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"육아휴직제도장단점" 검색결과 441-460 / 537건

  • 삼성전자 급여관리체계
    . 직무기술서를 통한 본격적인 직무조사 : 직무기술서는 직무현황을 파악하기 위한 것으로 직무기술서를 통한조사와 설문조사를 통한 조사가 있으나 각각의 조사방법의 장단점이 있기 때문 ... /3(1차휴직), 1/3(2차휴직)7년미만6개월1회연장사사휴직근속무관1년이내급여지급 없음군입영휴 직근속무관군복무기간급여지급 없음육아휴직근속무관생후 1년도달일당사 급여지원 없음⑤ 산전 ... 소개설 립 일1969. 1.13대 표 인 사윤 종 용상 장 일1975. 6.11종 업 원 수53,491 명결 산 월12월감 사 의 견적 정 (삼일회계)업 종 명전 자계 열 명삼
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • `사랑은 지독한, 그러나 너무나 정상적인 혼란`을 읽고
    법률은 고용상 남녀평등과 직장 내에서의 성희롱 방지 등 다른 여러 제도들도 포함하고 있지만 여기서는 여성의 출산에 관련한 내용만을 살펴볼 것이다.현재 출산휴가(산전후휴가)와 육아 ... 가 영아 양육을 위해 휴직을 신청하는 경우 사업주는 1년 이내의 육아휴직을 부여해야한다. 매달 40만원의 육아휴직 급여를 받기 위해서는 육아휴직을 30일 이상 사용해야 하며, 출산휴가 ... 종료일 기준으로 고용보험에 180일 이상 가입해 있어야 하고 육아휴직을 받고자 하는 직장에 일 년 이상 근무했어야 한다. 또한 근로자는 육아휴직을 사용하는 대신 주 15시간 이상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 조직분석-3m
    자금대출, 전근 보조비, 이사비나주근무 신입사원 지원 제도 - 주택 자금 대출, 임대주택휴가 - 연차휴가, 반일휴가제, 경조휴가, 생리휴가, 병가, 출산휴가, 공무휴가, 육아휴직 ... )3.3.2 인사조직의 특징5.문제점 분석(PPT 18장 참조)한국의 일반적인 대기업과는 달리 도전적이고 혁신적인 3M의 조직문화는 많은 장점과 동시에 단점 역시 가지고 있 ... 단점이다.6.향후 발전과제(PPT 19장 참조)3M조직구조의 장점과 단점장 점- 직원들에게 최대한의 자율성 보장- 관리자가 조직원들에게 권한과 책임을 위임하여 동기를 부여- 비교
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 국민연금제도의 장단점 및 개선방안
    국민연금과의 비교1) 각국의 연금제도2) 국민연금과의 비교4. 국민연금제도의 장단점 및 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌표 목차 현행제도에 의한 국민연금 재정수지 전망(단위: 조원 ... ) 국민연금제도의 현 실태10인 이상 사업장가입자를 대상으로 1988년 도입된 국민연금제도가 1999년 4월 마지막 미적용 계층으로 남아 있던 도시자영업자에게 까지 그 적용범위를 확대 ... 연금급여를 제공받아 생활보장이 가능하게 된 것이다.그러나 이러한 사회보장의 원칙에 입각한 국민연금제도의 확대적용에도 불구하고 연금제도에 불순응하고 장기간 납부예외상태에 있거나, 장
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 교보문고 인적관리(복리, 인센티브)
    라 여성 직원들을 위한 복리후생 프로그램이 있다는데, 어떤 제도가 실행 중이고 이에 대한 만족도는 어떠합니까?당연한 것일 수도 있지만, 육아에 대해서 산휴 및 육아휴직을 사용하는 것 ... 교보문고 인적관리시사점 인터뷰 정리느낀점목차조사분야 이론 및 사례 분석교보문고의 장단점기업소개기업소개연혁 1980.12 : 교보문고 설립 1989.8 : 국내 서점업계 최초 ... 만족도를 줌 여성을 위한 복리 후생 산휴 및 육아 휴직 이외에 자녀 양육에 실질적으로 도움되는 교육 프로그램 운영 - 독서 코치양성과정 역기능이 존재하지 않는다. 북 마일리지
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.15
  • [보육정책][외국 보육정책 사례][보육정책 개선방안]보육정책의 필요성, 보육정책의 현황, 보육정책의 기본방향, 보육정책의 설정기준, 보육정책의 문제점, 외국의 보육정책 사례, 보육정책의 개선 방안 분석
    , 중국, 쿠바, 소련 등과 같이 영유아 보호교육의 책임을 전적으로 국가가 담당하는 사회주의 국가제도로 구분하고 프랑스, 스웨덴, 독일, 핀란드 등과 같이 양제도의 장단점을 보완 ... 등 기타의 사회?경제 정책과 유기적이고 상호의존적인 관계를 갖게 하는 제도로서 프랑스, 스웨덴, 독일, 중국, 소련, 이스라엘 등의 국가에서 이를 채택하고 있다.반면 대리육아 ... 서비스의 상용화, 영리화를 배제하기 어려운 점이 있으며, 우리나라를 비롯한 미국, 영국, 일본 등이 대리 육아제도를 채택하고 있다.그러나 영유아 보호 교육의 유형을 정치 경제
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29
  • [직장보육제도]의 개념과 정의, 법적 이론적 내용, 직장 보육 시설의 현황과 사례, 외국의 직장 보육 정책, 직장보육정책의 문제와 개선방안에 대한 레포트
    ........................................................................................................................p. 1Ⅱ. 본론1. 직장육아제도의 법적내용 ... ......................................................................................p. 22. 직장육아제도의 이론적 내용 ... 에서 양육하는 탁아보다도 부모 중에서 한 사람이 자녀 양육을 위해 휴직하는 가정내 육아휴직제가 발달되고 있다. 특히 스웨덴에서는 어머니뿐만 아니라 아버지의 역할을 강조하는 부모 육아 휴직제없다.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 영유아보육시설의 실태와 문제점 개선방안
    고 있다.5. 육아휴직제도의 문제점스웨덴독일한국대상-모든 일하는 부모: 자녀를 양육하는 모든 남녀근로자(친부모, 의붓부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 부모는 아니나 법정양육권 ... -12개월간매월 50만원재원조달-국가보험제도 :국가사회보험 중 건강보험 내용의 일부-연방정부의 일반회계-고용보험법 스웨덴과 독일, 한국의 육아휴직제도 비교자료 : 국회도서관, 논문 ... , 여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안, 정은정육아휴직제도는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정 기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하진다.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17
  • 인터파크 HM 조직 분석
    인터파크 HM 조직 분석목차 회 사소개 조 직구성 조 직특징 장 / 단점 개 선방안선정이 유 2008 년 1 월 1 일에 설립된 신생조직 조직의 평균연령이 적고 여성의 비율이 높 ... 번 ) 사무실 내 커피 , 차 , 음료 비치 초콜릿 지급 생일 선물로 영화 예매권 지급 인터파크 에서 물품 구매 시 할인장단점 분석장단점 분석 장점 윗사람과의 관계가 수평적인 편 ... ( 단순한 수직 형태 구조 ) 개인마다 업무가 다르기 때문에 업무상 충돌이 적음 책임소재가 분명함 일 처리가 빠름 조 직특징 단점단점분석 단점 - 사원인터뷰를 통한 파악 Q
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 다자녀 출산에 대한 나의 생각, 저출산의 원인
    자녀 1명 또는 2명이라 3명이상의 자녀의 가족들의 장단점을 찾기란 쉽지 않았다. 인터넷으로 간접적으로나마 다자녀 가족들의 인터뷰들이나 기사를 읽어보고 다자녀 출산에 대한 장점 ... 13일 헤럴드경제 신문의 ‘“한심한 탁상행정” 예비엄마 뿔났다’라는 제목으로 기사를 읽었는데 육아휴직급여와 관련한 반은 실망에 가깝다. 출산 전 임금 수준에 따라 달라지는 정률제 ... 고 서로 도우며 의지할 형제와 함께 할 수 있어서 좋을 것 같다. 그러나 위의 다자녀 장단점에 대해 생각해보았을 때 정부의 혜택을 받긴 받지만 그렇게 크게 실효성 있게 작용하지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30
  • 직장육아제도
    REPORT(직장육아제도)◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론 ... ........................................................................................................................p. 1Ⅱ. 본론1. 직장육아제도의 법적내용 ... ......................................................................................p. 22. 직장육아제도의 이론적 내용
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01
  • 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹 (Smart Working) 완벽정리
    의 지연을 없앨 수 있으며, 이를 통하여 업무의 효율성과 능률을 높일 수 있고, 자기관리의 시간이 늘어나게 된다. 여성들에겐 장기간의 육아휴직이나 퇴직 대신에 통신환경이 가능한 가정 ... 할 수 있을 것이다.현 근무시스템에서는 자기관리가 어렵고, 육아양육이 어려우며, 출퇴근 시간의 복잡성과 시간지연의 단점을 가지고 있다. 그러나 스마크워크를 통하여 출퇴근 시간 ... 2. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 장점3. 스마트 워크 (Smart Work), 스마트 워킹(Smart Working)의 단점4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.24
  • [무비키노] 독일사회보장제도
    에 신생아에 대한 자녀양육비 지급신청 의무 자녀가 많을수록 지급액수가 크고, 세금감면 혜택 등을 제공 육아를 위해 3년간 직장휴직 가능 장애인 자녀의 경우 연령제한 없이 청구가능자녀 ... , 전2. 능력주의에 따른 '차별급부'가 양극화를 확대 3. 동서독간의 격차해소를 위한 막대한 재정소요 4. 체계의 일관성 부족으로 비효율적 운영사회보장제도의 장점사회보장제도단점 ... 독일 사회보장제도에는 양날의 검과 같은 장ᆞ단점이 혼재하고 있어 복지혜택에 대한 논란이 지속독일지역사정 (문화) -사회보장제도-한국의 사회보장제도의 현실OECD 국가 중 사회복지지출
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.16
  • 교육행정및교육경영-인적자원관리
    (결핵은 8할), 공무상 질병은 전액 지급지급안함지급안함지급안함지급안함Chapter.6 인적자원의 관리4. 휴직 1) 청원휴직유학휴직고용휴직육아휴직연수휴직간병휴직동반휴직근거제 6호제 ... 원기, 원감, 교사교육전문직교육감, 교육장, 장학관, 장학사교육연구관, 교육연구사일반직공무원사무계 행정직군(행정직렬)교육행정직류기술직직군, 직렬, 직급으로 세분기타 별정직비서관 ... 봉급상황공급교원양성기관의 체제 및 정원, 교원자격제도 및 자격증소지자 비율, 임용자 비율, 임용기피자 비율, 임용을 위한 예산제약 등 정책적 요인Chapter.6 인적자원의 관리
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 동거의_긍정적_영향
    ) 대비 3%에 이르는 막대한 예산을 지출한다. 출산장려금은 기본이고 보육지원 기업에 대한 세금공제 혜택, 교육비 지원 혜택을 비롯해 보육시설 구축에 예산을 사용한다. 육아휴직 ... 을 논의 범위로 한정하였으며 따라서 국내에서만이 아닌 사회적 제도적으로 동거가 보편화된 유럽의 자료를 많이 사용하였다.-우리는 사실혼 관계도 논의범위의 동거로 포함한다.-소주장 3 ... ://hyunida007w.dothome.co.kr/xe/111099 (백지연의 끝장토론) 우리는 구체적 통계적 자료를 최대한 찾으려 했지만 위의 교수님이 언급한대로 자료가 많이 없어 구체
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.25
  • 고용보험
    적으로 가입해야 하므로 근로자 개개인이 가입여부를 선택할 수 없다는 단점이 있다.(2) 임의의 고용보험제도임의의 고용보험제도는 노동조합에 의해 자발적으로 설립된 실업기금이 인가를 받 ... ·출산·육아휴직으로 이직한 여성근로자를 6월 이후 5년 이내에 재고용(3) 고용촉진 지원지역고용촉진지원금, 고령자고용촉진장려금, 신규고용촉진장려금, 중장년훈련수료자채용장려금, 육아 ... 서 론국민연금, 건강, 산재에 이어 고용보험은 우리나라의 4대 보험 중 마지막으로 도입된 제도로 1995년 7월부터 실시하고 있고 1998년 10월 1일부터는 상시근로자 4인
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19
  • 구글의 인적자원관리 레포트(채용.보상을 중심으로).ppt
    Kinderflex 수준 좋은 사내 탁아시설 24 시간 운영 저렴한 비용 직원들의 새로운 공동체 형성 남녀 직원 모두에게 12 주간 육아휴직 제공 출산에 대한 보수 따로 지급본론 Google ... 에요 ? 채용이란 ? 구글의 채용제도 보상이란 ? 구글의 보상제도서 론서론 Google 이 뭐에요 ? 사업종류 본사 소재지 기업 설립자 설립시기 인터넷 검색엔진 서비스 미국 캘리포니아 주 ... 에서 임금인상이 어려운 현실을 감안해 대체안 으로써 복리후생제도에 대한 중요성 이 더욱 강조 되고 있다 . 福利 厚生본론 Google 의 보상 : 복리후생 여성에 대한 배려
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기초노령연금(기초노령연금법)과 노령연금(국민연금법)의 비교 분석
    배경 국민연금 미적용대상자의 소득보장을 통해 모든 국민의 기초소득을 보장하는 것이다. 현행 국민연금제도의 사각지대에 있는 전업주부, 부부협업 자영자의 배우자, 육아휴직여성 등 제도 ... 제도를 이용 못하는 노인분들이 있으며, 지급 대상을 제한하는 단점도 있다. 또한 기능이나 취지 면에서 기초 노령연금과 비슷한 기초 생활 보장제도등의 유사한 제도가 존재하고 있 ... 을 드려서 국가 발전과 자녀양육에 헌신해 온 노고에 보답하려는 제도이다. 기초노령연금법 제1조 목적에서는 기초노령연금의 목적을 다음과 같이 두고 있다. 노인이 후손의 양육과 국가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.13
  • 고용보험_-정책론
    인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대2001. 11고용보험을 통해 모성보호급여(육아휴직, 산전후 휴가급여)지급2002. 12일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정사회복지 ... 으로의 한계문 제 점사회적 인프라의 부족사업장 규모별역진성문제해 결 방 안근로자에 대한 교육과 제도적 장치의 선행 자발적 이직자의 실업급여에 대한 합리적인 재조정상담원의 확충 및 ... 고용보험제도사회복지정책론Contents고용보험의 역사적 발달과정고용보험제도의 유형고용보험이란?고용보험의 적용고용보험의 급여고용보험의 부담방식고용보험의 전달체계고용보험의 문제점 및
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • [가족복지A+]맞벌이 가족의 정의, 개념, 발생요인, 현황, 실태, 특징과 맞벌이 가정의 자녀 교육문제 및 개선방안
    별 장단점3) 방과후 프로그램의 예7. 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사 ... )자녀출산, 양육 관련 복지대책가. 산전, 산후 휴가제도육아휴직제도-60일의 출산휴가 90일로 연장되고 고용보험에서 부담하는 모성보호법안을 통과 및 육아휴직수당 40만원을 50만 ... 의 장단점2) 맞벌이가족의 특성3. 맞벌이가족의 현황1)여성의 경제활동 참여율2) 맞벌이부부의 가사 분담률3) 맞벌이의 사회현실4)맞벌이에 대한 사회의 인식4.맞벌이가족의 문제1
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.04
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2025년 08월 16일 토요일
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