"노사정위원회개념"의 검색결과 입니다.

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"노사정위원회개념" 검색결과 441-460 / 690건

[노동][노동법][노동 개념][노동법 성립과정][노동법 역사][노동법 체계][노동과 인간소외][노동과 노동윤리]노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리

조정, 노사정위원회, 정리해고 즉각 실시 잠정합의) : 기업 인수합병시 정리해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정Ⅴ. 노동법의 체계1. 다른 법률과의 관계시민법 ... 노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리에 관한 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동의 개념Ⅲ. 노동법의 성립과정1. 야만 ... , 이제 법의 판단이나 지켜보자? 청산적 태도이다. 조합원들이 그런 생각에 빠지지 않도록 활동가가 곁에서 계속 노력해야 한다.Ⅱ. 노동의 개념직업을 가진 사람들은 물론이고 직업이 없

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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비정규직

한 사회문제를 야기할 수 있는 계층으로 형성되어가고 있으며 그 심각한 문제성은 노사정 모두가 인정하고 있는 바이다.이에 노사정위원회에서는 비정규직 노동자들에 대한 논의를 계속하고있 ... 는 비정규 근로자들의 문제에 대해 알아보고 우리가 지향해 나가야 할 방향과 향후 정책이 어떻게 변화해 나가야 할지 알아 보도록 하자비정규직 근로자의 개념임시직, 계약직, 일용직 ... 는 장기 근속하는 경우가 많다. 2000년의 통계청 부가조사만 보아도 장기계약직의 비중이 남자가 28.6%, 여자가 53.4%로 나타났다. 그런데 2002년 5월에 발표된 ?노사정위

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.19

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노사관계의 전반적 현안 및 쟁점과 석유화학업종의 노사관계

다. 노동관계법 제도개정은 대부분 금전적 이해관계가 상충되거나 노사간 입장 차이가 첨예한 것들로 합의에 이르기가 쉽지 않을 것으로 보인다. 노사정위원회에서 시행을 연기하기로 한 단위 사업 ... 과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 산업화 과정에서 사업장을 중심

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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주5일 근무제 확산에 따른 패션 마케팅 전략

제안 하였다.이후 2000년 10월 노사정위원회에서 경영계와 노동계가 정식으로 근로시간을 "주40시간, 연간 2000시간"으로 줄이기로 합의했고 2년간의 지리한 논의과정을 거쳤 ... 주5일 근무제 확산에 따른패션 마케팅 전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 주 5일 근무제와 라이프 스타일제1장. 주 5일 근무제의 개념 정의.제2장. 국내외의 주5일 근무제 실시 현황.제1절 ... 다. 그러나 2002년 7월 주5일 근무제 도입을 위한 노사정위 최종 담판이 무너지고, 정부가 직접 입법에 나섰으나 입법과정에서 노사정위 논의사항과 다른 내용을 추가하였고 결국 노사

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06 | 수정일 2017.09.25

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비정규직 문제와 발전방안[한글본] 노사관계

다. 그러나 비정규직 보호법은 제정될 때부터 문제가 많은 법안이었다. 첫째로 노사정위원회에서 토의를 거쳐 개정되었지만 토의 참여자 중 민주노총은 중도에 탈퇴하여 참여하지 않은 상태로 즉 ... 처우 금지?시정 조항현행법안 주요 쟁점대안? 비정규직(기간제?단시간?파견근로자)에 대한 불합리한 차별처우를 금지노동위원회에 차별시정절차를 마련※ 사용자 입증책임 부여, 시정명령 불 ... 이 미래에 대한 불안으로 다가온 것이다.따라서 본 보고서에서는 비정규직의 개념 정의와 원인을 밝히고 대안을 제시함으로써 비정규직 문제에 대한 인식을 정리하고 조망하고자 한다.Ⅱ. 비정규

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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노사관계의 학제적 본질

의 경영→ 노사관계의 경영을 근로자는 노동과정기술, 사용자는 경영관리과정기술로, 노사의 기업경영을 노사공동기술로 파악④ 노사관계의 제도적 개념: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법 ... , 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 등 노동법을 중심으로 연구하는 대상→ 제도는 규칙, 규율, 방법, 절차의 형식으로 제시되며 일정한 행위 ... , 노사관계관리 비교* 노무관리의 특징* 노사관계관리의 기본목표노사관계론의 성격과 접근방법 : 학제적 접근방법1. 노사관계의 학제적 본질① 노사관계의 경제학적 개념: 노사관계를 경제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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KTX 노사갈등

의 심각성은 노사정 모두가 인정하고 있는 바이고 이에 노사정위원회에서는 비정규직 노동자들에 대한 논의를 계속하고 있으며 우리나라의 양대 노총 모두 비정규직 문제 해결을 큰 사안 ... 비정규 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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한국 노동시장의 유연, 안정성

의 선순환 → “고성장”, “저실업” 1980년대 저성장고실업 네덜란드 병 해소 → “네덜란드의 기적” 파트타임제 활용을 통한 여성의 사회적 진출 확대한국 노사정위원회의 운영과정 ... 한국 노동시장의 유연안정성순 서개념설명 유연안정성의 필요성 유연안정성 개념으로 본 한국 노동시장의 특징 한국의 유연안정성 제고 노력 한국 노동시장이 나아가야 할 방향1

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.24

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공무원 단체의 설립이 행정에 미친 영향

은 역사적 시기·국가·조직범위·이념의 차이에 따라 여러 가지 형태로 나누어진다.(3) 공무원직장협의회(공직협)1998.2.6 노사정위원회 합의에 따라 같은 해 2월 24일 '공무원직장 ... 에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하는 여러 항목이 포함되는 이유는 바로 이 때문이다. 여기서 노동조건이란 노동시간·채용조건·고용안정·작업환경 등을 포함하는 개념이다. 노동조합 ... 협의회 설립 및 운영에 관한법률'(공직협법)이 제정되었다. 이 법률의 의해 1999년 1월부터 공무원직장협의회가 설립·운영되게 되었다. 공무원직장협의회(공직협)는 공무원의 근무환경

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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국제통상 요약

을 위해 절반의 위험공유;인내력:감정자제법-시간,중개인(노사정위원회),유머;협상자의 자질-기획력, 협상력, 추진력?이야기 잘 들을 수 있는 사람5)양보 및 합의단계;신의성실-객관 ... 진행X-94년 마라케시 각료회의에서 '무역과 환경에 관한 결정 채택'?WTO무역환경위원회의 설치와 함께 무역-환경 협상의 본격적 전개-협상의제;의제1 : 환경관련 무역조치의 허용 ... , 기술없을 경우 수입해야함.@그린라운드@국제환경협약제2장. 무역과 직접투자2.1 직접투자의 개요1)정의 및 개념-외국인직접투자 : 경영참여가 목적;신규투자;인수합병형투자-해외직접투자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.15

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협력과 사적이익

를 회피할 수는 없다.3. 노사갈등(1)노동조합내의 합의순응(compliance)문제한국은 1998년 노사정위원회에서 노사정 정상조직간에 사회적 합의에 도달하였으나 곧 이은 민주노총 ... 대의원대회에서 현장노조원의 반발로 협약통과가 부결되었으며 그 후 민주노총은 수 차례 노사정위원회에 대한 불참과 참석을 되풀이한 끝에 마침내 노사정위원회를 탈퇴하기에 이르렀다. 이러한 . ... 부터 그 관계에 초점을 맞춰서 알아보도록 하겠다. 협력과 사적이익의 추구는 언뜻 보기에 서로 대립되는 개념인 것 같다. 협력은 서로 도와주는 공적인 일이고, 사적이익의 추구는 자신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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공무원 노조 단체 정의 외국사례 문제점 대안에 관한 레포트

노사정위원회 합의에 따라 같은 해 2월 24일 '공무원직장협의회 설립 및 운영에 관한법률'(공직협법)이 제정되면서 '공무원직장협의회'가 합법적으로 설립·운영되게 되었다. 공직협법 ... 은 지휘·감독의 직책이나 인사·예산·경리·물품출납·비서·기밀·보안·경비 또는 자동차운전 기타 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원은 협의회에 가입할 수 없도록 명시함으로써 가입대상 ... 하거나 가입하고 있다. 노동조합들은 상급연합단체인 공무원노동조합협의회(CCSU)를 통해 상호 조정을 행한다. 지방정부의 공무원들도 주로 몇 개의 노동조합에 조직되어 있다.영국에서의 단체

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.31

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비정규직의 개념과 유형, 발생배경, 현황, 실태, 문제점 및 개선방안

들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자 ... 고 고용형태가 다양화 되면서. 비정규 근로자를 활용하는 것이 시장 원리라고 주장하는 한편, 다른 한쪽에서는 노동 시장의 급변하는 상황속에서 정부기관인 국가 인권 위원회에서 낮은 임금 ... - 목 차 -Ⅰ. 서설Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해1. 비정규직의 개념정의2. 비정규직 근로의 유형3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인4. 비정규직 노동자 현황 및

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.11.16

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[노사관계론] 노사정 위원회와 사례 연구 발표

목 차◎ 노사정위원회1. 서론 -------------------------------------------------------- 19-1가. 연구목적나. 연구방법2. 노사정 ... 위원회 -------------------------------------------- 19-1가. 출현배경나. 기본목표다. 설립 목적 및 역할라. 조직도마. 노사정위원회 운영절차3 ... . 노사정위원회 활동사항 ---------------------------------------- 19-3가. 1기 노사정위원회 활동나. 2기 노사정위원회 활동다. 3기 노사정위원

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.17

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파견근로제

의 요구에 의하여 노동시장의 유연성을 높힐 필요가 있어, 1998년 2월 6일 노사정위원회에서 파견근로관계법의 제정, 경영상 해고 허용 등 10개항을 합의 하게 됨에 따라 1998년 ... 에서는 불법파견 판정 시 시정지시와 함께 고용의제 규정을 불법파견에도 적용된다고 지도하고 있으나- 법원?노동위원회의 판결에 의해 직접 고용지도에 실질적인 어려움○ 또한, 시정명령 불 ... ·명령한다.(2)유사개념과 비교1) 도급· 위임도급이나 청부는 어느 일방이 어느 업무를 완성시킬 것을 약속하고 상대방이 그 업무결과에 대하여 보수를 줄 것을 내용으로 하는 계약

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23

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[IMF경제위기]IMF(국제통화기금) 조직, IMF(국제통화기금) 조직도, IMF(국제통화기금) 발전과정, IMF금융위기(IMF외환위기, IMF경제위기)의 실업대책, IMF금융위기(IMF외환위기, IMF경제위기)하 한국경제 대응전략

급여, 재훈련등 모든 노력을 기울이고 있다. 유럽 국가들 중 독일은 지난 ‘68년부터 ’73년까지 우리와 비슷한 노사정위원회를 운영하면서 GDP 18%까지를 실직자 보장에 쏟 ... . 1명한 위원과 대리위원으로 구성되어있다. 총회는 매년 1회 자매기구인 세계은행과 합동으로 연차모임을 갖는데 여기에는 신규회원국 가입, 출자금액 및 비율조정, 중요업무 선정 등 ... 의 발전과정Ⅴ. IMF체제하의 실업대책1. IMF체제하의 실업실태1) 실업의 개념2) 실업의 원인3) 실업의 현황2. 외국의 사례1) 영국2) 덴마크3) 미국3. IMF체제의 실업대책1

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.21

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[경영]정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고

노사정위원회 상무위원회에서는 정부, 특히 노동부는 같은 내용의 보호대책을 보고한 바 있다.이에 따르면 주요 대책으로는 ⑴ 근로조건 보호 강화, ⑵ 사회안전망 확충, ⑶ 능력개발 ... 의 확보와 노동시장 유연성 확보가 조화될 수 있도록 대책 마련이 필요하다는 문제인식에는 동감할 수가 있다.하지만 비정형 근로의 개념은 도대체 무엇이며, 비정형 근로의 분류에 따른 ... , 경제적 종속관계가 있는 등 보호 필요성이 있으므로 이들에 대해서는 `근로자에 준하는 자'의 개념을 신설하여 대통령령으로 정하는 일부 규정을 적용(보수, 정당한 이유 없는 해고제한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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[공공부문노동조합운동][공공부문][노동조합운동][노동조합][노조]공공부문노동조합운동의 역사, 공공부문노동조합운동의 현황, 공공부문노동조합운동의 발전 과제, 공공부문노동조합운동의 개선 방안 심층 분석

주체 형성의 가능성을 점쳐보는 것은 상당한 수준의 과열이다. 더구나 노사정위원회로의 복귀, 교섭창구의 확대, 궁극적으로 ?사회적 합의?주의로 귀결되는 것은 가히 우려스럽다 아니할 ... 측면에서 보자면 전자의 개념을 중심으로 사용하면서, 후자의 관점을 염두에 두는 것이 올바르다.(이 글 역시 이러한 원칙위에 서서 서술되며, 공공부문 구조조정·경영혁신을 주제로 삼

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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[방통대]국제행정론 기말요약과 출제예상문제 -행정학과 1학년

다.④ 민간 마케팅은 성과측정이 용이하지 못하다.13. 정부의 갈등조정역할을 대안적으로 풀어나가는 조직이나 기제가 아닌 것은? ②① 옴부즈맨 ② 행정법원 ③ 노사정 위원회 ④ 중재 ... Peace, 국경 없는 의사회,국제 해비타트1. 국제행정의 개념과 가장 관련이 적은 것은? ①① 대한민국 국민이 UN에 취업하는 행위② 국내 행정부 내 여러 국가간의 조약 및 협정 ... - 행정학과 (1학년) -시험범위 : 교재 1-6, 10, 13장1장 국제행정의 개념■ 국제행정의 개념1. 국제기구의 운영1) IMF나 OECD와 같은 세계적인 기구들은 여러

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.18

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우리나라 기업의 합병 사례를 한건씩 제시하고 회계학적 의의를 제시하시오.

공동경영위원회은행 이름 및 로고 : 위원장은 외부인사, 위원은 양행 동수로 구성합병근거 : 노사정 합의문기업합병 및 인수거래는 영어로 Merger & Acquisition(M&A)이 ... 을 넘어선다.라응찬 신한금융지주 회장이 지난해 "오는 2008년까지 은행부문 1위, 시가총액 5위로 등극하겠다"고 선언한 비전에 한발짝 다가선 셈이다.아울러 통합 신한은행의 존속법인 ... (Acquisition)를 합친 개념으로 이해되고 있다. 그러나 이러한 M&A라는 용어는 학문적으로 정립된 용어가 아니라 실제적인 차원에서 형성된 용어이다. 따라서 광의로는 기업분해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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