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"평생교육관 직무수행계획서" 검색결과 441-460 / 680건

  • 우리나라 평생교육의 활성화 방안
    우리나라 평생교육의활성화 방안< 목 차 >Ⅰ. 서론 (우리나라 평생교육의 배경 및 문제점)Ⅱ. 본론 (우리나라 평생교육의 활성화 방안)Ⅲ. 결론 (시사점 및 향후과제)Ⅰ. 서 론 ... , 여성을 위한 사회교육의 기관으로서는 여성회관이나 여성단체, 주부교실, 그리고 각 관공서에서 주최하는 각종 강습회나 최근 각 대학이나 백화점/마트 등에서 많이 설치되는 평생교육원 등 ... 현대사회에서는 모든 교육기관들이 다양한 교육 프로그램을 마련해 놓고 삶의 질 향상을 추구하는 모든 사람들에게 교육의 기회를 널리 전파하는 것이 바람직한 일이다.오늘날 평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.01
  • 삶과 직업
    eerhub.co.kr기업 채용 환경(직무 중심의 채용)에 경쟁력을 상승시킴 채용에 경쟁력 상승과 입사 후 적응력과 경력관리에 안정성을 제고함 직무 관련 활동이 지원서 및 이력서 ... 자기소개서 상에 기술 경쟁력을 높임 면접 때 개인 경쟁력(직무 수행 가능성)에 객관적인 명분을 제시함 직업에 대한 적응력을 높이는 중요한 요소 무리한 이직과 전직을 예방할 수 있 ... 와 기대, 부모의 교육 수준, 가족의 종교와 가풍 등직업적 요인직업의 의미 이해, 직업 세계의 변호, 태도, 가치관 등일 자체의 요인일에 대한 욕구와 인식, 창의성, 급여, 명성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 구강보건교육 정리
    / 기술적, 지적 균형단점 : 획일적 / 교과서적인 지식전달에 그침③ 사회교육(=평생교육, 계속교육, 생애교육)- 모든 사람에 대해서 일생을 통한 교육의 연속을 의미구강보건교육의 원칙 ... 관리 구강보건교육계획과정 : 목적 → 방법 → 지도 절차 설계목적 : 노력을 해서 달성하고자 하는 것목표 : 목적을 달성하기 위한 구체적 행동이나 행위작성원칙- 학습자의 학습수행이 ... 가 일어나는 과정”성립요소 : 교육자 / 학습자 / 교육매개체 / 목표 / 장소① 비형식적(생활경험)- 생활로부터 배우는 모방적으로 하는 교육무의식중에 자연스럽게 태도와 가치관이 형성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03
  • 김용택`교단일기` 속 초등행정 문제점과 해결방안
    요소를 구체화하여 학생지도, 학급운영, 교과지도 등 교사의 직무수행에 대해 합리적인 평가방법과 평가도구가 필요하다고 본다.Ⅲ. 각각의 지위와 권한에 따른 위의 교육문제 해결방안1 ... 와 권한1) 인적자원개발정책, 학교교육·평생교육, 학술에 관한 사무와 기초과학 정책·연구개발, 원자력, 과학기술인력양성 그 밖에 과학기술진흥에 관한 사무를 관장한다.2) 교육과학기술부 ... 의 정책 및 기획을 조정하고, 기획재정ㆍ창의혁신ㆍ규제개혁법무ㆍ정보화ㆍ비상계획에 관한 업무를 관장하기 위하여 기획조정실을 둔다.3) 장관 밑에 대변인 1명, 감사관 1명 및 장관정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.30
  • [인재상][SK][삼성][현대자동차][전경련]SK(에스케이)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 현대자동차의 인재상, 전경련(전국경제인연합회)의 인재상, LG(엘지)의 인재상
    SK의 Global Leader 완성된다.일을 통한 육성교육훈련자기개발다양한 직무경험담당업무수행지도육성SK아카데미 교육계열사 교육Planned Rotation, Task ... 를 확인하여 관계회사 인력관리 부서에 직접 지원하게 됨.- 모집공고가 없을 때에는 SK의 Recruiting Database에 간이 입사지원서를 등록할 수 있고, 채용기회가 발생 ... . 채용절차1) 채용면담SK에 지원한 사람들은 채용과정에서 인력관리전문인력과 채용면담을 실시하게 됨. 채용면담에서는 회사소개, 회사별 채용계획, 모집전공, 전형절차 등에 대한 자세
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • [최신서류합격]유한양행자소서
    을 계기로 처음 시작한 동작복지관의 빈곤가정학습지도 활동 당시 가르쳤던 학생이 저와 공부를 하며 자신도 대학교에 입학하여 교육봉사를 하고 싶다고 말했을 때 나눔의 기쁨을 느꼈 ... 에서 직접 고객, 협력업체들과 만나는 직무라는 점에서 마스코트로서의 역할을 수행하기에 적합합니다. 누구나 저를 보면 유한양행의 “성실함”과 “원만함”을 느끼게 하겠습니다. 유한양행 ... 으로 한 성실성(수석졸업, 학교를 빛낸 학생, 국방부장관상 등)성격의 장점은 준비성을 바탕으로 한 성실한 태도입니다. 20살 대학입시에 실패하였습니다. 이러한 경험은 준비와 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2015.06.29
  • [교육행정체제] 중앙교육행정조직, 지방교육자치제도, 지방교육행정조직
    , 평생교육 및 학술에 관한 사무를 관장한다.(2) 교육부차관차관 밑에는 차관보, 감사관, 대학혁신추진단, 혁신인사기획관이 있다.(3) 정책홍보관리실기획관리실은 교육에 관한 정책과 계획 ... 보 2실 6국 3심의관 36과 체제로 구성되었다. 즉 1급 별정직인 차관보가 신설되고, 2실(정책홍보관리실, 학교정책실), 6국(인적자원정책국, 평생학습국, 대학지원국, 국제교육 ... 제도개선, 법령, 교육발전중장기계획, 교육개혁추진 및 교육제도개선 등에관한 사무를 담당한다. 기획관리실장 밑에 교육정책기획관, 비상계획관을둔다. 기획예산담당관, 행정관리담당관, 법무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 경영조직
    제로 운영되고 있지 않은 다른 대학은 학문에 대한 높은 전문성을 띄는 것으로 보여진다. 그뿐 아니라 도서관 평생교육원 같은 각 부속시설 역시 그들의 기능에 따라 분화되어 있고 자신 ... 고 원하는 교육을 받기도 한다. 평생교육원의 목적인 대학에서 배우지 않고 다루지 않는 과목들을 개설해서 다른 사람들에게 배움의 기회를 열어주는 기능을 가장 잘 수행하고 있는 것이 ... 들의 업무에 대한 전문성은 높은 것으로 보여진다. 평생교육원 같은 경우 다양한 강좌가 개설되고 많은 수업이 운영되고 있으며 외부인뿐만 아니라 학생들까지도 참여하여 일련의 성과물을 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.02
  • 공공도서관 직수행계획
    직무수행계획서20. .성 명:목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 직무수행계획 및 목표1. 업무추진계획2. 도서관운영 홍보와 추진방법3. 특화사업 추진방향4. 추진목표Ⅲ. 결 론1. 서 론공공 ... 홍보가 있어야만 한다. 지역주민들이 도서관을 최대한 활용할 수 있도록 공공도서관의 이미지 제고를 위한 홍보 및 특화사업을 중심으로 직무수행계획서를 작성하였다.2. 직무수행 계획 및 ... 도서관은 각종 자료들 수집, 정리, 보존하여 지역주민들의 이용을 위해 봉사하는 기관이다. 때문에 다양한 자료와 시설을 통해서 지역주민들의 정보이용 문화 활동 및 평생교육을 가능케 함
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
  • 평생교육기관 비교 및 탐구
    등록사업③ 평생학습 전문연수 사업평생학습관련 기관의 관계인사 및 기관실무자를 위한 직무 역량강화 연수 및프로그램 전문연수(주민자치센터, 복지관, 평생교육기관 등) 평생교육관계기관 ... 구축 (문해교육, 다문화교육, 장애인교육, 여성교육,노인교육, 아동/청소년 교육, 고용 및 인적자원개발 , 작은 도서관, 평생학습마을 만들기 등)학습동아리 등록사업평생교육강사은행 ... 서② 성인문해교육(국비)지원사업? 사업기간 : 매년 5월 ~ 12월? 추진시기 : 3월 (평생교육진흥원 공모)? 지원대상 : 관내 성인문해교육기관? 지원내용 : 성인 비문해자
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • 성인교육(사회교육, 성인학습) 개념과 특성, 성인교육(사회교육, 성인학습) 원리, 성인교육(사회교육, 성인학습) 법적지원체계, 성인교육(사회교육, 성인학습) 참여, 성인교육(사회교육, 성인학습) 내실화과제 분석
    ) 평생학습관과 평생학습정보센터3) 원격교육4) 학위취득기회 확대2. 평생학습참여의 법적 지원1) 직업훈련지원2) 학점취득지원3. 지역사회시설의 평생교육기회 확대Ⅵ. 성인교육(사회 ... 들 평생교육기관은 전직과 구직을 위한 과정으로써 제과제빵과정, 주택관리사, 소자본창업, 실내디자인 코디네이션 등을 실시하고 있다. 또한 직장 내 직무능력을 향상시키기 위해 전력변화 ... . 자발학습의 원리2. 자기주도학습의 원리3. 상호학습의 원리4. 다양성의 원리5. 참여교육의 원리Ⅴ. 성인교육(사회교육, 성인학습)의 법적지원체계1. 평생교육법1) 유무급학습휴가제2
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.05
  • [전문대학][전문대학 역할][전문대학 발전방안]전문대학의 목적, 전문대학의 중요성, 전문대학의 현황, 전문대학의 역할, 전문대학의 교육법, 전문대학의 시설, 전문대학의 문제점, 전문대학의 발전 방안 분석
    의 목적Ⅲ. 전문대학의 중요성Ⅳ. 전문대학의 현황Ⅴ. 전문대학의 역할1. 전문직업인 양성2. 성인을 위한 평생교육 기능3. 편입학 기능Ⅵ. 전문대학의 교육법Ⅶ. 전문대학의 시설Ⅷ ... 하는 기능과 역할을 보다 충실히 수행하여야 하며,둘째, 전문대학은 직업인, 사회인, 가정인이 필요로 하는 건전한 성인교육을 실시하여야 할 것이며,셋째, 전문대학은 고등교육의 대중 ... 화에 따른 교양중심의 단기 고등학교로서의 일익을 담당하여야 하고,넷째, 전문대학은 고등교육의 보편적인 기능인 지역사회 발전을 위한 봉사기능을 수행해야 하며,다섯째, 전문대학은 전문대학
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리의 교육훈련
    직무에 대해서 팀 리더와 동료의 코칭과 피드백을 통하여 업무를 익히게 된다(On-the Job Training). 내부교육만으로 충분한 지식 습득이 이루어지지 않을 경우에는 기업 ... 의 지원을 받으며 외부 교육프로그램에 참가하여 해당업무에 관한 전문지식을 습득하게 된다.‘평생직업’을 위한 평생교육개인?기업?사회지속적 발전 + 삶의 질 향상가치창조목표수립+지도 ... 적인 직장을 위한 교육이 아닌 ‘평생직업’을 토대로 평생교육을 실시하고 있다.인적자원개발은 비용이 아닌 ‘투자’경제위기에 처하면 대부분의 기업들은 교육훈련비를 줄이게 된다. 하지
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2018.05.24
  • 입학사정관제
    를 통해 5개 내의를 선정하여 과정당 3억원, 총15억원을 지원할 계획이다. 또한 기존 입학사정관들의 업무역량 강화를 위해 대교협이 월별 직무교육 프로그램을 마련 운영하는 한편 ... ) 특히 대학들은 전임사정관과 함께 사회 저명인사, 퇴직 교수와 교원을 대거 위촉 하여 입학사정관 직무교육을 거쳐 대입전형 기간에 적극 활용할 계획이다. 향후 교과부와 대교협은 외부 ... 는 입학사정관을 확충하는 것이 무엇보다도 중요하고 시급하다는 점을 고려하여 올해부터 3개월 코스로 전문양성과정을 신규로 개설 운영한다. 대학부설 평생교육원, 교육연수, 전문기관중 공모
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 청각장애 직업교육
    게 이루어질 수 있다.⑤ 산업현장의 시설을 이용한 현장경험 직업교육이 이루어져야 할 것이다. 현장의 직무수행절차, 현장의분위기, 다른 근로자와 인간관계 등에 적응하는 교육이 겸비 ... . 직업 훈련 과정4. 직업발달 단계별 지도5. 장애인 직업 훈련 과정의 편제와 시간 배당6. 직무 배치와 추수 지도7. 직업교육의 당면 과제8. 현장의 직업교육 현황9. 청각장애 ... 만 사회의 한 구성원으로서 당당히 어울려 살아갈 수 있도록 하는 직업 활동을 통한 자아실현 역시 중요한 문제이므로, 형식적 그리고 비형식적 직업교육을 통해 평생 직업에 종사할 수 있
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26
  • 각 기업의 교육사례
    하는 교육훈련이다. 총 6주간 실시되는데, 먼저 계획서를 제출한 후 중간보고서 제출, 최종보고서 제출, 마지막으로 발표하는 과정을 거치게 된다.(1) 삼성의 인재 양성법1 이건희 ... 과장, 21세기 리더 과정 등의 육성 교육으로 분류된다. 직능 교육은 해당 업무를 수행하는 데 요구되는 직무 지식과 기능들을 익힐 수 있도록 다양한 업무 추진 기법을 소개하고, 현업 ... (ability)을 가지고 평생을 사는게 아니라 자신이 직업전선에서 물러나는 순간까지 더크게 말하자면 자신이 눈을 감는 날 까지 자기개발을 해야만 하는 사회인 것이다.4)교육훈련의 필요성교육
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 사회복지협의회
    ? 16기② 청소년 자원봉사학교 운영③ 청소년 자원봉사자 여름캠프(여름 방학 중)④ 사회복지 종사자 직무교육⑤ 사회복지인 체육대회⑥ 사회복지/평생교육 실습생 지도(요청 시)⑦ 사회 ... 적 측면3. 재정적 측면Ⅷ. 참고문헌○ 사회복지협의회Ⅰ. 서 론지역사회의 문제를 해결하기 위한 계획수립은 민주적인 과정이므로 지역사회의 모든 주요 집단이 여기에 참여해야 하는데 협의회 ... 소식지 간행(2월, 5월, 8월, 11월)② 원사 협 홍보용 리플렛 제작(3월)③ 연구 보고서 및 정책 자료집 출간?배포④ 각종 교육?연찬용 교재 출간⑤ 사회복지 유공자 발굴?표창
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10 | 수정일 2017.01.09
  • 인적자원관리 숨겨진 힘 사람 레포트 / 사우스웨스트 항공, 멘즈웨어하우스, 시스코시스템즈
    . 따라서 인적자원관리란 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있습니다. 인적자원관리는 직무와 개인 그리고 조직의 개선을 목적 ... 으로 하며, 성과와 성장을 위해 조직 내에서 학습활동을 통하여 개인적 향상뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 할당될 일에 대한 능력을 개발을 도모하는 활동입니다.이러한 인적자원 ... 이 불우한 사람들이 많고 교육 기회가 부족한 경우가 많습니다. 그래서 소매업종을 택하는 사람들은 대부분 자신의 일을 평생 직업으로 생각 하지 않기에 이런 소매업종은 임금 수준이 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.07.05
  • 경력관리
    , 경력관리를 효율적으로 운용하기 위해서는 이동(직무순환), 승진(승격), 교육훈련 같은 제도들을 유기적으로 연계시켜 어떻게 경력관리시스템을 설계해야 할 것인가에 노력을 경주 ... 한 CDP의 입장에서 종합적인 인사관리가 가능하다는 취지에서 특히 그 중요성이 부각되고 있는 실정이다.현재 미국 및 일본에서 종업원의 장기적·계획적인 육성개발제도의 하나로서 널리 ... 보급되어 있는 경력관리제도의 성립배경은 놀라운 속도의 기술변화, 사회가치관의 변화, 평등고용기회(EEO : equal employment opportunity)운동, 행동과학의 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02
  • 오리온의 직무성과급 제도
    ,CDP,교육훈련직무단위 보상 차별화 직무급 설계의 기반업적,역량 평가기준이직관리직무설계,직무평가+JOB PROFILE은 직무분석을 통하여 설계된 직무에 대한 정보 문서로 직무기술서 ... Profile 기준직무별 Competency 고려 개인별 직무경력/교육실적/ Skill등 고려직무적합성 평가평가결과 적합 이상일 경우 직무담당자 선정 미흡의 경우 역량개발계획 작성 담당자 ... 임금관리평생직장 개념직책, 직능중심의 인사운영직급과 직책의 분리성과급 연봉제 도입연공서열 파괴MBO(목표관리) 도입직무중심의 인사제도로 가기 위한 예비단계직무중심 인사운영직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
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