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"비정규직문제해결방안" 검색결과 4,461-4,480 / 7,294건

  • 성, 사랑, 사회4) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인
    들도 그 점을 지적한다. 이주노동자를 착취한 문화는 비정규직과 파견직으로, 정규직 노동자에게로 옮아간다.2. 우리 모두 조금 낯선 사람들의 개요우리 모두 조금 낯선 사람들은 필자 ... 들의 서 확실하게 정의할 필요가 있다. 그렇게 한 연후에야 성차별의 사례에는 어떠한 것이 있는가, 성차별 문제해결 방안은 무엇인가 등의 문제에 관해 보다 일관성 있는 논의가 가능 ... 이다. 남. 녀의 성차별 문제를 다룸에 있어서 두 성의 역할 간에 어떠한 구분도 짓지 않는 완벽한 평등이라는 것을 생각해서는 안 된다는 것이다. 남녀의 생리적 신체적 구조가 다르
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2016.03.19
  • [세계의 정치와 경제 공통] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 과제물의 작성시 신자유주의의 정의와 주요 신자유주의 정책, 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향, 우리 사회에서 시행된 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향 등의 내용을 적절히 포함시키시오.
    원 등록금 1000만원 세대요즈음 88만원 세대라는 말이 유행하고 있다. 88만원 세대란 비정규직 평균임금 119만원에 20대 급여의 평균 비율 74%를 곱한 88만원을 월급 ... 으로 받는 세대를 뜻한다. 곧 비정규직 20대를 가리키는 말이다. 그리고 동시에 대학 등록금 천만 원 시대라는 말도 널리 퍼지고 있다. 지금 한 해 등록금 천만 원은 일부 대학, 일부 ... 화, 시면 "신자유주의는 경제적 혼란에 대한 혼동의 이론이고, 사회적 난맥상에 대한 어리석은 찬양이며, 재앙에 대한 파국적인 정치적 해결방안이다.2. 신자유주의 정책의 유형1) 신자유
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12
  • 이익공유제
    나 투자비용을 대기업에서 많은 부분 감당해야 하는 리스크실행방식? 성과공유제확산추진본부 설치? 대기업 정규직의 임금인상 자제로 발생한 여유분을 협력업체와 비정규직의 임금개선에 활용 ... 이나 공공기관 발주 사업의 우선권을 부여하는 등의 방안시행 사례 아직 도입전이라 시행 사례는 없으나 삼성이 초과이익의 20%를 직원들에게 연봉의 최대 50%까지 인센티브 형식으로 제공 ... 화 해소와 상생을 위한 협력방안? 공급업체와 공동으로 개선 활동을 수행하고 그 성과를 공유함으로써 협력업체는 수익성향상 및 체질강화, 대기업은 원가 절감, 품질향상한계초기 시설투자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 청년실업문제에 대한 문제해결방안
    청년 실업문제에 대한 문제해결방안I. 서론최근 우리나라 노동시장 문제에서 가장 심각하다고 공론화되고 있는 문제중의 하나는 청년실업이다. 2010년 통계청 조사에 의하면 청년층 ... 자리 확보를 위한 노력을 수없이 시도했으나 실패하가 될 경우 안정된 일자리를 얻는 것을 포기하는 대신 이에 대한 대안으로 비정규직 등을 전전하면서 살아가는 계층으로 전락하는 계층 ... 들이 일하고 싶어 하는 질 좋은 일자리가 늘어난다는 것을 의미한다. 따라서 현재 심각한 문제에 해당되는 고학력 청년들의 실업문제의 근원을 해결할 수 있는 바람직한 해결방안이라고 할 수
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.31
  • 도시와 농촌과의 양극화 현상에 대한 성장우선 정책과 복지우선 정책에 대한 고찰
    . 지역간 불균형 문제해결방안1) 수도권과 비수도권 불균형 문제해결방안① 정부의 분산정책의 강화우리나라의 기형적인 수도권 집중기능을 지방에 분산시켜 지방의 사회경제발전 역량 ... 농촌하고 비정규직 고용이 늘어나고, 임금수준이 하락해 저소득층의 소득수준을 급격히 하락시킨다. 실제 지난 97년 외환위기 이후 3년간 경기침체기에는 양극화가 심화되며 지니계수가 0 ... 하게 되었고, 그에 따라 수도권 집중완화를 위한 정책이 실효를 거두지 못하고 수도권 집중의 심화로 귀결되고 만 것이다. 따라서 이런 문제해결하기 위해서는 지방의 교육여건
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 한국 공직 사회의 행태문화 혁신에 관한 연구
    ”는 이야기도 했다고 한다. 해당 구청이나 서울시가 하찮은 여성 비정규직 한 명의 하소연쯤으로 여기면서 넘어 간 것이다.공직 사회의 문제는 무수히 다양하다. 어떠한 것이 더 크 ... ?발전주의 관료제3. 전환기적 관료제(4)한국 공직 사회의 문제점 및 사례(5)공직 사회 문제해결 방안(6)결론(1)관료제(官僚制)란 무엇인가 ?강력한 권한의 위임과 전문적인 ... 했으면서도 비 성상납을 요구했다.하지만 정규직 전환은 이뤄지지 않았다. ㄱ씨는 구청 직원들에게 농락만 당했다는 생각에 지난해 이 같은 내용의 진정서를 해당 구청 관계자들과 감사원, 서울시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • 장애인문제 보고서
    의무제Ⅸ. 장애인문제해결방안Ⅹ. 참고문헌Ⅰ. 장애인문제의 제기장애인은 사회복지의 핵심적인 영역이다. 산업화 이전에는 선천적인 장애가 많았으나 산업화 이후에는 산업재해로 발생 ... 간 산업화, 경제적 발전 중심의 우리 사회에 장애인이 적합했는가, 부적했는가의 문제이지 장애로 인한 기능 손상이 결코 비도덕적이거나 무능한 것은 아니다. 즉, 장애인의 삶의 질 ... 도서관 자원봉사팀 팀장은 “서점에는 항상 신간이 나오고, 만들고자 하는 책은 많지만 사실 예산이 없다”고 고충을 털어놓았다.전문가들은 예산확충이나, 저작권문제 해결 등 당장의 시급
    리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05
  • (A+) ★★ ★우리나라 노동분쟁 해결시스템 개선방안 (노동위원회,노동분쟁처리구조,이익분쟁,권리분쟁)
    다.우리나라 노동분쟁해결시스템은 첨예한 비정규직 갈등과 산별교섭갈등 등으로 긴장에 빠져 있을 뿐 아니라 사업장 단위의 복수노조 허용이 시행되면서 이에 따른 교섭창구 단일화 갈등 등 ... 노동위원회[勞動委員會]목차1. 노동위원회2. 우리나라 노동분쟁 해결시스템 개선방안3. 느낀 점1. 노동위원회원래 노사관계의 분쟁해결도 일반법원의 재판제도에 의존하고 있었으나,노사 ... 인 부당노동행위사건과 이익분쟁인 조정사건을 구분하여 따로 처리하지 않고, 하나의 조직에서 담당함으로써 근로자의 권리구제에 미흡한 면도 있었다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 노동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • [이사][이사 개념][이사 표준정관][이사 직무][이사 책임][이사 법리도입]이사의 개념, 이사의 표준정관, 이사의 직무, 이사의 책임, 이사의 법리도입, 이사의 감시의무 분석
    게 된다. 이러한 문제점을 근본적으로 해결하는 방안 중의 하나로써 순수지주회사를 허용하고 지주회사에게 경영지휘의 권한을 위양함으로써 그룹경영방식을 공식화하고 그 대신에 경영지휘 ... 에 대한 책임은 持株會社에게 추궁할 수 있도록 하는 방안이 있을 수 있다.한편 사실상 이사의 법리를 입법?해석에 의해 도입하더라도 문제 상황은 전혀 달라지지 않을 가능성도 많 ... 정확히 함으로써 사실상 이사라는 용어가 다양한 용례로 사용되는 것이 적합하지 못함을 지적하며, 위 다양한 상황 중 일부의 경우에는 사실상 이사의 법리를 동원하지 않더라도 해결할 수
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • LG 페션
    손실이 나옴 점포별 제품 판매수량이 다름 지역별 , 점포별마다 잘 팔리는 제품이 따로 있다 .POS 추진 배경 문제가 알려지게 된 경위 90 년대 의류업계 불황 해결방안 파악 ... : 865 명 주요생산품 패션의류 남 여 정규직 444 396 계약직 0 25 총합 444 421 LG 패션 사업 조직 신사캐주얼부분 숙녀캐주얼부분 스포츠부분 Acc 부분 개발지원부분 ... 홈페이지POS 추진 배경 추진 전 문제점 매장 내 적절 재고량 없음 고객이 떠남 인기 없는 제품 보관비용 , 폐기비용이 듦 팔리지 않는 제품은 공간 차지 . 처리비용이 드는 것에 따른
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.27 | 수정일 2014.04.21
  • [성사랑사회A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 차별이 어떤 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례-성차별, 성적차별
    자) 차별4) 비정규직 차별5. 참고도서 “기지촌의 그늘”을 넘어 줄거리 및 감상6. 기지촌이란?1) 기지촌의 형성배경2) 기지촌에 대한 한국과 미국의 입장7. 기지촌 여성들이 겪 ... 고 있는 문제1) 경제적 착취2) 성적 착취3) 언어적?육체적 폭력4) 정신적?육체적 건강 위협5) 법의 불공정한 집행6) 사회적 낙인7) 범죄피해8. 성차별 문제해결방안1 ... 생활에 큰 타격을 준다. 여성이 혼인, 임신, 출산할 경우 즉시 퇴직하거나 비정규직으로 근로조건을 변경하여 불이익을 주는 경우가 허다하고 사내 결혼인 경우 본인의 의사와 상관없이
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [결의안][북한인권][위안부문제][대이라크][이라크제재][유엔수산]북한인권 결의안, 위안부문제 결의안, 대이라크 결의안, 이라크제재 결의안, 비정규직고용 결의안, 유엔수산 결의안
    북한인권 결의안, 위안부문제 결의안, 대이라크 결의안, 이라크제재 결의안, 비정규직고용 결의안, 유엔수산 결의안 분석Ⅰ. 북한인권 결의안1. 국가별 인권 결의 내용2. 북한인권 ... 결의안 채택과 내용1) 4. 15 북한결의안 채택 직전의 토론내용2) 북한인권 결의안 채택Ⅱ. 위안부문제 결의안Ⅲ. 대이라크 결의안Ⅳ. 이라크제재 결의안Ⅴ. 비정규직고용 결의안1 ... 평화 국민기금’은 일본정부의 법적 책임을 부정한 가운데 추진되는 것으로 비인도적 범죄인 ‘위안부’문제의 올바른 해결을 위한 방안이 될 수 없음을 분명히 한다. 특히 피해자, 피해국
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26
  • [행정통제론] 행정에 대한 시민참여 - 시민참여의 개념, 시민참여의 전개와 경향, 시민참여의 변수와 형태, 시민참여의 효과와 문제점 및 한계, 우리나라에서의 시민참여 양상
    의 형태인 직접행동은 대중시위(mass demonstration)의 방식을 취하는 것이다. 관련된 문제나 요구를 공론화 시켜 일반의 관심을 불러일으키고, 가능하면 그 해결책까지 제시 ... 받기 위한 수단으로 많이 사용되고 있다. 따라서 해당 지역의 지도자 및 관계되는 조직들이 문제의 중요성이나 요구의 절박함을 인식하여 그 대응방안을 찾도록 유도하는 것이 중요 ... . 즉 관료들이 해결할 수 없거나 책임질 수 없는 문제나 분야가 발생하였을 때 이를 시민참여의 명분하에 시민에게 넘김으로써 해결하려는 경향이 있다.또 관료가 저항적인 시민계층
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • 태평양 인적자원관리(HRM)사례
    상 부서간 이동의 어려움 인턴쉽제도의 문제인턴쉽 제도는 현재 이루어지지 않음 비정규 인력을 고용 인턴으로 직원 채용하지 않음 비정규직 인력의 증가로 정규직 사원의 수가 줄어들 ... 지만 원하는 인재상을 찾지 못함해결책 및 개선방안1.선발계획상의 문제 개선 질적 인력계획 수립 방안 양적 인력계획 방안 2.선발절차상의 문제 개선 (서류전형-BIG5-면접-신체검사)문제 ... 해결 방안서류전형의각종 이벤트와 유용정보를 제공BIG 5 TEST의 문제해결 방안문제점을 개선하여 유지하는 방안면접방법의 개선방안기존 면접법내우수지원자에게 우선적으로 인턴기회
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.30
  • [임금투쟁][임금투쟁 최저임금제][임금투쟁 중요성]임금투쟁의 중요성, 임금투쟁의 특징, 임금투쟁의 쟁점, 임금투쟁과 최저임금제, 임금투쟁의 과제, 임금투쟁의 의의와 한계 분석
    고, 그 중 비정규직은 118만 명(94.2%)으로 대다수를 차지하고 있다. 또한 이 조사에 따르면, 그 중 기혼여자가 65만 명(51.8%)으로 가장 많고, 그 외 기혼남자 25만 ... . 대상 자체를 거부하는 등 일말의 긍정적인 태도를 발견할 수 없다. 정부 일각에서는 비정규직 임금차별 축소, 원?하청 공동 임금교섭에 긍정적인 반응을 보이기도 하나 경제부처의 반대 ... 인식2. 이제 사회보장투쟁에 관심을3. 노동력재생산에서 사회급여가 차지하는 비중을 확대해야Ⅲ. 임금투쟁의 특징Ⅳ. 임금투쟁의 쟁점1. 임금격차 해소방안을 둘러싼 대립 격화2. 대
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • [청년실업문제] 청년실업문제가 왜 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명과 사회적기업이 청년실업문제해결방안으로서 가지는 의의와 한계_사회적기업청년실업문제(한국사회문제D형)
    실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년실업이란?2 ... 의 정의와 특성1) 사회적 기업의 정의2) 사회적 기업의 특성7. 사회적 기업이 청년실업문제해결할 수 있는 방안8. 사회적 기업이 청년실업문제해결할 수 있는 방안으로서 가지 ... 는 의의와 한계1) 사회적 기업이 청년실업문제해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의2) 사회적 기업이 청년실업문제해결할 수 있는 방안으로서 가지는 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23
  • 콘크리트 펌프기사에 대해서
    부터 레미콘 종사자의 문제점과 개선방안에 대해서 살펴보고자 합니다.*..PAGE:143. 문제점레미콘 기사의 파업은 이와 같이 크게 네 가지로 볼 수 있습니다.*..PAGE:15 ... 합니다. 또한 레미콘 기사의 10%만이 정규직이고 90%는 특수고용형태 종사자 입니다. 계약은 1년 단위로 하고 50%만이 재계약을 하고 10%는 계약해지가 됩니다.*..PAGE:16근로 ... ..PAGE:1콘크리트 펌프기사에 대해서..PAGE:2index1. 특수고용형태 종사자2. 울산레미콘 파업3. 문제점4. 개선점..PAGE:3특수고용형태 종사자..PAGE:41
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16
  • 경제적 불평등
    은 계속해서 감소한 것이다. 또 다른 문제는 비정규직이다. 현재 비정규직은 전체 피고용자의 1/3을 넘고 있다. 비정규문제를 기간의 문제로 접근할 것이 아니라 노동시장의 유연 ... 의 미비e. 노동시장의 변화f. 정보사회의 심화(2) 중산층의 몰락(3) 실업대란 시대의 복지문제2) 사회 경제적 불평등의 해결방안1) 맞춤형 복지a. 마이크로 크레딧 활성화b. 고용 ... 성을 높이는 동시에 비정규직으로 인한 불이익을 제거하려는 새로운 접근방법을 모색해야 한다. 네덜란드 식으로 시간당 임금이나 복지혜택을 정규직과 동일하게 보장하며, 실업으로 인한 경제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.04
  • [신경영전략][신경영][경영][유연화]신경영전략의 근원, 신경영전략의 유연화, 신경영전략의 권력관계, 신경영전략의 고객만족, 향후 신경영전략의 대응 방안, 신경영전략 관련 제언
    적 불황 속에서 자본간의 경쟁이 극심해져 고품질, 고기술, 고생산, 고부가가치가 아니면 세계시장의 경쟁에서 이길 수가 없는 실정이 되었다.-> 문제 해결의 매력적인 대안이 일본적 생산 ... 방식을 중심으로 하는 유연적 생산방식이다.Ⅲ. 신경영전략의 유연화신기술도입(극소전자기술에 따른 작업의 로보트화, 자동화라인 설치 등..)에 따라 필요노동량이 감소함에 따라 정규직 ... 이 아닌 주변부 노동력(임시직, 파견근로, 파트타임 근무제, 주부 노동력 활용 등..)을 활용하여 노동력을 탄력적으로 관리하는 수량적 유연화는 그 직접적인 영향으로 현장의 고용문제
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 한국사회문제 IMF환란 이후의 경제적 불평등 현황
    의 해고 제한 규정에 의한 보호를 받지 못하여 고용 불안에 시달린다. 따라서 비정규직 노동자에 대한 근본적인 보호 방안은 근로 기준법 상의 해고 제한 규정을 실질적으로 보장하는 것 ... 를 철폐해야한다. 그 첫 번째 과제는 ‘동일 노동 동일 임금’ 원칙을 확립하는 일이다. 이것은 궁극적으로 비정규직 노동자에 대한 사용 유인을 제거하여 비정규직의 비중을 떨어뜨리는 방안 ... 노동시 장의 경직성 등으로 인해, 임금수준이 상용직의 50% 수준으로 낮고 고용도 불안정한 비 정규직 비중이 2001년 27.3%에서 2004년 37.0%로 증가한 것도 중요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.07
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2025년 08월 28일 목요일
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