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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업모의 장점" 검색결과 441-460 / 599건

  • 성공전술과 면접스킬 중간고사
    모듈1 운명결정의 15초; 채용담당자의 고백학습목표1 면접관의 주의를 끌기 위한 차별화된 이력서의 특징과 작성법을 알아본다2 성공적인 취업을 위한 네트워크 활용을 배운다3 변화 ... 을 개발해야 하는 이유5 변화하는 환경과 글로벌 인재6 요약 및 정리자기 PR의 도구 ; 이력서“운명의 15초”취업을 위해 제출한 이력서의 50%는 아무도 읽지않고 버려진다만약 당신 ... 이력서”보다는 “직무 기술식 이력서”를 작성하는데, 이것은 회사의 관심 밖임→ 자기 성격에 관해 언급하는 것은 좋다(장점 중심)→ 경력 난에는 인턴십과 실제 경력 외에도 과외활동 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 유풍 합격자기소개서
    입니다. 사람이 가장 큰 자산이라고 생각하며 많은 아르바이트 경험과 교내외 친목활동을 통하여 다양한 분야에서 인연을 맺어오며 사교성을 인정받아왔습니다. 저의 가장 큰 장점인 소통 ... 과 소비자 심리를 이해할 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다.저의 장점인 분석과 친화, 협상이라는 세단계 프로세스로 영업직무에서 역량을 발휘하여 단점을 보완해나가며 성장해나가는 '최고 ... 수 있어서 매우 유익했었습니다.동시에 저는 실전 투자와 모의 투자를 현재까지 항상 해오고 있는데, 실전투자는 물론 모의투자로 보유한 주식이라도 꼭 많은 관심을 두었습니다. 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15
  • <기아자동차 자소서>기아자동차 품질관리/생산직 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙
    [ 기아자동차 생산직 자기소개서 우수예문 ] 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술하십시오. - (최대 500자 이내로 작성) 2. 기아자동차 ... 적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성) [ 기아자동차 합격스펙/면접족보/연봉정보/인재상 ] 1. 타인과 차별화 할 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 기술 ... 를 좌우하기도 합니다. 그래서 공동 작업의 마무리만큼은 꼼꼼한 성격의 제가 직접 맡아 철저하게 확인합니다. 00대학교 모의유엔 총회 소위원회에서 참가자들이 회의장을 퇴실한 뒤, 헤드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.29 | 수정일 2016.06.22
  • [자기소개서] NH농협은행 5급 합격 자기소개서(2012년 하반기)
    NH농협은행 2012 하반기 자기소개서1. 성격의 장ㆍ단점 [100BYTE]장점:배려심, 열정적 자세, 긍정적 사고/단점:지나친 열정으로 인한 과도함-계획적으로 업무배분 및 수행 ... 하고 싶습니다.군 제대 후 농협은행 취업을 목표로 전공수업을 재무와 회계, 금융관련 쪽으로 수강하며 금융에 대한 이해를 넓혔습니다. 또한 AFPK와 같은 금융 자격증 취득을 통해 ... 으로는 부족함을 느꼈습니다. 그래서 동아리 내 모의투자대회를 실시하고, 수상자들의 투자전략에 대한 발표를 듣고 공유하는 시간을 가졌습니다.이러한 노력을 바탕으로, 실전 모의투자대회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.10
  • 대우 건설 종합
    프로젝트인 '모의국회'의 기획을 맡아서 해보지 않겠냐고 물으셨습니다. 주위에서는 4학년인 제가 취업준비해야 하기에 저를 말렸지만, 저는 대학생활을 취업을 위한 학원생활로 만들 ... 4학년 시절은 누구에게나 진로와 취업으로 인해 힘들어 하고 생각도 많은 시기입니다. 저 역시 많은 생각을 하고 고민도 하였습니다. 그런 시기에 교수님께서 학과 프로젝트 중 가장 큰 ... 어 버리기가 너무 싫었습니다. 주위의 만류에도 불구하고 모의국회의 총 기획을 맡아서 7개월가량 준비를 하게 되었습니다. 그 결과 많은 시간과 노력을 프로젝트에 쏟아 붓게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 변화하는 가정과 아동
    에서 나오는 경우가 더 많다- 독립심과 자립심의 조장 : 하류층에서는 취업모의 남아는 중류층 남아보다 아버지를 부적절하게 볼 가능성이 크다. 이러한 현상은 중류층 어머니의 수입은 가족 ... 수 있을 것이다.ㄴ. 맞벌이 가정의 자녀* 부모의 맞벌이가 자녀에게 주는 장점- 경제적여유- 모와의 전면적인 관계의 탈피 : 벌이 부부는 일반부모보다 간접적인 훈육과 정서적인 ... 의 성취와 심리적인 적응에 우선적인 가치를 부여한다- 건전한 사회적 노동에 대한 모델링 : 성공한 여성과 취업여성은 그렇지 않은 여성에 비해 학력이 높고 직장을 가진 맞벌이 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 마쓰다 해외공장의 선발전략
    무역정책 강화미국 생산공장 설립2)해외공장 설립의 장점과 단점 및 과제 ① 장점:생산인력의 수급과 부품의 조달 ② 단점:일본에 비해 생산성과 품질수준이 낮은 미국 근로자들의 작업자세 ... 제도를 적용 근로자들의 가치관과 동기 그리고 기술과 행동경향 등 그들의 자질과 능력을 자세히 측정, 평가․ 지원서류의 심사 ․ 필기시험 ․ 면접 ․ 팀 문제해결 ․ 모의자동차조립 ... ․ 특별한 자격기준이 적 용되지 않음. ․ 조립작업을 수행할 수 있는 신체조건만 갖춘다 면 누구라도 취업가능.마쓰다의 5단계 종합평가제도미국자동차기업의 조립공 선발기준4. 마쓰다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01
  • 프랑스의 육아정책(한국의 육아정책과 비교하여)
    .9%의 안정적 추세를 유지하고 있다.여성 육아 인구 중 80%가 취업을 하고 있는 프랑스는 취업모의 다양한 요구에 부응하기 위해 정부 정책을 통해 적극적인 보육 지원을 추진 ... maternelle’ 로 바뀌었다.한편 국가로부터 인가 받은 보육시설에 대해 국가가 보조금을 지급하는 별도의 보육시설들도 19세기에 출현하였는데 이는 영유아기 자녀를 둔 부모들이 취업 ... )은 주로 부모가 모두 취업하고 있는 2개월에서 3세 미만의 영유아를 보호하고 교육하는 시설로 한 시설이 수용하는 전체 유아의 수는 대개 40~60명 정도이다. 그리고 보육 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01
  • <창성건설> 서류 및 1차면접 합격. 자소서&1,2차면접 내용 및 Tip정리
    150시간(지원시점기준 2~3년전)8.국제모의재판대회 수상경력보유Ⅱ. 자소서 내용1. 성장과정에 대해 기술하시오.[나의 재산은 경험입니다]살면서 제가 소유하게 되는 재산은 그 동안 ... 을만큼할 제 자신에게 가장 큰 장점이 될 수 있다고 생각합니다.5. 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술하시오.[혁신이 근본이 되는 회사]제가 창성건설에 지원한 이유는 앞으로 제 ... 거름이 되도록 하겠습니다. 제 장점인 적극성과 높은 애사심을 가지고 업무에 임한다면 훌륭한 시너지 효과를 낼 수 있으리라 자부합니다.Ⅲ. 1차 면접1. 서설하루동안 실무진면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.09.03
  • 경북대학교와 계명대학교의 장학제도 비교분석
    상담 서비스, 취업관련 상담 서비스를 주 대상으로 삼는다. 그리고 중심이 되는 서비스는 "장학 서비스"로 규정한다.이는 서비스의 범주가 너무 넓어 전부 조사하기 힘들고 학생을 대상 ... 과정 이수와 졸업 후 일정기간 장학금을 지급한 회사에 취업하여 근무하는 장학제도▶ 장학재단 / 기업체 등 장학금? 대학의 추천에 의하여 전국 90여개 교외 장학재단 또는 기업체 등 ... 시 입학성적에 의하여 선발된 자등록금 전액일정액의 도서비기숙사비해외어학연수 등해당없음성적우수장학금공인외국어능력시험성적, 교내모의외국어시험성적(2년이내) 소지자로서 학업성적이 우수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2018.10.04
  • [사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비
    은습니까?5. 삼성물산(건설)의 취직 및 면접대비 전략지금까지 제가 준비해 온 취직 및 면접 대비 전략 1) 학교에서 모의 면접 및 취업skill Inform 습득 - 취업정보센터 ... . 시중에 많이 팔리는 한국 고시회의 SSAT 문제집 구입 2. 학교에서 하는 모의 SSAT 및 에듀스(유료)에서 시행하는 시험에 참여함 으로써 같은 계열사 지원자들 중에서의 석차 ... 에서 시행하는 모의 면접에 참여 ( * 전 삼성물산 인사과장 조세현씨와 모의 면접) ( * 현 SAMSUNG EX-CONST활동 토목 기획 관리팀 이원장 차장과 필요인재에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [러시아교육][러시아교육제도][러시아교육과정][러시아교육개혁][러시아 유아교육][러시아 이공계교육]러시아교육 교육제도,교육과정,교육개혁, 러시아교육 유아교육,이공계교육, 러시아교육 창조성교육 분석
    취업모의 나라가 되었고, 유아교육 program이 절대적으로 필요하게 되었다. 유아원도 유아교육기관으로 간주하면서 아동교육서비스를 제공한다. 미국이 놀이를 강조하는 것과 대조 ... 한 방법은 과열입시경쟁의 감소라는 장점을 가지고 있지만, 교육의 수월성을 저해한다는 비판도 있어 논쟁이 계속되어 왔다.Ⅲ. 러시아교육의 교육과정러시아의 교육과정은 무상으로 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.23
  • [사회과학]영유아보육시설의 종류 및 영유아보육시설의 발전방향에 대한 논의
    , 가족관계, 윤리관의 변화는 자녀양육의 문제를 개인의 차원을 떠나서 사회적 책임으로 강조하게 되었고 이는 보육사업의 필요성을 더욱 증가시키게 되었다.(2) 맞벌이 가족과 취업모의 ... 교육의 기능을 급격히 약화시키고 있다. 특히 취업 여성에 대한 실태조사 결과를 보면 조사 대상자의 80% 이상이 자녀 양육 상의 문제를 안고 있고 미취학 자녀를 둔 취업모의 경우 ... 자녀 양육 상의 문제를 안고 있고, 미취학 자녀를 둔 취업모의 경우 자녀 양육 및 교육의 문제가 가장 어려운 것으로 나타났다. 고용주를 대상으로 한 조사에서도 고용주들은 여성의 취업
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.25
  • GS칼텍스 종합
    한 봉사 활동을 하였습니다. 단지 취업을 대비한 스펙을 만들기 위해 봉사활동을 했던 것이 아니라, 사회에서 소외된 장애인들이나 저소득층을 위한 진심어린 봉사활동을 하였습니다. 뿐 ... 대학 생활은 프로젝트의 연속이었습니다. 과에서 하는 거의 모든 업무와 행사를 계획하고 진행하는 것을 좋아하였습니다. 졸업식 사은회 준비, 학과의 가장 중요한 행사인 모의국회 ... 한 외국인들을 모아 하나의 조를 구성하였습니다. 역시 의사소통으로 많은 문제가 있었지만, 이러한 단점은 오히려 저희 조의 장점이 되었습니다. 외국인들이 있으니, 영화의 관점도 다양
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 영유아복지정책의 통합방안
    층, 전업주부의 자녀를 교육하는 교육기관이며, 보육원은 노동자, 맞벌이 가정의 자녀를 돌보는 복지시설이라는 것이다. 그러나 1960년대 중반 이후 취업모의 증가, 핵가족화, 출생률의 감소 ... 나 대리모의 역할을 대신해서 기본적인 보호에 치중하는 육아와 탁아와 같이 소극적 개념으로 볼 수 없다. 최근 유아교육이 보편화되고 기혼 여성의 취업이 모든 계층 여성의 자아 실현 ... 들은 빈곤한 노동자의 자녀나 기아들을 보호하는 아동 보호소의 역할을 하였다. 그러나 여성 취업이 계속 증가하면서 1960년을 기점으로 보육시설들은 모든 계층의 영유아들을 대상으로 하
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.21
  • [장애인 직업평가][직업재활]장애인 직업평가의 의의, 장애인 직업평가의 필요성, 장애인 직업평가의 목적, 장애인 직업평가의 과정, 장애인 직업평가의 내용, 직업평가보고서, 장애인 직업평가의 기대효과 분석
    . 장애인 측면2. 사업주의 측면3. 기관의 측면Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직업재활 서비스의 한 부분인 직업능력평가는 직업발달에 있어서 장애인을 올바르게 평가하기 위한 목적으로 모의 ... 혹은 실제의 일과 다양한 평가매체들을 체계적으로 사용하는 것을 의미하며 장애인의 일반적인 취업 가능성 혹은 직업태도, 직업행동, 가치관 등의 직업적 인성요인을 측정하고, 직업기능 ... 과 같다. 한 사람의 장애, 기능적 제한, 장점, 잠재력, 기능, 능력을 파악하는 데 중점을 둔다. 직업재활 서비스의 성과를 높이기 위한 체계적 노력을 도모한다. 기능적 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 사업계획서(PC과외방)
    강의를 완벽하게 제작하여 서비스?사이트의 장점: 국내 최초로 전산회계만을 세분화하여 수험생 및 기타 전산회계와 관련된 사람들에게 다양한 컨텐츠와 동영상 강좌를 제공여러가지 다양 ... )와 전략적 업무 제휴(주) ILB컨설팅(대표 이용관)와 전략적 업무 제휴Ж 일반 자격증 및 취업, 어학에 관한 동영상 강의 Ж1. (주) 씨큐랜드?인터넷 교육 포탈 SITE- On ... -line상에서 인터넷 실시간 모의고사 서비스를 제공하는 프로그램을 개발하여 실질 적인 교 육과 시험에 응용함?씨큐랜드 조직도2. 국가자격시험교육원?자격증 시험의 자료를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19
  • [면접노하우] 면접준비에 대한 모든 것 - 주의사항, 점검사항, 첫인상, 옷차림, 면접기술
    플래쉬 하거나 블랙, 실버, 화이트와 같은 색상은 피하도록 한다.면접을 준비하며 대부분 모의면접을 통해 질문, 답변, 복장 점검 등 꼼꼼한 점검을 거칠 것이다. 완벽한 면접 준비를 위 ... 을 잊지말되 자연스럽게 행동해야 한다. 평소 자신이 갖고 있는 장점을 드러내야 한다.7. 인생설계 평가형 면접인생설계평가형 면접은 말 그대로 지원자가 자신의 인생을 어떻게 꾸려가 ... 은 면접의 당락을 결정짓는 가장 중요한 요수 가운데 하나이다. 취업전문가들은 호감가는 첫 인상을 만들기 위한 몇가지 방법을 조언했다.취업포털 잡코리아가 국내기업 인사담당자 761명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.07
  • [2017최신][효성그룹자기소개서합격예문+맞춤형전략][효성그룹자기소개서
    하는 대학에 가서, 미팅을 하고, MT를 갈 때, 재수학원에서 모의고사를 풀어야만 하는 제 상황이 서글퍼 어린마음에 꽤나 패배감을 느꼈던 것 같습니다. 하지만 그만큼 이를 악물고, 공부 ... 보다 다소 많은 분량으로 서술하였습니다. 자신에게 맞게 줄여나가며, 호소력 있게 편집을 하시길 바랍니다.’? 효성그룹에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개?계속되는 취업난속 ... 에서 취업에 목말라 있는 취업준비생들에게 엄청난 기회가 찾아왔습니다. 탄탄하기로 소문난 알짜배기 기업 효성그룹의 채용이 시작되었기 때문입니다. 물론 千載一遇(천재일우)의 좋은 기회이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06 | 수정일 2016.04.01
  • [일진그룹자기소개서] 일진그룹 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 일진그룹 자기소개서 합격_ 일진그룹 채용정보 자소서샘플
    에서 쏟아 내고 싶습니다.*장점2편안한 미소입니다. 주변사람들은 해맑은 표정이 최고의 장점이라곤 합니다. 실제로 4학년 1학기에 취업에 관련된 수업에서 모의면접을 보았을 당시 교수님 ... 이라고 생각합니다.*장점1바로 젊음입니다. 군면제로 인하여 저는 보통 남성들에 비해 2년의 시간이 앞서 있습니다. 그렇기에 저의 젊음의 열정을 바로 이곳 일진Materials
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.27
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2025년 11월 27일 목요일
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