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"바람직한조직문화" 검색결과 4,421-4,440 / 35,027건

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    1퍼센트 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]
    으로써 조직원들이 잘 융합하게 하는 역할을 한다.이 책은 국내 최초 유머를 리더십과 경영, 조직 문화에 도입한 한국유머경영학회 회장을 역임한 임붕영 교수가 불확실성과 혼돈한 이 시대 ... 견이 있는지 찾아내어 이를 제거하는 것이 바람직하다. 사람은 데이터에 약하다는 심리를 그는 꿰뚫고 있다. 데이터를 가지고 다가서는 사람 앞에서 허튼소리를 할 수 있는 사람은 없 ... 특유의 맛을 내는 한 방울의 참기름’이라고 표현한 대목이 있다. 어느 조직에서든 활력을 주는 직원이 있다. 다양한 조직원들 사이에서 친화력과 리더십으로 참기름 같은 역할을 함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    과 관련된 집단들을 양극화 시키거나 바람직한 결과를 달성하는 데에 어려움이 있다는 점, 일부 조직가와 지역 구성원들이 대항 전략에 대하여 주저할 수 있다는 단점이 있다. 사회행동모형 ... 하고 있는 도심 공동화를 극복하며 침체되어 있는 도시 경제를 개선하기 위하여 환경적, 물리적으로 이루어지는 것은 물론이고 문화적, 사회적, 경제적, 산업적으로 도시를 다시 활성화 ... 사업의 비전을 살펴보게 되면 지역공동체가 주도하여 지속적으로 혁신하는 도시로 도시의 재생사업은 지역에서 주민들의 참여와 조직화를 기반으로 하는 지역사회의 문제를 해결하기 위한 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    문화적 차이를 극복하고 서로 소통할 수 있는 장을 마련하는데 초점을 맞추어 추진될 필요가 있다. 다섯째, 외국인노동자 대상 봉사활동 프로그램 개발 시 한국어 교육 지원 외에도 노동 ... 에서 바람직한 가치관 형성에 도움이 될 수 있는 프로그램을 개발하여 운영할 필요가 있다. 여덟째, 군 장병 대상 봉사활동 프로그램 개발 시 군인으로서 갖춰야 할 기본 소양교육 강화 ... 프로그램 개발 시 공직가치 실현이라는 측면에서 공공기관 종사자로서의 사명감 고취와 더불어 조직 구성원으로서의 소속감 증진에 기여할 수 있는 프로그램을 개발하여 운영할 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. 할인자료
    (1) 기업가정신의 특징과 중요성1) 신제품 개발2) 새로운 생산방법의 도입3) 신시장 개척4) 새로운 원료나 부품의 공급5) 새로운 조직의 형성6) 노동생산성(2) 이명박 전 ... 대통령의 일화1) 발단2) 전개와 위기3) 절정과 결말Ⅲ. 결론- 기업가정신과 일상생활의 접목, 바람직한 기업가(개인 견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론- 기업가정신이란?기업가정신이란 통상 ... 에서 사회, 문화의 변화에 발맞추어 끊임없는 신제품 개발을 추구해야 한다. 인간을 포함한 기업, 단체는 언제나 고여있으면 섞기 마련이고 도태되는 형태를 보인다. 그 때문에 해당 신
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.25
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    현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오 할인자료
    을 통해서 바람직한 변화를 이끌어낼수 있게 해야 할 것이다. 이처럼 자원봉사활동은 과거 주민 협동체 조직으로 구성되어 서로 상부상조 하는 관계를 가지고 있었으며 조선 이후 기독교사상 ... 의 유입으로 인해 자원봉사활동이 도입되기 시작 하였다. 주로 YMCA활동을 조직으로 한 최초의 자원봉사활동이라 할 수 있으며 나아가 빈민과 아동, 여성 등을 위한 사회복지 사업 ... 고, 긍정적인 에너지를 충전시켜준다. 또한, 자원봉사는 새로운 경험과 인연을 만들어줄 것이다. 예를 들면 다양한 사람들과 소통하고 협력하며, 새로운 문화와 가치관을 접할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 정신건강간호학 정리, 요약서 (시험대비로도 가능)
    고 어느 문화에서 정상인 행동이 다른 문화에선 정신증으로 여겨질 수도 있어 문화적으로 정의함?삿즈: 정신질환자의 신화→사회가 바람직하지 못한 사람을 정신적으로 비정상이라고 하 ... 된 사실과 느낌을 통합하도록 도움3. 사회적 모형 (삿즈와 카플란)?정신내적 과정 및 대인과계 경험을 초월하여 개인과 개인의 생활경험에 영향을 주는 사회적 환경을 강조?문화 자체 ... ?의사: 치료팀의 책임자, 타건강전문요원: 의뢰, 가족 및 환경 조사, 약물이나 증상 교육?정신장애가 하나의 질병, 생물학·심리·사회·문화적 원인이 있음?대상자의 외적 체계에 의한
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 피아제와 비고스키 이론을 비교설명하고 이 두 이론에 의한 교사의 역할을 예를 들어 설명하시오.
    는 아동이 그것을 이해할 수 있는 내부의 정신 구조를 갖추고 있어야 한다는 것이다.2) 비고스키의 사회문화이론비고스키는 피아제의 주장에 대해 아동을 둘러싼 사회적, 문화적 환경 ... 의 행동을 통제하고 조작하기 어려우며 언어를 통해 비로소 결합, 조직, 통합과 같은 고차원적인 기능을 사용할 수 있게 되고 자신을 둘러싼 환경을 통제할 수 있게 되는 것이다. 이러 ... 한 현상은 아동의 행동을 조직하는 것에서 나아가 아동과 환경의 관계를 새롭게 형성한다. 그리고 이러한 창조적 행동은 인간에게서만 나타나는 것이며 생산성의 기반이 된다.또한 비고스키
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    신용장 매입
    통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 ... 이 길면 지연이자, 창고료 등의 비용이 크며, 제품의 변질 등도 고려하여 신속한 해결책을 강구하는 것이 바람직하다. 다. 하자서류의 매입방법 서류의 하자내용이 신용장의 유효기일이 ... 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 데밍, 쥬란, 크로스비의 품질경영철학
    management’s commitment: 품질경영철학은 중요한 문화적 변화이며, 많은 기업이 그 실행상의 어려움을 잘 알고 있다. 따라서 최고경영자는 절차를 개발하여 전 조직원을 포함 ... 자가 원하는 또는 소비자도 모르는 중요한 품질결정요소를 찾아내고, 이를 기업 내의 모든 조직구성원들이 각자의 부서에서 고민해야 하는 품질의 특성과 통합적으로 성취해내야 하는 품질 ... , 고질적인 문제의 해결, 최고경영자의 참여를 통한 연도별 품질개선정책의 설정 등의 세 부문으로 구성하는 것이 바람직하다고 주장했다. 그러나 쥬란은 다른 학자들과는 달리 품질관리프로그램
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    . 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅴ. 느낀 점Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합 ... 았다. 간호사들이 꼽은 이직고려 사유는 열악한 근무조건과 노동강도(32.3%), 낮은 임금수준(18.1%), 태움 등 직장문화와 인간관계(13.1%), 건강상의 이유(11.6%), 다른 ... 휴가에 따른 상시적 결원 인력을 모성정원으로 확보 등 이직률 낮추기 위한 정책을 제시한다.Ⅲ. 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)1. ‘간호사 레지던시 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
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    성인학습 및 상담_성인상담사의 역할
    소년의 학업성취에 필요한 학습계획이나 학습 내용 등을 보완하기 위해 전반적으로 이루어진다. 반면에 성인학습상담은 성인학습자가 자기주도적인 발전을 하도록 도와주고 학습조직을 통해 ... 자의 지원은 적성과 성격, 흥미 등에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 개인의 사회 · 문화적 환경에 의해 상호적으로 영향을 받는다. 특히 지식과 가치관이 이미 형성된 성인학습 ... 자에게는 새로운 환경과 상황에 맞는 학습 상담이 필요하게 된다.우리나라의 평생교육은 평생학습도시를 중심으로 성인학습자의 자기 계발 및 새로운 지식 습득에 도움을 주어 바람직한 방향으로 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    (비영리기관운영관리) 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의
    ).학생 본인이 속한 지역사회(주거, 직장 등)의 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 조직 및 운영현황을 조사하고 주요 사업과 프로그램을 제시하시오(5점).정부의 제3차 건강가정기본계획 ... . 건강가정지원센터의 의의2. 건강가정지원센터 운영관리 법적 근거3. 건강가정지원센터1) 서울시 건강가정지원센터 조직 및 운영 현황(1) 기획총괄팀(2) 운영관리팀(3) 가족사업팀 ... , 위기 가족 지원3) 생애주기별 출산친화적 사회문화 조성(1) 고비용 결혼문화 개선(2) 임산부 배려 문화 조성(3) 행복한 육아문화 확산(4) 양성평등 가족문화 조성5. 건강가정
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    우리나라 사회복지 발전방안
    의 질적인 향상이 경제성장, 소득증대의 양적 성장만으로 보장되는 부분은 아니다. 삶의 질 향상이란 보건을 비롯해서 복지와 환경 그리고 문화와 교육 등 여러 부문에서 향상되었을 때 ... 과 사회복지문제를 다루는 정부의 조직이 핵심국가기구로 발전하게 되었다.급격한 경제성장이 계속적으로 이루어지고 물질적으로 풍요를 향유할 수 있던 과거에는 그간 구빈정책의 일변도에서 탈피 ... 위한 것으로 요약이 가능하다.그러나 이러한 기준을 모두 만족하게 하는 것은 현실적으로 불가능하다는 점에서 적절한 수준에서 최선의 형태로 결정하는 것이 바람직하고 파악된 현재 문제점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    가족의 개념과 기능을 요약, 자신이 생각하는 가족에 대해 서술하기
    의 습득, 인간 상호 간의접촉, 문화와가치의 전달 등 중요한사회적 기능을 담당하는 사회제도의 하나이다. 또한 가족은 사회통제의 가장 중요한 추진제도이며 인간이 사회화되는 최초의 학습 ... , 가족 성원의 보호, 가족 구성원의 정서적 보호와 오락, 재화와 용역의 교환 등 중요한 기능을 수행한다.가족은 개인에 대한 최초의 문화전달자가 되며 아동이 최초로 만나는 사람, 그 ... 적으로 깨어진 가족이거나 역할에 혼돈이 있을 경우 그 가족 구성원의 바람직한 퍼스낼리티 형성이 어렵게 된다.이렇게, 가족이란 인간이 나타난 이후 발전시켜 온 기본적인 사회제도 가운데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 아프리카TY,아프리카TV보상제도
    의 도입은 어려워질 것 이다. 따라서 연봉제를 도입하기에 앞서 성과평가에 대한 공정성을 확보 할 수 있는 방안을 수립하고 새로운 평가기법을 도입하는 등 기업의 조직문화에 맞는 방법 ... 을 특정 가격으로 구입할 수 있는 권한1) 스톡옵션의 이론적 효과(1) 종업원의 직무몰입종업원에게 스톡옵션을 부여하게 되면 종업원들의 조직 몰입이 높아지는 바람직한 방향으로 유인 ... 을 찾아야하는 어려움이 있다.(2) 조직분위기 저해연봉제의 도입으로 기존의 관점에서 우대를 받던 장기 근속자나 고령 근로자의 근로의욕이 감퇴될 우려가 있다. 새로운 평가기준은 기존
    리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    2022 세브란스 신규간호사 합격 자소서 & 병원 분석 합격인증o
    업무분석, 의사소통, 신속대처업무를 깊이 있게 분석하여 개선안 도출 및 적용간호업무 PROCESS 개선 적용, 조직문화 개선 등이 잘 지켜지고 있는지 현장부서 모니터링 강화< 간호 ... 하는 자세로 신뢰받고 존중받는 간호국, 미래로 나아가는 간호국을 만들겠다.< 조직도 >- 간호 1,2 국장 신설 (2020.04.01.)영역별 직무중심 매트릭스 조직 구성으로 효과적인 ... 를 상기하며 격려하고, 능동적으로 화합을 이끌어냈습니다. 공동체에서 구성원의 의견을 유연하게 수용하고 조율한 원동력은 바람직한 소통이었습니다. 배려와 존중의 자세로 다가가 공감
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.06.29
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    사회서비스 분야에서 바우처 제도를 확대해야 하는가
    되고 있다. 이 외에 문화 바우처 제도도 있다. 문화 바우처 제도는 문화복지 서비스의 일환이다.각종 문화 콘텐츠를 누릴 수 있는 경제적인 여유가 충분하지 않은 저소득층을 위해서 이 ... 들이 문화 콘텐츠를 향유할 수 있는 기회를 확대하여 문화 소외 현상을 방지할 수 있는 장치라는 평가를 받는다. 전반적으로 문화 콘텐츠에 대한 수요를 확대함으로써 문화 콘텐츠 창작 활성 ... 화에도 기여를 할 수 있게 된다. 문화체육관광부와 관광공사에서 주도하는 여행 바우처는 취약계층을 대상으로 복지 서비스를 증진하고 국내 관광 수요를 확대하여 취약계층의 한국 내 여행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    교직윤리
    적 비난의 대상일 뿐 아니라 교사로서의 자질이 의심되곤 했다. 그리고 하나의 동질적 문화를 형성해온 우리 사회는 전통에 기초한 특정한 삶의 방식에 아이들을 입문시키는 것을 교사 ... 하도록 기대되었다. 그리하여 교과를 잘 가르치는 기술보다는 훌륭한 인격의 소유자로서 학생들의 인격을 바람직하게 형성시키는 능력을 교사 자질의 최우선적 요소로 간주하였다.2. 교직 ... , 전문직으로서의 교사는 항상 자신과 조직에 대해 스스로 통제하고 준수하는 자율성을 지녀야 한다. 여섯째, 교직 생활에서 공정성, 일관성, 보편성 등이 보장되어 궁극적으로는 사회정의
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29
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    최근 아동을 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고 그 중요성을 각각 제시하세요
    을 둘러싼 다양한 환경의 상호작용을 이론화한 것이다.생태계적 관점에 대하여 대표적인 학자로 Buckle와 Brontenbrenner가 있다.Buckley는 체계의 조직적 속성을 기준 ... 으로 개인체계, 가족체계, 사회·문화체계로 구분하였다. 각 체계들은 서로 상호작용할 뿐만 아니라 전체적으로 생태체계에도 영향을 미친다고 하였다. Brontenbrenner는 확장된 환경 ... 게 나타나고 있다.TV은 교육적인 프로그램의 경우 친사회적이고 바람직한 행동을 유도할 수 있지만 폭력적이고 선정적인 프로그램은 아동의 공격적이고 폭력성을 유발한다.아동에게 인터넷
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22
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    교육과정의 여러 요소들 중 자신이 생각하는 교육과정의 필수 요소를 선정하여 단계별로 나열하고 그 요소들을 필수 요소로 선정한 이유에 대해 설명해 보십시오.
    하는 평가수단을 진술한 교육 계획으로 설명할 수 있다. Tyler와 Taba는 바람직한 목적 혹은 목표를 성취하기 위한 전략을 포함하는 활동 계획 또는 문서라고 정의하며 교육과정 ... 을 중점으로 나누냐에 따라 구성요소가 달라진다. Tyler(1949)의 교육과정 구성요소를 보면 Tyler는 교육 목적과 목표, 교육 내용, 조직, 평가로 구성요소를 나누었고 J.D ... 조직, 평가로 구성요소를 나누었다. 한국인이 나눈 교육과정 요소를 보면 민현식은 요구분석, 교육 목적과 목표, 교수요목, 교재, 교수 학습법, 평가로 나누었고 안경화는 요구분석
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
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2025년 08월 30일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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