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"조직행동론" 검색결과 341-360 / 246,044건

소속 집단의 정서적 조직몰입이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향 연구: 다수준 교차 조절효과를 중심으로 (The Impact of Group-Level Affective Commitment on Unethical Pro-Organizational Behavior: A Multilevel Approach)

전북대학교 산업경제연구소 최성원, 심희권

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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콜센터에서 상담사의 감성지능, 조직몰입, 친사회적 조직행동 간의 구조적 관계 (A Study on the Relationships among Emotional Intelligence, Organizational Commitment and Prosocial Organizational Behaviors of Customer Service Representatives in Call Centers)

한국산업경영학회 박영숙, 최수정, 정기주

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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사회적 자본과 조직몰입이 비윤리적 친조직행동에 미치는 영향: 윤리적 리더십의 조절된 매개효과 (The Impact of Social Capital and Organizational Commitment on Unethical Pro Organizational Behavior: The Moderated Mediation Effect of Ethical Leadership)

한국인적자원개발학회 이의연, 이준혁, 전정호

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직행동론_조직의 수평적 문화, 개별적, 개인적 적합 방식으로의 변화에 대한 사례 및 조직 발전의 방향과 전략

주제조직의 수평적 문화, 개별적, 개인적 적합 방식으로의 변화에 대한 사례 및 조직 발전의 방향과 전략목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------- ... -----------------------1. 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 비교2. 조직문화 변화의 필요성3. 조직 문화 변화 사례 및 전략 방향Ⅱ. 본론 --------- ... -------------IV. 참고문헌 ------------------------------------------------------Ⅰ. 서론조직이란 공동 목표 달성을 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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경찰조직내 상급자의 영향력행사 유형이 하급자의 조직시민행동 극대화에 미치는 영향 (A Study on the Patterns of Exercise of Influence by Direct Superiors on Organizational Citizenship Behavior in Police Officers)

한국공안행정학회 이황우, 김순석

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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컨벤션산업 종사원이 지각한 조직공정성, 조직시민행동, 서비스품질 간 영향관계 연구 (A Study on the Impact Relation among Organizational Justice, Organizational Citizenship Behavior, and Service Quality in the Korean Convention Industry)

대한관광경영학회 최재길

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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임파워링 리더십이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향: 권력거리 성향의 조절효과를 중심으로 (The Impact of Empowering Leadership on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior : The Moderating Effect of Power Distance Orientation)

한국인사행정학회 성영태, 이진혁

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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윤리적 리더십이 조직시민행동에미치는 영향 -조직동일시, LMX질의 매개효과- (A Study on the Effect of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behaviors: Organizational Identification, Leader-Member Exchange as Mediating Effect)

대한리더십학회 백광현

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직후원인식, 리더-구성원 교환관계의 질이 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향 (A Study on the Impact of Perceived Organizational Support and Leader-member Exchange on Empowerment and Organizational Citizenship Behavior)

한국산업경영학회 한진환, 김이태

논문 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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한국 대학 직원의 긍정심리자본과 조직시민행동 간 관계에서 조직몰입의 매개효과 (Mediating Effects of Organizational Commitment on the Relationship between Positive Psychological Capital and Organizational Citizenship Behavior of University Staff in Korea)

한일경상학회 박재춘

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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상사의 비인격적인 행동이 조직몰입에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트와 조직동일시의 매개효과 - (The Effects of Abusive Supervision on Organizational Commitment - Mediating Effects of Psychological Empowerment and Organizational Identification -)

한국인적자원관리학회 전태홍, 정원호

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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팀장의 이슈리더십이 팀원의 혁신행동에 미치는 영향 - 조직후원인식과 팀장조직형상화의 효과를 중심으로 (The Effect of Issue Leadership on Innovative Behavior : Perceived Organizational Support and Supervisor’s Organizational Embodiment)

한국경영학회 박정호, 최우재, 백기복

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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(인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을

인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... , 창의성 등등이 제시된다.한편 리더십의 특성 이론이 갖고 있는 한계를 극복하기 위해서 리더십의 행동 이론(Behavior theory)이 제시된 바, 이는 리더가 내면적으로 갖 ... 고 있는 특성보다는 외견적으로 표출되는 행동이 리더의 우수성 여부를 결정한다는 이론이다.이후 마찬가지로 앞서 제기된 리더십 이론의 한계를 극복하고자 하는 이론들로 리더십의 역량 이론

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

R E P O R T과제명조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 직장인들은 복잡하고 다층 ... 다. 이로 인해 많은 젊은 직장인들이 직장에서의 스트레스에 쉽게 지쳐 단기간 내에 직장을 그만두거나 전환을 고려하는 사례가 증가하고 있다. 이는 곧 직장 내에서 조직시민행동의 중요 ... 성을 부각시킨다. 조직시민행동이란, 직무 외에도 조직을 지원하고 협력하는 자발적인 행동을 의미하는데, 이는 조직의 효율성을 높이고 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하는 중요한 요소

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09

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조직화와 사회행동에 대한 이해. 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

[지역사회복지론]조직화와 사회행동에 대한 이해. 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론인간 존엄성과 사회정의에 대한 가치를 구현 ... 에서는 사회복지 영역의 조직화와 이들의 사회행동에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회운동과 조직화의 개요사회행동은 Rothman(1968)이 제시한 3가지의 지역사회 ... 고 있다. 그리고 지역사회의 기존의 제도나 상태에 대한 근본적 변화를 추구하는 형태로 항의나 시위 그리고 협상과 같은 조직화를 통해 문제 해결의 수단으로 이용된다. 따라서 사회행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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심리적 임파워먼트와 재무성과의 관계에 있어 조직시민행동의 매개 효과 (Solidifying Effects of Organizational Citizenship Behavior on Relations between Psychological Empowerment and Financial Performance)

한국회계정보학회 이종승, 도상호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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학교장의 서번트 리더십과 임파워먼트가 조직시민행동에 미치는 영향 분석 (An Analysis on the Effects of Servant Leadership and Empowerment on Organizational Citizenship Behavior)

안암교육학회 신재흡

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔 레스토랑의 진성리더십과 상사신뢰, 그리고 조직시민행동의 영향관계 (The Relationship between Authentic Leadership, Trust in Leader and OCB of Hotel Restaurant)

한국외식경영학회 김명희, 김아현, 송은주

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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외식업에서의 비인격적 감독이 상사신뢰, 부하 저항행동 및 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Abusive Supervision on Trust to Superior, Subordinates’ Resistance Behavior and Organizational Citizenship Behavior in the Food Service Industry)

한국관광산업학회 남경숙, 유영진, 하동현

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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민간경비원의 셀프리더십과 임파워먼트 및 조직혁신행동의 관계 (Relation of Self Leadership and Empowerment and Organization Innovation Action in Private Security Guard)

한국콘텐츠학회 김경식, 김찬선

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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