"간호인력관리"의 검색결과 입니다.

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간호인력산정 공무원 지역사회 골절 케이스 보건의료정책 간호관리학 실습 낙상 조정과협력 간호사 정시퇴근 보건소 협력 사례 CQI계획서 협력관계 보고서

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"간호인력관리" 검색결과 441-460 / 22,835건

간호관리학 최신 간호 동향 보고서 'PA 간호사'

간호관리학최신 간호 동향 레포트‘PA 간호사’Ⅰ. 서론(주제선정 이유 및 배경)세계적으로 인구의 고령화와 만성질환자 증가로 발생된 보건의료 및 간호 요구를 효율적으로 충족시킬 수 ... 있고, 양질의 의료서비스에 대한 접근성을 높일 수 있는 인력으로 간호사의 역할과 기대는 높아지고 있다. 특히 COVID-19 감염병 대유행으로 인해 우리나라는 물론 전 세계 ... 적으로 보건 의료체계가 위협받고 있는 상황에서 환자를 최전선에서 효과적으로 돌보았던 의료인력 중 하나가 간호사이다. 그렇기에 최근 선진국형 보건의료체계 확립 및 보건의료 패러다임의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호학과 간호관리학 사전학습

간호관리학 실습 사전학습과목명간호관리학 실습담당교수학년 반학번이름제출일(１)목적: 조직이 가야할 방향을 나타내는 가치관으로 현 시점에서 조직이 존재하는 이유, 조직이 달성 ... 주어진 업무를 반복절으로 수행하므로 별 혼란 없이 업무를 시간 내에 다 완수할 수 있다.경험이 부족한 간호사 등의 인력이 동일한 일을 반복함으로 써 짧은 시간 내에, 반복해 온 한 ... 두 가지의 업무에 능숙해질 수 있다.인력을 활용하는 점에서 비용이 절감될 수 있다.? 단점환자간호가 전인간호가 아니다.간호사들 간의 의사소통의 필요성이 낮기 때문에 의사소통이 매우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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[성인간호학] 간호기록관리 정리

3일차 주제: 간호기록관리1. 기록의 목적① 의사소통: 건강관리 요원 간의 의사소통 수단으로 사용② 진단적·치료적 처방③ 간호 계획: 대상자에 대한 기록에서 필요한 정보를 얻 ... 한 자료의 출처이자 통계자료로 사용 가능⑥ 의사결정 분석자료: 간호 요구를 차악하고 중재 방법을 선택하여 간호전략을 세우는 데 필요한 자료를 제공⑦ 교육: 건강관리 요원들과 학생 ... 에 대한 요약 정보를 제공하는 기록 자료3) 환자 분류 기록- 간호단위의 간호시간과 주어진 대상자 그룹의 간호에 소요되는 인력의 수 결정- 매일 아침 간호사는 환자 분류 점수 기록

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.22

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[간호관리학실습] 개인과제_업무조정

에 책임을 지고, 행동을 지시하며, 감시함으로써(ex. 간호사가 간호보조인력에게 간호보조 활동을 지시)경계영역 관리부서 간 정보교환, 물적 자원 흐름, 관계 등을 관리함으로써시간 ... 침약 확인8~9시정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정9~10시IV라운딩 및 관리, 처방확인 및 수행, 간호기록10~11시처방확인 및 수행, 간호기록11 ... ) 간호보조인력이 대상자의 V/S 측정과 의식상태를 확인한다.→ 필요 시 RN1이 의사처방에 따른 산소를 공급한다.2) RN 1은 배액관이 막히거나 줄이 꼬이지 않았는지 확인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

MBTI 진단 결과를 토대로 간호 분야별 적합한 유형을 가늠하고 체계적인 인력 운용 계획을 수립할 수 있다. 예컨대 ISFJ 유형은 일반 병동에, ENFJ 유형은 관리직 및 교육 분야에 중점적으로 배치하는 식이다. ... 는다. ESFJ 유형은 사교적이고 활동적인데, 이는 팀워크와 의사소통을 중시하는 간호 문화에 잘 부합한다.ENFJ 유형은 설득력이 강하고 리더십이 있어 간호 관리직이나 교육 분야에서 두각 ... 는 역량 개발 프로그램과 인력 배치, 근무 환경 조성 등을 해야 한다. 유형별로 특화된 교육 과정과 멘토링을 제공하면 간호사의 강점을 살리고 약점을 보완할 수 있을 것이다.아울러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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지역사회실습에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

사 등 보건관계 인력과 업무활동을 협력적으로 추진해야 하는 경우 많다.3. 협력관계와 업무조정 역할의 중요성조정과 협력은 모두 대상자의 건강관리에 기여하는 보건인력이 함께 일 ... 의 유기적 결합에 의하는 경우가 많다.2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할 개념1) 조정(coordinate)- 대상자에게 건강관리를 제공할 사람, 중복되는 서비스, 불충분 ... 한 서비스가 이루어지고 있는 곳을 결정2) 협력(cooperation)- 지역사회간호사의 역할 ⇒ 협력자- 지역사회간호사는 단독은 드물고, 다른 간호사나 의사, 물리치료사, 사회 복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08

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간호관리학 케이스(간호진단3개 포함)

Ⅰ 간호단위사정1. 간호단위 물리적 구조- 총 23개의 병실로 구성되어 있으며 9인실 1개, 5인실 2개, 2인실 21개로총 61bed 이다.2. 간호단위 인력구조· 총 21명 ... 간호영역을 확대한다.4. 간호단위 환경관리 상황● 환경관리항목간호단위의 상황개선사항환기상태- 병실 내 환기 시스템의 부족- 환자가 자신의 사생활을 보호를 위해 방문을 열어 두지 않 ... 카서 대상자와 나눈 개인의 정보가 유출될 위험이 높다.- 병동 내 간호인계 시 크게 말하지 않도록 교육한다.●약물관리간호단위약물의 종류자주 사용하는 약품이름형태넥시음주ample이데

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| 리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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[A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

)2병동 물품 관리책임간호사, 일반간호사, 보조인력병동 내 물품 위치와 물품 인수인계, 물품카운트 방법물품이 정확한 위치에 있는지, 물품 인수인계 잘 하였는지 관리 감독 한다.3병동 ... 안전환경 유지 및 관리책임간호사, 일반간호사, 보조인력병동 안전 환경은 무엇인지, 안전환경 유지하는 방법병동을 순회하며 안전환경이 잘 유지 되고 있는지 관리 감독 한다.● 동기 ... 간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호 단위 내 문제를 파악하고 업무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

다.관리계획 및 중재1. 객관적 자료를 통해 간호사들의 근무별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정 ... 간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. 사례 ... 연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ. 사례연구보고서 (Case Study)- 간호 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

간호사 없는 병원상상되시나요?Ⅰ. 주제 선정 이유Ⅱ. ‘간호인력지원대책’에 대한 기사내용 요약Ⅲ. 간호인력 지원에 대한 대책가. 간호대 신입생의 정원 확대1) 현재 문제 상황2 ... ) 대책 실현시 기대효과나. 간호등급제 기준 상향 조정1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과다. PA간호사에 대한 관리체계 형성1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과라 ... . ‘간호인력이 증가하는 것’에 대한 토론결과가. 앞에서 주장한 근거 다시 언급1) 감정적인 교류, 의사와 환자의 의견 조율, 상황에 따른 유연한 대처나. 간호사가 앞에서 말한 3가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09

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지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변

위주로 서비스를 제공하는 형태이다.13. 포괄적 지역사회간호 서비스는 지역사회간호사가 가족을 단위로 하여 가족 전체의 건강을 관리하는 형태이다.14. 최초 방문간호사업 ... 로 하는 사람에게 질적으로나 양적으로 적정한 의료를 효과적으로 제공하기 위한 사회제도의 하나28. 보건의료자원 개발 ? 인력, 시설, 장비 및 물자, 지식 및 기술29. 관리 ... “지역사회 주민과 보건서비스 제공자 간의 상호 작용으로 포괄적 건강을 보존하는 데 목적을 둔 과학”10. 보건간호사업은 공중보건의 지식과 간호학의 전문적 이론의 지식체를 합성

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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[정신간호학] 정신보건법 개정 시기, 내용, 목적 및 변화 준거, 문제점, 대응방안, 강화역량

인력 중 정신건강의학과 의사(6.64명)와 정신보건간호사의 수(13.7명)는 OECD 평균의 절반에도 못 미치는 매우 열악한 수준이다. 또한 정신보건시설 및 재활 기관에 종사 ... 하는 정신보건 관련 인력은 인구 10만 명당 42.0명으로 주요 선진국에 비해 매우 낮은 수준이다.3) 지역사회 정신보건 인프라의 중증정신질환자에 대한 지원·관리 역량 부족지역사회 재활 ... 의 전문인력은 턱없이 모자란 현실이다. 현재 우리나라 정신건강증진센터의 중증정신질환자 사례관리 전문인력 1인당 평균 사례관리 수는 67.1명에 달해 선진국 평균 30.0명 대비 두 배

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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한국간호역사, 성장기와 발전기

제도가 시행되었는데 간호관리료 수가를 책정하는 방안이 논의되었음에도 불구하고 당시 수가 항목에서 제외되었다. 간호행위에 대한 보상을 의료수가에 반영함으로써 적정 간호 인력을 산정 ... 및 확보하고 생산인력으로서 인정을 받기 위해 노력한 결과 1988년 2월 환자관리료 항목에 간호관리료가 명시되어 보험수가에 반영되었다. 하지만 당시 책정된 간호관리료 수가는 비현실적 있다. ... 1975년까지 총 9,311명의 간호 인력이 한국정부의 정책에 힘입어 한국해외개발공사, 교회기관 혹은 개인적 경로 등 다양한 경로로 서독에 파견되었고, 이 중 간호사가 5,346명

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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간호관리료 등급과 신포괄제 보고서 레포트

많은 노력을 해왔는데, 그 중 하나가 1999년에 도입된 간호등급제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)이다.간호계에서는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해 ... 살펴보고자 한다.2. 간호관리료 차등제2.1 간호관리료 차등제의 의미간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급 ... 다.건강보헙급여 체계에서 간호관리료가 간호사의 인건비를 적절하게 반영하지 못하고 간호행위가 개별 수가로 독립적으로 보상받지 못하고 있다. 결과적으로 간호인력 확보하려는 경제적 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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간호사보유정책

를 관리하고 있으므로 적정수준의 간호사 확보는 의료자원관리뿐 아니라 환자안전을 위해서도 중요한 문제이다.우리나라의 보건의료 인력관리 정책은 1970년대 보건의료 인력관리의 필요 ... 성이 제기된 이래로 줄곧 수급적정화에 국한되어있었다. 간호사 인력관리의 경우 1980년대 이래로 총 3번의 신규간호사공급 확대가 있었고 1999년부터 간호사 확보수준에 따라 입원료 ... 적 관점에서 지속적인 관리가 필요한 국가적 차원의 해결과제로 이를 위한 제도적·정책적 기반조성 필요2) 세부 추진방안?① 보건복지부 내 간호인력 전담조직 설치 추진ㅇ 간호정책 전반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

간호사- 조직의 유효성을 결정하는 데 있어서 구성원의 행동(참여)이 매우 중요함- 내부에 조직구성원, 구조, 관리 등 여러 요인들을 가짐으로써 조직 외부와의 경계가 구분되어 있 ... 장점- 총체적 환자 간호 가능- 개별적 환자 간호 가능- 좋은 라포 형성- 간호사의 책임 확실단점- 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움- 간호보조인력에게 위임 불가- 환자 측면에서는 과정 ... 음간호조직- 24시간 환자를 간호해야 하는 책임과 의무가 있음- 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지- 양질의 간호제공과 동시에 조직생산성 향상, 경제적 가치의 추구 등

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

을 추가로 늘려 2022년까지 신규간호사만 10만 3000명이 배출 할 것을 목표로 하고 있다. 이러한 대책과 간호사 근무환경 개선, 유휴인력 관리 등과 함께 여러 가지 인력확보 ... 간호정책1) 간호정책 현황보건복지부에서는 ‘적정 간호인력 확보 추진계획’을 보고하였다. 정부차원에서는 적정 간호사를 확보함으로써 업무 부담이 완화되어 근무환경이 개선되며 개선된 근무 ... 환경은 경력단절의 완화를 가져오고 의료기관 활동률을 제고할 수 있게 되어 다시 간호 인력이 확보되는 선순환 구조를 이룰 수 있음을 강조하였다. 이러한 선순환 구조는 결국 환자안전

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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국시대비 간호관리 요약정리본

[간호관리학]#1.간호역사*초기기독교시대1)여집사 중심 조직화:푀베(최초의 방문간호사)2)로마귀부인간호사업가(마르셀라-수도원,화비올라-기독교,파울라-호스피스)3)의료기관:다이아 ... 확립,간호군관리제도 혁신도표식병원보고, 질병사망의 합리적 분류시도영국군대의 의무행정 개선안작성미국남북전쟁시 구호사업참고자료 제시간호는 직업이 아닌 소명, 면허제도반대간호사업은 비종교 ... 의 전문성작업장소의 지역분산정도#4 ****** 통솔범위결정시 영향주는 요인#5.간호관리과정①기획: 조직목표달성위해 구체적행동방안계획조직절차/목적/목표/정책/규칙/장단기계획/예산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력하는 협력자4. 간호의 이론적 또는 실무적 문제를 체계적으로 조사함으로써 전문가적 지식체 형성에 기여하는 연구자5. 환자의 입장 ... 하고 조정하며, 관리하는 간호관리자우리나라 아동 전문 간호사아동 전문 간호사는 신생아기부터 청소년기까지 발생하는 급·만성질환을 가진 아동을 관리하고, 이들의 건강을 유지 및 증진 ... 하는 역할을 담당하는 전문 간호사이다.아동 전문 간호사는 지정된 프로토콜에 따라서 아동을 사정하고 치료하기 위해 상급 기술을 사용하고 제공하는 건강관리서비스는 신체검진으로부터 일반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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A+ 지역사회 간호과정 피드백 후 최종수정본_비만

주민?보건소내소자?비만등록 대상자?지역사회간호사?보조인력?방문간호사?중증도 이상 신체활동 실천율 통계분석?건강증진 및 비만관리 교육 후 지식, 태도 변화정도를 파악?프로그램 만족 ... 하여 주 2회 수영교실을 운영한다.?수영교실 등록자 대상으로 수영장 등록권 할인 쿠폰을 지급한다.3. 간호 수행계획 수립→ 피드백 수정 전수행계획수행내용수행방법수행인력수행기간수행장소 ... 31일산책로, 보건소10만원→ 피드백 수정 후수행계획수행내용수행방법수행인력수행기간수행장소예산비만 대상자등록?비만 대상자 등록에 관한 홍보물 배부 및 전시?방문간호사가 직접방문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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