"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,441-4,460 / 46,430건

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청소년육성제도의 태동기 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요

하기 시작한 단계를 의미한다. 이 시기는 청소년의 잠재력을 극대화하고 사회에 긍정적인 기여를 할 수 있도록 다양한 접근법과 정책이 모색된 시기이다. 청소년은 미래 사회의 주역 ... 의 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공함으로써 미래 사회의 인재를 양성하는 데 중요한 역할을 하였다. 1970년대 미국에서는 청소년 직업훈련 프로그램을 통해 약 50만 명의 청소년 ... 청소년육성제도의 태동기 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년육성제도의 역사적 배경2. 주요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

의 이해당사자 모두가 그 혜택을 받을 수 있게 된다.전략적 HRD라고도 불리는 성과 중심의 HRD는 각 개인 및 팀이 현재와 미래에 조직에서 요구하는 과제 수행을 위한 기술과 지식 ... 프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 활동이 전개되었는데 ROI 평가가 등장하고 수행공학을 활용하며 E-러닝이 확산되었으며 교육방법이 변화되고 핵심 인재의 육성 및 관리의 측면, 역량중심의 HRD가 강조된 것이 이에 대한 결과다. ... 이 화두로 떠오르고 있는 오늘날 인간의 근본적인 만족이 우선시되어야 성과로 이어진다는 의견이 힘을 얻고 있다.이러한 관점에서 HRD 패러다임의 변화를 알기 위해 학습조직 HRD와 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[A+ 직접작성] 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

들에게 높은 가치를 제공한다. 기업이 장기적인 성장 전략을 구사하고 지속적인 가치 창출을 이루어낼 수 있다면, 투자자들은 미래의 성장 잠재력을 인식하고 기업에 투자할 가능성이 높아진다 ... 지지받는 기업으로 성장할 수 있다. 또한, 기업의 지속 가능성과 사회적 책임이 경영에 반영되면, 인재 유치와 유지에도 도움이 되며, 기업 내부의 긍정적인 조직문화를 형성할 수 있 ... [재무관리]• 주제 : 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론재무관리는 기업의 경영에서 핵심적인 역할을 담당하며, 이익 극대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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이상심리학, 팬데믹 상황 속에서 나타나는 심리적 어려움에 대해 분석하고, 이에 대한 교육적, 상담적 대처 방안에 대해 논하시오.

지진, 허리케인이 일어나면 지하 창고로 가게 되는데 자연재해가 끝날 때까지 나오지 못하는 것들을 보면서 인재인 코로나가 자연재해화되어 사람들을 가두는 역할을 하게 됨을 깨닫게 되 ... 이 자기의 건강을 유지하는 데 적합한 생활수준을 보장 받도록 사회제도를 발전시키는 것을 포함하고 있다.우리에게 미래와 자녀, 후대가 더 중요한 것임을 잊지 않아야 한다. 그러므로 ... 이상심리학-5- 팬데믹 상황 속에서 나타나는 심리적 어려움에 대해 분석하고, 이에 대한 교육적, 상담적 대처 방안에 대해 논하시오.1) 심리적 어려움- (1) 불안심리: 찾아오

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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2025_1학기 톡톡 디자인 씽킹 정리본

주차 1차시 디자인 사고의 이해1-1. 개념 및 정의1) 디자인의 정의 :외형 중심의 기능적 정의에서 콘텐츠, 서비스, 개발 프로세스 등을 포함하는 포괄적인 디자인으로 정의(디자인 ... 스케치, 도면, 모델, 전반적인 형태 등을 가리킴)커뮤니케이션 수단으로서의 새로운 디자인의 가치를 정의일상생활 속에서 인간을 중심으로 포괄적으로 확산되는 디자인 변화를 정의1-2 ... . 디자인 사고의 중요성1) 디자인 사고가 왜 중요한가?Q. 디자인 사고가 왜 중요한가?A. 창의적 사고를 바탕으로 고부가가치 창출, 뛰어난 솜씨를 통해 감동을 줄 수 있는 인재

시험자료 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.14

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교육자의 시선에서 바라본 최고의 교육 (미래교육, 4차 산업혁명 시대 교육)

이해가 없다면 유아에게 배움의 기회가 더욱 줄어드는 것이다.Ⅲ. 미래사회에 필요한 교육저자는 책을 통해 “우리는 지금 아이들에게 앞으로 로봇이나 인공지능(AI)이 하게 될 일 ... 할 정도의 인재가 될지는 아무도 모르는 일이다. 필자가 교육실습을 나갈 때는 만 3세의 유아가 19단을 외웠다. 1단부터 시작해 19곱하기 19까지 외는 아이의 모습을 처음 봤을 때 ... 는 대답한 후 “...맞을까요?”라고 한 마디를 덧붙였다. 교수님은 “그게 맞아요. 아무렇게나 대답하세요. 그냥 생각나는 거 다 던져요.”라고 말씀해 주셨는데, 그게 참 기분이 뭐랄까

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2023.01.06

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글쓰기 기말 2021] 다음 중 올바른 표기 형태를 고르고, 그 이유가 무엇인지 설명하시오. (1) 뒤처리/뒤처리 (2) 겉잡다/걷잡다 (3) 귀뜸/귀띰/귀띔 (4) 명난젓/명란젓, 창난젓/창란젓 (5) 카페/까페

가 자랑하는 재원이다.‘재원(才媛)’은 ‘재주가 뛰어난 젊은 여자’를 뜻하는 단어이므로, 남자에게는 ‘인재’라는 단어를 쓰는 것이 맞다.김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑 ... 하는 인재이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.‘아이를 배지 아니한 몸’을 의미하는 단어는 ‘홑몸’이다. ‘홑몸’은 ‘배우자나 형제가 없는 사람 ... 시오. (1) 김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 재원이다. (2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다. (3) 한 부모를 둔 형제자매

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.09.06

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[ESG 경영] ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성

이후 1992년 리우선언을 통해 국제적으로 지속가능한 발전이라는 개념이 정착되었으며, 환경과 개발에 대한 본격적인 논의가 시작되었습니다. 지속가능성은 "미래 세대가 그들의 필요 ... 파트너와의 협력, 인재 확보 및 유지, 지역사회와의 상호 작용 등을 통해 사회적 책임을 수행하고 포용적인 기업 문화를 형성할 수 있습니다.셋째, 혁신과 경쟁력을 증진시킵니다. ESG ... 6. 결론- 참고문헌1. 서론지속가능한 발전과 관련된 핵심 개념인 지속가능성(Sustainable Development)은 세계환경개발위원회(World Commission on

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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AI와 현대사회

의 4차 산업혁명 전략을 발표하고, AI 기술을 국가 경쟁력의 핵심 요소로 인식하기 시작했습니다. 이에 따라 정부는 AI 연구개발(R&D) 예산을 확대하고, AI 인재 양성을 위한 ... 1. 서론1.1. 주제 선정 배경인공지능(AI)은 과거에는 공상과학 영화에서나 볼 수 있던 상상이었으나, 오늘날 우리 삶에 깊이 스며들어 필수적인 기술로 자리 잡았습니다. AI ... 의 개발과 활용에서 선도적인 역할을 하고 있습니다. 정부는 ‘디지털 뉴딜’을 통해 AI 인프라를 강화하고 있으며, 이는 교육, 의료, 금융 등 사회 전반에 걸쳐 커다란 변화를 촉발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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교통안전공단 기업분석 (합격자 현직이 분석하는 자료)

로 신뢰받는 공공기관, 최고의 인재가 가장 일하고 싶은 공공기관? 목표 실현을 위한 전략방향 및 전략과제 설정? 전략방향: 교통사고 예방체계 강화, 국민공감 서비스 혁신, 미래교통 ... 관리의 효율화를 도모하기 위하여 설립된 대한민국 국토교통부 산하 위탁집행형 준정부기관입니다. 1979년 12월 28일 교통안전진흥공단법에 의거하여 1981년 7월 1일 교통안전진흥 ... 가 있습니다.기업정보경영이념최상의 안전한 교통환경을 조성하여 모든 국민이 행복한 사회를 만든다핵심가치전문, 창조, 효율비전사람중심 교통안전을 선도하는 세계 최고의 전문기관인재상전문

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.29

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[변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

적으로 충실히 밟아 나가고 있는 것이라고 하였다. 패배를 하였음에도 구성원들의 사기가 꺾이지 않도록 계속해서 ‘월드컵 우승’이라는 미래의 비전을 심어주었던 것이다. 또한 목표달성 ... 는 기업인으로 새로운 시장을 이끌고 미래 산업을 유도하며 이를 위한 성공적인 전략을 구사하는 변혁적 기업인으로 볼 수 있다.[2] 이건희: 삼성 이건희 회장은 기존의 패러다임을 뛰 ... 었다. 이러한 Visionary Leadership은 변혁적 리더십의 핵심적 요소 중 하나이다. 지금도 이건희 회장은 세계 초 일류 지향, 천재급 인재의 확보등 기존의 발상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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[교육심리] 학습자의 동기 - 플립드러닝, 하브루타

에 도움 다양한 문화에 개방적 가치관 형성 사회문화적 측면14 3. 결론 교육의 목적과 미래의 인재상에 부합하는 교육을 위해 ‘ 전통적 수업 모형 ’ 탈피 필요 학생 스스로 자유 ... 을 위한 학습동기의 필요성 동기의 유무7 2. 학습동기의 중요성과 증진사례 외재적 동기와 내재적 동기 외재적 동기 공부가 목적 달성의 수단 칭찬 , 벌과 같은 강화인 추구 외적 보상 ... 의 수동적 학습자가 능동적인 수업의 주체 2. 학습동기의 중요성과 증진사례 수업 과정에 온라인 동영상 등의 테크놀로지 활용 교사가 학생들의 학습을 돕는 조력자 역할 Flipped

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.08.31

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CJ 그룹의 계열사별 전략 대안 제시

- CJ 대한통운CJ대한통운은 모두가 상생할 수 있는 물류 서비스로 ‘지속 가능한 미래’를 전달하는 기업이라는 ESG 경영 목표를 세우고 이를 위해 ESG 전략을 구체화하고 순환 물류 ... Awards) 후보로 선정돼 글로벌 제작 경쟁력을 인정받았다.- CJ 올리브네트웍스CJ올리브네트웍스는 인천시에 고용노동부가 주관하는 디지털 인재 양성 사업인 K-디지털 플랫폼을 조성 ... 를 주축으로 ‘건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업’을 목표로 하는 대기업이다. CJ 그룹은 ‘생활 곳곳에 퍼져가는 문화를 만듭니다’를 사명으로 글로벌 생활문화기업이 되

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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청소년활동 프로그램의 운영주체가 되고 있는 청소년수련시설

았을 때 가장 다양한 활동과 사업 등을 진행하고 있다는 점에서 선택하게 되었다.분류내용인사말군포시청소년 수련관은 창의적인 미래인재의 육성하기 위해서 다양하고 안전한 청소년 활동 ... 의 발달 과정에 있어서 미성숙에서 성숙으로 이행하는 발달의 연속적 과정의 하나이다.그리고 청소년들의 활동은 청소년 시기에서 급격한 신체적 변화와 발달 등으로 인한 심리적 혼란 ... 과 정신적 불안정감 등을 극복하고 자아정체감을 발견하는 계기를 마련하는데 강조를 두어야 하는데, 청소년 스스로가 신체적인 변화를 수용하고 정신적, 사회적 불안정성에서 새로운 가치관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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기업을 1개 선정하고 기업 경영의 주요 목적을 분석하시오.

한 자금을 투자한다. 이러한 투자는 새로운 기술과 제품을 개발하는 데 필수적이다. 예를 들어, 삼성전자는 매년 매출의 일정 부분을 R&D에 할당하여 미래 기술을 선도하는 데 주력 ... 하며, 글로벌 시장을 선도하는 기업으로 자리매김하고 있다. 이 보고서에서는 삼성전자의 기업 경영의 주요 목적을 분석하고자 한다. 삼성전자의 경영 목적은 혁신을 통한 기술 선도, 글로벌 시장 ... 확대, 그리고 지속 가능한 경영이다. 이러한 목적은 삼성전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 혁신을 통한 기술 선도는 삼성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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부모와 자녀관계의 문화적 적용

으로 올바른 인성이 함양되어 대인관계의 상황에서도 적절한 행동과 정서적지지 그리고 올바른 상호작용을 통해서 높은 대인관계 기술을 가지게 되어 미래사회가 추구하는 인재상에 다가갈 수 있다. ... . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론부모는 자녀에게 민주적, 허용적, 방임적, 권위적인 이 4가지 방식을 통해 자녀를 양육하고 그를 바탕으로 자녀와 부모의 관계가 형성 ... 되게 된다. 이 4가지 유형의 양육태도 중에서 가장 바람직하다고 평가되는 유형은 바로 민주적 양육태도이다. 부모로서 역할을 한다는 것의 정의는 ‘자녀의 양육과 관련된 부분에서 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

전반적인 계획을 의미함. 공급과 수요의 양 측면에서 수립될 수 있음.2) 공급 계획사회복지기관의 종사자의 수, 적격자의 수 등의 요인들에 관한 과거의 추세를 토대로 미래의 공급 ... 들의 만족도와 능률을 극대화하는 과정. 즉, 인력의 조달과 유지, 개발, 활용에 관한 계획적인 관리활동의 체계2) 목적조직의 생산성 향상, 조직의 작업생활의 질 고양, 인적자원 이용 ... 적 수준을 양적 차원에서 사전에 예측하고 계획하는 것1) 충원 계획인적자원 계획의 산물. 어떤 기능을 갖춘 인력이 얼마나 필요하며, 언제 선발할 것인가 등 인척자원의 충원에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

다.이러한 변화의 중심에는 사람이 있다. 세상을 변화시키고, 그 변화에 적응하며, 미래를 준비하는 주체는 바로 사람이다. 그렇기에 이 산업혁명 시대에도 가장 중요한 것은 사람, 그리고 ... 중심의 평가 체계에서 벗어난 평가 체계로의 전환을 추구해야 한다. 이 모든 변화와 개선은 우리의 교육이 미래의 사회와 연결될 수 있도록 하며, 학생들에게 더 나은 기회와 환경을 제공2. ... 교육사회학4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안서론세계는 현재까지 네 번의 산업혁명을 경험하였다. 가장 최근의 혁명인 4차 산업혁명은 기술적 변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고, 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

사회에서 ‘청년’이라는 단어가 국가의 미래를 이끌어갈 열정적이고 희망찬, 젊은 인재들이라는 의미를 내포했던 때도 있었다. 하지만 이제 ‘청년’이란 축적되어가는 생태 문제와 빈곤 ... 한다. 청년들은 학교를 졸업하고도 최악의 노동 시장과 높아지는 집값으로 인한 불안정한 주거 환경 등으로 미래를 희망으로 그리기엔 너무나 암울한 현재를 살고 있다. 정부는 이같은 청년 문제 ... - 소수파 보고서의 관점1) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.존슨 대통령은 미국의 36대 대통령이다. 그는 케네디

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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KMOOC 콘텐츠 산업과 비즈니스 전략_A+

다. 보통의 플랫폼의 경우 시장 유형에 따라 경제적 가치 도출 전략을 다르게 세우는 편이다. 기술이 빠르게 변하는 시장은 사업의 기회가 많이 생기며 참신하고 좋은 아이디어가 많은 인재 ... 는 규모의 사업이라고 한다. 이러한 인공지능은 모든 영역에서 활용이 가능하고, 어떤 제품에도 적용 가능하기 때문에 미래에도 투자 범위나 금액의 확대시켜 AI 사업에 있어서 고지 ... 들이 각자의 벤처를 설립한다. 다양한 아이디어를 통해 창의적인 제품과 서비스를 창출하고, 이는 보통 디지털 제품이 주를 이룬다. 한편 소비자 요구가 다양하거나 빠르게 변하는 시장

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.16

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