• 통합검색(36,144)
  • 자기소개서(20,068)
  • 리포트(14,003)
  • 방송통신대(980)
  • 시험자료(577)
  • 이력서(242)
  • 논문(143)
  • 서식(81)
  • ppt테마(37)
  • 노하우(13)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력및경험기술서" 검색결과 441-460 / 36,144건

  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    - 멘티 프로그램을 제안하고자 한다 . → But , 이러한 관계 속에서도 많은 갈등이 나타나고 있기 때문에1. 주제선정이유 신규 간호사 - 경력간호사가 연결 지식 , 기술을 제공 ... 선정밥법은 ? 3 년 이상의 경력 간호사 중 자원신청 및 수간호사의 추천 → 멘토 육성 프로그램 이수 + 4 회 교육 참여 멘토 육성 프로그램1. 멘토링 프로그램 계획안 - 수행방법 ... 보호적이고 , 지지적인 환경에서의 상호관계 조성방법 멘토 선정밥법은 ? 3 년 이상의 경력 간호사 중 자원신청 및 수간호사의 추천 → 멘토 육성 프로그램 이수 + 4 회 교육 참여
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과 심층진단을 진행한다. 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용함으로써 자신의 약점 ... 분야에서만 구성원들을 관리하고 개발시키는 것이 아닌 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상 ... 의 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 인적자원관리 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 강화를 위해 프로그램을 개발 및 운영해야 할 것이다. 또한 개인별 보유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장)성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제사하고
    학습자에게 몇 가지 사회심리적 위기를 초래할 수 있다.첫째, 직업적 불안정성이 있다. 청년기에는 직업적 안정성을 확보하기 위한 노력과 함께 직장 내 경쟁, 경력 개발에 대한 불안 ... .청년기의 학습 방안청년기의 성인 학습자를 지원하기 위해 다음과 같은 학습 방안을 제안한다.직업적 경로 개발 프로그램: 청년기 성인 학습자를 위한 직업 상담과 경력 개발 프로그램 ... 을 제공한다. 이러한 프로그램은 직업적 불안정성을 감소시키고, 경력 목표를 설정하며, 직무 능력을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.정체성 확립을 지원하는 멘토링: 청년기 성인 학습
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    다. 또한 경력개발은 개인의 니즈와 조직의 니즈를 조화시켜 개인의 경력목표를 조직 내에서 달성할 수 있도록 교육 또는 경험을 제공하고 지원하는 전략이다. 경력개발은 경력계획과 관리 ... .................................................................3IV. 출처 및 참고문헌....................................................4I. 서론 ... HRD(인적자원개발)이란, 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적?비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다. 이어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 인적자원관리
    겠지만 대부분의 기술자들이 후에 라인 관리자로 승진된다는 가정이 있기 때문이다.4)중간경력자의 교육훈련일본의 기업에서 중간경력자를 대상으로 하는 교육훈련은 역시 OJT이 가장 높은 비중 ... 부분 신입사원 채용이었던 관행에서 벗어나 경험과 전문성을 갖춘 경력자 채용이 늘어나고 있다. 중소기업에서는 아직도 종신고용제가 유효하지만, 불황 이후 구조개혁을단행한 대기업 ... .............................. 과거 일본기업의 인적자원관리1. 과거 일본 R&D기업의 인적자원관리 특성선진국을 따라잡고 선진국을 앞서자’는 모토 하에 이루어진 일본기업들의 기술혁신의 노력은 1970, 80년
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오
    가 부족하여 직장에서 성 불평등이 영속되었다. 적절한 지원이 없으면 여성들은 경력 단절을 경험하고 경력을 쌓는 데 더 어려움을 겪을 가능성이 더 높다. 이것은 여성들이 평균적으로 남성 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오Ⅰ서론무상보육 확대는 전통적으로 양육과 가사노동의 부담을 안고 있는 여성들에게 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 무상보육 ... 과 가정의 양립을 더 쉽게 책임질 수 있게 됐다. 자녀의 복지를 희생하지 않고 경력을 쌓을 수 있고 업무 일정에 더 유연성을 가질 수 있다. 이는 노동력 참여 증가와 여성의 소득 증가
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을
    게 된다. 한편으로는 경력과 숙련도가 비교적 높은 성인 근로자에게 일반적인 최저임금을 적용하고, 다른 한편으로는 경험과 역량이 제한적인 10대 근로자에게는 조금 더 낮은 수준의 임금 ... 다는 주장이 제기된다.시장 경제 관점에서 보면, 이는 인적자본 형성을 촉진하는 데 도움이 될 여지가 있다. 근무 현장에서 배우는 기술경험은 교과서를 통해 익히는 것과 다른 실전 ... 한 현상 때문에 몇몇 경제학자들은 성인 근로자와 10대 근로자의 최저임금 수준을 다르게 설정해야 한다고 주장하기도 한다.II. 본론단일 최저임금제의 의미 및 특성사회적 안전망 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 간호관리학 간호사 경력개발 기획
    Ⅰ. 목적 설정1. 배경기획하게 된 배경경력(career)이란 특정 개인이 이제까지 거쳐 온 학업ㆍ직위ㆍ직책(職責)을 맡아 온 경험을 말하는 것으로 상호 관련된 직무활동의 연속체 ... 를 말하며 경력관리란 한 개인의 경력을 유지시키고 나아가 발전시키기 위한 인적자원관리의 총체라고 할 수 있으며, 경력개발, 경력계획, 경력계획 및 개발, 경력개발프로그램 등의 용어 ... 하여 oo병원에 취직한 신입 간호사다.2. 획득된 일반적인 간호지식과 기술을 실무에서 확인하고 활용하는 경험학습 이 시작된다.3. 관리대상 품목의 수량이나 기능의 점검을 정확히 수행
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 강점
    심화 교육 및 전문 자격증 취득2) 다양한 산업 분야의 데이터 분석 프로젝트 참여3) 네트워킹과 실무 경험을 통한 산업별 전문성 확보4) 지속적인 기술 트렌드 모니터링 및 자기계발이 ... % 향상시킨 경험은 제 문제 해결 능력을 잘 보여줍니다. 이러한 강점들은 현대 취업 시장에서 매우 중요한 경쟁력을 제공합니다. 기업들은 단순한 기술적 능력을 넘어 팀워크, 학습 잠재 ... 가 보유한 기본적인 프로그래밍 능력은 빠르게 진화하는 기술 트렌드에 비해 상대적으로 제한적일 수 있어, 취업 경쟁에서 불리한 위치에 놓일 수 있습니다. 둘째, 산업 특화 경험 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어
    계획을 세우는게 가능하다. 어떤 기술이나 경험을 개발해야 하는지 파악하고, 그에 따른 학습이나 역량 개발을 위한 활동을 계획해 나갈수 있다. 목표를 달성하고 성장하는 것은 자기 ... - ‘[인천국제공항공사 채용] 인국공 경쟁률, 연봉 및 자소서 작성 가이드(사무/건축/기계/전기/전산/통신전자/토목/조경/도시계획, 전문분야(관제), 장애-사무/기술, 보훈-사무/기술)’ ... "인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자. 1.서론 커리어는 평생 동안 하는 일의 경험을 말한다. 세 가지 핵심 요소는 평생, 일, 그리고
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    이 한국 고령층 고용률을 끌어올리고 있다.한국의 노인고용정책은 크게 2가지로 지역사회에 공헌하는 사회활동과 경력경험을 활용한 일자리가 있다. 지역사회에 공헌하는 사회활동은 공익 ... 활동으로 만 65세 이상 기초연금수급자가 대상이 되며 노노케어, 취약계층지원, 공공시설 봉사, 경륜전수 활동 등이 있다. 경력경험을 활용한 일자리는 크게 4가지가 있는데 첫째 ... 주제: 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.?. 서론우리나라
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는것에 대해서 찬성인지 반대인지 선택하고 이에대한 자신의 의견과 이유에 대해 서술하시오
    다. 이렇게 되면 기존 경력직 지원자와의 경쟁력에서 밀릴 수밖에 없다. 특히 복지관 같은 곳에서는 주로 노인층 대상 프로그램을 운영하는데 경험이 없는 젊은 층이 투입된다면 업무 효율 ... 에 대하여 나는 반대한다. 왜냐하면 첫 번째로는 아직 경험이 부족하여 전문성이 떨어지기 때문이다. 두 번째로는 기관 내에서의 업무분장이 명확하지 않기 때문이다. 세 번째로는 복지사 개인 ... 와의 만남이라는 중요한 기회를 놓칠 수 있기 때문이다. 여덟 번째로는 기존 직원과의 관계 형성 및 조직문화 적응에 어려움을 겪을 수 있기 때문이다. 아홉 번째로는 이론으로만 배운
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 직업능력 향상교육을 기반으로 한 평생교육프로그램 개발 및 요구분석 설문지 작성
    기술 습득이 필수적인 역량이 되고 있다.특히 중장년층 및 경력단절 여성, 취업준비생과 같은 대상자들에게 이러한 교육 프로그램이 제공된다면, 직업 기회를 확대하고 노동시장에 효과 ... 자 및 구직자의 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득하여 직업적 성공을 지원하는 것을 목적으로 한다. 이는 특정 직무에 대한 전문성을 높이고, 노동 시장에서의 경쟁력을 확보하기 ... . 현재 컴퓨터 및 디지털 기술 활용 능력(스스로 평가):? 매우 낮음 ? 낮음 ? 보통 ? 높음 ? 매우 높음(2) 디지털 직무 능력 향상 교육 필요성6. 본인이 현재 직장에서 디지털
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요
    또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.선발은 모집 활동의 결과 확보된 지원자 중에서 최소한의 자격 조건 ... , 경험 등을 통해 파악할 수 있다. 이는 응시원서와 이력서, 증명서, 과업성취의 증거물(사례계획 등), 면접 등을 통해 확인하고 필요한 경우 시험을 거칠 수도 있다. 배려는 응시원서 ... 의 대상이 될 수 있다.면접심사는 선발 과정의 필수요소다. 면접심사는 응시자의 인품, 성격, 태도를 비롯해 사회복지전문가로서의 자질 및 업무와 관련된 역량을 종합적으로 파악할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.
    적 지원 체계 구축이 필수적이다.이와 함께 은퇴 후 삶의 재설계를 지원하는 평생 직업 재교육 및 사회참여 프로그램이 필요하다. 은퇴 이전 경력을 활용하여 자원봉사, 멘토링, 소규모 ... 이 지역 초·중학생을 대상으로 전통놀이·이야기꾼 활동을 수행하며, 학생은 최신 디지털 기술을 가르치는 상호 학습 모델이다. 내 경험으로는 마을학교 수업에서 노인 강사님이 옛날 놀이 ... 활용 역량을 강화함으로써 노인의 사회적 고립을 예방하고 자율적 생활을 지원한다. 둘째, 평생 직업 재교육 및 사회참여 프로그램은 경력 연계 교육과 멘토링, 지역사회 프로젝트 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기
    다. 한편, ‘경력(career)’이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련의 태도와 행위를 말하며, ‘경력개발’이란 개인적인 경력 목표 ... 적, 사회적, 정보적 요소들을 포함하여 작업자가 상호작용하는 직무환경의 입증 가능한 특성들을 기술하는 자료를 수집하는 활동이라 할 수 있다.ㅇ 유능한 인재 양성, 경력개발 등 교육 ... 하는 등의 분야를 말한다. 즉, 산업 및 경제활동으로 발생하는 개인과 조직 내의 심리 과정과 인간 행동에 대해 과학적으로 연구하고 적용하는 학문이라고 할 수 있다. 산업/조직심리학
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 실습지원서, 프로파일 지원서 예시 - 합격 지원서 샘플 및 지원서 작성 요령
    소속학과 및 학년주소E-mail연락처실습지도교수(미확정 시 공란 처리 바람)소속 학교연락처Ⅱ. 사회복지 실습 경력실습 경력내용실습경험이 있습니다 □ / 실습경험이 없습니다 □실습 ... 관련 총 경력 작성 및 대표적 업무 깔끔히 작성구분기관기간내용4. 자기소개※자기소개에서 학령기, 청소년기에 대한 일생을 단순 나열하지 않고 청소년기 또는 성인기에 사회복지과를 선택 ... 하게 된 개인 히스토리, 대학교 생활 중에 자신의 생활신조, 경험 등으로 인한 삶의 기조, 대학생활 등을 작성하며 실습기관분야에 호기심을 보이게 된 과정을 기술하는 것이 좋음.※사회
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론
    한 지식과 기술을 유지, 개발하기 위하여 보육시설의 장 및 보육교사가 최초 자격 취득 또는 승급 후 매 3년마다 받는 교육을 의미한다. 직무교육은 일반 직무교육과 특별직무교육 ... 들은 다음과 같다.첫째, 보편주의 보육이념이 강화되었다. 대상유아의 범위를 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아에서 전체 유아로 확대하였다.둘째 ... 의 전문성이 강화되었다. 보육의 질적 수준을 제고하기 위해서는 보육의 전문성을 높이는 것이 가장 시급하게 필요하다.여섯째, 보육행정 및 운영에 있어 수요자의 참여를 활성화
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [ 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시 ]
    고, 현대인에게 자신의 경력과 전문성을 개발하기 위해 새로운 도전과 노력을 기울이고 있다. 더불어, 불확실성과 급변하는 환경에 대응하기 위해 현대인들은 주도적으로 새로운 기술 ... 한다. 우선, 개인의 경험만으로는 알 수 없는 다양한 분야의 직업에 대한 정보를 제공한다. 또한, 각 직업의 역할, 요구되는 역량, 앞으로의 발전 가능성, 직업인으로서의 보상 및 복지 ... 직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 직업정보의 중요성과 기능나. 직업정보의 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23
  • 4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여
    보다 더 빨리 진행될 것으로 예상한다. 이렇듯 급변하는 사회에 적응하기 위해서는 그 시대의 핵심 기술을 이해하고 함께 발전해야 하기에 지금부터 4차 산업혁명에 따른 개인의 경력관리 ... 것이 가능해져 본인은 최근 1년간 은행방문 경험이 없다.4차 산업혁명으로 생겨나는 직업그렇다고 해서 4차 산업혁명의 핵심 기술이 인간의 일자리를 무조건 감소시키는 것만은 아니 ... 때 달걀의 바위 치기와 같은 상황에서 경험하면서 몸으로 익히는 등 경력개발을 위해서는 많은 시간이 소요되는 등의 한계가 있었다. 그러나 현재에는 다양한 교육 지원 시스템, 지식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 09일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:26 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감