"정규직전환형인턴"의 검색결과 입니다.

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"정규직전환형인턴" 검색결과 281-300 / 854건

중소기업 청년 인턴제,인턴제의 정의,인턴제의 장점,인턴제의 문제점

에 대한 심리적 안도감 제공 업무에 대한 자신감 부여 중소기업의 가족적인 분위기 청년 인턴제의 장점정규직 전환으로의 가능성 청년 인턴제의 장점4 청년 인턴제의 문제점인턴 직업훈련 ... 과 업무배정에 대한 기업의 부담 기존 직원의 임금 삭감으로 반감 조성 인턴사원의 회의적 태도 회사 내에서 애착과 성의가 없음 정규직 전환으로의 낮은 가능성 인턴에 대한 구체적 지침 부재 ... 를 대상으로 중소기업의 인턴기회를 제공함으로써 청년층에게 직장경력을 형성케 하고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 중소기업 청년인턴제 세부

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

는 사항이기 때문에 정치적인 요소를 가지고 있어서는 안되며 기업과 노동의 생존을 다루어 서로의 합리적인 방안으로 나아가야 한다. 노동법 개정은 대부분 비정규직의 정규직 전환을 다루 ... 만 할 뿐 업무의 중대한 책임을 지는 일을 하지 않고 적은 임금과 함께 이용만 당하고 버리는게 일상이 되었다.이처럼 현재 노동자들의 인권과 업무환경 등 정규직 전환에 대한 문제 ... .2.본론2.1 정부에서 겪어온 우리의 노동법 현실정규직과 비정규직의 현실에 있어서 육아휴직에 의해 TO를 보충하기 위해 새로운 대체 근무자를 얹혀 놓은 용도로 사용되어 왔으며

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.01

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

기존 노동법의 문제와 전문가들의 진단기존 노동법에서는 티슈인턴, 희망고문, 열정페이 등등 급여 및 고용안정과 관련된 이슈들이 적지 않았다. 더불어 비정규직 근무자이면서, 개인 사업 ... 을 경험하였다. 때문에 기존 노동법에서 보호해주지 못했던 비정규직의 문제, 인턴들에 대한 희망고문, 최저임금의 현실화, 노동3권 실질적 보장, 특수형태근로종사자들에 대한 보호입법에 대한 ... 이 현황인데, 그 경력은 어디에서도 인정 받기 어렵고, 또한 한 번 계약직은 영원한 계약직이라는 말이 있을 만큼 정규직의 전환이 어려운 까닭이다. 이에 대한 대안으로써 2018년 2월

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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청년실업정책 분석과 대안모색 A+

상 아니며, 인턴들의 정규직 전환이 어렵기 때문에 청년실업률을 감소시키는데 큰 기대를 하기 어렵다.둘째, 국가 거시경제의 침체에 따른 기업의 경영이 악화된 현실에서 효율성을 거두 ... 의 인턴으로 들어가고 있으나, 스스로 정규직 전환을 포기하는 현상이 발생하고 있다.다섯째, 청년인턴제도의 낮은 보수도 하나의 문제점으로 작용하고 있다. 청년인턴제도로 채용된 경우 ... 를 적당하다 생각한 사람들이 가장 많았다. 설문자 대부분 비정규직을 기피하였으며, 기피 원인으로는 ‘발전 전망 불안’이 높은 비율을 차지했다. 특히 ‘중소기업에 취업 하겠는가‘라는 질문

리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

대 정부부터 18대 정부까지 해결하지 못했던 미제의 중심에는 항상 ‘비정규직’이 서 있었다. 계약직 혹은 인턴 생활 이후 정규직으로 전환을 해당 기업으로부터 약속 받았지만, 정규직 ... 계약 관계이므로 계약 해지에 대한 통보만으로도 별 제약 없는 해고를 할 수 있었던 이유에서이다.더욱 지독한 현실은 인턴 이라는 이름의 비정규직이다. 본래 인턴은 해당 기업에 적합 ... 한 인물인지, 혹은 기업에 적합한 인물로 양성하기 위한 과정으로서 인식되어 오곤 했는데, 비정규직 위주의 채용이 이어지고, 정규직의 자리가 줄어들자 ‘정규직으로 전환 가능’ 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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청년실업문제와 정책분석 및 평가보고서

가 경제적, 사회적, 또는 정치적인 문제인지를 결정하여야 한다.- 청년인턴제도로 뽑힌 인턴들의 업무는 단순업무에 그치며 사실상 정규직으로 전환되기 어렵고, 직업교육훈련체계 역시 ... 한 원인를 제공하는 것이다. 또한, 정규직으로 전환 시 추가로 6개월 간 매월 65만원을 지원해준다. 정부는 인턴사원으로 7만 7천명(2009년 기준)을 고용하고 있었다. 공공부문에 약 ... 기업인턴의 정규직 전환비율만 보면 청년인턴제가 성공한 듯 보인다. 하지만 그 면면을 들여다보면 많은 문제점이 드러난다.② 글로벌 청년리더 양성이명박 정부의 글로벌 청년리더 양성계획

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.05.01

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중소기업 청년인턴제 문제점과 개선방안

~20 보이고 있으며, 구직자의 입장에서는 인턴기간 후에 정규직 전환이 이루어지지 못했을 경우 많은 불만들이 나타나고 있다.이렇게 인턴에서 정규직으로의 전환율이 낮은 이유는 인턴지원자 ... 가 기업이 자신의 성향에 맞지 않다는 이유로 중도에 포기하는 경우, 기업이 인턴지원자를 정부지원금만 받고 청년들을 정규직으로 전환하지 않는 등 지원자와 기업의 특성과 유형에 따라 ... 직 채용을 목적으로 청년인턴제에 등록하고 있지만 정규직으로의 전환은 잘 이루어지지 못하고 있다는 점에서 본 주제에 대한 문제점과 개선방안의 연구 필요성을 느끼게 되었다. 또한 올해

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.16

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영화나 소설 속 인물을 통해 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오.

을 차지하는 인물이다. 인턴 당시부터 낙하산으로 들어와서 사회생활이 전혀 없다.그렇기에 같은 동기들에게 무시나 당하고 후에 있을 정규직 전환과정 에서도 불이익을 당합니다. 다른사라 ... 들을 우선적으로 정규직으로 전환하도록 노력하고 있다두 번째 주인공 안영이가 등장했다. 안영이는 인턴시절부터 큰 계약을 성사시켜 그 유능함을 인정받았다. 덕분에 정규직 전환은 확정이 ... 과는 다른 길을 걸었기에 스펙을 쌓을 수 없었고 경험도 할 수 없었고 학벌도 검정고시를 치뤘다. 이러한 이유들이 그를 정규직으로 전화하지 못한 이유이다. 그렇지만 실무능력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2019.09.05

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대한항공

소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능채용 / 일반직 대졸신입사원 〉 지원자격 4 년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지한 분 ( 2013 년 2 월 졸업예정인 분 ... 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능 ( 계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능 ) 채용 / 신입객실승무원 국제선 객실승무원 2 년간 인턴으로 근무 후 ... , 외국어 능통자 , 통계 전문가 , 전공 관련 자격 보유자 및 장교 출신 지원자 우대임금 기본급 + 비행수당 + 기내판매수당 비행시간 80 시간을 기준으로 연봉 책정채용 / 일반직

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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비정규직 문제 PPT

하면 사용주가 사실상 정규직으로 전환하도록 규정하였다 . - 정규직과 동등하거나 유사한 직무를 수행하는 비정규직 근로 자가 합당한 이유 없이 임금이나 근로조건에서 차별을 받지 아니한다 ... 수 있다 . - 반드시 정기직으로 전환할지 해고할지 2 년이 지난 후에는 양자택일을 해야한다 .기간 근로제법 파견 근로제법 - 올해 9 월달부터 시행될 개정 법안 - 비정규직 ... 붕괴되고 있다 .(2) 미래의 박탈 - 고용의 불안정 가장 큰 문제점은 고용이 불안정하다는 점이다 . 장기 고용시 정규직 전환을 강제하는 법이 나오자 , 기업은 계약 기간을 더욱

리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.12.26 | 수정일 2018.08.29

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비정규직 문제사례,해결방안 PPT

정규직관련 노사분규 국내사례 5. 비정규직 해외정책사례 (1) 유럽 (2) 덴마크 (3) 일본 6. 비정규직의 정규직전환에 대한 찬반논의 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 7. 비 ... 하는 비정규직을 취합해 , 이들을 2015 년까지 무기계약직으로 전환할 계획이라고 발표 . 기획재정부도 4 월 25 일 공기업에서 일하는 비정규직 노동자 7000 여명을 올해 안 ... 에 무기계약직으로 전환하겠다고 발표공공부문 실태 공공부문 무기계약직 비정규직규모 “ 공공부분 비정규직 - 정규직 , 임금격차 더 벌어져 ” | 비정규직의 임금수준은 정규직의 53.3

리포트 | 41페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2018.09.05

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워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사

전형절차 서비스직은 입사지원 → 어학 test , 인성면접 → 합격자 발표 서류전형 면접 통과 프리 인턴 3 개월 수습기간 인턴 전환 시험 인턴으로 1 년 3 개월 근무 후 정규직 ... Track Support Track 경력직 수시모집 전문성 창의성 고객맞춤 “ WH 人 ” 자기 분야의 전문성을 갖추고 성과를 창출하는 전문성 있는 인재 열린 사고 , 도전 정신 ... 대리 사원 팀장 외 모두 매니저 지배인 , 부지배인 or 조리장 , 부조리장 사무직 오퍼레이션 부서 ( 객실 , 식음 , 조리 등 ) * 올 초부터 SK 그룹 회장이 구성원들의 행복

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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인턴제도,인적자관리,인턴제도의 의의

었나요 ? 불안함 긴 노동시간 ( 학습시간 )사례 2 _ 컨설팅인턴제도의 실태 청년인턴 유경험자 ( 현재인턴 미재직 ) 정규직에 취업한 상태 (33.5%) 아르바이트 중 (20.1 ... 습득의 부족 3. 정규직 전환의 문제 4. 저임금 착취 5. 이직을 위한 임시방편사례 1 _ 영업부서 1, 취업률 통계자료 왜곡해결방안 1. 취업지원의 성격과 경력개발의 실무연수 ... %) 비정규직으로 취업 (12.9%) 아무것도 못하고 있다 (8.8%) 상당수가 정규직 취업 성공하지 못함사례 1 _ 영업부서 인턴제 문제점 1, 취업률 통계자료 왜곡 2. 실무경험

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.14

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청년 인턴제,청년 인턴제의 정의,청년 인턴제의 장점,청년 인턴제의 단점

에 대한 구체적 지침 부재 기존 직원의 임금 삭감으로 반감 조성 인턴사원의 회의적 태도 정규직 전환으로의 낮은 가능성 4. 청년 인턴제의 단점① 정부주도 일시적 실업률 감소대책 실업자 ... 감 결여⑥ 정규직 이동으로의 낮은 가능성 현재 청년인턴 채용인원 : 약 5284 명의 행정인턴 , 약 6600 명의 금융권인턴 + 상당수의 중소기업체 인턴 인원 → 인턴경험에 대한 ... 고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 중소기업 청년인턴제 세부시행지침 2. 청년 인턴제의 정의중소기업 154 개에서 2 만 5 천여명

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

에는 항상 ‘비정규직’이 서 있었다. 계약직 혹은 인턴 생활 이후 정규직으로 전환을 해당 기업으로부터 약속 받았지만, 정규직 전환 날짜를 약 일주일 정도 남기고서 해고 통보를 하 ... 으리라 생각된다.비정규직 완화, 공무원을 늘린다?이번 19대 정부가 가장 비난을 받고 있는 사항이다. 물론 이번 정부가 들어선 이후, 불투평 했던 공기업의 계약직, 인턴들의 정규직 전환 ... 할 사항이 아닌가 생각한다. 이외 일반 사기업에 근무하는 종사자들이 더 많다는 점과 정규직 전환에 대해 불투명한 이들에 대한 복지적인 개입 및 노동법 개혁이 시급하다고 보인다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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(인간과 사회B)사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 (2)

혹은 생계 수단으로 선택하고는 한다.개인적으로도 과거 한 회사에서 인턴으로 일을 했던 경험이 있다. 조건부 정규직 전환 조건이 붙은 인턴이었기에 근무 평가가 좋으면 인턴 업무 ... 을 채용하기보다는 인턴이나 비정규직을 계속 채용해서 돌려쓰며 정규직 전환 조건 전에 내보내는 일이 빈번하게 벌어진다는 것을 알게 된 것은 훨씬 나중이었다. 실제로 해당 회사에서는 그 ... 적 체험다양한 사회 문제 중 최근 하나의 이슈로 부각되고 있는 것은 비정규직 문제이다. 갈수록 취업난이 높아가는 환경에서 많은 사회인들은 비정규직, 혹은 인턴직을 정규직으로서의 전 단계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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LG인적자원관리

지원 MBA 장기적 투자관점에서 별도로 운영하는 맞춤형 MBA 제도 시행03 문제점 및 해결방안 1) 문제점 인턴 기간 및 채용인원 조정 장기적인 인턴시간과 제때 정규직 전환 ... 과 선발 LG Way 에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람을 선발 LG 채용의 특징 정기 신입 인턴 / 산학 / 해외 경력 합리적이고 선진화된 방법으로 채용 LG Careesrs ... 를 통해 채용정보 제공 LG 신입사원 공채를 통하여 선발 서류 , 인적성검사 , 면접 , 건강검진을 통한 합격발표 3 개 회사까지 중복 지원 가능 인턴프로그램 및 다양한 체험 프로그램

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해 서술

공무원·공기업·대기업의 정규직 일자리를 대폭 늘리는 것은 어렵다. 비정규직을 정규직으로 전환하고 비정규직과 정규직 사이의 차별을 없애고 임금 격차를 줄여야 한다. 의사·법률가 등 ... 지난해는 OECD 회원국 중 유일하게 우리나라가 평생 아이를 한 명도 안 낳는 합계 출산율 0명대를 기록했다. 저출산 쇼크와 더불어 빠른 고령사회 전환도 사태의 심각성을 더한다 ... 전문직의 수를 늘려서 임금 프리미엄 격차를 줄여야 한다. 한국에서는 좋은 일자리가 부족하다. 대졸자라고 해서 모두 좋은 일자리를 얻을 수는 없다. 4년제 대졸자 상위 20% 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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생활과 경제 기말 요약

다.이러한 인턴들도 취업자에 포함되어 계산된다. 체험형 인턴은 정규직으로 전환 불가한 경우가 많다. 장기적으로 보았을 때 이러한 사람들도 실업자가 아닌가?이러한 사람들은 오히려 ... 한다.즉 취직이 안되어서 스펙을 준비하는 사람, 아르바이트를 다니는 사람, 정규직 채용을 위해서 체험형 인턴을 하는 사람 등최근에 정부가 공기업의 체험형 청년 인턴의 수를 증대 시켰 ... 실업자가 아닌 취업자로 들어간다.정부의 이러한 일자리 정책은 일시적인 실업률만 낮추고 단지 통계적인 결과만 가져오는 양상으로 흘러가는 부분이 있지 않나 싶다.체험형 인턴 같은 경우

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16

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행복을 찾아서 영화감상문

는다. 그가 결국 인턴 과정을 최우수로 마치고, 정규직으로 전환되는 장면이 끝이다. 당연히 크리스가 비싼 차를 사고, 좋은 집으로 들어가서 사는 부유한 삶이 마지막 장면이라고 생각했던 나 ... 을 것도 없었던 무경력자 크리스는 주식중개 회사에 인턴 이력서를 내놓고, 인사담당자를 찾아가 어필하려고 한다. 그가 맞추지 못하던 큐브를 단숨에 맞춰내 깊은 인상을 준 크리스는 면접 ... 기회까지 따낸다. 이대로 인턴에 합격하는 것은 맞지만, 그 과정은 결단코 쉽지 않았다.직장에선 매일 무시당하고, 일을 마치면 아들을 데리고 하룻밤을 지낼 곳을 찾아 헤매야 했

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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