• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(17,756)
  • 리포트(14,680)
  • 방송통신대(940)
  • 자기소개서(830)
  • 시험자료(780)
  • 서식(413)
  • 논문(90)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(8)
  • 이력서(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단시간근로자" 검색결과 4,401-4,420 / 17,756건

  • 건설현장 유해화학물질의 안전관리(재해유형에 따른 안전대책) 할인자료
    방 법령 - 대상화학물질 취급 근로자 교육 사업주는 대상화학물질을 취급하는 근로자의 안전ㆍ보건을 위하여 근로자에 대한 교육을 하고 교육시간ㆍ내용 등을 기록ㆍ보존 하여야 한 ... 다 .( 법 제 41 조제 7 항 및 시행규칙 제 92 조의 6 제 3 항 ) 교육받은 근로자에 대하여는 해당 교육시간만큼 법 제 31 조에 따른 안전ㆍ보건교육을 실시 한 것으로 본다 ... , 작업복 및 관련보호구도 깨끗이 씻을 것 . ( 작업복 및 관련 보호구에 묻어있는 유해가스 제거 ) 법적 기준 : 1 년 1 회 유해 화학물질 취급 근로자 특수 건강진단 실시 . 6
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 (40%↓) 1500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2023.06.30
  • 현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.
    는 헌법에 의하면 18세가 되지 않는 연소자의 근로에 대해서는 국가가 특별한 보호를 하도록 하고 있다. 원칙적으로 만13세 미만은 절대로 일 할수 없습니다.단 아역배우처럼 예술 공연 ... 었는지 생각해보고 그에 합당한 봉사시간을 지금보다 무겁게 부과 하는 게 맞 다고 생각합니다.두 번째 일을 할 수 있는 청소년의 기준의 근로기준법을 개정할 필요가 있다고 봅니다.우리나라 ... 적으로 휴게시간으로 미흡부분이 많습니다.법적으로 만 18세 미만 청소년의 법정 근로시간은 7시간인 반면휴게시간은 8시간을 기준으로 하고 있어 , 7시간을 근무한 청소년에게는 30분,1시간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인과 정보화 사회 1회 과제
    으로서 전세계에서 벌어지는 일들을 실시간으로 알 수 있게 하여 경쟁을 더욱 심화시키고 있다. 즉 경쟁자, 잠재적 경쟁자, 최신 기술, 최신 추세, 환경변화에 대하여 전세계적으로 정보 ... 기술의 9가지 역할을 소개하시오.자동화:인간의 노동력을 전산화하여 노동력의 절감연결화:공간적으로 떨어져 있는 지역을 마치 집중된 것처럼 연결분석화:각종 모형을 활용하여 단시간 내 ... 노동자이며 파트너는 인간과 기계, 활용도구는 기계를 사용했다.정보사회 ? 1980년대 들어와 마이크로컴퓨터와 정보통신기술이 비약적으로 발전하면서 사회 모든 분야에 급격한 변화를 줌
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31
  • 4대보험 실무
    근로자에 대해서는 고용보험의 적용이 제외(단, 생업을 목적으로 3개월 이상 계속 근로를 제공하는 자 제외)되나, 산재보험은 근로시간의 장단에 상관없이 모든 근로자에 대하여 적 용 ... △○○○○○○국민연금 임의계속가입 가능. 단, 근로자가 연금보험료 전액 부담18세 미만 근로자△○○○○○○본인이 원하지 않는 경우 국민연금 적용제외 가능월60시간 미만 근로자△X ... 여 고용 ? 산재보험은 전면 적용된다. 다만, 고용보험법에서는 일용근로자를 1월 미만의 기 간동안 고용되는 자로 정의하고 피보험 자격관리를 별도로 하고 있다.? 시간근로자? 국민
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23
  • 최저임금제 레포트 - 최저인생, 복지국가의 방관
    이다. 그러나 최저임금 상승을 반대하기에는 핵심을 벗어나는 근거이다. 최저임금법 1조(목적)에 의하면 최저임금은 ‘근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정 ... 적인 생활을 가져다주기 어렵다. 한 개가 아닌 두 개, 세 개 아르바이트를 하는 청년들도 많으며, 삼시세끼 제대로 챙겨먹지도 못하고 일하는 최저임금근로자도 다수이다. 청년을 포함 ... 한 저임금 근로자들이 미래의 삶에 대해 희망을 갖지 못한다면 한국의 경제 발전을 칭송하는 소리가 아무리 화려하다 한들 한국 사회에 미래는 존재하지 않을 것이다.? 소상공인매년 임금
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.03
  • 뇌· 심혈관 질환 발병 위험도 평가
    뇌· 심혈관 질환 발병 위험도 평가1. 근로자 정보① 사정성함박OO직업경비원(3교대)성별/나이62/M가족력아버지 : 50세 이전 협심증 병력 (+)어머니, 친형제 : (-)BP ... 150/93(1도 고혈압)키176cm흡연여부(+), 일주일 1갑몸무게82kg운동여부1일 1시간,1주일 1회BMI26(과체중)병력고혈압(+)고혈압성 망막증(-)당뇨(-)말초혈관질환( ... -)신장질환(-)뇌졸중,뇌출혈,심장질환,심부전증(-)LAB-총콜레스테롤: 247mg/dl-요 단백 검사: positive-좌심실 비대: (-)-죽상동맥경화증: (+)② 설문조사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    되지 않는 그룹, 실업급여 수급기간이 끝난 장기실업자 그룹, 그리고 고용이 1개월 이내의 단기간 근로자, 주 15시간 미만의 단시간 근로자, 고용보험 관리가 용이하지 않아 사각지대 ... 이들 특수직역은 그렇다 하더라도 이들 공공부문에는 신분은 공무원이면서도 계약직이거나 전문직, 단시간 근로자도 고용보험이 단지 ‘임의가입’형식으로 되어있는 상당한 층이 존재하고 있 ... 자리를 찾고자 하는 사람들의 구직기간 동안 각각의 숙련정도, 급여지급방식, 근로시간, 계절적 산업, 직업에 대한 근로자의 태도나 취향 등 기타 수많은 요인들로 인한 수요와 공급
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성
    를 일부보충지원하며, 사업단별 근로계약서상 정한 시간을 근무하며, 지자체 직접수행이 아닌경우에 최소 월 21만원이상 받는다.넷째로, 인력파견형 사업단에서 관리사무종사자는, 근로계약서 ... 예방활동은 근무개월이 6개월이며 매월 4회 10시간 이상이며, 월 10만원식 지급된다. 학습지도 활동은 마찬가지로 6개월, 기간도 같다.셋째로, 시장형 사업단은 참여자의 인건비 ... %로 떨어지는 추세였다. 2014년 정부가 기초연금액을 최대 10만원에서 20만원으로 올리고 기초생활수급자를 맞춤형으로 선정해 금액과 대상자를 늘렸기 때문이다. 노인빈곤율은 은퇴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • 사회복지법제 과제(국민기초생활보장제도의 통합급여방식과 부분급여방식의 내용을 정리하고, 통합급여방식에서 부분급여방식으로 전환한 의미에 대하여 서술하시오.)
    자활능력을 키울 수 있도록 지원한다.단, 허위 사실의 신고 기타 부정한 방법에 의하여 급여를 받거나 타인으로 하여금 급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금 ... 할 수 있고 예산의 효율적인 집행과 평가가 가 능하다는 점 등을 들 수 있음개별급여 체계인 경우 의료 또는 주거급여만 받으면 되는 가구가 현재 통합급여이기 때문에 근로시간을 줄인다 ... 보장제도란 무엇인가.생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정된 법률(1999. 9. 7, 법률 6024호).빈곤선
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 기업윤리 사례(긍정적,부정적)
    인가, 종업원들의 복지 ? 복리후생과 노사관계를 관리 하는 것을 말한다.2-1. 인적자원관리윤리의 부정적 사례근로자는 정당한 노동의 대가를 받을 권리가 있다. 하지만 기업 중 ... 에서는 많은 근로시간을 요구 하고 제대로 임금을 지불 하지 않는 사례가 많이 발생하고 있다.이랜드는 최근 임금을 지불하지 않아 많은 논란이 되었다.이랜드파크, 직원 임금도 제대로 안줘이 ... 의원실에 따르면 이랜드파크 직원들은 통상 하루 16시간 이상 근무했다. 월평균 근무시간은 300시간 이상으로 근로계약 때 정한 근로시간(월 209시간)보다 100시간가량 더 근무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20
  • A+ 서평 밀레니얼 이코노미를 읽고 나서
    :2000" 2000년부터 Hyperlink "tel:2018" 2018년까지 거의 20년간 근로자 일인 생산성이 꾸준히 증가하였고, 이러한 급격한 생산성 제고에 발맞추어 교육수준 ... :300" 300인 이하 사업장은 Hyperlink "tel:2017" 2017년부터 60세 정년을 시행하고 있다. 그러나 실제로 정년연장 혜택을 받은 근로자의 구성을 살펴보면 공공 ... 기업간의 임금격차만큼이나 정규직과 비정규직간의 임금 격차도 심각한데 여기에는 외국인 근로자라는 요인도 유의미하게 작용했다고 저자는 이야기 한다.이를 살펴보면 밀레니얼 세대가 들어내
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.06.25
  • '에린 브로코비치' 영화 감상문
    은 수준을 나타났다. 한부모의 84.2%가 취업을 하였으나, 근로소득이 낮아 근로빈곤층의 특성을 보였고 근무시간이 길어 일과 가정의 양립이 어려운 것으로 나타났다. 취업한 한부모 ... 과 힝클리(Hinkley) 주민들의 건강 악화와 연관이 되어있다는 사실을 알아채었고 진상을 밝히기 위해 직접 발로 뛰어 고난과 역경 끝에 634명의 피해자들이 보상받을 수 있도록 만들 ... 는 편견에 대해 생각해보게 되었다. 영화에 종종 등장하는 그녀의 옷차림에 대한 눈길과 핀잔은 그녀와 나를 불편하게 하였다. 여성이라면 단 한번이라도 여자라면 이렇게 입어야 한다는 말
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 두산 중공업 기업분석,두산 중공업 경영전략,두산 중공업 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    프로그램 운영 산업재해 예방에 필요한 각종 자료와 정보 제공 우수 근로자 무재해 운동 포상금 지급 산업안전 관리 현황내용설명 및 기업분석 무재해 4500 만 시간 달성 ( 세계 ... 발생의 위험성 배제 및 안전성 확보 산업안전이란 ? 직장의 안전 도모 기업의 손실 방지 근로자의 보호2013 년 두산 중공업 환산 재해율 내용설명 및 기업분석 0.08% ( 출처 ... : 고용노동부 ) 두산 중공업 / 총 기업 사망자 0 명 / 190 명 부상자 6 명 / 3,295 명 ( 약 1,000 개 )EHS( 환경보건안전 ) 내용설명 및 기업분석 작업장
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 산업보건 핵심정리
    2명 이상□ 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류 및 규모와 보건관리자의 수 및 선임 방법제3절 근로자의 건강진단 (p. 187~)1. 배치 전 건강진단- 특수건강진단 대상 업무 ... 에 종사할 근로자에 대하여 배치예정 업무에 적합성 평가- 배치 시의 건강기초자료를 확보하기 위해 사업주가 실시하는 건강진단- 근로자의 건강자료의 기초가 되며 근로자가 향후 종사하게 될 ... 강진단- 근로자의 건강상태를 지속적으로 파악, 질병의 조기 발견 및 조기치료 할 수 있도록 시행하는 것- 건강을 저해할 가능성이 있는 요소를 미리 찾아내어 필요에 따라 작업 전화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
  • 지역사회복지론 ) 최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요 할인자료
    등의 대상이 되는 인권침해에 취약한 집단이 되고 있다.저숙련 생산직에 종사하는 이주노동자나 미등록 이주노동자 경우 문제가 심각한데 저임금, 장시간 노동, 임금체불 등 열악한 근로 ... 한다고 한정하고 있다. 국경노동자, 자유직업 종사자 및 예술가의 단기간 입국, 훈련 및 교육을 목적으로 입국자, 단체나 기업의 요청으로 특별한 임무나 업무를 위해 잠정적으로 입국 ... 노동 기피 현상이 심화되었다. 특히 이런 업체는 임금 수준도 낮기에 그런 상황에서 일하는 근로자들을 구하기 힘들어졌기에 값싼 외국 인력을 들여 열심히 일할 의사가 있는 이들을 적극
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.22
  • [인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고
    한다. 또한, 유연근무제는 근로자 본인 스스로의 통제권과 자율성 부여에 있어 초점을 두어 설명하는 여러 견해도 있다. 이러한 관점에서는 유연근로제는 근로자에게 자신의 근무시간을 자신의 편의 ... 하여 직위-직급-직렬-직류-직군을 예를 들어 설명참고문헌1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, (5점)유연근무제는 시간과 공간의 정형화된 틀을 완화하여 근로 ... , 근로시간내에서 출퇴근시간 등을 조절하는 것을 탄력근무제, 집약근무제라고 할 수 있으며, 장소에 유연성을 부여하여 특정 근무지를 정하지 않고 정보-통신망을 이용하여 근무하는 것
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
  • [A+레포트, 간호과정2개] 지역사회간호학 산업체실습 case study pneumoconiosi ( 진폐증 ), asbestosis pulmonum ( 석면폐증 )
    높아지기 때문이다.4. 대상자가 현재 C2로 추적관찰이 필요한 근로자이기 때문에 수시건강진단이 필요하다.제공자질병과 보호구착용의 중요성에 대한 교육금연교육정기적인 검진과 치료격려 ... 근로자 사례연구보고서석면폐증― 목차 ―Ⅰ. 서론---------------------------------------(3p)- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ. 본론------- ... 하는 제품을 생산하기 위해서는 꼭 써야하기 때문에 인체에 피해가 가지 않도록 많은 조치가 필요하지만, 그 제품들을 생산하는 과정에서 많은 근로자들이 유해물질에 직접적으로 노출되고 있
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2018.03.07
  • 노동법의 개념 및 의의, 사회복지사의 법적지위와 권한 및 역할, 법적으로 개선 또는 수정보안 되어야 할 점
    다. 노동법이란 통칭의 개념 (21개 법률)으로서 근로계약, 노사관계, 노동시장 등 노동관계를 규율하는 법이다. 즉 “사용자에게 노무를 제공하고 그 대가를 얻어 생활하는 근로자를 위한 ... 보호법으로서 노동관계를 최저기준의 설정, 단체자치의 보장 등의 방식으로 규율하여 헌법상의 근로자 인권을 보장하고 근로자와 사용자간의 실질적 대등성을 추구하는 법규범의 총체”이 ... 노력 ③최저임금실시 ④ 근로조건기준의 법정화 ⑤ 여자?연소자 근로의 특별보호 ⑥국가유공자 등의 근로기회 우선 보장 등을 내용으로 한다.2. 사회복지사의 법적지위와 권한 및 역할1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07
  • 근로자 건강센터 산업 간호과정 (소음성난청 Noise induced deafness)
    해인자발생주기근로자수작업시간(폭로시간)측정방법(개인/지역)예상시료채취건수 또는 측정건수연마기타광물성분진연속1510분(510분)여과채취법(개인)1소음510분(510분)소음노출량 ... 위작업장소유해인자근로자수근로형태 및실근로시간유해인자발생시간(주기)측정시간(시작-종료)측정횟수측정치시간가중평균치(TWA)노출기준측정농도평가결과측정방법전화금회연마연마기타광물성분진11 ... case study근로자 건강센터 산업 간호과정(소음성난청 Noise induced deafness)과목명지도교수실습부서실습기간제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2025.07.06
  • 퇴직금제도
    의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 퇴직금을 지급할 의무가 없다.? 퇴직금의 산정방법 및 지급방법? 법정퇴직금사용자는 근로자에게 계속근로 1년에 대해 30일분의 평균 ... 퇴직금제도 실무? 의 의? 퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말하 는 것으로 해고, 사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 ... 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속근로연수를 판 단하여 의무적으로 지급해야 한다.? 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 30일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:13 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감