"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 4,401-4,420 / 10,243건

장애인 고용 증진을 위한 사회적기업의 성공 사례와 발전방향

의 172%를 지원하여 교육훈련비 등을 충당하게 하였으나, 2000년에는 지원비의 비율이 90%까지 감소했다. 이러한 지원금에는 장애인 근로자의 임금보조는 물론 교육비 및 사업장 ... 되어 있는데, 이들 중에서 매년 1,200명 정도는 일반사업장으로 전직하고 있다. 삼할에서는 공식적인 근무제한기간은 존재하지 않지만, 해마다 삼할 그룹 장애인 근로자의 4% 이상 ... 이 숙련돼 다른 기업에 고용되거나 독립하는데, 전직 후 1년 내에 삼할로 복귀를 희망하는 근로자는 삼할로의 복귀가 가능하다. 삼할과 일하는 많은 기업들은 장애인고용을 위해 삼할과 함께

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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2015 아이쿱 노인복지실태와민간운영사례

: 고용노동부, 「고용형태별근로실태조사」각년도※ 임금근로자의 전체 평균 월급여를 100으로 했을때, 2013년 55세 이상 임금근로자의 월급여는 93.1 수준임. ※ 성별로는 남자 ... , 「2005~2007년 건강보험통계지표」※ 2013년 65세 이상 고령자 진료비는 17조 5,283억으로 전체 34.5% ※ 2013년 고령자 1인당 진료비는 305만원으로 전년 ... %증가 -근로희망 사유로 '생활비 보탬(54.0%)'이 가장 많음. -남자(76.0%)가 여자(49.6%)보다 장래에 일하기를 더 원함.①②** 고령 취업자의 월급여 수준*자료

리포트 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.12

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산업재해 보상 보험제도(사회 보장론)

. 적정보상수준을 유지하기 위한 장치들1) 임금변동순응률제도2) 최저보상기준제도와 최고보상기준제도3) 통상근로계수4) 다른 사회보험과의 병급조정5. 산재보험 재정 및 관리체계1 ... 어하고 있으며 같은 해 7월 1일부터는 5인 이상의 근로자를 사용하는 금융보험업을 적용하도록 하였다.2. 산재보험의 수급요건1) 산재보험의 적용범위(1) 산재보험 가입대상은 근로자 ... 로 지 못한 기간, 다만 그 기간 중 임금을 지급받은 경우는 포함8. 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간 다만, 근로자의 귀책사유로 인한 휴업

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2021.02.09

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[권리][언론수용자][장애인][여성이주노동자]언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석

. 수용자 운동3. 기타Ⅲ. 장애인의 권리Ⅳ. 여성이주노동자의 권리1. 경제위기의 희생양, 고용불안에 시달리다2. 절대적 저임금/차별임금 받는다3. 장시간노동, 기계는 쉬지 않는다4 ... 을 해야만 받을 수 있는 임금이다. 99년 노동부 영세규모사업체 근로실태보고서에 따르면 1~4인 업체의 주당 노동시간이 53.7시간, 5~9인 업체의 주당 노동시간이 49.6시간 ... 언론수용자의 권리, 장애인의 권리, 여성이주노동자의 권리, 특수고용노동자의 권리, 환자의 권리, 교사의 권리, 청소년의 권리 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 언론수용자의 권리1. 법적 대응2

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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특강,자료,완득이,방가?방가! 영화로 알아보는 한국사회와 다문화

는 것이 완득이의 부모님이다. 필리핀 이주민 여성과 곱추 장애인 사이에서 태어나 옥탑방에서 산다는 설정은 단순히 한 가정의 가난함을 부각 시켜주는 것이 아니라 현대 사회에서 살아가 ... 는 이방인 취급을 하며 배척 혹은 동화시키려고 하는 한국사회에서의 다문화주의를 볼 수가 있다. 다문화 가정뿐만 아니라 이주 노동자 역시 이 영화에서 다루고 있는데 첫 번째는 불법 ... 자가 임금도 받지 못하고 쫓긴 적이 있다’라는 대사에서 이주 노동자의 차별과 비합리적 태도를 문제제기 하고 있는 영화이다. 단순히 청소년의 고통과 이해라는 주제뿐만 아니라 이렇

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17

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인권문제와 사회복지대책(장애인인권, 여성인권, 노인인권, 외국인노동자인권보호) PPT, 파워포인트

인권문제와 사회복지대책목 차 Ⅰ. 서론 1. 인권의 중요성 Ⅱ . 현대사회의 인권의 현황 1. 장애인 인권 1) 장애인 인권의 개념 2) 장애인 인권의 현황 3) 장애인 인권 ... 인권은 가장 중요한 가치Ⅱ. 인권문제의 현황과 대책 1. 장애인 인권이란 ? 장애인이 일반인과 동등한 대우를 받기 위한 인권의 확장된 개념 ‘ 세계인권선언 ’ 제 1 조는 “ 모든 ... 한 정기적인 조사 지적 장애인의 특성을 고려한 특별법 을 제정해야 함2. 여 성 인 권 역사적으로 전 세계를 거쳐서 여성은 여성이라는 그 사실만으로 차별 - 인권문제를 다룰 때

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.14 | 수정일 2016.03.02

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사회복지법의 이념과 목적

의 근로조건을 보호하게 되었다.그러나 노동 3 권을 비롯한 노동관계법만으로는 근로자의 생계를 보장할 수 없었다. 근로자는 노동자인 동시에 생활인이라는 양면성을 갖는데, 노동 3권 ... 은 하지 못했다. 이처럼 노동법의 한계가 드러남에 따라 근로자들이 생활인으로서의 생존권을 확보하기 위해 출현한 법이 바로 사회보장법이다.3) 사회보장법과 생존권사회보장법은 근로자 ... 복지지원법은 생계곤란 등의 위기상황에 처하여 도움이 필요한 사람을 신속하게 지원함으로써 이들이 위기상황에서 벗어나 건강하고 인간다운 생활을 하게 함을 목적으로 한다.⑤ 장애인연금법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

) 사회보험(1) 국민연금(노인복지론, 임재옥 외7인, 양서원, p62~63/노인복지론, 고재욱 외1인, 양서원, p227)국민연금은 공적연금으로서 노령이나 장애, 사망으로 소득 ... )를 고용하도록 규정하고 있다. 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 고령자를 고용하는 노력을 해야 한다. 그런데 문제는 이 모든 사항이 권장사항이라는 것이다. 법적 구속 ... 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인소득보장의 필요성2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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영국의 사회복지 역사(영국의 사회복지발달사)

되었다.(2) 노동능력 없는 빈민(the impotent poor) : 병인, 노인, 맹인, 귀머거리, 벙어리, 신체장애인, 정신병자, 어린아이가 딸린 편모 등이 이 유형으로 분류 ... 원 또는 작업장에 수용하여 징벌적 도야를 행하고 근로의욕과 능력의 함양에 노력하였고, (3) 노동자에 대해서 나태성의 전제로 최고임금과 최저노동시간을 규제하는 정책 등으로 요약 ... 에 대한 철저한 환경조사로서 개별사회사업으로 발전하게 되었으며, 1884년에는 런던의 토인비홀을 시초로 이른바 인보관 사업이 크게 성행하였는데, 중산계급의 뜻있는 지식인들이 빈민촌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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우리나라 고용보험법이 가진 문제점에 대해서 조사해보고 이를 개선하기 위한 방향과 방법에 대해서 자신의 생각을 포함하여 서술하시오

이하(10년 이상 가입한 25세 미만자에 대해 120일 분), 최대 3대1(1년 가입한 50세 이상 및 장애인에 대해 120일분)로 되어 있는데 제외국의 경우와 비교할 때 지나치 ... 수준을 평균임금의 1/10(대규모 기업 1/15) 지원에서 해당 근로자에게 실제 지급된 임금보험액에 대해 정율로 지원해 주는 방식으로의 변환이 검토될 수 있다. 부품을 주로 생산 ... 하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고용보험법고용보험은 우리나라 고용보험법 제 1조의 목적에 비추어 볼 때, 실직 근로자에게 실업 급보를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.01

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롯데시네마와 CGV의 조직문화

고 4대 보험과 영화관의 특혜인 영화 시사권을 제공해준다. 장애인 차별금지법 제 2장 '차별금지' 제 1절 '고용'(사용자는 장애인이라는 이유로 모집, 채용, 교육, 배치, 임금 ... , 승진, 전보, 해고, 정년 등 모든 근로관계 및 그 전 후에 있어 장애인을 차별하여서는 아니된다.)에 근거, 장애인 지원자 분들에게 동일한 기회를 주고 있다.5.구성원 : 실패 ... 인 임금을 포함 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 휴식의 기회를 제공함으로써, 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고자 함.5.Staff

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.14

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사회보장의 핵심은 사회보험이라 할 수 있다. 따라서 각 사회보험의 중요내용을 간략하게 정리해서 제출

, 장애인 등을 위한 복지 프로그램을 운영하여 왔다. 따라서 본론에서는 각 사회보험의 중요내용을 간략하게 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 국민연금의 중요내용연금제도란 여러 가지 사회 ... 이상의 사업장 가입자와 사업장 가입자에 포함되지 않은 5인 미만의 사업장 종사자, 자영업자, 임시일용직 근로자, 실직자, 학생 등 경제활동인구 뿐만 아니라 비경제활동인구 모두 ... 다. 구체적으로 적용대상은 직장 및 지방 가입자 또는 피부양자로 구분되는데 직장의 가입자는 상시 1인이상의 근로자를 고용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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우리나라의 사회보험제도(국민연금, 산재보험, 건강보험, 고용보험) 중 하나를 선택하여 도입배경과 발전과정, 그리고 문제점과 개선방안에 관해 본인의 의견을 포함하여 서술하시오

에서 취직이 곤란한 고령자,장기실업자,여성,청년실업자,장애인 등의 고용 촉진하는 고용촉진사업, 여성의 육아부담을 완화하기 위한 고용촉진시설지원 사업 등으로 구분될 수 있다. 이러 ... 적 노동임금 지원5) 직업능력개발의 비효율화4. 고용보험의 개선방안1) 고용보험료 산정에 대한 개선방안2) 지급체계에 대한 개선방안3) 실업급여의 확대화4) 여성의 고용보장을 위한 방안 ... 5) 고용보험의 개인별 관리시스템의 도입5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자본주의의 발전과 함께 사회는 사용자와 근로자의 두 계층으로 이루어지고, 근로자는 사용자에게 노동력

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.03

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사회복지정책의 가치를 기술하고 실제로 잘 지켜지지 않는 가치가 있다면 언급하고 대안을 제시하시오.

다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구고령화에 대응되는 복지사회건설 ... 과도 맥을 같이하고 있다. 사회복지사업법은 “사회복지사업은 다음의 법률(생활보호법, 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 모자복지법, 영유아보육법, 윤락행위등방지법)에 의한 보호 ... 는 노동자의 고용 증진과 적정 임금 보장에 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저 임금을 시행해야 한다”고 한 다음 , 근로 조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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[비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

·항만 분야로 늘려 나가고 장애인, 노인, 여성 등 일자리 취약계층을 위한 맞춤형 직업훈련과 채용박람회 등도 확대해 추진키로 했다. 인천시 관계자는 "내년부터 지역 근로자들의 복지 ... 추이- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)1)비정규직의 종류1.간접고용2.일용직3.특수고용4.계약직(2)공공부문 비정규직 정규직 전환1)사례1-1. 인천시 민간위탁 ... .438.739.239.740.340.538.737.2* ( )안은 임금근로자 중 비정규직이 차지하는 비1)비정규직의 종류비정규직은 크게 4가지로 구분할 수 있는데, 간접고용·일용직

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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한국 경제의 침체의 원인과 그 대안

적으로 주어졌기 때문이다.한국 경제의 구조적인 문제점에서 가장 크게 부각되는 것이 바로 재벌 기업에 집중된 경제력과 중소기업의 취약한 경쟁력이다. 중소기업은 상시근로자 300인 미만 ... .1매출액62.162.753.351.442.542.924.8비즈니스 R&D28.87.212.917.215.116.918.7하지만 중소기업 종사자 1인당 임금은 대기업의 49.6 ... % 수준(2007년)이며 노동생산성(종사자 1인당 부가가치 기준)도 30.9% 수준이다. 임금이 낮으니 고급 인력이 가지 않고 인재가 없으니 생산성이 떨어지는 악순환의 궤도이다. 중소

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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국민연금에 대해 발표 ppt

.8811.959.9477.245.3050인 이상0.566.887.1385.4431.43자영업자9.1512.0111.0467.828.96사업장 규모별 임금분포자료: 한국노동패널 11 ... 차년도*문제점 사업장 규모가 커짐에 따라 저소득 근로자의 비중은 점차로 줄어들고 있는 것은 사실이나 10인이상 사업장에 종사하는 사람들 중에서도 상당수의 저소득근로자가 존재하고 있 ... 음을 알 수 있다.*10인 미만 사업장 저소득 근로자와 10인 이상 사업장에 종사하는 저소득 근로자간에 비형평성의 문제를 야기크레딧 제도 - 사회적으로 가치있는 행위나 사회적 배려

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2015.01.03

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

와는 구별된다. 우리 사회에서는 전업주부, 학생, 심신장애인, 연소자 및 연로자가 대표적인 비경제활동인구로 규정된다.이와 같은 실업의 통계적 수치는 몇 가지의 문제점을 가지고 있다.첫째 ... 우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나 ... 참고 자료1. 서론한국에서는 1998년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 이념에 대해서 서술하시오

유아, 와병노인, 심신장애자 등의 부양문제, 각종 질병의 만연으로 인한 의료문제, 정신적 갈등으로 발생하는 질환 문제 등이 다양하게 발생한다. 결국 하나의 사회문제는 그 문제 ... 을 목적으로 하는 사회복지프로그램의 형성 및 구체화를 통한 권위적인 가치 배분 활동’이다.사회정책적 수단은 지나치게 거시적이기 때문에 국민 개개인의 생활을 욕구에 부합하게 효과 ... 적 사회복지서비스는 나쁜 것으로 인식하는데 그 이유로 공급의 공공독점에 의하여 일어나는 서비스의 질, 과중한 조세에 의한 근로의욕의 저하를 들고 있다.2) 자유주의자유주의는 기회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04

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사회복지법제론 - 고용보험법의 개관, 고용보험법의 입법 배경과 연혁, 고용보험 보험급여 및 비용, 권리구제와 벌칙

중 60일을 초과한 일수에 대하여 근로기준법상 통상임금에 상당하는 금액을 지급한다. 피보험자에게 지급하는 산전후휴가급여액의 상한액은 통상임금에 상당하는 금액이 135만 원을 초과 ... 하는 경우에는 135만원, 하한액은 통상임금에 상당하는 금액이 피보험자의 휴가개시 전 1월간의 소정근로시간에 휴가개시일 당시 적용되던 최저임금법에 의한 시간단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액보다 낮은 경우에는 최저기준월액으로 한다. ... 보다는 사회문제로서 혹은 사회적 책임의 문제로서 포착되기 때문이다. 현대 자본주의 산업사회에서 실업은 자발적 실업이나 장애 등으로 인한 노동력의 부분적 혹은 전적인 결손으로 인한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.09

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