"정규직 일반행정"의 검색결과 입니다.

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"정규직 일반행정" 검색결과 441-460 / 3,535건

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보편적복지 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

보편적복지 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 글로벌 한 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날로 증가하고 있는 상황 ... 을 보장함으로써 빈곤을 예방할 수 있으며 수혜자에게 심리적, 사회적 낙인을 가하지 않으며 행정절차가 용이한 것으로 볼 수 있다. 따라서 보편주의는 인간 존엄성의 보장이라는 사회 ... 적 효과성을 강조하는 것으로 볼 수 있다. 그리고 행정 및 시행 정차가 매우 간단하고 복지 서비스의 균일성을 보장할 수 있으며 뭇 시민의 구매력을 일정한 수준에서 유지시켜 줌으로써 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호관리학실습 - 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

에 대한 지식을 증가시킨다.간호사는 고용기관과 함께- 기관의 미션과 목표를 정의하기 위하여 타 의료전문조직 그리고 행정부서와 협력한다.- 전문직 내 위원회 등에 참여하여 기관의 정책 ... 시키는 것으로 인식되고 있다. 협력이란 힘을 합하여 서로 도움이라는 사전적인 의미와 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로 전문직 개개인이 가지는 독자성과 고유 ... 성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하는 것이다. 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 데 정의와 협력이란 원조대상자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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평생교육론 우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.

”으로 정의된다. 또한 최근에는 전문직에 종사하거나 노인과 함께 일하고자 하는 사람들을 위한 프로그램을 포함한 노력. 노인교육도 사회교육의 주요 분야 중 하나로 꼽힌다. 그만큼 노인 ... 등이 있다. 노인교육 관련 정책 중 행정부서를 정리하면 다음과 같다. 노인교육 관련 행정 부처로는 교육부, 보건복지부, 문화체육관광부, 중앙정부 등이 있다. 여기에 교육부의 노인 ... 간 줄다리기가 반복되고 있다. 노인교육 활성화를 위해 중앙정부와 지자체가 서로 연계한 행정적·재정적 지원계획을 수립·개발하도록 하고 있다. 노인교육 관련 행정에서 기관과 부처

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.07

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보편적복지 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

보편적복지 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 글로벌 한 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 날로 증가하고 있는 상황 ... 을 보장함으로써 빈곤을 예방할 수 있으며 수혜자에게 심리적, 사회적 낙인을 가하지 않으며 행정절차가 용이한 것으로 볼 수 있다. 따라서 보편주의는 인간 존엄성의 보장이라는 사회 ... 적 효과성을 강조하는 것으로 볼 수 있다. 그리고 행정 및 시행 정차가 매우 간단하고 복지 서비스의 균일성을 보장할 수 있으며 뭇 시민의 구매력을 일정한 수준에서 유지시켜 줌으로써 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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A+받은 간호연구 연구계획서!!

로 간호대학, 전문대학을 졸업하고 병원에 정규직으로 채용된 후 병동에서 12개월 미만의 실무 경력을 가진 간호사로(Byeon, Lim, & Kang, 2003), 본 연구에서는 2019 ... 이 지남에 따라 간호 인력 부족문제가 심화될 것으로 전망된다.(한국행정연구원 2020, 규제동향지)하지만 무조건적인 인력 충원만으로는 본질적인 문제 해결에 어려움이 있다. 2017 ... , 응급상황 시 경험부족에 따른 막막함 등) ▲지식 및 역량 부족(간호직이 본인 적성에 맞지 않음, 자신에 대한 성찰 및 간호철학 부족 등) ▲대인관계어려움(환자 및 보호자와의 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

입니까?청년층 실업심화고용 없는 성장정규직의 증가청년 인턴제41. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)회사의 흐름 파악하기잘못된 ... 에서 한국은 샌드위치 신세기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.직업 선택의 기준에 있어서 개인과 조직의 관점에서 언급한 내용으로 틀린 것은?조직의 힘 ... 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성구체성성실성창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?설교리더십리서치프리젠테이션18

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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[최종합격자료] 2024하반기 채용대비 자소서, 면접, 정보 자료

처럼)펭선 금고가 지원자를 테스트해보는 기간이라고 나와있습니다.실무책임자는 지원자가 실제 근무 후 8주차 ~ 10주차 정도 사이에 지원자의 정규직 전환을 검토하게 됩니다.여기에서 커트 ... 라인 점수(70점)를 넘겨야 정규직 전환이 됩니다.대부분 다 전환되니 너무 겁먹지 마시고 열심히 하시길 바랍니다!▶ 회식이 많나요?금바금!술강요, 회식강요 이런 분위기도 전부다 금 ... 하며 학교라는 지역사회 내에서 구성원들의 만족을 위해 집중도를 높여 업무를 수행했으며 지역사회에 기여하고 있다고 생각하니 보람을 느꼈습니다.2년간 학과 행정 실무를 맡으며 키울 수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2024.09.10

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[A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감

는 문화를 조성한다.- 조직문화: 수간호사와 일반간호사와의 의사소통이 활발하며 서로 간의 친밀감도 굉장히 높아 서로 도우며 일하는 조직 분위기를 갖추고 있음.2) 병동의 특성(병동 ... , Night 3명으로 구성되어 있음. 수간호사의 지시 아래 일반 간호사들이 팀으로 나뉘어 환자 중심 간호를 수행하고 있음. 간호사가 팀원들에게 업무를 분담하여 환자 간호를 위임 ... 하고 있음. 팀원 모두 공동 목적의 성취를 위해 협력한다는 가정 아래 수행되며, 팀 리더는 전문직 간호사로서 팀 간호에서 중추적 역할을 수행함.- 조직기구표4) 수간호사(간호사)의 역할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

서 정규직으로 간호사를 전환 채용하는 것은 재정 문제로 인해 쉽지 않은 일이다. 하지만 근무실적과 종업원들의 동기부여를 통해 질 좋은 서비스를 제공하기 위해 시행하였다고 한다 ... 과학적 관리론은 의료조직과 행정 전반에 걸쳐 많은 영향을 주었으며 병원이라는 대규모 조직 운영에 있어 합리화, 표준화, 기계화 등을 통해 의료 능률의 극대화를 도모하였다. 반면 ... , 의료조직과 행정에서 과학적 관리와 그 원리는 지금까지 소위 주먹구구식의 관리에서 벗어나 과학적인 방법을 도입함으로써 체계적으로 생산성 향상에 크게 기여하였으나, 의료조직원을 기계

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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한국사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

의 요청, 청년실업과 비정규직 문제 등의 사회양극화 문제, 국민연금 등의 문제를 둘러싼 노후소득보장의 문제 등이 사회복지 입법과 관련하여 주요한 쟁점으로 부각되고 있었다.(5 ... 주제 : 한국사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 ... 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.1. 서론2. 한국사회복지행정의 역사3. 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인4. 최근 사회복지행정 분야의 발전현황을 알 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지시설과사회적경제4)사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업, 활동내용 등), 기관 선정 이유, 사회적 경제 조직으로서 해당기관의 미래와 전망에 대한 본인 의견

을 보전하고 지역 경제활동인구의 약 1%를 정규직으로 채용하며 취약계층의 안정적 일자리를 제공하는 등 지역경제의 선순환에 앞장서고 있다는 점이 평가됐다..광주 동구 ‘플리마코 협동 ... 은 1997년 IMF 외환위기 이후 자생적 공동체 조직이 느슨한 형태로 명맥을 유지하여 왔으나 이를 결집하여 2010년 안전행정부 현재 행정안전부 소관의 자립형 지역공동체 사업 ... 에서의 등장 배경으로써 관 주도 지원 방식으로 추진되던 기존의 불요불급한 정책 사업과 이에 따른 서비스 과잉공급 등을 시정하기 위하여 행정은 간접적으로 지원하고 주민 주도로 내실 있는 경영

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11

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A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

는 경제적 인센티브뿐만 아니라 다양한 사회적 심리적 요인임을 알 수 있습니다. 비정규직은 개별 노동자의 성취와 태도를 결정하는 주요 요인입니다. 이처럼 노동자의 심리적 만족감이 생산 ... 로 대표되는 고전이론에 이어 나타나는 신고전적 관점의 대표이론입니다. 행정 관리와 관료주의 이론입니다. 반면 경제인류관에 기반한 고전이론은 자구수단으로서 기계화 진보와 노동조합 활동 ... 합니다. 따라서 목표를 추구하는 최종 동기는 사람들이 중요하다고 생각하는 이기적 수요와 자기실현적 수요를 충족시키는 것으로 간주됩니다. 일반적으로 인간은 적절한 조건을 충족했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

하여 당 제도의 목적과 입법변천 과정을 볼 때, 조기재취업수당은 고용관계를 안정적으로 유지한 것에 대한 보상임과 동시에 ‘재취직한 사업주’요건을 삭제함으로써 정규직뿐만 아니라 취업 ... 의 1 이상 남기고 재취업한 경우로서 “12개월 이상 계속하여 고용된 경우” 또는 “12개월 이상 계속하여 사업을 영위한 경우”에 지급을 한다. 그리고 이에 따른 고용노동부의 행정 ... 과 실업을 반복하는 단기?임시직의 취업도 고용유지의 노력이 확인된다면 조기재취업수당을 지급하겠다는 취지로 개정된 것으로 보인다.4) 특수형태근로종사자고용보험법 시행령 제84조제1항 제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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변호사시험 공법 선택형 정리 (변모)

: 별정직 공무원 직권면직처분, 육군3사관학교 생도 퇴학처분, 시보임용처분 취소하고 그에 따라 정규직임용처분 취소처분, ‘보육사업안내’에서 평가인증취소절차를 일부 정한 경우 / 행정절차 ... 진술하는 외에 본인을 대리하거나 중개하는 제3자를 통해 진술하더라도 보호 3. 영내에 기거하는 군인 주민등록법 규정: 일반적 행동자유권 제한 X (병역법으로 인해 거주·이전 ... 에서 청구인의 승소 패소를 구분하지 않고 승소자의 당사자비용을 패소자에게 부담시켜야 하는 민사소송법과 행정소송법의 소송비용에 관한 규정 준용: 헌법재판의 성질에 반함 9. 공무수행

시험자료 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2024.08.21

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서구의 전시유형과 제도의 변화를 통해 확인하는 한국 박물관의 제도 구축의 필요성

적으로 존경받는 인사들로 박물관 설립 이사회를 구성, 개관을 준비하였고, 소장품이 매각되는 일 없이 온전히 보존되어야 하며 누구나 자유롭게 활용할 수 있어야 하고, 정규직 전문가 ... . 한국 근대박물관 형성과 문제점-3. 서구 박물관 운영과 한국의 박물관의 차이점; 행정중심 업무에서의 탈피가 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론박물관의 전시공간은 매체이 ... 권에서는 민족성 구축을 위한 박물관과는 조금 다른 행보를 걷는 박물관이 등장했다. 이미지의 정치적 사용이 일반 대중에게 더 보편적이고 다양한 경험을 제공하였다는 인식을 토대로, 이미지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.01.18

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경영학개론_경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결 할 수 있는 방안을 설명하시오.

하는 사고가 발생했다. 이 사건 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 기계에 끼는 사고가 발생했다. 8일 후인 10월 23일에는 성남 샤니 공장에서 근로자의 손가락이 기계에 끼 ... 은 쪽으로 개선되는 것이 일반적이나, 이 산업재해 관련지표는 최근 몇 년간 악화되기만 하였다. 가령 산재보험적용근로자수 100명당 발생하는 재해자수의 비율인 재해율의 경우, 2020 ... 이다. 대다수의 국민들이 근로자의 안전이 더 중요하는 데에 합의할 때, 국회의 입법 강화, 행정부의 조속한 기소, 사법부의 비례적 판결이 나올 것이다. 이러한 환경이 되었을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화2) 고용 없는 성장3) 정규직의 증가4) 청년 인턴제42. 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?1) 협력자 만들기(상사, 선배 ... ) 유통기한은 최대한 길게4) 원료는 최고13. 1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여, 국민들은 많은 어려움을 겪 ... 었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공포된 법령 명칭은 무엇입니까?1) 쉬운영어법령2) 공학인증제3) 영어인증제4) 인성교육14. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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[산업복지론 3학년] 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

위해 비정규직 노동자를 선호하게 된다. 그러나 비정규직 위주의 현장은 산업안전보건정책의 효과가 저하된다. 둘째, 중층적 하도급구조로 인해 노동자에 대한 안전관리를 어렵게 한다 ... 된 공동체 구성원1) 일용직 노동자2) 하청업체3) 이주 노동자4) 건설노동시장5) 시공사6) 사망자의 가족6. 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석1 ... 대안1) 사업주 처벌방식과 한계2) 사업주 책임강화3) 법인기업에 대한 책임강화4) 행정형벌의 실효성 제고 - 형사처벌 기준 강화8. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론2022년 1월

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| 방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

. 직무등급표 사례(한국공공기관연구원, 2018, 정규직전환 정부청사사례, p.8 자료 인용) 직무등급등급의 정의 및 내용1급 직무? 전문 지식이나 기술을 요하지 않는 직무로서 비교 ... . 직치를 판단하는 것이다. 이 방식은 전제조건으로 직무평가와 직무분석을 포함해 각 직무별 임금정보가 있어야 하며, 이러한 정보와 결과가 누적된 후 노동시장에서 다시 활용되는 시간 ... , 노동시간, 직무환경, 위험도 등직무평가는 조직 또는 기업에서 직무 가치의 순서를 측정하기 위한 조직 내 공식적인 방식으로 볼 수 있다.다음과 같은 일반적인 정의를 제외하고 직무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

로 채용하지만 대부분 정규직과 동등한 보수체계와 복지혜택을 제공5. 프랑스- 병원의 간호사 배치기준을 법에 명시하고 있고 지방보건청이 이를 감독하며 최소한의 수준을 지키지 않 ... 으로 2,000병상 이상 신규간호사 초임 4,098만원의 약 70%정도,우리나라 공기업 대졸 신입직원 초임의 80-85%정도로 현재의 임금에 별로 만족하지 못함- 일반적으로 신규간호사 ... 발생 시 해결할 수 있는 시스템이 필요6. - 유연근무제 도입 제안- 4대 보험을 비롯한 복리후생이 정규적 수준유지 -> 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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