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"국민은행연수제도" 검색결과 441-460 / 1,181건

  • 금융노조(금융노동조합) 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합) 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합) 비정규직, 금융노조(금융노동조합) 산별교섭과 산별노조건설, 금융노조(금융노동조합) 총파업투쟁 분석
    적이면서 정형화된 업무를 맡겨 연수, 배치, 승진, 임금 등을 실질적으로 차별하는 것이다.○ 금융노련과 은행노조들은 신인사제도 반대투쟁을 벌이면서 비정규직 비율제한, 정규직 신규 ... 했다중은 42.5%를 차지하고 있다.각 지부별 전체 인원 대비 비정규직 비중치를 보면 시중은행의 경우, 조흥, 국민?주택 지부, 한미 지부의 경우가 30%를 넘어 서고 있다. 지방 ... 고 있다. 그에 의하면 노조는 일반조합원, 노조간부, 제도적 규칙과 절차라는 세 가지 구성요소로 구성된 조직이다. 따라서 노조의 구조와 행위에 대한 모형을 도출하기 위하여 이러
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
  • SC제일은행의 인적자원관리(인사관리 사례, SC제일은행 인사관리, 인사관리시스템의 특징)
    SC제일은행의 인적자원관리목차Ⅰ. 기업선정이유Ⅱ. 기업소개1. 기업소개 및 기업연혁2. 경영목표 및 방침Ⅲ. 채용 및 교육1. 채용절차2. 채용활동3. 교육제도Ⅳ. 인사관리시스템 ... 의 특징- 여성인력활용 노력Ⅴ. 보상1. 임금제도2. 성과금 제도3. 복리후생 제도Ⅵ. 결론 및 시사점Ⅰ. 기업선정이유스탠다드차타드제일은행(SC제일은행)은 지난 2009년 09월 ... 대에 업터 2007년까지 스탠다드차타드와 국민은행의 자산을 비교 분석한 것으로 2005년 제일은행 인수당시 스탠다드차타드 은행의 총자산은 1천200억 달러로 국내2위권인 국민은행(122
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 비출석_가계경제론
    에서 운영하는 사회보장제도에 의한 공적 연금으로 우리 나라의 경우 국민연금이 이에 해당된다. 공적 연금은 사회구성원들이 연금의 가입회원이 되어 사회 전체적으로 노후생활보장에 대한 책임 ... 게 미리 준비하는 제도이다. 기업연금과 개인연금은 그 집단에 소속된 구성원들이 각출하여 운영하기 때문에 국가에서 시행하는 공적연금과는 차이가 있다. 연금형태별 특성 비교국민연금기업연금 ... ---I. 노후설계1. 노후설계의 필요성2. 노후설계의 기본전략3. 필요노후자금4. 노후소득의 유형1) 국민연금2) 퇴직금/기업연금3) 개인연금II. 노후재산관리1. 재산 이양
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.10
  • [벤처기업회계]벤처기업회계의 분류, 벤처기업회계의 도구, 벤처기업회계의 기능, 벤처기업회계의 매출개시, 벤처기업회계의 세금, 벤처기업회계의 부가가치세, 벤처기업회계의 산업재산권
    . 세금이란정부는 국민들이 평화롭게 살아갈 수 있도록 국민 개개인이 저마다 해결할 수 없는 치안, 소방, 국방, 교육, 사회개발 및 경제개발 등의 사업을 운영하여야 하고 제도 ... 다가 정통부의 신기술인증과 중기청의 벤처기업확인을 받으면서 최근 투자유치에 성공했다. 특허, 신기술인증, 벤처기업인증, ISO 등 기술력 인증제도를 잘 활용하면 투자유치시 유리한 고지 ... 를 선점할 수 있다.셋째, 단기 코스닥 진출이 가능한 맞춤식 사업계획의 수립이다. 높은 위험부담에도 불구하고 벤처캐피탈이나 엔젤이 벤처기업에 투자하는 이유는 은행권 금리보다 높
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • [한국주택금융공사인턴자기소개서] 한국주택금융공사 인턴 자기소개서 최종합격 우수예문 + [면접기출문제]+[한국주택금융공사정보]_한국주택금융공사합격자소서_HF자기소개서합격예문
    안정적으로 운영하여 국민의 복지를 증진시키는 기업입니다. 한국주택금융공사가 사회공헌활동 등으로 국민들의 호감에 상승하는 기업이며 이미지로 믿을 수 있는 곳이라서 지원하게 되 ... 해드리고 싶습니다. 대학시절 처음 시작한 아르바이트의 월급을 00은행의 두드림 통장으로 만들었습니다. 자유로운 입출금이 가능한 상품이었지만 타 은행에 비해 높은 금리는 이제 막 대학 ... 하고 기획하고 싶습니다. 한국주택금융공사에서 받은 기쁨보다 더 큰 만족감을 드릴 수 있는 인턴사원이 되고 싶습니다.4. 주요업적 또는 기타사항[나를 깨워 준 여행]어학연수를 하
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.26
  • 신한은행 일반직/신입행원 자기소개서 + 면접족보 [신한은행 자소서]
    A. 신한은행 자기소개서 합격예문 1. 지원동기, 입행 후 포부(성취하고 싶은 직무 포함), 수학내용(경력내용, 휴학기간 또는 졸업후의 공백기간 중의 내용 포함), 성장과정 ... 를 설명하세요.(500자) 3. 입사지원시 고려하는 기업의 이미지를 채용브랜드라고 한다면, 신한은행 채용브랜드의 강점과 약점은 무엇인지 기술하고 채용브랜드 강화를 위한 당신의 멋진 ... 아이디어를 제안해 보세요.(500자) 4. 자신만의 남다름, 자랑거리 등 위 자기소개서 항목에서 못다한 이야기가 있다면 남겨주세요.(필수기재 문항 아님)(500자) B. 신한은행
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2016.04.18
  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 은 40명을 채용할 계획이며 하나증권은 계약직을 중심으로 90명 정도를 뽑을 예정이다.Ⅱ. 본론(1) KB 국민은행금융업계 입사 선호도 국민·한은·농협 순국민은행이 금융업계 입사 ... 과 12개월간의 자기주도 연구활동 기간을 통해 현지 지역전문가로 성장하게 됩니다.▶ 직무관련연수직원들의 자기계발 욕구를 지원하기 위하여 전직원을 대상으로 한 직무관련 연수은행
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • 공기업 민영화 정책의 개선방안
    은 공기업을 설립하고 제2차 세계대전 후 전쟁으로 파괴된 산업시설을 복구하고 국민생활에 필요한 기초서비스를 제공하기 위하여 많은 공기업을 설립하여 경제, 사회제반 영역에 국가 ... 공기업 서비스는 일반국민에 사용되는 필수 불가결한 서비스이고 서비스수요의 탄력성이 낮으며 사업서비스 공급의 독점성이 인정되고 있다 . 또한 공기업의 사업수익의 안정성은 경제의 불 ... 가 동기 촉발의 저해 등의 문제점이 야기되었다. 미국식 부사장제도의 문제점을 시정하기 위해 임원들의 업무규정을 조정하여 책임경영제를 도입하고 관리부분이 기능활성화 및 사내교육강화
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 국민은행 인적관리 ppt
    . 본 론3. 국민은행 동기 부여 시스템연수 제도국내대학원 연수제도과학적인 금융기법과 경영 분석 능력을 갖춘 인재양성 실무위주 교육을 통한 업무능력 향상해외연수제도금융전반 및 국제 ... 관련 연수실질적인 업무능력향상 조직 구성원 개인의 기본 역량강화자기계발 지원제도전문가격증 취득을 통한 직무전문가 양성 자기계발에 대한 동기부여. 본 론3. 국민은행 동기 부여 시스템 ... 차원에서 승진 여부를 결정. 본 론3. 국민은행 동기 부여 시스템이직 제도기업들이 퇴직을 앞두거나 퇴직한 직원에게 재취업이나 창업 등 새로운 일자리를 찾는 데 필요한 교육과 지원
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.29
  • 인사행정보고서_최종
    의 관료가 교체되어 행정의 능률성을 저해하고 계속성과 지속성을 유지하지 못하게 했다. 마지막으로 낙하산인사로 된 관료는 국민을 위한 봉사보다 정당을 위한 봉사를 하며 공익 ... 하여 조직의 장악 등 자신의 필요에 의하여 특정 인사를 해당기관의중요한 자리에 임명하는 것을 말한다. 예) 산업자원부차관이 한전사장 등코드인사란 자질, 도덕성 그리고 국민의 뜻 ... 에 관계없이 대통령 자신과 뜻이 맞거나 학연.지연 등에 의해 연관이 있는 인사를 공직에 임명하는 것발탁인사란 대표적인 능력중심 인사관리제도의 하나로, 사원들의 능력 발휘 유도를 위해근속
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 조직구조론 -국민은행 기업 소개 / 조직구조 분석
    )국민은행의 연혁www.themegallery.comLOGO목표관리제도 (MBO)의 실시사이버 연수원국내 최초 MONDEX 카드 발행기관차세대 뱅킹시스템 최초 구축국민은행의 특징 ... 중심의 평가제도 - “KB”에서는 국민은행 또는 주택은행 어느 한 쪽만을 대표하고 있지 않기 때문에 조직원간의 상호조화를 이루는데 긍정적인 역할www.themegallery.c ... 하여 직원들의 참여가 이루어지도록 적극적인 자세 유도www.themegallery.comLOGO국민은행의 조직개편 및 보상제도MBO(목표관리경영)란 무엇인가? MBO(목표관리경영
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23
  • 대구은행의 윤리경영 분석
    위협국민은행이 고객의 개인정보유출로 고객들의 집단소송으로 법원은 1000여명에서 20만원씩 배상한 사례는 대구은행에게 시사하는 바가 크다. 금융권은 고객의 위협에서 절대 자유로울 수 ... 있는 제도를 마련하여 직원이 직무를 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 한다. 또한 이러한 업무에 대한 공정한 평가를 통해 인사관리에 있어 차별이 없도록 한다. 마지막으로 연수 ... 1. 대구은행 소개(1) 개요대구은행은 한국 최초의 지방은행으로 1967년 10월 7일 출범하였으며, 현재 대구 경북지역의 대표 기업으로서 ‘꿈과 풍요로움’을 지역과 함께 하기
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.02
  • 명예 퇴직제도 도입사례 분석, 성공적인 명예퇴직제도의 전제조건, 장단기 대책
    명예 퇴직제도 도입사례 분석(KT, 국민은행, KT&G), 성공적인 명예퇴직제도의 전제조건, 명예퇴직제도의 장단기 대책, 명예퇴직제도의 장단점차 례1서 론2명예퇴직제도의 배경3 ... 명예퇴직제도의 법적 성격4명예퇴직제도 형태5명예 퇴직제도 도입사례 분석(KT, 국민은행, KT&G)6명예퇴직제도의 장점7명예퇴직제도의 단점8명예퇴직제도의 장단기 대책9성공적인 명예 ... 상생(相生) 가능성을 보여주는 사례다.5-2. 국민은행민병덕 신임 국민은행장(사진)은 5일 해마다 희망퇴직을 실시하고 비상시기인 만큼 국민은행 조직을 제로베이스에서 슬림화할 것이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15
  • 교육개혁의 목표, 교육개혁의 중요성과 교육개혁의 추진원칙, 교육개혁의 추진내용, 교육개혁의 실천 및 교육개혁의 문제점 그리고 교육개혁의 전략 심층 분석(교육개혁, 교육혁신, 교육개혁추진위원회)
    ?인성 및 교과 교육 능력에 대한 실기 평가 강화 및 보상 대책 마련?신규 임용 후 1년 정도의 수습제도 마련2) 교수 능력 향상과 직접 관련된 교원 연수 중점 지원?수업 결손 ... 을 유발하는 일과 시간 중 교사의 개별 학습 활동 억제?P-T-S 학습 집단 활성화로 현장 지향적 교원 연수 집중 지원?연수와 승진을 연계시키는 현행 승진 제도의 점진적 개선?교사 ... 에 대현장 실천 방안 연수?국민적 공감대 확산을 위한 홍보 전개?모든 사학에 학교운영위원회 설치 및 운영?규제를 최소화한 자율학교 시범운영5. 교육행정 및 재정의 효율성과 책무성 강화
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.10
  • 연금에 대한 모든종류와 퇴직 후 노후대비의 필요성에 대한 보고서
    2) 연계의 기본원칙구분연계제도합산제도대상국민연금, 직역연금직역연금 적용기간에 한정방식각 연금법에서 각각산정최종 재직기관에서 산정반납금 납부기관퇴직일시금을 수령하지 않고 연계 ... 보수월액 * 직역재직연수 * 2%④ 연계퇴직유족연금 : 연계퇴직연금수급권자의 사망으로 그 유족에게 지급하는 연금연계퇴직연금액 * 70%5. 공적연금제도의 특징1) 강제가입대부분 국가 ... 에서 강제가입제도를 채택하고 있으며 특히 사회보험식 연금의 경우 강제가입이 중요하기 때문에 일정 범주에 해당하는 국민이면 예외 없이 적용대상으로 하여 강제적으로 기여금을 납부
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.07
  • 돈과 경제 활동 2번째 레포트
    국민은행과 신한지주. '리딩뱅크' 국민은행은 4000억 원대의 법인세 추가 납부로 2/4분기 순익이 하향곡선을 그린 반면 신한지주는 LG카드 실적이 본격 반영되면서 호조를 보였 ... 권2.1 은행의 대출(여신)제도중소기업대출대기업대출은행대출가계대출기업대출▪ 대출 주체에 따른 분류▪ 대출금의 사용목적에 따른 분류 ① 운전자금대출 : 일반적으로 융자가 1년 이내 ... 제 2 장 돈과 경제활동1. 금리로 자금시장을 파악한다 2. 은행과 제2금융권 3. 은행구조조정과 공적자금주요학습내용1. 금리로 자금시장을 파악한다.☞ 금리의 이해 ▪ 금리
    리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.22
  • 고령화와 금융
    2060년 국민연금기금 소진제도 가입자 및 수급자 추이기금추이 전망가입자 감소 및 수급자 증가국민연금은 두 차례 연금법 개정(98,07)을 통해 재정안정화 조치를 취하였으나, 향후 ... 에 필요한 재원을 원활하게 확보하고 급여에 충당하기 위한 책임준비금 [국민연금법 제101조]고령화 시대와 국민연금국민연금기금의 성격제도의 파생기금장기투자자공공성 추구기금의 거대규모 ... 률 변동성과 손실 위험이 허용되는 범위 안에 있도록 안정적으로 운용안전성의 원칙전국민을 대상으로 하는 제도이고, 적립규모가 국가경제에서 차지하는 비중이 크므로 국가경제 및 국내금융
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 일본경제의불황이우리나라에미치는영향
    한 는데 동경권의 주택가격은 90년도에 연수(年收)의 10배 이상을 상회했다. 또한 이자율의 대폭적인 하락을 가져왔는데 1983년이래 연율 5%대에서 87년에는 2.5%까지 하락 ... , 일본이 경제대국이 되었다는 점이다. 일본의 국민소득은 미국 다음이며 1인당 자산에서는 미국을 상회한다. 둘째, 재정의 건전화가 도모되었다는 점이다. 소득증가에 따른 세수입의 확대 ... 했다.(버블붕괴 후에는 3%대로 하락 함)부정적인 면에서는 국민이 소망하는 여유와 풍요와는 거리가 멀다는 점이다. 통계상으로 보면 일본은 부자나라이지만 개인생활에서는 실감이 나지 않
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.10
  • 한미 FTA 체결에 따른 전망과 대응0
    미FTA 체결시 우리나라는 국민소득 증가, 후생수준 향상, 수출 및 고용 확대 등 상당한 경제적 이득이 예상된다. 그러나 이러한 경제적인 목적 이외에도 다양한 정치?경제적 목적 ... 이 진행된다. 다른 국가와의 FTA 협상과는 달리 비교적 준비기간이 짧고 국민적 합의가 도출되지 못하여 이와 관련한 국내적 의견이 분분하다.경제적 효과에 대한 예측수준이 달라서 발생 ... 달러 이상으로 우리나라의 20배 이상 규모의 거대 경제대국인데, 사전에 공동연구가 진행된 바도 없고 협상일정도 너무 촉박하며 국민이 협상개시를 합의한 바도 없이 졸속으로 진행
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 국민은행조사
    . 허즈버그(Herzberg)의 동기부여의 구성요인(1)동기부여 요인(2)위생요인5.국민은행의 구체적인 동기부여 활동1) 외적 동기부여(1) 윤리 교육(2) 연수 제도(3) 승진 ... 더라도 국민은행연수 대상자 선발 방식은 아직까지 기업의 입장을 우선적으로 고려하는 것이 대세임은 부인할 수 없는 사실이었다.⑦ 교육효과 측정교육 대상자 선발 방식을 확인한 다음 ... 인적 자원 관리(국민은행의 동기부여)목 차Ⅰ. 서 론1. 선정동기 및 연구목적2. 국민은행 소개Ⅱ. 본 론1. 인적자원관리의 정의2. 동기부여의 개념과 과정3. 동기부여의 종류4
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.12
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2025년 08월 22일 금요일
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