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"단기프로젝트조직" 검색결과 441-460 / 5,420건

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    토론 6건
    토론 6건정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(FEEDBACK)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가?피드백(feedback)은 정보 ... 시스템 및 정보 처리의 맥락에서 평가, 수정 또는 개선을 위해 시스템의 특정 단계에서 이전 단계로 정보 또는 결과를 참조하십시오. 조직 내에서 정보 처리의 효과와 효율성을 보장 ... 하는 데 필수적인 구성 요소입니다.피드백은 정보 처리 주기에서 다양한 목적을 수행합니다. 첫째, 데이터 또는 프로세스의 오류, 불일치 또는 공백을 식별할 수 있습니다. 조직은 피드백
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04
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    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.
    으로 성장시켰다. 그의 리더십은 철저한 계획과 전략적 사고에 기반한 것이었다. 이병철은 항상 장기적인 비전을 가지고 사업을 추진했으며, 조직의 효율성을 극대화하기 위해 체계적이고 조직 ... 었는지를 보여준다. 정주영의 리더십은 빠른 실행력과 도전 정신으로, 이병철의 리더십은 전략적 사고와 조직적 효율성으로 성공을 거두었다. 이들의 리더십을 비교하고 분석함으로써, 우리는 현대 경영 ... 는 직원들이 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 격려하였으며, 이로 인해 현대그룹 내에서는 강한 조직문화가 형성되었다. 이러한 조직문화는 위기 상황에서도 현대그룹이 지속적으로 성장할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • [정신간호학] 정신장애인을 위한 직업재활
    정신장애인을 위한 프로젝트 기획안정신장애인의 직업재활, 인간다운 삶을 위하여Ⅰ. 서론? 가. 정신건강 관련 실태보고 및 정책 현황전 세계적으로 정신건강에 대한 관심이 확대되고 있 ... 한다. 사회복귀시설의 종류로는 정신질환자 생활시설, 정신질환자 지역사회 재활시설(주간재활시설, 공동생활가정, 단기보호시설), 정신질환자 직업 재활시설, 중독자 재활시설, 정신질환자 ... 위한 조직들이 있다. 특히 우리나라의 높은 자살률에 대응하기 위해 민간 경상 보조사업으로 이루어지는 중앙심리 부검센터 운영, 노인 자살예방 시범사업, 응급실 자살 시도자 사후 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    교육방법의 교육공학적 이해 핵심요약본(교육공학 대표 개론서, 방통대, 교육학, 임용고시대비, 교육대학원 입학)
    ⇒요원,예산,재료,시간,시설,교수자원)? 전달체제관리 (교수자료를 전달할 때 조직하는 방법에 대해 계획,감독,조정하는 것. 특히 원격교육프로젝트의 경우, 사용자.관리자에대한 기술 ... 들어온 정 보는 일련의 기억장치(단기기억장치,장기기억장치)를 거치며 처리되어 반응으로 표출됨.④ 학습의 원리: 선행조직자의 활용, 유의미학습의 원리, 정보재생의 전략활용,정보처리전략 ... 여 과학적 지식 또는 조직화된 지식을 체계적으로 적용하는 것? 문제 해결 : 교수, 수업문제에 대한 최적의 해결방안, 처방 제시? 체계적 : 복잡한 문제를 해결하는 데 있어 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 한국거래소 자소서
    경제 부문 합격자기소개서#목차1. KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 어떤 직원으로 성장하고 싶은지를 장·단기로 구분하여 기술하시오.2. KRX 내 어느 본부 ... 에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 어떤 직원으로 성장하고 싶은지를 장·단기로 구분하여 기술하시오.한국거래소는 우리나라 자본시장의 중심에서 공정하고 투명한 거래 질서 ... . 전략 수립이나 예산 조율과 같은 실무적 영역에서 정확성과 신속성을 바탕으로 동료들에게 신뢰를 주는 것이 단기적인 목표입니다. 중장기적으로는 다양한 본부 간의 이해를 종합하여 전략
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.07.02
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    mvrdv
    하였다. 도시계획가에 의해 이미 정해진 위픈뷰르프 아일랜드의 구조와 도로 조직의 틀 안에서 MVRDV는 하흔아일랜드 주거단지 파티오하우스 그리고 쿼르트 빌라등 세가지 다른 형식 ... 들의 영감과 블랙박스로부터 탄생했다면 MVRDV의작업은 철저히 그 반대편에 있다. 그들은 디자인의 초기단계부터 프로젝트와 관련이 많은 전문가와 사용자로 구성되는 자문단을 투입 ... 에 나타난다. Matsudai 눈 땅 농촌 문화 센터, 네덜란드에 근거한 건축 단위 MVRDV에 의해 디자인된 첫번째 일본 프로젝트에게 불린 공공 시설이다. 프로젝트는 여기에서 보전된 두
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10
  • 집단 대상 사회복지실천
    , 이사회, 행정집단, 협의회, TFT(Task Force Team) 등이 있다.(1) 팀(team)팀 조직은 장기간에 걸쳐 팀 구성원들이 특정 업무나 프로젝트를 전담하여 수행 ... , 성원 간의 유사성 등에 따라 집단의 성격이 결정되는 사회조직의 단위이기도하다(김혜영 외, 2010).하트포트(Hartfort)는 '집단’이란 적어도 2?3명 이상의 개인이 모인 것 ... 들을 한꺼번에 변화시킬 수 있다는 점에서 경제적이며 효율적이다. 그리고 서비스이용자들을 병리적인 관점으로 보지 않기 때문에 단기에 치료하거나 변화시킬 수 있는 장점이 있다. 또한 비슷
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    . 적응형 리더십은 이러한 특징의 대표적인 예로, 리더가 구성원들의 요구와 환경의 변화에 맞게 자신을 조정하며 조직의 지속 가능성을 유지할 수 있게 한다. 이는 단기적인 성과를 넘 ... . 이 스타일은 특히 초기 단계의 프로젝트나 위기 상황에서 효과적이다. 리더는 조직의 목표를 구체적이고 실질적으로 정의하고, 구성원들에게 각자의 역할을 명확히 전달한다. 이를 통해 ... . 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하며, 조직과 집단이 직면한 도전과 요구 또한 복잡성을 더해가고 있다. 이러한 환경 속에서 리더십은 단순한 지시나 통제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    를 육성하는 것은 단기적 성과뿐만 아니라 장기적인 조직 발전에 있어서도 중요한 요소이다. 인재 육성은 조직의 핵심 경쟁력을 강화하고, 변화하는 시장과 기술 환경에 능동적으로 대처 ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론조직의 성공과 지속 가능한 성장은 인적자원의 질에 크게 의존한다. 직원들의 역량과 동기부여는 조직의 생산성과 직결 ... 되며, 이는 곧 조직의 경쟁력 강화로 이어진다. 이러한 흐름 속에서 인적자원개발의 목적은 개인의 능력 향상, 조직의 성과 개선, 그리고 사회 전체의 인적 자원 활용도를 증진시키는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    기획이 무엇인지와 기획 과정에 대하여 설명하시오.
    을 지칭한다. 프로젝트는 세부사업계획 또는 단위사업계획을 뜻한다.기획의 정의는 대상수준에 따라 분류할 수 있다. 기획을 단순한 문제해결의 과정으로 보는 견해와 기획을 관리기능 ... 의 단계로 보는 견해가 있다. 고전적 조직이론에서 관리나 경영은 POSDCoRB라는 7단계의 과정으로 설명되었고, 여기서 기획은 최초이다. 그만큼 중요한 기능인 것이다. Stone ... ① 단기계획 : 전형적 단기계획은 연차계획으로 국가계획은 1년 이하의 계획을 거의 사용하지 않음, 연차계획은 두 가지 용도가 있다. 중장기계획을 집행하기 위한 운영계획으로 예산
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.16
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    되어 있어 조직 내 인재 유출과 내부 갈등이 발생하고 있으며, 비정규직 근로자 100명당 평균 이직 건수는 15건에서 20건 사이로 나타나 정규직 대비 약 1.5배 높은 수준이 ... 다. 이와 같이 비정규직 관리의 문제점은 단순한 임금 격차를 넘어, 기업의 장기적인 인적 자원 관리와 조직 안정성에 심각한 부작용을 초래하고 있다.다. 비정규직 활용의 장점 및 극대 ... 화 방안비정규직 근로자의 유연한 근무 형태는 기업이 급격한 시장 변화에 신속하게 대응할 수 있는 장점을 제공한다. 기업은 비정규직을 통해 필요 인력을 신속하게 확보하며, 프로젝트
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15
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    간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서
    . 기획의 유형- 기획 지속되는 시간 : 장기와 단기- 기획의 구체성 : 구체적 기획과 지침적 기획- 기획이 적용되는 폭이나 범위 또는 조직의 계층에 따른 구분전략적 기획전술적 기획 ... 을 해야 할 것이며, 어떻게 해야 할 것이며, 그리고 누가 해야 할것인가를 미리 결정하는 것· 기획(planning) 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 효율적으로 목표를 달성하기 ... 화 된 업무수행 방법이 제시되어야 함2) 기획의 필요성(1) 조직의 목표달성(2) 내·외적 환경변화에 적절한 대처(3) 자원낭비의 최소화(4) 통제의 기준설정3) 기획의 특성(1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19
  • 2023군무원 정보사회론 고득점용 최신내용(7급,9급)
    론: 플레이밍은 비언어적, 사회적 단서 부족으로 발생cf.정보처리이론: 단기적으로는 부정적이라도, 장기적 발전 가능웰먼+줄리아: 특화된 주제를 갖는 온라인 그룹은 협소한 관계온라인 관계 ... 의 교감이미지로 상상되는 것그라드웰: 네트워크 사회운동 비판(저위험행위에 불과)(외부+내부적으로 취약)어퍼니티 그룹: 상호신뢰 3~20명으로 구성된 활동그룹 / 위계x, 단기 ... 프로젝트, 연대보다는 개성중시[집단지성]-레비: 끊임없이 향상 + 실시간 조정 + 모든 지식은 인류에 존재아마추어를 인정 / 집단지성은 개별지성이 마그마에 흡수되는게 아닌, 분화+재생산
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.27
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    간호관리학 지휘 정리본
    지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... : 환자의 건강증진, 치료 및 회복*지휘의 이해(Directing)지휘 : 조직의 목적달성에 효과적이고도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독하는 것*지휘의 개념 ... - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
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    자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오
    한 기준에 따라 분류될 수 있다. 단기 부채는 만기가 1년 이내인 부채를 의미한다. 주로 운영 자금을 충당하기 위해 사용하는 부채로, 예를 들어 단기 대출, 어음, 계정 채무 등이 있 ... . 예를 들어, 현금, 예금, 채권, 주식 등이 금융자본에 해당한다. 금융자본은 기업이 사업을 확장하거나 새로운 프로젝트를 추진하기 위해 필요한 자금을 조달하는 데 사용된다. 또한 ... 을 한다. 예를 들어, 기업 내에서의 협력적 문화, 지역사회와의 긍정적인 관계, 비즈니스 네트워크 형성 등이 사회적 자본에 해당한다. 사회적 자본은 조직 내에서의 원활한 소통과 협력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    교육기획과 정책
    단기교육계획 학교계획 CONTENTS A 교육기획의 유형제 1 절 교육기획 2. 교육기획의 원리와 접근 방법 1) 교육계획의 유형 CONTENTS A 교육기획의 원리 · 원칙 ... 적 수요의 증가에 따라 교육의 양적 증대가 이루어지고 수요에 따라 교육의 질적 변화도 가져오게 됨 장점 : 단기적으로 사회적 · 정치적 안정에 기여 . 손쉽게 교육 계획 가능 문제 ... 기획단계 계획 형성 단계 평가와 수정 및 재계획 단계 계획 실천 단계 계획 정교화 단계 합리적 계획체제 구성 기획의 절차 설정 교육행정 조직 재구조화 조직 절차 설정 진단 정책
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17
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    우리는 누구나 살아가면서 문제에 대처하려고 방어기제를 사용한다. 방어기제의 종류와 내용을 5가지 이상 설명하고, 이러한 방어기제가 자신과 타인의 행동특성에 어떻게 나타나는지 실제 예를 들어 구체적으로 설명하고, 이런 방어기제를 쓸 때 장단점과 더 나은 대처방안이 있다면 기술하세요.
    을 유지하는 데 도움이 되지만, 정도를 지나칠 경우 현실 인식을 왜곡하거나 해결을 미루게 만들 가능성이 있습니다.이와 같은 방어기제는 단기적으로 불안을 낮추고 내면의 평화를 지키는 역할 ... 보다는 동료를 탓하거나 조직의 구조를 문제 삼아 비난하는 경우가 있을 수 있습니다. 이같은 행위는 자책으로부터 벗어나려는 무의식적 시도이지만, 동시에 대인관계에 심각한 갈등을 불러일으킬 수 ... 사람들에게 전가하는 장면이 대표적입니다. 특정 프로젝트에서 실패를 맛본 뒤 그 모든 책임이 동료에게 있다고 강변하거나, 상사의 판단이 잘못되었다고 강하게 비난하는 식으로 표출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04
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    사이토 다카시 지적인 어른을 위한 최소한의 교양수업 독후감
    는 책이다.이 부분을 읽으며, 나는 직장생활에서 겪었던 일을 떠올렸다. 팀 프로젝트 중에 부정행위가 있었고, 팀장은 실적을 위해 그 사실을 묵인하려 했다. 나는 당시 고민했다. ‘과연 ... 조직의 이익을 위해 개인의 양심을 저버리는 것이 정당한가?’ 머릿속에서는 ‘그게 현실이지’라는 타협의 소리가 들렸지만, 마음 한편은 계속 불편했다.그때 내가 손에 들고 있던 책 ... 에게 문제를 제기했다. 조직의 반응은 차가웠지만, 나는 그때 처음으로 인문학이 내 삶의 방향을 결정지어주는 나침반이 될 수 있다는 걸 체험했다.“지적 겸손, 그리고 평생 배움의 자세
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    적인 시스템이다. 기업이 존재하지 않다면 정부와 비영리조직을 지지해주는 일자리, 세금, 기부 및 다른 자원들은 현저히 줄어들어 일반적 복지는 위축될 것이다. 비즈니스는 우리를 미래 ... 세계 금융위기로 모두가 침울할 당시 빛나는 성과를 이룰 수 있었을까. 트리오도스는 오직 지속 가능한 프로젝트와 사업에만 자원을 지원했고, 2008년 일 년 동안 9,000개가 넘 ... 하게 작용한다는 사실이다. 그 덕분에 단기적으로 경제적인 성과를 거두기는 어렵지만, 기업의 이미지 개선과 브랜드 충성도 증가, 이와 더불어 경제적, 법적, 윤리적 책임을 아우르
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    특허청 단기근로자(아르바이트) 자기소개서
    붙임1입사지원서1. 인적사항지원구분단기근로자(아르바이트)접수번호(기재 불필요)성명(한글)병역사항□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음현주소(거주지)연락처(본인휴대폰)전자우편(비상 ... 득일자4. 경험 혹은 경력사항*지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.구분소속조직역할활동기간활동내용□ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력 ... □ 경험 □ 경력□ 경험 □ 경력*직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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2025년 08월 18일 월요일
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