"정규직전환형인턴"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환형인턴" 검색결과 421-440 / 854건

롯데호텔 채용

’가 있다.공채 입사자는 대부분 사무직이나 관리직으로 배치된다. 상시 채용 입사자는 1년 인턴을 거치게 되고 정규직으로 전환이 되어도 호텔리어로서 가장 낮은 급수에서 일을 시작 ... ~30명의 계약직 인턴 사원을 채용하고 있으나 정규직 의무 전환기한 2년이 도래하기 직전 약 80%를 내보내고 있는 것으로 조사됐다. 다른 호텔들이 80% 이상 정규직으로 전환 ... 에 의존해야 하는 문제점들이 발생한다.두 번째는 상시 채용이 사실상 인턴 채용이라는 점이다. 상시 채용은 명목상 정규직 채용이라고 되어 있지만 조건에 ‘1년 인턴 필수’가 적혀 있

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25

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[아동복지론] 기능적 결손세대 - 근로빈곤층세대의 이해와 정부지원의 내용 및 개선방안, 내용적 결손시대의 이해와 정부지원의 내용 및 개선방안

기능적 결손세대목차1. 근로빈곤층세대1) 근로빈공층세대의 이해2) 정부지원의 내용(1) 아동급식지원사업(2) 근로장려세제3) 개선방안(1) 정규직으로의 전환(2) 비정규직에 대한 ... , 부양자녀, 주택, 재산 등 4개 영역에 걸쳐서 신청자격을 제한하고 있다(고용노동부, 2011).3) 개선방안(1) 정규직으로의 전환근로빈곤층을 정규직으로 채용하는 고용주 ... 은 수준이다(한국노동연구원, 2010). 근로빈곤층 양산의 주요 원인으로는 외환위기 이후 비정규직의 급속한 확대를 들 수 있다. 즉, 일을 해도 급여가 낮고 고용이 불안정한 비정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.05

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(노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서

은 다.조직의 사기진작과 생산성 향상을 위한 정규직으로의 전환은 옳은 것이다. 하지만 기존의 비정규직 근로자들이 정규직으로 전환된다면, 기존에 비해 임금수준이 상당히 높아지게 된다 ... 은 결국 기존의 정규직이 부담하게 되는것 아니냐..하는 생각도 할 수 있다. 하지만 이러한 ‘보여주기식 전환’의 경쟁에 대해 금융권에서는 언급조차 하지 않고, 피하려고만 하는 실정이 ... 다. 다음으로 완전한 전환이 아니라는 것이다. KB와 외환은행을 제외한 나머지 금융권의 전환방식은 ‘단계적 전환’이다. 무기계약직을 거쳐 신설 정규직으로 편성이 된다고 하

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18

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2019년 상반기 한국예탁결제원 전산직렬 합격 자기소개서

장비 운영 ]인턴에서 정규직 사원으로 전환 후, 45개 입주서비스에 대한 네트워크 보안장비 운영을 담당하였습니다.주 업무는 저희 기관의 전체 방화벽 정책 관리, 네트워크 망분리 및 ... 는 동력이 되었습니다. 졸업 후에도 지금까지 사회인팀 미식선수로 활동하며 저를 더 강하게 만들며 스스로 끊임없이 성장하고자 노력하고 있습니다.인턴기간을 거쳐 정규직 사원으로 2년 2 ... )[ 입주서비스 모니터링 프로그램 구현 ]정부부처 산하 공공기관의 전산자원을 통합 운영하는 해당 산하기관 중 한 곳에서 인턴사원으로 근무하였습니다.입주서비스에 대한 가용성을 확인

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.25

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SWOT분석

부단○ 남들에게 어필을 잘하지 못함(면접시)O(기회)T(위협)○ 현재 가고자 하는 기업이 정규직 전환시 인턴이나 업무경력자 우대채용○ 주택관련자격증 보유 시 우대 채용 예정○ 진주 ... 지 다른 사람에게 나 자신을제대로 어필하지 못한다.O 기회1. 현재 가고자 하는 기업이 정규직 전환 시 인턴이나 업무경력자 우대채용- 현재 가고자 하는 기업이 위의 전형 예정이 있 ... 기에 그러한 정보를 바탕으로 우선은 공기업 인턴직을 지원하여 활동을 할 예정이다. 그 후 정규직으로 전환 시 서류전형 면제 및 면접가산점 등이 부여되는 우대채용을 하고 있기에 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2015.07.02

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사무직 인턴제 근로계약서

기간 : 입사 일을 기준으로 2개월이내 이며 당사 규정에 의해 인턴업무를 성실하게 수행한 자에 한해 정규직으로 전환한다.※ 상기 인턴 기간은 정규 직원으로 채용시 근속년수에 포함3 ... 14일 이전에 사전 통보하여야 한다.③ 무단 퇴사 및 회사와의 협의가 없는 퇴사에 대해서 해당월에 대한 급여는 시급 계산하여 지급한다.④ 4대보험은 정규직 전환시 상호 협의 ... 하에 가입한다.4. 기타 근로조건 : 본 계약서에 명시되지 않은 사항에 대해서는 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정에 따른다5. 인턴 기간 만료 후 정규 직원으로 채용이 확정

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2017.09.12

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HRM_인사관리-인턴제도,기업별인턴제도사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

어울리는 친화력 이 중요 .기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상 우수인턴 : 정규직 전환 시 가산점 부여 , 노트북을 제공 . 40% 의 정규직 전 ... 직 전환이 정착하려면 ‘ 관광식 인턴 ’ 보다는 실제업무와 역할을 부여 인턴이 취직과 직결된다는 점에서 인사전문가와 사외 전문가를 중점으로 검증 필요 인턴사원제의 효과를 극대 ... 으로 일하며 정규직 전환 1 순위 로 꼽혔다 . 하지만 결과는 실패였다 … 며칠 뒤 “ 미안하지만 본부에서 남자만 뽑으라는 지시가 내려와 어쩔 수 없었다는 것 .” 이 씨는 다른

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22

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티웨이항공의 성공요인, 티웨이항공소개ppt

심사를 거쳐 정규직으로 전환객실승무채용절차..PAGE:10티웨이항공 취항지2010년 김포-제주 운항을 시작으로2011년 국제선 인천-방콕, 인천-후쿠오카 정기편 취항2012년 김포 ... 한 할인을 받을 수 있는 제휴 프로그램..PAGE:8티웨이항공 채용정보직군구분인원응시자격/우대사항근무지객실 승무신입(인턴)00명TOEIC 550점 이상 소지자(2013년 1월 이후 국내 ... 대학 졸업 이상, 전공무관(단, 정비 경력직은 고졸 이상 지원가능)-2015년 8월 졸업예정자 및 기졸업자-해당분야 관련자격증 소지자 우대-외국어 가능자 우대-취업보호대상자 및 장애

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.02

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2019년 하반기 인천국제공항공사 전산직렬 신입 공채 자기소개서

도록 만들어서 정상적인 페이지가 노출되지 않는 웹 페이지를 탐지하는 시스템 또한 구축하였습니다.- 정규직 업무 내용인턴사원에서 정규직 사원으로 전환되어 담당하던 네트워크 보안 운영 업무 ... 에 대한 실시간 모니터링을 수행하면서 이상 접근에 대한 탐지 및 조치를 지원하였습니다.인턴사원으로 근무하며 센터 내에 직관적인 문제발생에 대한 탐지를 가능하게 하고자 HTML 및 ... 을 잘할 수 있는 방법 또는 효율적으로 할 수 있는 방법에 대해서 고민하는 장점을 가지고 있습니다. 이런 장점을 기반으로 저는 인턴사원으로 근무를 하면서 정보시스템의 가용성을 직관

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22

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우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다.

기업에 전달되는 방식으로 지급받는다. 만약 인턴 기간이 종료된 후 정규직 전환일로부터 3개월 이상 고용을 유지한 경우는 기업과 결혼이민여성 인턴에게 각각 취업장려금을 지급해주 ... 지원법에 의거하여 말 그대로 자녀로 인해 학업이 단절되거나 중단될 위기에 처한 청소년 한부모에 대하여 정규 고등학교 교육 과정을 이수할 수 있도록 도와주는 가족복지장치이다. 고등학교 ... 와 그를 포함하는 다문화가족이 언어로 인한 소통의 불편을 해소할 수 있는 가족복지정책이다. 결혼이민자 당사자나 국적이 다른 가족들이 살고 있는 가족 외에 다문화가족을 직간접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.06 | 수정일 2018.02.02

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실업의 유형에 대해 설명하고 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책을 서술하시오

다. 이미 인턴제도가 실업률의 수량 축소 수단이라는 지적도 있다. 인턴제도는 신규졸업자가 수습사원으로 기업에 취직해 필요한 능력을 갖춘 다음에 정규직으로 전환되는 것이 본래 목적이 ... 적 실업4) 계절적 실업3. 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책1) 차별화된 취업정보2) 준비된 이직교육의 필요3) 인턴제도의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업 ... .3) 인턴제도의 개선인턴제도는 그 이후 취업지원, 실무연수 기능, 취업취약계층을 우선 선발해 형평성을 맞추고, 경기회복기 인턴제도는 학업과 실무의 연계?실용인재 양성으로 나누

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.02

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경제원론 과제물 - 청년실업의 문제점과 개선방안

학생들은 차선의 방편으로 선호하지 않는 곳이라도 인턴으로 들어가고 있으며, 인턴 후 본인들 스스로가 정규직으로의 전환을 포기하는 경우가 속출하고 있다.(4) 일자리의 질적 측면 고려, ... 으로 전환하고, 정규직을 비정규직(임시, 계약, 파견 등)으로 대체한 경우로 나눌 수 있다. 이에 따라 대규모 사업체의 청년층 채용비중이 감소하고 있으며 신규졸업자보다 경력근로자를 채용 ... 기업들은 초기 투입비용을 고려하여 청년층의 신규채용보다는 경력직을 선호하게 된다. 또한 비정규직 비중이 높은 청년 근로자에 대한 정규직 전환 및 재계약을 회피하게 된다. 공공기관

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2018.02.27

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행정사례연구(공기업민영화)

)를 감축하고, 청년인턴사원 79명을 채용하였으며, 한국마사회는 정규직 111명을 줄이는 대신 인턴사원 200명, 아르바이트생 800여 명 등 단기 계약직 1,000여 명을 채용 ... 할 계획이다. 가스안전공사도 정규직 10%(119명)를 감축하고, 인턴직원 8명을 채용키로 했으며, 한국수력원자력은 오는 2012년까지 정원의 13% 가량인 1,000여 명을 감축 ... 키로 하고, 2009년 정규직 150명과 300명 안팎의 인턴사원을 뽑을 계획이다. 공기업들이 정규직을 감축하고, 비정규직 인턴사원을 대거 채용하기로 한 것은 40～50대 정규직 1

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04

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방통대 한국사회문제 중 청년문제의 핵심의 개인과 사회적 문제해결

을 뿐 청년고용의 질적 수준은 높지 않다. 2015년 기준 일본 총무성에 따르면 청년층 비정규직비율은 48.3%로 일본 전체 비정규직 평균을 크게 웃돈다. 아르바이트로 생계를 유지 ... 고, 관심도 별로 없다는 것도 문제이다.Ⅱ. 본론1) 청년문제의 다양한 사례ⅰ) 불안정한 고용계약1년 이하 계약직을 직장으로 선택하는 청년들이 늘어나고 있다. 대통령 직속 청년위원회 ... 가 한국보건사회연구원에 의뢰해 2015년말 작성해 ‘청년 근로빈곤 사례 연구’ 보고서에 따르면 첫 직장이 1년 이하 계약직인 청년 취업자 비중은 2008년 11.2%에서 2014년

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.12

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기간제 및 단시간근로자 보호법률

타임 ... 기간이 정해진 근로계약을 체결한 근로자 Ex. 비정규직 , 계약직 , 인턴 … 기간제근로자 단시간근로자 목적기간제 및 단시간 근로자보호법률이란 ? 1. 소정근로시간 초과 ... (1) 실질적인 고용 안정 (2) 2015 년까지 정규직으로 전환토록 함 (3) 대기업의 정규직 전환 유도 1 ) 현재 상황 2) 관련 공약 3) 실천 과제 기간제 및 단시간 근로자 ... 비정규직 사회보험 지원사업 ( 비정규직 근로자 200 여만명 보험료 정부 지원 )기간제 비정규직법 공약의 실상 2015 년까지 정규직 전환 완료 기한 삭제 ‘ 사내하도급법

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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임금피크제란 무엇이고 그 필요성과 영향

하는 것이다. ‘효과를 보는 대상이 너무 제한적이다’라는 반대 측의 주장이 이 문제와 관련이 있다. 우리나라의 노동시장은 대기업과 중소기업 격차, 정규직과 비정규직 격차, 중장년 ... 과 청년의 세대 격차 등으로 양분화 되어있다. 임금피크제의 특성상 그 대상은 ‘대기업이나 공공부문에 속한, 노동조합으로 조직된, 정규직 노동자’에 그친다. 노동자가 임금 삭감을 받아들이 ... 의 다수는 노조를 가지지 못하는 것이 현실이며, 정규직이 아닌 경우도 많다. 이들에게는 실질적으로 정년법과 임금피크제가 적용될 수 없다.또한 임금피크제는 정년의 보장을 전제로 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13

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2019년 상반기 웰컴저축은행 전산직렬 경력직 합격 자기소개서

관련 지식을 토대로 졸업 전에는 특허관련 공공기관에 인턴으로 입사하여 네트워크 보안관련 업무를 수행하였고, 해당 기간동안 좋은 평가를 받아서 결국 정규직으로 전환되어 현재 ... 2019년 상반기 웰컴저축은행전산직렬 경력직 합격 자기소개서#1. 성장과정- 본인의 성장과정을 통하여 자기소개를 작성하여 주십시오.(859/1000자)[ 군대는 인생의 전환점 ... 을 인생의 전환점으로 삼아서 학교에서 같은 과 동기중에는 처음이자 마지막으로 경제학을 복수전공하기도 하면서 다양한 분야에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다.그리고 학부에서 배운 전산

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.11.22

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한화호텔 & 리조트 경영전략

한화그룹 , 국내 최초 정규직 대규모 전환 엔저의 습격 한화그룹 , 손 안에서 연결되는 모바일 서비스사업목표 한화호텔 리조트의 기업사 명 ' 고객의 더 큰 기쁨을 위해 -' 오늘 ... 년간 진행된 91 회의 채용 중 , 정규직 채용은 18 회이며 , 계약 · 병역특례 · 인턴 · 위촉직 채용은 73 회 로 나타남 산학협력을 통한 인재양성으로 비용절감 효율적인 ... 한화호텔 리조트 경영전략회사현황 산업분석 사업목표 한화호텔 리조트의 기업사명 한화호텔 리조트의 VISION 한화호텔 리조트의 사업분야 PEST 분석 한화그룹 , 국내 최초 정규직

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.31

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한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서

았듯 인턴제도 채용연계제도와 채용우대제도 두 가지로 운영되고 있다. 이 중 채용연계제도는 5개월의 인턴생활 후 정규직으로 전환되는데 전환은 인재개발원 교육성적 및 인턴근무성적 60점 ... 를 내고 미리 정해져있는 절차에 따라 모집 및 선발을 실시한다. 공개채용은 일반직공채, 청년인턴, 기능직 3가지로 세분된다.우선 일반직공채는 특수 업무가 아닌 일반 사무직에 대한 채용 ... 에 따라 전국에 있는 지역본부 현재 한국전력공사는 14곳의 지사로 구성되어있다.에서 선발하게 되며 인턴의 업무 또한 사무직, 기능직 등 직종에 따라 다양하게 이루어진다. 인턴의 배치

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09

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한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

의 비정규 고용을 ‘임시고용’이라고 한다. 임시고용 노동자에는 임시직, 계약직, 일용직, 촉탁사원, 인턴사원 등이 포함된다.② 사업장의 소정시간보다 짧은 노동시간이 적용되는 경우이 ... 고용불안"행정기관 공공부문에 종사하는 비정규직 노동자가 고용불안과 저임금으로 생계유지에 어려움을 겪고 있어 연차적으로 무기 계약직으로 전환해야 한다는 주장이 제기됐다.충북참여자치 ... %보다 15%포인트 높은 수치다.권 의원에 따르면 정부 조사결과와 다른 이유는 정부가 연수중인 직원(학연학생, 연수생, 인턴 등)과 간접고용 직원을 비정규직 집계에서 뺐기 때문이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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