"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 4,521-4,540 / 7,057건

[사회과학]사회복지의 현실과 전망

,여성노동의 편입 등으로 노동패턴이 바뀌고 있다-전후 경제,사회에 깊게 개입하는 신중간계급(관리자,행정가,전문직업종사자,과학자,기술자 등)의 양적 성장을 가져 왔으며 이들에게 유리 ... 사회복지의 현실과 전망목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지의 현실과 전망Ⅲ. 사회복지(행정)의 현실 및 문제점Ⅳ. 생산적 복지와 복지 거버넌스Ⅰ. 서론1. 복지국가의 위기 문제늘어나는 복지 ... 하겠다는 것이다4.1997년 이후 신자유주의적 구조조정이 이루어 지면서 실업률의 급상승, 비정규직의 급상승 등을 초래하였고 이는 결국 사회적 안정장치가 미흡한 한국의 복지현실(‘복지국가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17

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노사관계론

에 해당되고, 이러한 예 이외에도 모든 산업부문에 골고루 퍼져있다.임시?계약직 노동자가 존재하는 이유는 해당 노동자의 자발적 의사에 의한 경우는 거의 없고, 사용자 입장에서 수요 ... 노사관계론 레포트1. 비정규직의 정의비정규 노동(contingent work)이란 고용계약, 노동시간, 노동제공방식, 노동제공 장소, 기업특수훈련, 승진체계, 부가급여를 기준 ... 들은 더욱 불명확하거나 비객관적인 표현으로 간주된다.일반적으로 비정규 노동자는 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되고 있다. 이것은 비전형, 비정형 등으로 비정규직을 정의하는 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.24

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[비교행정]미국의 행정개혁

될 수 있으며 또한 시대의 변화를 추구하는 동시에 변화에 대한 막연한 불안감을 갖는 양면성을 보이기 때문에 행정 개혁은 조직 관리의 기술적인 속성과 함께 권력투쟁, 타협, 설득이 병행 ... 관리의 여행으로 국가경제의 경쟁력 저하에 따른 정부의 비효율성과 서비스 수준의 저하로 행정전반이 기능 부전의 상태에 처하게 되었다.또한 정부 지출의 성과에 대한 근본적 회의, 재정 ... 어졌다.아이젠하위 대통령 시기에는 1차위원회와 달리 조직, 관리문제보다는 정책문제에 중점으로 두었으면 보수적 위원 구성이 이루어졌으며 동력부문에 있어서 연방정부의 기능감축이 이루어졌

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.26

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미국의 복지 사상

를 해결하고 있는 불완전한 복지 사회의 형태를 띄게 된다. 실용주의가 지배하고 그 영향하에서 사회복지 전문 교육과 조직이 발전하고 자격 제도를 갖춘 전문직이 탄생한다. 그러나 ... 에게 포괄적인 서 비스를 제공했다. 존슨 행정부는 사회사업가의 훈련에 동의했고 1967년 사회보 장개정안에서 교육비 지원을 계속했다.③ 주택 : 도시계획국(HUD)은 중류층을 형성 ... 하고 슬럼가를 없애는 도시 재건 사업 과 모든 계층의 주택 유지 보장비, 공공 주택, 노인과 장애인을 위한 주택 문제 를 관리했다.④ 특별 프로그램 : 지역사회 사업 서비스의 훈련을 지원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.03

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수원시 슬기샘 어린이도서관 평가

하는 사서 자격증을 소지한 사서의 수는 총 4명이며, 행정직은 관장을 포함하여 총 6명이다. 사서직 중 정사서 자격증 소지자는 1명, 준사서 자격증 소지자는 2명, 사서 교사 자격증 ... 도서관의 특화부문이다.위와 같이 슬기샘 도서관은 지상 3층에 각각 유아자료실, 초등학생자료실, 중학생자료실이 위치해 있는데, 이는 각 층 마다 어린이의 연령 단계별 공간이용의 행태 ... 소지자는 1명으로 구성되어있으며, 사서업무 전반 및 독서문화프로그램운영 ? 수서정리 ? 자료실운영 ? 서무 및 인력관리 ? 통신 및 방송관리 업무를 수행하고 있다. 타 도서관

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.28

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[행정학] 독일과 프랑스 행정비교

이 제기되었으며둘째, 전통적 방법론의 비판과 행정학의 과학화를 위한 노력과 반성의 결과, 전통적 행정이론은 일부 선진국에나 타당한 특수지역적 학문에 불과하다는 인식을 갖게 되 ... 화된 관료공무원의 수가 크게 증가하였고 공무원 단체가 결성 되었다. 통합적인 공무원법이 없이 복잡한 행정명령체계에 의해 관료제가 운영되었다. 공무원의 모집과 인사 관리는 기관별, 직군 ... 에 따라 군주에 대한제도적인 장치가 강화되었으며 종신직의 원칙이 표명되었다.②바이마르 공화국과 나치스 체제1911년 바이마르 헌법은 직업 관료제를 재천명하고 관리들의 정치적 자유와 권익

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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지방재정 건전성 - 임실군을 중심으로

의 현황에 대한 탐색을 통하여 문제를 파악하는 것이 선행되어야 하고, 이에 대응 하여 알맞은 대안을 강구하여야 한다. 따라서 본 연구는 행정적 측면에서 재정 및 재무관리적 으로 접근 ... 공식⑤ 정책사업 예산: 자치단체 전체 총예산 중 행정운영경비, 재무활동을 제외한 사업 추진을 위해 직접적·간접적으로 소요되는 예산을 말한다.(2) 자체사업 비중지방자치단체의 총 예산 ... : 자치단체 전체 총예산 중 상급기관으로부터 재원을 보조받아 추진하는 예산의 비중)(4) 사회복지 비중지방자치단체 총 예산중 사회복지 분야(8개 부문))에 지출되는 예산의 비중

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

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[행정학]한국의 인적자원관리의 문제점

듯 행정에 있어서는 가장 중요한 본원적 요소인 인적요소가 등한시된다면, 다른 어떤 요소들이 합리적으로 관리되어도 그 효과는 반감될 수밖에 없다.이러한 인적요소의 중요성은 민간 부문 ... 한국의 인적자원관리의 문제점행정이란 국민으로부터 위임받은 공공의 서비스를 제공하기 위해 존재한다. 이러한 행정을 수행해 나가기 위해서는 사람, 물자, 장비, 기계, 돈, 정보 등 ... 에서 강사들은 행정 현실에 대한 안목 없이, 공직자들의 교육을 담당하는 것도 상당히 위험스러운 일이다.셋째, 유지?활용의 측면에서 우리나라는 인력관리체제가 비탄력적이라는 문제점이 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.03 | 수정일 2021.09.17

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국민연금제도

을 제개편(6실, 증권운용실, 대외협력팀, 준법감시인, 기금전산팀 신설)※국민연금관리공단3) 구성2006년말 기준으로 기금적립금의 부문별 구성을 보면, 금융부문이 99.7%, 나머지 ... ※ 과거에는 공공부문으로서 공공자금관리기금에 예탁하여 200년말 전체 기금자산의 56.6$에 달하기도 하였으나, 2005년말 까지 모두 상환 받았다.4) 기금운용윈칙①안정성기금은 가입자 ... )행정자치부(공무원연금관리공단)교육인적자원부(사학연금관리공단)국방부(복지보건관실 연금과)적용대상18세 이상60세 미만 국민국가?지방공무원, 법관, 경찰관사립학교교직원하사관 이상 직업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.02

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민영화 갈길은 어디인가

민영화의 갈 길은 어디인가Contents 공기업과 민영화 민영화 사례연구 해법공기업과 민영화공기업이란 ? 07 년 현재 . 총 298 개 시장형 5 개 준시장형 18 개 기금관리 ... 형 13 개 위탁진행형 64 개 기타 189 개 국가에서 자본을 투자 ( 자본의 50% 이상 ), 또는 출자 (50% 이하 ) 하여 운영되는 회사 감독하는 주체 : 행정부 , 정치 ... 인 , 감사원 경영 : 임명직 경영인과 종업원 국가소유 + 독점 + 규제민영화 계획 공기업의 선진화 ( 경쟁도입 통합 폐지 기능조정 경영효율화 ) 방안중 가장 큰 비중을 공기업

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.06

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교육과 훈련,개발

학습 과 멘토 학습을 할 수 있도록 지원 - 매니저 교육, MD는 우수한 직원이나 잠재력이 풍부한 직원 대상 전문교육-Back-Office 행정관리직에 속함 기업문화 정책 등 회사 ... 과 동기부여를 향상하여 종업원들을 가치있 는 미래의 조직일원으로 만들기 위한 장기적인 과정으로 이 범주에 훈련뿐만 아니라 다른 경험도 포함됨.개 발인사관리의 한 방법으로서 종업원 ... 개개인의 직무경력·교육 훈련 경력이나 자격면허·잠재능력·적성 등의 데이터를 개인 별로 관리하여, 인사이동 때 적정배치 및 인력개발의 기초자 료로 활용경력관리2-경영계획, 경영전략

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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행정 윤리의 의의와 그 제도적 확립 방안

1990년대 이후 성과 중심과 고객 지향을 강조한 3Es (경제성 economy, 능률성 efficiency, 효과성 effectiveness)를 추구하는 신공공관리적 행정 개혁 ... ) 판단과 관련된 문제를 말한다. 행정공무원들은 정책결정권을 선출직 공무원들과 함께 공유한다는 점에서, 행정공무원들의 정책 결정은 의원들의 경우와 같이 윤리적 검증을 거쳐야 마땅 ... 행정 윤리의 의의와 그 제도적 확립 방안목차Ⅰ. 서Ⅱ. 행정윤리의 의의와 특성 및 중요성1. 의의2. 특징3. 중요성Ⅲ. 행정윤리의 범주와 기본 방향1. 행정윤리의 범주2. 민주

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18

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행정개혁에 대한 논의

의 감축을 통해 규모축소가 이루어진다.2) 행정 관리방식행정업무의 수행방식을 변경시키는 것을 말한다. 이는 조직 내의 운영 과정 또는 일의 흐름을 개선하려고 한다.3) 행태와 의식 및 ... 의 관계 개편, 지방정부제도의 개편, 민원행정제도의 개편 등 네 가지 범주로 묶어 분류할 수 있다.2) 정부와 민간의 역할 재정립행정개혁위원회는 정부가 민간부문에 대해 과다하게 간여 ... 문영시스템을 구축하여 공공부문의 생산성과 경쟁력을 높이기 위한 이른바 기업가적 인사행정 기법의 도입과 관련된 것으로서, 개방형 직위제도, 연봉제 및 성과상여금, 목표관리제, 책임

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[미국행정]미국 관료제의 특성과 정책과정에서의 역할

설립, 1979년 7월부터 운영되었다. 이들은 GS 16~ GS 18에 속하는 고위 경력직 공무원과 상원의 동의를 요하지 않는 차관보급에 속하는 직위 중 관리 ? 감독적 직위 ... 를 특별관리하여 정책결정기능을 강화하고 행정관리개선을 도모하기 위해 창설되었다.이들은 풍부한 행정경험과 높은 수준의 전문성을 가진 고급관료를 양성하여 정부의 정책결정 및 행정관리능력 ... 정도의 자격을 요구하는 전문적 업무와 고위 서기직 업무- GS 12, GS 13 : 중간관리층에 부여되는 등급- GS 14 이상 : 고위정책결정이나 관리업무를 담당하는 직위에 부여

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.26

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노무현정부의 생산적 복지의 실체(A+)

확대, 경제와 복지의 선순환관계 구축 지방정부 및 지역사회의 복지역량 강화로 설정하고, 사회복지 행정 및 재정, 기초생활보장, 사회복지서비스, 사회보험. 참여복지를 위한 관련 복지 ... 정책 등 세부추진과제와 계획을 내놓고 있다. 이러한 내용을 살펴보면 그 성격과 전망에 대해 다음과 같이 요약할 수 있다.1)참여복지는 빈곤을 해결하는 것이 아니라 관리하는 전략이 ... 적인 사회안전망의 기본틀이 확충되어 있기 때문에 비정규직노동자의 확대나 정규지노동자의 권리 축소는 충분히 가능하며, 이런 것이 노동자에게 그다지 고통스럽지 않을 것이라고 합리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

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[조직관리론]경찰조직에서의 개인과 환경의 중요성

부문과의 경쟁을 위해 행정의 범위는 급속히 축소되고 있으며 행정수요는 갈수록 고급화되는 시대를 맞이하고 있다.이러한 시대적 상황변화에 따라 조직관리에 있어서도 패러다임의 변화 ... 의 급속한 변화에 따라서 행정조직에도 새로운 질서가 예고되고 있다. 즉 행정도 과거의 권위주의적 탈을 맞이하고 있는 것이다. 민간부문과의 치열한 경쟁시대를 맞이하고 있는 것이다. 민간 ... 등장하게 되었다. 특히 관리이념이 조직 중심에서 인간중심으로 변화하는 과정에서 최근 들어 인본주의가 행정, 경영, 정책(환경친화, 신노사 관계)등에 광범위하게 영향을 미치고 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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애드호크러시와 SO

. 정보수집·이용·유지·배포비용을 최소화하고, 정보유용성을 높이기 위해서는 기존의 문서(red-tape)관리 중심적 조직에서 벗어나야 한다. 장차 행정의 사이버화가 진전되면서 행정 ... 를 능률적으로 수행하기 위하여 계층화 부문화하는데, 정적(靜的) 구조를 가지고 있다. 시장이나 기술 등 환경의 변화가 심하면 조직이 처리해야 할 새로운 과제가 빈번히 일어난다. 그 ... 과제는 각 부문에 걸치는 일이 많고, 종래와 같이 위원회나 회의에서 부문 간에 조정하게 되면 조정에 시간이 걸리고 책임이 불분명하게 되어 실행의 성과가 오르지 못한다. 그래서 특정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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전통적 조직의 원리

를 살펴볼 것이다. 또한 이 같은 전통적 조직구조설계를 뒷받침하는 베버의 관료제와 귤릭등이 제시한 행정원리론에 대해서 고찰해 보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 원리조직의 원리 ... 한다면 그 조직이 바라는 소기의 목표달성은 사실상 어렵게 될 것이다.산업혁명 이후 민간부문의 산업조직과 정부조직은 크게 확대되고 복잡해졌는데, 조직의 수적 증가와 규모의 팽창은 조직 ... 이후의 과학적관리론의 영향을 받은 관리론의 연구자들은 조직을 가장 합리적으로 구성하고 그것을 탐색하는 데 몰두하여 왔다. 예컨대, L. H. Gulick, L. F. Urwick

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.13

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[행정정보]근무성적평정

이다.1. 근무성적평정제도의 의의행정조직에서의 인사관리는 조직내의 인적자원을 최대한 개발 활용함으로써 행정의 능률과 질적 향상을 도모하고 조직의 목표를 효율적으로 달성코자 이 ... 에게 보다 많은 행정서비스의 개선과 참여를 요구하고 있다.그리고 공무원들의 행태는 과거 단체장의 임명직시대와는 다르게 변하고 있고 행정수요를 개발하고 주민의 목소리에 귀를 귀우리 ... 원의 경우 15개 직군, 120개 직류로 나뉘어져 있으며, 9등급으로 되어 있다. 그러나 우리 나라 인사관리는 국가경쟁력 강화와 행정 전문성 제고의 토대인 수평적 공직분류의 취지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04

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한국행정PR의 Locus 와 Task

를 공중의 이익에 부합시켜 공중의 이해와 신뢰를 얻을 수 있도록 활동 계획을 수행하는 관리기능이라고 정의하였다. 이러한 PR기능은 민주행정의 가장 기본적인 핵심을 이루고 있다. 민주사회 ... 체의 저책 및 절차를 공중의 이해에 합치하도록 하며, 공중의 이해와 협력을 획득하기 위해 행동계획을 실행하는 관리기능이라고 간단히 정리 할 수 있다.3. 행정 PR의 원칙1) 공익 ... 들어가는 말1. PR의 개념2. 행정PR의 개념3. 행정 PR의 원칙4. 행정 PR의 단계5. 행정 PR의 기능1) 행정 PR의 순기능2) 행정 PR의 역기능6. 한국 행정 PR

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.15

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