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"조직행동론" 검색결과 421-440 / 244,352건

정보보안문화와 경영진 리더십이 조직 구성원의 정보보안 행동에 미치는 영향 (Impacts of Information Security Culture and Management Leadership Styles on Information Security Behaviors)

본 연구는 개인적 요인에 초점을 맞춘 기존 연구를 확장하여, 조직의 환경적 요인(정보보안문화, 경영진 리더십)이 조직 구성원의 정보보안 행동(정보보안정책 준수 의도, 정보보안

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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심리적 임파워먼트가 조직공정성과 혁신행동의 관계에미치는 매개효과 (Mediating Effects of psychological empowerments on the Relationship Between organizational justices and Innovative Behaviors in Hotel Firms)

관광경영학회 이성일, 이희승

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직행동관리 Case Study - Sambian 회사의 문제상황

Sambian은 Green building project에 다른 기업들보다 일찍이 앞서 성공하면서 San Francisco, New York, London에 지부를 둘 정도로 성공했고, 전반적으로 양호한 상태를 보이는 회사이다. 그런데, 이 사례에 나온 Tom를 포함해..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.06

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직무와 조직태도 총정리 (직무만족, 직무관여, 직업몰입, 조직몰입, 조직 동일시, 조직 시민행동, 조직 내 갈등 등 )

6_ 직무와 조직태도1_ 직무태도 1. 연구목적 1) 인간은 일과 직무를 통해서 행복을 추구할 수 있음 2) 직무불만족이 있을 경우 결근 , 이직 등 비생산적 조직행동에 많 ... 단계의 관점에서 바라보는 것 (2) 자신이 속한 조직이 좋아서 정서적 애착을 형성하게 되며 , 개인은 조직을 대신해 조직목표 달성을 위해 감정적으로 , 그리고 행동적으로 조직에 몰입 ... 성을 억압하는 과정 참고 ) 조직몰입 : 조직의 가치를 자기자신의 독특한 정체성으로 통합 4) 조직동일시는 감정 , 인지적 성분 , 조직몰입은 행동적 성분이 강함 5) 조직동일시

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

제1부 조직행동의 기초적 이해제1장 시작하기 조직행동의 기본지식과 전개과정1. 조직의 탄생과 진화왜 조직행동은 경영학의 분야인가?- 조직을 이해하고 연구하는 것이 경영의 중요 ... )제7장. 집단: 집단행동에 대한기본지식1. 집단의 형성과 발달(1) 집단이란?• 집단의 조건과 조직과의 비교집단의 조건집단과 조직상호작용공동목표멤버십안정적- 집단은 조직보다는 약간 ... 한 부분- 실마리: 인류 경제의 역사에서 조직의 탄생과 진화과정을 살펴보아야 함.* 고대: 조직관리의 원형, 크로마뇽인의 라스코 동물벽화 => 조직화된 협동과 분업피라미도 => 현대

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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고통에 반응하는 컴페션과 조직시민행동의 관계: 긍정적 조직정체성과 긍정심리자본의 이중매개 효과 (The Relationship between Compassion in Response to Suffering and Organizational Citizenship Behavior: Dual Mediating Effect of Positive Organizational Identity and Positive Psychological Capital)

본 연구는 타인의 고통에 행위로서 반응하는 컴페션과 조직시민행동의 관계에서 긍정적조직정체성과 긍정심리자본의 메커니즘을 실증하고자 한다. 본 연구의 목적은 첫째, 컴페션이 긍정 ... 적 조직정체성과 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하는 것이고 둘째, 긍정적조직 정체성이 긍정심리자본에 미치는 영향을 밝히고자 한다. 셋째, 본 연구는 긍정적조직 정체성이 조직시민행동 ... 하는 조직구성원 214명을 분석에 활용하였다. 연구결과 컴페션이 긍정적 조직정체성과 조직시민행동에 미치는 영향이 모두 유의한 것으로 실증되었고, 긍정적 조직정체성이 긍정심리자본

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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계약직공무원의 공직 입직동기와 조직몰입, 조직시민행동 및 직무만족에 관한 연구 (Why Do The Public Contingent Officers Select on The Public Service and How Are Their Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior, and Job Satisfaction?)

영향을 미치기 때문에, 계약직 공무원의 행태를 분석하는 것은 매우 중요하다. 본 연구는 계약직 공무원 간에 공직 입직 동기를 살펴보고, 이들 간의 조직몰입과 조직시민행동, 직무 ... 만족의 차이가 어떠하며, 또한 조직몰입과 조직시민행동, 직무만족이 높은 계약직 공무원의 공직 입직 동기를 살펴보았다. 또한 기존의 연구중 김상묵의 ‘공직선택동기와 공무원의 행태 ... 과 조직시민행동, 직무만족을 비교 분석하였다.첫째, 계약직 공무원의 경우 공직입직 동기는 구분에 따라 약간의 순위차이는 있으나, ‘국가발전 및 국민을 위한 봉사’와 ‘신분보장’이 높

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 - 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로 - (The Effect of Hotel Employees' Psychological Capital on Job Satisfaction-Focused on the Mediating Effect of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 관계에서 조직몰입과 조직시민행동의 매개변수 역할을 파악하고자 하였다. 표본은 영남 지역 특급 호텔의 객실, 식음료, 관리 ... 조직몰입은 정서적 몰입과 규범적 몰입, 조직시민행동은 이타성과 충성심으로 나타났다. 이를 바탕으로 가설을 검증한 결과, 심리자본은 직무만족에 유의미한 영향을 미치고 있으며, 조직 ... 몰입과 조직시민행동은 심리자본과 직무만족 간의 영향 관계에서 의미있는 매개변수의 역할을 하는 것으로 검증되었다. 이러한 연구 결과는 호텔 산업의 인적자원 관리자들에게 효율적인 인

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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외식산업에서 ‘갑질’이 종사원의 감정소진, 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 그리고 이직의도에 미치는 영향 (Influence of 'GABJIL' on Employees' Emotional Burnout, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior and Turnover Intention in the Foodservice Industry)

경성대학교 산업개발연구소 류형서, 류기상

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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고과결과인식이 상사-부하간 교환관계, 조직지원인식, 그리고 조직시민행동에 미치는 영향 (An Empirical Study on the Effect of Perceived Appraisal Result on Leader-member Exchange, Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behavior)

한국경영교육학회 박동진, 이광희, 장은영

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직 내 정보보안 행동 관련 윤리적 리더십과 협력적 커뮤니케이션의 영향: 신뢰 및 개인-조직 적합성 역할 (The Influence of Ethical Leadership and Collaborative Communication on IS Behavior in Organizations: The Role of Trust and Person-Organization Fit)

이고 있다. 정보 노출은 해킹과 같은 조직 외부의 침입과 더불어 내부자의 오남용과 관련된 사건으로도 발생할 수 있다. 본 연구는 조직원의 정보보안 참여 행동의 증진 관점에서의 조직 ... 환경과 개인 특성을 고려한 매커니즘을 제안한다. 즉, 조직 환경 요인(윤리적 리더십, 협력적 커뮤니케이션)과 개인 요인(개인조직 적합성)이 조직 신뢰 및 제언 행동에 미치는 영향 ... 이 협력적 커뮤니케이션을 통해 조직 신뢰에 영향을 주었으며, 조직 신뢰는 개인조직 적합성과 상호작용 효과를 가져 제언 행동을 강화하였다. 본 연구는 직장인이 정보보안 관련 업무 수행

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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대학야구 지도자들의 임파워링 리더십에 따른 선수들의 심리적임파워먼트, 정서적 조직몰입 및 조직시민행동 간의 구조적 관계 (The Relationship among Psychological Empowerment, Affective Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior by Empowering Leadership of University Baseball Leaders)

한국체육학회 배정섭, 원도연, 조광민

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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스포츠센터 종사자의 조직공정성과 긍정심리자본 지각이 조직시민행동에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과 (The Relationship among Organizational Justice, Psychological Capital and Organizational Citizen Behavior of Sports Center Workers: Moderating Effect of Employment condition)

This study aims to examine the structural relationship between the organizational justice, positive psychological capital and organizational citizensh..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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의료기관 사무직 종사자의 조직공정성이 Followership과 조직시민행동에 미치는 영향 - LMX 조절효과 - (The Effect of Organizational Justice on the Followership and Organizational Citizenship Behavior - the Moderating Effect of Leader-Member Exchange -)

Purposes: Based on samples of government officials who are working at public health centers, following research examines the Effect of Organizational ..

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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조직행동관리 Case Study - Jeremy Brown의 문제상황

Jeremy Brown은 InterContinental Communication이라고 하는 첨단 기술 회사에서 5년 동안 일한 civil engineer로 최근 John Angle의 자리였던 director of engineer service로 승진했다. 그는 4달 동..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.06

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변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향 - 상사와의 프렌드 십과 혁신행동의 매개효과 (Effect of Transformational Leadership on the Followers’ Organizational Commitment- Focused on the Mediating Effects of Friendships with supervisors and Innovative Behavior -)

으로 변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에서 상사와의 프렌드 십과 종업원의 혁신 행동에 대해 연계성을 살펴보고자 하였다. 본 연구에서는 내부 종업원들의 동기부여와 조직 유효성을 증대 ... 시키는 문제가 시급한 의료병원을 대상으로 연구를 진행 하였고, 연구모형을 통해 변혁적 리더십과 조직몰입의 관계에서 상사와의 프렌드 십과 종업원의 혁신 행동의 매개효과를 검증하였다. 실증 ... 연구 결과로 첫째, 변혁적 리더십은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치고 있다는 결과를 하였다. 둘째, 변혁적 리더십이 조직몰입간의 관계에서 상사의 프렌드 십과 혁신행동에 정(

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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조직행동론 21세기 바람직한 리더십 A+리포트

지만, 조직행동론의 13주차 리더쉽의 개념에서 설명한 바처럼, 그 핵심은 “조직 공통의 목표를 달성하기 위하여, 다른 사람들을 행동하게끔 유도하는 과정” 에 있다.최근 국제화 및 ... 중요한 핵심은, 조직 구성원들의 사기를 고취하기 위해 명확한 비전과 목표를 제시해 주어야 한다는 점이다. 최근의 급변화 된 사회환경속에 불확성이 커지면서 많은 사람들의 불안이 높 ... 아지고 있다. 이 와중에 리더들이 명확한 방향을 설정하지 못해 우왕좌왕 한다면 조직은 위기에 빠지게 된다. 이에 단순한 단기적 성과를 달성 및 리더 자신에게 흥미적인 비전/목표

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01

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어린이집 원장의 서번트 리더십과 보육교사의 조직시민행동 간의 경로모형 검증: 보육교사의 조직몰입과 조직냉소주의를 중심으로 (The verification of path model on director’s servant leadership and childcare center teacher’s organizational citizenship behavior: Focused on teacher’s organizational committment and cynicism)

The study aimed to define the paths through which director’s servant leadership, childcare center teacher’s organizationalcommittment and organization..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

조직행동론 리더십 이론 모델과 경영자의 역할 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁 ... 적 리더십 3. 결론 1. 서론 인간은 이루고자 하는 목적에 따라 공동체를 형성하고 조직하여 그 안에 구성원으로 살아간다. 인간은 조직을 떠나서는 살아갈 수 없으며 그 안에서 행동 ... 하며 살아나가야 한다. 하지만 각자의 개성만큼 서로 다양한 인간들이 융합하며 나아가기에는 다양한 문제가 생길 수밖에 없으며, 이를 해결하기 위함에 조직 행동 연구에 필요성이 있다. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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윤리적 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 직무소진의 매개역할에 관한 연구 (An Effect of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior : The Mediating Role of Job Burnout)

행동과 같은 직무 외적인 역할을 증대하려는 등 HRM 접근을 통해 기업의 경쟁력을 강화하고자 한다. 본 연구는 이러한 비즈니스 환경에서 경영관리 차원의 우선순위 및 조직의 성과관리 ... 의 중요성을 고려하여 윤리적 리더십의 역할을 통한 구성원들의 직무소진 및 조직시민행동의 관계성을 심층적이고 다각적인 관점에서 연구하는데 의의가 있다.본 연구의 목적은 개인수준 ... 에서 상사의 윤리적 리더십이 구성원들의 조직시민행동을 고취시킨다는 가정 하에 부정적인 심리요인으로 대변되는 직무소진의 매개역할을 규명하는데 있다.실증분석 결과 본 연구에서 제시한 4가지

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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