"정규직전환형인턴"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환형인턴" 검색결과 321-340 / 854건

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영화나 소설 속 인물을 통해 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오

거리를 가진 인물이다. 인턴 채용 당시부터 낙하산으로 들어온 사회에 대한 능력이 전혀 없는 인물이다. 덕분에 동기들에게 무시를 당하고 이후에 있을 정규직 전환에도 불이익을 당한다 ... 직 비율을 점차 줄일 것이라 약속했고 공공기관이나 국가기관에서 근무하는 이들을 우선적으로 정규직으로 전환하려 노력중이다.두 번째 인물로 안영이가 있다. 안영이는 인턴시절부터 큰 ... . 남들과는 전혀 다른 길을 살아왔기 때문에 ‘스펙’이라는 이력을 쌓을 수 없었고 학벌 또한 검정고시로 남았다. 이런 이유들이 그를 정규직으로 전환하지 못하게 만든 사유다. 하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.07

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KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략-2030년 나의 직업은

도움을 주었다고 생각한다. 인턴십이 끝난 후 나는 ‘GS에너지’에 지원을 하여 나의 성실함을 보여줄 수 있는 자기소개서와 면접을 통해 합격을 했고 수습 기간 후 정규직으로 전환 ... 동아리에서도 자연스럽게 인수인계를 잘 마무리하고 취업을 알아보게 되었다. 나는 내가 준비했던 GS에너지의 인사팀 인턴으로 시작하여 부장의 역할을 맡게 되었고 이에 해당하는 내용 ... 전 스마트폰이 개발되면서 상승세를 이어가던 ‘카카오 주식회사’의 인턴으로 6개월간 일을 배우며 전반적인 인사팀의 업무들을 배우기 시작했다. 업무 내용은 면접 일정 조율과 면접관 및

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20

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홍익대학교 직업과취업 보고서

인턴이라는 기회를 주는데 정규직 전환율이 70%에 달하며 비록 정규직 전환에 실패하였다 하더라도 공단끼리는 서로 우대를 해주는 곳이 많다고 하였다. 또한 계약직 혹은 인턴형태로 채용 ... 하는 경우도 있는데 이러한 경우 2년 계약 이후에 정규직으로 채용가능성이 있기 때문에 기회가 된다면 꼭 지원하라고 하였다. 국책연구원의 경우 석사학위를 우대해주며 학력과는 무관 ... 은 경험을 통해 많은 노하우를 알려주었다. 우선 이력서와 자기소개서 작성을 위해서 인턴, 자격증, 알바, 공모전, 봉사활동 경험이 필요하다고 하였다. 최근 기업 채용 트렌드를 보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06

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한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

다. 부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소 ... 하는 대신에 비정규직 근로자의 비중은 큰 폭으로 증가해 왔다. 비정규직 근로자의 증가는 노동시장의 유연성 확보와 비용절감 등의 차원에서 진행되어 왔다. 2014년 통계청의 경제활동 ... 인구조사에 따르면 비정규직 근로자는 608만명에 육박하고 있다.기존의 종신고용에서 인재 니즈의 다양화, 직무별 채용 등으로 계약 교육이 증가하고 있다. 이는 직무 특성을 반영한 직군

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)

에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)· 근무지역: 강원도 원주 및 서울·수도권 지역※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환※ 근무지역 ... 부문 및 자격요건채용형 일반인턴(정규직 전환시 일반직 5급)(선발 인원 90% 정규직 전환): 사무직 행정NCS기반 전형 절차지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 ... → 인턴근무 → 정규직 임용· 서류전형: 합격자 선정: 자격증 등 가산점, 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산한 고득점자 순 ※ 어학점수 반영기준: 영어 토익 기준 750점 이상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19

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미용업계의 갑을관계 연구

보다 살펴보도록 하겠다.미용업계의 인턴은, 많은 인턴의 정의 가운데‘기술 습득형 인턴’의 유형이라 정의할 수 있다.‘인턴’의 일반적인 의미는 한 회사의 정규직으로 전환되기 전 ... 의 비정규직으로서, 수습사원으로 일(기술)을 배워보기 위한 직책이다.‘기술 습득형’은 문자 그대로 기술을 습득하기 위한 준비기간 동안에, 조직에 속하면서 일을 도와주는 역할을 하는 셈 ... 1. 서론이 연구의 목적은 우리나라의 미용업계의‘기술 습득형 인턴’에서 공화주의 이론의 ‘지배’라는 시각에서 분석하고, 문제의 해결을 위한 방향을 제시하고자 한다. 이를 통하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.25

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기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

떄문에 채용 과정에 간섭할 권한은 없다. 인턴 기간은 총 6개월로 이루어지며, 3개월 동안 근무랄 한 뒤 평가와 최종 근무를 끝낸 뒤 평가를 거쳐 정규직 선발 기회가 있을 경우 ... 에 정규직 전환의 기회를 부여한다.구글은 높은 연봉과 자유로운 직장문화를 보장하는 것으로 유명하기 때문에 입사 경쟁이 치열한 것으로도 유명하다. 일반적으로 대졸자 프로그래머 입사 경쟁 ... 에 대해서 중점적으로 살펴보았다. 구글의 직원 수는 2018년 말 기준으로 전세계 85,050명이다. 연구개발직이 가장 많고 그 다음을 영업 및 마케팅직이 이으며, 경영지원, 운영직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

가중국어자격이나 공인한자능력자격을 보유한 사람을 우대하며, 한국공학교육원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자도 우대한다. 인턴도 채용하는데 2017년의 경우 인턴의 정규직 전환 ... 은 직무적합성 평가와 삼성 직무적성검사, 면접, 건강검진, 최종합격으로 이어지고 패션전문직의 경우에는 지원서 및 포트폴리오 심사부터 시작하여 직무역량면접과 인턴실습, 임원면접, 건강검진 ... 율이 100%였다.삼성물산 패션부문의 신입사원은 매년 상반기와 하반기 정기채용으로 진행된다. 디자이너나 모델리스트 등 신입패션전문인력 채용은 매년 하반기에 별도로 진행한다. 일반직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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백화점(유통업) 취업가이드

에서 진입해야 할 사업 분야 등 미리 준비한 덕분에 합격할 수 있었습니다.인턴 및 정규직 전환과정인턴과정은 매년 상반기 하반기에 선발되어 여름(7~8월), 겨울(1~2월)방학동안 2개월간 ... 진행되며 저는 상반기 7월부터 8월 두 달간 백화점 영업점에서 9명의 동기들과 인턴 업무를 수행하였습니다.인턴은 정규사원과 마찬가지로 아침 10시까지 출근하지만 9시 전후로 출근 ... 업무를 수행하였습니다. 그리고 8월 말 인턴 전환 최종면접을 진행하였습니다.면접은 인턴 생활을 하며 경험했던 사항을 가지고 2명의 면접관과 동기 인턴들 앞에서 발표를 진행해야 하

자기소개서 | 52페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.06.06

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아모레퍼시픽 기업조사

해 운영하고 있다. 지난해 채널 부스터를 통한 정규직 전환 비율이 평균 90%에 육박한다. 이 제도는 아모레퍼시픽에 대한 애정과 업무 수행에 대한 열정을 가진 인재를 확보하는 프로세스 ... 별, 채널별 인턴 활동을 진행한다. 이후 선호 직무와 부서를 협의해 최종 인원을 선발하게 되고, 이런 과정을 통해 지원자들이 합격 후 자신에게 맞는 최적의 직무를 수행하고 입사와 동시 ... 하기 위해 한국에 거주하는 외국인 유학생을 대상으로 글로벌 인턴십 프로그램을 운영하고 있다. 2015년에도 10여 개국 출신의 인턴들이 한국 본사에서 인턴십과 트레이닝을 통해 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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장애인에 대한 기획서. 내용에 따라 각자 관심 있는 분야(노인, 장애인, 여성, 다문화, 청소년, 국제개발)에 대한 기획서 를 제출하여 주시기 바랍니다.

단에서 장애인들이 일반직, 집배원, 우정실무원(기간제 일용직노동자였지만, 2016년 우정사업본부 비정규직 대책에 근거하여 신입노동자는 3개월 수습사용, 기간제 노동자는 즉시 기계약 ... 직 으로 전환을 하고 , 우편물이 늘어나는 특별소통기간에 기간제 노동자를 사용한다. 하지만 무기 계약직은 근로계약기간을 정하지 않았을 뿐이지, 근로조건은 기간제노동자로 일할 때 ... 와 같은 비정규직이다. 노동현장에서도 무기게약직은 정규직이 아닌 비정규직으로 간주된다.), 우편물 수집을 하는 운전기사로서 노동을 하고 있지만, 적은 수에 불과하다.2. 각종 시설

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2024.03.25

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1. 고용노동 사건 처리

임금 전액 지급, 아르바이트 1천여 명의 정규직 전환, 고용환경 개선 등 종합계획을 마련하여 시행중에 있다.(2) 2017년 파견 ? 사내도급 근로감독파견?사내도급을 활용하고 있 ... 된근로, 구조 조정을 둘러싼 해고 등 노동분쟁이 증가할 것으로 예상됨에 따라 적극적인 사전예방 감독의 필요성이 증가하였고, 아울러 청소년, 비정규직, 고령자, 외국인 등 취약 근로 ... 자들의 열악한 근로조건도 사회적 문제로 지속적으로 제기되는 한편, 비정규직?사내하청?용역 등 취약분야의 근로조건개선을 위한 근로감독 요구도 지속적으로 증가 될 것으로 예상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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1. 국내 농업정책

)※ 인턴지원: 6개월, 최대 100만 원 / 정규직 전환 전문인력 지원: 36개월, 최대 180만 원- (벤처창업) 농식품 특화 스타트업 지원으로 벤처 창업붐 조성(59억 원 → 95 ... 수료자 정규직 전환지원 신규 추진(120명), 농업법인 전문인력(CEO, 회계사 등 80명) 채용지원을 통해 농식품 기업 경쟁력 제고와 일자리 창출 확대(17억 원 → 37 ... ), 농업 경영체 전문 교육지원 확대(135억 원 → 145) 등 역량강화 지원- (취업지원) 영농 취·창업 희망 청년에 선도 농업법인 인턴 기회를 제공(150명 → 200)하고, 인턴

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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재해 예방과 자립 지원

직무 적응능력을 향상하고 정규직 전환을 지원하는 제도로, 2015년 신설되어 241명이 수료하였으며 이 중 154명이 정규직으로 전환되었다.2016년에는 240명이 수료하여 이 중 ... 171명이 정규직으로 전환되었으며, 2017년에는 236명이 수료하여 이 중 176명이 정규직으로 전환되었다. 한편, 중증 장애인근로자의 직장 내 이동 및 업무를 지원하기 위하 ... 및 사용을 근원적으로 차단하기 곤란하여 제품의 성능검정뿐만 아니라 제조자의 품질관리시스템을 종합적으로 심사하는 [안전인증제]로 전환토록 법률이 개정(2007.7.27) 됨에 따라

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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현대카드 채용전략

에 있어 높은 점수를 주는 부분 → 다양한 분야의 경험 신입사원으로서의 열정현대카드 채용 프로세스 공채 일반채용프로세스현대카드 채용 프로세스 인턴채용프로세스인턴 정규직 전환비율이 약 ... Summer internship program →정규직채용사례 인턴합격 tip 송성욱 : 자소서에 집중 , 솔직하게 접근하려고함 . 내가 경험했던 것들이 회사에 어떤 도움을 줄지 이러 ... 다는 느낌을 주는 지원자 정규직 채용 3. 인턴지원을 통해 미리 직무를 경험현대카드 채용 대응방안대응방안 ?대응방안 ? 스페셜 트랙 활용 Summer internship

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

게 된다. 또한 기존의 경력이 없는 사회 초년생의 경우에는 소위 스펙이라는 것을 쌓기 위해서 유학이라는 경제적인 부담을 추가로 안을 수도 있으며 인턴과 비정규직이라는 정규직보다 열악 ... 정규직, 일용직의 비율을 합산 한다고 하면 대한민국 전체 인구의 40%를 훌쩍 뛰어넘을 것이다. 그러면 여기서 하나를 더 살펴보자 바로 국민 소득, 즉 경제 성장률이다. 2010년 ... 가 나온다. 하나는 고용 축소 및 비정규직채용, 두 번째는 보다 저렴한 인건의 외국인 노동자 고용, 세 번째는 사업장 폐쇄이다. 이러한 결정들은 사회경제적으로도 연쇄적으로 문제를 야기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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인적자원관리 채용 <채용과 선발과정, 수시채용과 경력자들의 높은 이직률의 직무적합성 관계에 대한 이해>

’(55.6%), ‘대졸신입 수시채용 비중 증가’(50.8%), ‘블라인드 채용 확산으로 전형과정의 공정성 강화’(25.4%), ‘정규직 전환형 인턴제도 도입 증가’(22.2% ... .8%), ‘비정규직의 정규직 전환 등 신규채용 여력 감소’(4.5%) 등의 순으로 응답하여 회사 경영악화와 국내외 경제상황 악화가 중요한 영향을 미친 것으로 나타났다.?상반기 ... 이해도를 가장 중시올해 채용시장은 경력직 채용과 대졸 수시채용이 증가할 전망【서울=뉴시스】김종민 기자 = 주요 대기업의 46.0%는 올해 상반기 채용계획을 아직 수립하지 못했

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04

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1. 고용노동행정 동향

정규직전환지원금(기업), 취업지원금(청년)- (취 창업 지원) 고용센터, 창조경제혁신센터 등과 연계, 프로그램 참여 청년모집, 홍보, 기업-청년 매칭 및 취·창업 등 지원(5 ... → 공동훈련 → 채용에 이르는 인력양성체계 구축다. 고용디딤돌 프로그램○ 개요- 대기업·공공기관의 우수 프로그램을 활용하여 고품질의 교육훈련(직업훈련 및 인턴) 제공- 수료생에 대해 ... 협력업체 등 우수기업 채용 적극 지원※ 청년 구직자(만15세∼34세)○ 지원내용- (직업훈련) 운영비, 시설·장비비 및 훈련비(기업), 훈련수당(청년)- (청년인턴) 인턴지원금 및

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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알쓸취잡 독후감

다 보면 작은 아이디어로 인턴이나 계약직 사원에서 정규직 사원으로 전환된 경우를 볼 수 있다. 물론 업무적인 부분을 공부하고, 자신의 의견을 피력한 사람도 있었고, 머그컵을 사용 ... 에 고민하는 부분들에 대한 설명을 해준다.두 번째 파트는 ‘기업에서는 어떤 인재를 원할까?’라고 하여 기업에서 원하는 신입사원에 대한 이야기를 해준다. 사실 인턴이든 신입사원이든 실수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.12

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공기업 취업 꿀팁 정리

, 전공 관련 주무부처) -> 추려서 준비하기1. 정규직 공채:시험빡세다2. 채용형 인턴: 3개월 -6개월 근무하고 정규직으로 전환 , 거의 100퍼 전환되기 때문에 인턴이라 말하기 ... 어려움 , 백퍼 합격3. 체험형 인턴:시험을 거의 보지 않는 체험형 인턴이 있음, 가산점줌, 체험형 인턴 하면 합격률 훨씬 높음, 가산점 챙기고 가자- LH 전체 규모의 40퍼센트 ... 만 공기업은 매우중요, -> 미리 따놀 것- 면접은 자기소개서 관련 질문이 많음, 자소서에 함정을 파놔서 예상질문 나오게끔- 체험형 인턴: NCS 셤이 없는 것이 특징, 도전해라NCS

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.10

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