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"자기개발휴직서" 검색결과 421-440 / 1,647건

  • [인사규정] 취업규칙 양식
    책임을 말한다.승진 : 하위 직위에서 상위 직위로 올라감을 말한다.승급 : 동일 직위내에서 년차가 올라감을 말한다.휴직 : 사원이 일정 기간 사원의 신분을 보유하되, 직무에 종사하지 ... 아니함을 말한다.복직 : 휴직중인 사원이 휴직 사유의 소멸로 인하여 다시 직무를 담당케 함을 말한다.면직 : 회사의 사원 신분을 상실케 하는 것을 말한다.제 6 조 (사원의 정의 ... , 배치개발을 위하여 필요한 경우 순환근무를 하도록 할 수 있다,제 19 조 (직무대행)책임자급 사원이 장기간 결원 중에 있을 때에는 차하위 직급자가 직무를 대행하거나 동직급 타보직 자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 2021 부산은행 합격 자소서
    이 부산은행이 나아가야할 길이라고 생각합니다.3. 입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 2번 질문과 연관지어 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 600자 입력가능)[부산 ... 하는 것은 투입한 시간 대비 많은 성과를 창출하는 것을 의미합니다. 최근 워라밸 문화가 확산되며 기업에서 유연근무제, 육아휴직, 52시간 근무제 등 다양한 제도를 도입하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2022.02.03
  • 연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    별) 주택수당(하사이상 중령이하, 80천원) 육아휴직수당(월40만원)특수지 근무수당도서, 벽지 접적지근무자, 국외(월 30 ~ 60천원)보수수당 등 (49종)수당 (43종)특수근무 수당 ... 세분화 생산·판매·마케팅 등 14개의 직종에 따라 3~5단계의 자격등급 설정·평가방법 상이 생산, 개발 등의 부문에 따라 직군의 설계 그 자체가 다름 임금수준 또한 직군별로 다르 ... 에 따라서 종래임금에 비해 최대 10% 차이발생 직종별 임금 도입에 앞서 자기계발제도 도입AUGUST 29, 1923 설립. 종합전기기기 제조그룹. 5만여명 주주와 7억4천주 이상의 주how}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 전산세무2급 소득세 정리
    전산세무 2급 자격증 요약 정리★ 시험장에 가져갈 핵심요약자료사업자가 자기의 과세사업을 위하여 자기생산?취득재화 중 개별소비세 과세대상 승용자동차를 고유의 사업목적(판매용, 운수 ... 3) 단체순수보장보험, 환급부보장성보험 1인당 70만원비과세실업급여/육아휴직급여/산전후휴가급여 / 요양급여/ 휴업급여장해급여/유족급여근로소득 공제1) 500만원 이하 = x 70 ... 1계약에 다른 대가x 행하는 연구 개발3) 유치원 학교 교육사업4) 사회복지사업비과세 사업소득1) 논밭 임대소득2) 1주택자 임대소득 = 시가 9억초과 국외주택 제외3) 농가부업
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.07.16
  • 2023년 삼성서울병원 간호사 최종합격자료 - 자소서, GSAT, 면접
    2023 삼성서울병원 간호사 최종합격스펙자기소개서GSAT1 · 2차면접자료 총정리1. 합격 인증 --------------------------------------------- ... ----------------- 12. 스펙 -------------------------------------------------------------------- 23. 자기 ... 프레시 휴직 제도, 식당과 카페 운영,피트니스 센터 운영③ 힐링과 정서지원 : 마사지를 받는 릴렉스 룸, 스트레스 관리 프로그램.케어기버 전용 마음건강 상담실- 삼성서울병원 홈페이지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 상반기 4대보험공단(국민연금, 건강보험, 근로복지) 최종합격 자소서
    을 통해 더 효율적인 업무 처리 방안에 대해 늘 고민하는 직원이 되겠습니다.4. 전문성 향상을 위해 스스로 부족한 점을 개선하고, 지속적으로 자기개발을 진행했던 분야와 그 경험 ... 증상 실제 납입 범위 내에서 설정3) 습득능력: 의료비영수증 구성에 대한 지식, 건강보험법상 피부양자 판단지식3-2. 우선지원대상기업 고용유지비용(휴업·휴직수당) 대부1) 적격/부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2024.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020하반기 코아드 채용 최종 합격 자소서 (경쟁률 200vs1)(+면접 질문+면접 정보, 팁 총 정리)
    기간(연, 월)이직 사유- 반도체 실험 장비 설계 및 조립, 납품, 시험검사2014년 4월 ~ 2015년 9월개인 사정- 여행상품개발- 여행상품운영- 홈페이지관리- 마케팅(이벤트기획 ... 경험2018 ~ 2019봉사활동 경험2019 ~ 현재* 기타사항구분내용병역사항군필병장만기제대미필면제기숙사 희망 여부비희망차량 소유여부자가 소유자기소개서1. 지원동기“인생의 변곡점 ... 심폐소생술 자격 수료- 2019년 사내 헌신적인 직원 선정- 2020년 몽골 여행 신상품 개발- 2020년 동영상 촬영 및 편집 입문 단계 수강- 2020년 데이터 기반 디지털
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.12.01
  • 법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.
    자기의 결정으로 직무를 수행할 수 있는 권한을 말한다.4. 책임: 그 직위에 있는 개인이 수행해야 하는 직무내용에 수반되는 책무를 말한다.5. 위임 전결: 직무권한의 일부 또는 ... 권자”)는 직무권한의 범위 내에서 자기의 직무를 효과적으로 수행하기 위하여 필요한 권리를 가지는 동시에 본인의 전결사항 및 하급직원의 전결사항에 대해 모두 책임을 진다.제5조【전결 ... ◎중요다. 마케팅 관련 업무◎라. 상품개발 지원 업무◎11대외업무가. 대감독기관 펀드운용관련 협의◎나. 투자신탁관련 대외 보고1) 비정기적이면서 중요한 사항◎2) 정기적이거나 경미
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
  • 문화재단 휴직대체(사서직)합격 경력소개서, 자기소개서
    며 도서관에 이와 같은 업무가 어떤 영향을 끼칠 수 있을지를 생각할 수 있도록 해주었습니다.자기소개서 (문화재단-사서휴직대체)1. 귀하의 회사선택 기준은 무엇이며, 그 기준에 성북문화재 ... 경험 및 경력 소개서 (문화재단-사서휴직대체)1기관(단체)명 : 공공도서관근무기간 : 6개월담당업무이용자 안내 및 문의전화 응대, 대출·반납 서비스, 책두레, 이용자 관리, 회원 ... 개발하는 것은 마찬가지였습니다. 한 과정 수업을 준비하기 위해 많은 강의·강사를 접하며, 제한된 예산을 통해 수강생들에게 더욱 만족스러운 질 좋은 강연을 제공하려는 등 끊임없
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16
  • 연간 교육훈련 세부계획
    재 창출장소에 구애받지 않는자기주도적 학습역량 개발?OOOO 필요역량 교육 강화?위기가정 지원 위한 과정 심화?4차 산업혁명 관련 신기술 교육→ 혁신세미나 확대 운영?리더십(계층 ... → 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인 ... 개발 내실화 통해 인재개발 관리 강화□ 전문가 양성 및 활용 위한 특화교육 시행가. 직무 전문교육 지원신규ㅇ 직무전문교육 지원 신설. 대상자 추천 및 심의를 통해 직무 심화교육
    서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06
  • 인적자원의 유지와 활용(배치·이동, 휴직과 이직, 징계)
    인적자원의 유지와 활용(배치·이동, 휴직과 이직, 징계)목차인적자원의 유지와 활용I. 배치와 이동1. 배치·이동의 의의2. 배치·이동의 목적II. 휴직과 이직III. 징계* 참고 ... 에서 다른 직무로 바꾸어 재배치하는 것을 이동(전직, transfer)이라고 말한다.승진과 전직, 그리고 휴직과 이직 등의 인사이동은 내부 인력자원의 보충과 조정뿐만 아니라 조직 ... 구성원의 성과에 따른 상벌(賞罰)결정과 동기부여, 그리고 인력개발과도 밀접한 관계가 있다.(2) 배치 ? 이동의 목적기업에서 종업원의 배치와 이동은 신중하게 처리해야 한다. 왜냐하면
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    하는 조직(현지 단독법인/현지 합작법인)3.2 해외지사 : 해외에서의 회사 사업목표 달성을 위한 영업활동과 정보 및 연구개발 업무 등을 수행하기 위하여 해외에서 설치된 기구의 총칭 ... 에 대표이사의 승인을 득한 후 단축 또는 연장할 수 있다.8. 해외주재 중 퇴직금지8.1 해외주재원은 해외 근무 중 임의의 사유로 퇴직할 수 없고, 개인상병 이외의 사항으로 휴직 ... 다.10. 강제귀국주재원은 다음 행위를 하였을 경우에는 강제 귀국케 할 수 있다.10.1 심신장애로 인하여 직무수행이 곤란할 때10.2 자기사업에 종사하거나 타인의 업무에 종사하는 행위
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개
    의무수행, 행방불명), 청원휴직(고용휴직, 유학휴직, 연수휴직, 해외동반휴직, 자기개발휴직), 파견(6개월이상국외파견)은 배제 혹은 제한 대상2. 본론 : 자신이 살고 있는 지역 ... 일 해주는 공무원들에게 복지를 지원해주기 위해서입니다.③ 적용대상 : 광주광역시교육감 소속 공무원, 시보근무중인 자, 사립학교 교직원, 노조전임휴직 등 / 직권휴직(병역휴직, 법정 ... 진료비 등(건강검진, 외래진료, 한의원, 산후조리원, 약국, 안경/콘택트렌즈, 보청기, 의료용품 등)ㆍ 운동시설 이용(헬스장, 수영장, 사격장, 스키장 등)ㆍ 스포츠용품 구입- 자기
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.03
  • [가정생활교육]현 사회에 바람직한 가정생활 교육
    에는 국가가 육아휴직 근로자들의 생활비의 일부를 지원할 수 있다는 소극적인 내용을 포함시켰다면, 현행법은 육아휴직을 아예 의무화하였고 육아를 위한 근로시간 단축, 직장복귀 지원 ... , 직장어린이집 설치, 가족 돌봄 지원 등 다양한 내용을 담고 있다. 이 정도면 15년 이상 동안 중대한 정책 개발이 이루어져 왔다고 보아야 할 것이다.특히 여성의 경우에는 오늘날 개인 ... 조건이 좋고 안정적인 대기업 등과 같은 직장을 가진 남편을 둔 '중산층 정상 가정'이 대부분이다.육아휴직의 경우 여전히 낮은 임금수준으로 가족의 생계를 책임지는 무직 미혼모나 미혼모
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.16
  • 회사별 병가휴직 비교표
    / 육아 : 해당기간* 자기개발 : 1년* 개인사정 : 1년(5년 이상 근속 자)""* 학업 : 5년* 천재지변 : 3개월* 신체,정신장애 : 5년* 병역 / 육아 : 해당기간* 자기 ... 타 기관 병가 / 휴직 현황 비교구 분노조요구안근로기준법비영리 법인공기업공무원사기업"병가"기간"* 기간없음- 업무상 부상 / 질병* 60일이내(진단서 첨부)- 질병 또는 상해 ... - 전염병""' 「세부규정 없음」* 업무상 부상/질병- 산업재해보상법* 육아휴직- 남녀고용평등과일·가정 양립지원에 관한 법""* 기간없음- 업무상 부상 / 질병* 60일이내(진단서
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08 | 수정일 2020.01.10
  • [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스
    한 형태의 근무환경(자기주도 근무시간제, 재택근무 등)을 조성하여 일 ? 가정 양립 실천 분위기를 확산하며, 중소기업에 대하여 육아휴직 지원금을 확대하고 전국 단위의 대체인력종합 ... 화5) 자녀양육 부담 증대2. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스1) 일?가정 양립 제도2) 출산전후휴가제도3) 육아휴직제도4) 보육서비스5) 청년 일자리 및 ... 인구는 개발의 저해 요인으로 지적되었다. 당시 우리나라가 처해 있던 빈곤의 악순환을 탈피하기 위해서는 과잉인구의 압력을 줄이는 것이 무엇보다 급선무였으며, 높은 인구증가율을 억제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구
    은 금융권 회사로 잘 알려져 있듯 평균적으로 높은 수준의 급여를 직원들에게 제공하고 있으며 그에 상응하는 다양한 복지후생 제도를 보유하고 있다.신한은행은 교통비, 중식대, 자기개발비 ... , 경조금, 학자금 지원 등의 매월 직원들에게 직접적으로 지급하는 복지후생 제도와 대여주택제도, 복리후생비, 건강검진, 연성소 등의 간접적 복지제도 및 다양한 방식의 휴직제도를 직원 ... 들에게 제공하고 있다.여기서 눈여겨보아야 할 점은 육아휴직제도에 있다고 생각한다. 육아휴직은 본인의 출산의 경우 최대 2년까지 보장을 하고 있으며 1회에 한하여 분할사용도 가능한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21
  • 고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)
    고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)목차고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)1. 고용안정사업2. 직업능력개발사업3. 실업급여4. 산전휴가급여 및 육아휴직급여* 참고문헌고용보험 ... 면서 우리나라의 직업능력개발체제는 중대한 전환점을 맞게 되었다고 할 수있다. 즉, 기업에 대해서는 자신의 실정에 맞는 직업능력개발훈련을 실시할 경우 이를 지원하고, 근로자 개인이 자기 ... 제도의 사업내용(고용보험 급여)고용보험제도는 피보험자 및 피보험자이었던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 가정경제론 저출산에 관한 보고서
    력의 감소이다. 기술직이나 연구 개발직 뿐 아니라 육체노동을 하는 제조업에서도 일할 수 있는 사람들이 줄어든다. 사람들은 산업 현장에서 기계가 노동자를 100% 대신할 수 있 ... 이 나타났다. 전통적 성역할 분담의 기본가정이 무너지고 있는 만큼 사회의 각 주체는 여성과 남성 모두에게 일과 가정이 양립할 수 있도록 육아휴직을 확대하고, 가족 친화적 노동 환경 ... 을 만들고, 육아를 사회화 시킬 수 있는 보육시설을 양과 질적으로 확보하여야 한다. 또한 출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험의 임신출산정보
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06
  • <사회복지법제론> 고용보험법
    안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도이다.고용보험법이란?판례1 당해 사업장에서의 근로기간이 1년 미만이라는 이유 ... 로 육아 휴직급여를 부지급한 사례사건개요 및 내용 심사청구인 김○○은□□인포데이타(주)에서 고용보험 피보험자로서 산전후휴가, 육아휴직을 받아 대구지방노동청장(처분청)에게 고용보험 ... 육아휴직급여 신청서를 제출함. 처분청에서는 고용보험 피보험단위기간이 180일 미만 이라는 이유로 부지급처분. 청구인은 이에 불복하여 처분의 취소를 구하는 본 건 심사청구를 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
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2025년 11월 04일 화요일
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