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"리더십롤모델" 검색결과 4,401-4,420 / 15,331건

  • 경영학과 졸업시험 대체레포트(각 파트 5장씩 총 20장)
    할 수 없음2. 리더십· 정의Jago(1982)에 따르면, “리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사의 과정으로서 집단 목표 ... 의들: 20세기초에서 1940년대까지의 리더십 연구들은 리더가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중되었다. 즉 리더의 특성을 측정하고 측정된 리더특성과 리더십의 유효성과의 관계 ... 를 살펴보는데 주력하였다. 리더의 특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 소위 리더십 특성이론이라고 부른다.3. 인적자원관리· 인사관리조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.12.09
  • 서번트 리더십, 변혁적 리더십 정의, 비교, 사례
    를 넘어 기대이상의 성과를 달성하도록 동기부여 시키는 리더십이며 베버(Weber, T)가 처음 논의를 한 후 바스(Bass,B.M.)에 의해 행동리더십모델로 정의되었다.◆ 변혁 ... 범주서번트 리더십변혁적 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취하여 목표와의 일치 노력의 증가, 만족도, 조직이 얻는 생산성등 역동적인 문화를 형성 ... 수준구성원에게 봉사하는 리더구성원을 고취시키는 리더서번트 리더십과 변혁적 리더십 비교서번트 리더십◆ 서번트 리더십 정의부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서 리더
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25
  • [30점 만점][경영학개론]방송통신대 정보통계학과 1학년 1학기 중간 과제물
    의 또 다른 대표적인 모델은 아래와 같이 경로 ? 목표모델, 허쉬 ? 블랜차드의 리더십 상황이론, 상호작용이론이 있다.- 경로 ? 목표모델(Path-Goal Model): 리더쉽 ... 성이 리더와 부하의 행동에 의한 상호작용과 리더십이 수행되는 상황요인들이 복합적으로 작용하여 결정된다는 이론이다. 대표적으로 피들러의 컨틴전시 리더십 모델이 꼽히는데, 이 모델은 부하 ... 은 조직구성원의 동기유발, 성과달성 능력 및 만족에 적극적일 때 유효하다는 기대이론을 배경으로 한 이론이다. 경로 ? 목표모델에서는 상황요인과 개인차 요인을 고려하여 리더십 스타일
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.23
  • 4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!
    1장. 리더십의 이해1. 간호관리자와 지도자1) 관리자- 직무를 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획, 조직, 통제 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람 ... 할 수 있음)3) 하우스의 경로-목표 이론: 부하의 동기유발과 직무만족을 리더십 효과성의 영역에 적용시키려한 이론? 지도자의 행동유형- 지원적 리더십: 과업능력에 자신 있는 부하 ... 에 대한 배려 강조)- 지시적 리더십: 기대하는 것을 알려주고 구체적인 작업지시를 하며 규칙과 절차를 따르도록 요구- 성취지향적 리더십: 부하들의 능력에 대한 신뢰가 담긴 목표설정
    방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오
    경영학개론주제: 리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오(급변하는 사회, 조직에서 가장 이상적으로 리더십과 팔로우십 중심으로 본인의 의견을 피력)목차I. 서론II ... . 본론1. ‘소통의 힘’을 읽고2. 현대사회에서 필요한 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 조직의 목적과 크기에 관계없이 매우 다양한 조직에 속하게 된다 ... 한 것은 리더십과, 그에 상응하는 팔로워십이다. 리더십에 대해서 다룬 서적 중 하나로 미국 헌정역사상 최초이자 유일한 4선대통령인 그의 리더십을 다룬 ‘소통의 힘’을 읽고 그 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 인하대 국제관계학개론 기말고사 레포트 족보 [A+ 받았습니다]
    대비는 전쟁기술과 리더십, 군대의 양과 질을 포함한 여러 항목에 의해 결정됩니다. 인구는 특히 19세기의 국력을 측정하는데 가장 중요한 요소였으며, 가장 이상적인 인구분포는 효율적인 ... 하여 한미의 원만한 관계를 유지하게 하며 도시계획에 대한 정보를 얻음으로써 자국의 도시정책결정에 대한 방향을 제시한다.목요일-한국의 대학교에서 리더십을 주제로 하는 강연을 진행 ... 각 국가는 자국의 군비 증강이 자국 경제에 미치는 영향에 의해 제약을 받는다고 하였습니다. 그리고 조지 모델스키와 윌리엄 R. 톰슨의 장기 전쟁론이 있습니다. 이는 약 1세기
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06
  • 코로나-19의 영향과 신자유주의의 미래
    주의 신자유주의 재성찰3. 코로나19와 글로벌 리더십의 변화: 공공재와 국제연대1) 글로벌 리더십과 공공재의 공급2) 국제적 연대의 필요성3) 코로나-19에 대한 미국·중국·한국 ... 의 대응(1) 연대 강조하는 중국: 인류운명공동체(2) 독자노선 걷는 미국: 미국우선주의(3) 국제공공재 공급하는 한국: 한국의 윈윈모델4. 코로나19와 체제경쟁의 소환: 미·중 ... 화를 요구하고 있는데, 이는 뛰어난 효율성은 물론 탁월한 취약성을 창출하는 모델이다. 코로나-19 전염병과 같은 충격은 이러한 취약성을 드러낸다. 단일 소스 공급자 또는 특정 제품
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18
  • 서강MBA (서강 경영전문대학원) 경영품질 암기노트 (중간고사 및 기말고사 시험에서 활용하세요.)
    2. 총체적인 조직의 효과와 능력의 발전 도모3. 조직과 개인의 학습을 토대로 조직의 성과관리MB 모델리더십, 전략기획, 고객과 시장, 측정, 분석 및 지식경영, 인적자원 ... 1. 경영품질 모델로써 말콤 볼드리지(MB) 모델이 추구하는11가지 핵심 가치에 대해서 각각이 의미하는 것을 기술하시오.KEYWORD경영품질을 위한MB모델의 핵심 가치를 알 수 ... 있다.요약MB모델의 핵심가치는 다음과 같은 목적을 기준으로 생각해 볼 수 있다.1. 조직이 고객과 조직의 지속 가능성에 공헌하면서, 고객과 주주에게 항상 개선되고 있는 가치를 전달
    리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.05.07
  • <간호지도자론2019-4>허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조
    와 모우튼의 관리 격자 모델 및 레딘의 3차원 유효성 모형을 확장하여 리더쉽 상황이론을 개발하였다. 이들은 초기에 이 이론을 ‘리더십 생명 주기 이론’이라고 불렀다.이 이론에 의하 ... 의 직선을 그으면 유효성 모델의 어느 한 점과 교차하게 되는데, 이교차가 일어나고 있는 4분면에 표시된 리더십 스타일이 그 정도의 성숙수준을 가지고 있는 구성원들을 접하는 상황 ... 했다는데 큰 의미를 둘 수 있다.리더십 그리드는 두 개의 교차하는 축선으로 된 모델 속에 ‘생산을 위한 관심(과업행동)’과 ‘사람을 위한 관심(관계성행동)’을 결합시키고 있다. 모형
    방송통신대 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2019.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
    는 개념상의 논리적 불일치가 있다고 지적되는 부분이다1) 상황모형허시와 브랜차드는 구성원의 성숙도에 따라 상황요인에 의해 달라질 수 있다는 상황적인 리더십 모델이라 할 수 있다.2 ... 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 서론리더십은 현대 사회에 와서 다양한 역할을 수행 하고 있으며 많은 조직에서 활용되고 있다. 리더십은 감독과 지휘권 등을 통해서
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.23
  • (간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트
    이나 가상상황을 이용한 훈련, 역할모델을 통한 학습, 전문단체에서의 펠로우십(fellowship)을 통한 훈련, 직무를 통한 개발 등이 있다. 이 중에서 직무를 통하여 리더십 ... 간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 한 리더십에 관한 연구가 계속되어왔다.리더의 역할에는 매우 만족스러운 일터를 만드는 작업이 포함된다. 간호리더들이 적극적으로 자신의 긍정적인 리더십을 통해 작업환경에 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10
  • 간호관리학 실습 사전학습
    을 실제 조직상황에 적용하는데 어려움.일관되게 검증되지 않음.허시와 블랜차드상항적 리더십이론구성원이 성숙한 정도(상황)에 따라 리더십 스타일을 달리해야함.(3차원 모델)장점상황 ... 유형별 개념과 장단점 구분1. 사례방법2. 기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4 ... . 변혁적 리더십5. 거래적 리더십Ⅴ 간호단위 관리활동1. 환자관리(입,퇴원, 전과전동시) 활동2. 물품관리(종류, 신청방법, 효율적인 물품관리방법)3. 약품관리(마약류, 고위험약물
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 간호지도자론 2019-(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해
    자 성숙도가 높을 경우, 모델은 리더가 최소한 지침을 제공하는 리더십 위임 스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중 ... 은 Robert R. Blake 와 Jane Mouton이 개발한 스타일 리더십 모델이다. 이 매니리지얼 그리드 이론은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시킨 이론으로 세로축 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.10.30
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    리더십 모델이다. 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. 즉, 자기 스스로 자신의 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일 ... - 목차 -Ⅰ. 서론011. 연구의 필요성 및 연구방법012. 문헌고찰(리더십)013. 간호관리자에게 필요한 리더십03Ⅱ. 본론061. 관리자의 리더십062. 관리자의 부족 ... 한 리더십08Ⅲ. 결론081. 실습소감08Ⅳ. 참고문헌08Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 연구방법1) 연구의 필요성보건의료서비스는 치료위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
  • 간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단 할인자료
    한 지시적 행동과 지원적 행동을 구성하여 네 가지 모델의 행동으로 분류할 수 있다.첫 번째 유형은(S1) ‘높은 지시와 낮은 지원적 행동유형’으로서 리더십 모델의 지시적 리더십유형 ... 에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.09
  • 리더십의 유형 두 가지 및 사례
    .)에 의해 행동리더십모델로 정립되었다. 이는 거래적 리더(transactional leader)와 대별되는 리더 모델이다. 거래적 리더는 하위자에게 각자의 책임과 기대하는 바 ... -변혁적 리더십과 서번트 리더십-과목간호관리학담당교수제출일학년/반학번/이름목차Ⅰ 변혁적 리더십1. 정의2. 특징3. 구성요소4. 효과성5. 사례Ⅱ 서번트 리더십1. 정의2. 특징 ... 3. 구성요소4. 사례Ⅲ 참고문헌Ⅰ 변혁적 리더십1. 정의변혁적 리더십은 베버(Weber, T.)가 처음 논의를 한 후에 번스(Burns, J. M.), 바스(Bass, B. M
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03
  • 리더십 문헌 고찰과 나의 리더십
    이 요구되는 리더십리더십 이론의 분류 변혁적 리더십의 특징 하나 , 이상적 영향력 리더는 역할의 모델을 제시한다 . 모범적인 가치관과 비전을 강력한 역할 모델이 된다 . 자기희생 ... 간호경영과 지도자론 리더십 (leadership)Contents 정 의 유 형 사 례리더와 리더십이란 ? 리더란 , 집단이나 조직을 성공적으로 운영하는데 있어 핵심적인 역할을 하 ... 는 사람을 말한다 . 리더십이란 , 리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 , 능력을 말
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용
    리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. 방송 ... 에는 코미디언과 제작자로서의 송은이의 리더십과 동기부여 전략이 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각하여 송은이를 선정하였다.학습목표① 조직에서의 리더십 발휘와 동기부여 사례를 찾을 수 있 ... 다.② 사례를 통해 리더십 유형과 동기부여 전략을 파악할 수 있다.③ 리더십과 동기부여 전략을 간호조직에 적용시킬 수 있다.리더십이론과 동기부여이론의 적용1. 변혁적 리더십1. 변혁
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25
  • 최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.
    최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.목차1) 4차 산업혁명 시대의 리더십2) 서번트 리더십3) 변혁 ... 적 리더십1) 4차 산업혁명 시대의 리더십최근에는 기술, 환경, 경쟁, 변화가 계속해서 가속화되고 있다. 4차 산업혁명 시대로의 진입은 산업 기술혁신 뿐만 아니라 경제, 환경, 사회 ... 전번에 걸쳐 사회 혁신의 새로운 패러다임을 예고하였다. 이를 위해 핵심적으로 변화해야 하는 부분이 리더십이다. 기업을 비롯한 모든 조직이 이제는 존재 가치와 관계 없이 새로운 융합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21
  • 변혁적리더쉽
    들과 리더 사이에 일어나는 과정으로 간주한다.? 변혁적 접근법은 다른 리더십 모델들을 확대한 보다 폭넓은 리더십 관점을 제시하고 있다.? 부하들의 욕구와 가치관 그리고 도덕성을 강조 ... 한다. (도덕수준의 향상을 위한 노력)- 리더십의 도덕적 측면을 강조하게 되면 히틀러와 짐 존슨 등과 같은 독재자들에 의한 강제적 권력의 사용은 리더십모델로 인정될 수 없는 것이 ... 제 9 장 변혁적 리더십1서 술p. 236변혁적 리더십의 접근법(the transformational leadership approach)은 1980년대 초부터 많은 연구의 초점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11
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2025년 08월 26일 화요일
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