. 이는 자녀문제, 경제적문제 ... , 의사소통 문제로서 나타난다고 한다. 자녀양육방식이라던가 자녀의 성적문제라던가, 집안의 경제적문제, 예를들면, 남편의 실직 또는 맞벌이 문제들을 들 수 있을 것이다. 가장 중요한 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2017.02.16

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