"인사규정 교육자료"의 검색결과 입니다.

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"인사규정 교육자료" 검색결과 421-440 / 6,725건

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((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사

내부 직원들의 인식 및 만족도를 확인하고 제도의 개선의견을 수렴하기 위한 조사입니다. 수렴된 개선 의견은 보수제도 개선을 위한 기초 통계자료로 활용할 예정으로 적극적인 참여 바랍니다 ... .아울러, 본 설문조사는 통계 및 평가 목적으로만 사용되며, 개인정보는 철저히 보호됨을 약속드리니 열린 진솔한 마음으로 설문에 임해주시기 바랍니다.20XX.XX.인사보수 개선 부서 ... 개선에 따른 운영방안 제시ㅇ 개인별 기존 보수현황 분석 및 보수체계 개선에 따른 영향도 분석(3년 시뮬레이션 결과 제시)ㅇ 신규채용, 순환보직, 승진 등 인사운영에 따른 보수조정

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20

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[사회복지실천론]사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

5월 사회복지사업법이 개정되면서 사회사업가 또는 사회사업종사자의 명칭이 "사회복지사"로 규정되어 사회복지사 자격증이 발급되기 시작하였다고 한다. 이후 사회사업은 사회사업학의 학문 ... 적 체계에서 사용되어지고, 사회복지사의 영문표기는 "Social Worker"로 사용하고 있다. 우리나라는 사회복지사업법 제 11조제1항의 규정에 의하여 "사회복지에 관한 전문지식 ... 과 기술을 가진 자"를 사회복지사로 규정하고, 사회복지프로그램의 개발 및 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지를 필요로 하는 자에 대한 상담업무를 수행하는 자를 사회복지사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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2025년 한국원자력통제기술원 행정직(경영관리) 직무 합격 자기소개서

정산 자료를 정확하게 작성할 수 있었습니다.또한, 공공기관 NCS 기반 직무 분석을 바탕으로 인사·예산·기획 업무의 흐름을 체계적으로 정리하였고, 각 직무별로 요구되는 문서 양식 ... 은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보 ... 시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.25

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지적장애 아동과 자폐성장애 아동은 장애의 특성 및 의사소통 지도방법에 분명하고 큰 차이점이 있습니다

은 아동의 발견부터 진단평가를 통한 자료수집으로 시작되며 적절한 배치와 최소 제한적인 환경의 설정으로 세부적인 교수를 위한 프로그램을 구성해야 한다. 개별화 교육계획은 미국 장애인 ... 교육법 이전부터 법으로 규정된 특수교육 실제이며 그 구성요소는 현재 수행수준과 장기 교육목표 그리고 단기 교육목표와 배치기관 및 관련 서비스, 정규교육의 참여 정도와 평가계획, 부모의 승인으로 여덟 가지로 정해져 있다. ... 적 원인이 있다. 가구주의 사망과 질병 또한 장애와 노화 및 가구원의 질병, 낮은 교육수준과 같은 비자발적인 원인이다. 따라서 이렇듯 장애에 따른 빈곤은 비자발적인 원인으로, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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지역사회간호사의 역할 보고서

안전 수칙 개발과 건강 문제별 특정 사업을 개발한다. 산업위생관리의 일차적 조치 및 의뢰에 대한 지침을 개발하고 이를 지도·감독한다. 산업장 보건교육사업의 지도·감독과 교육자료 ... 으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료 수준에서 제공하며 적정 기능 수준 향상 ... 한 사람5. 「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 사람6. 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학과를 졸업한 사람

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26

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산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하

산업심리학선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 ... 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하는 것이 좋을지 본인의 생각을 제시하여 토론해 주시오. 외 3과목토론 4과목목차1. 산업심리학 토론선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원 ... 을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하는 것이 좋을지 본인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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[A+] 공공 HRD 콘테스트

6호 및 제 7호와 국가인재원 훈령 제40호인 공공HRD콘테스트 운영 규정에 나와 있다.※ 공무원 인재개발법 시행령 제 4조제6호. 우수 교육 프로그램과 우수 강사 경진대회 실시 ... 생 직무역량 향상 관련 우수 교수기법 및 강의스킬 등을 심사한다. 연구 분야에서는 인재개발 관련, 타 기관에도 활용 가능한 범용적인 우수 연구자료 등을 심사한다. 교육과정개발 분야 ... 하고 매년 진행하는 우선 참가기회를 부여한다. 또한 교육과정 분야 결과를 인사혁신처 주관 중앙부처 소속 에 반영하고 있다. 이를 통해 보았을 때 공공 HRD 콘테스트를 시행하여 우수

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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2025 한국연구재단 공무직(경비직) 자기소개서와 면접자료

2025 한국연구재단 공무직(경비직) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 한국연구재단에 지원한 동기와 재단의 지원 직무와 관련하여 본인이 수행하고자 하는 역할 및 이를 위해 ... 며, 많은 이들의 안전과 편의를 보장하는 데서 큰 보람을 느껴왔습니다. 특히 교육과 연구 분야에서 구성원 모두가 안심하고 자신의 일에 몰두할 수 있도록 현장을 뒷받침하는 일이야말로, 눈 ... 습니다.또한, 최근에는 자체적으로 보안 교육과 심폐소생술 교육도 이수하면서, 위급상황 발생 시 신속하게 대처할 수 있는 역량을 강화하였습니다. 실제로 이전 근무지에서 고령 입주민

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.26

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

성은 기업의 목표 달성에 있어 중요한 인적자원 개발과 활용을 위해 그 의미가 있다. 조직의 목표 달성을 위한 전략을 위해 교육의 기본 원칙과 기본적인 인사 관리에 초점을 두고 프로그램 ... 교육프로그램의 개발과 운영 시에 좋은 참고자료로 삼아 더 나은 인적자원관리를 할 수 있게 한다. 물론 교육프로그램이 이루어지고 난 후 평가하는 방법은 쉽지 않다. 하지만 조직구성원 ... Ⅰ. 서론필자는 평생교육기관에 소속되어 컨설턴트로 근무하고 있다. 과거보다 의학이 발달함에 따라 인간의 수명은 길어지게 되었고 초고령화사회로 변화해가는 우리나라의 상황에서 사람

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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간호관리컨퍼+간호윤리사례 케이스 스터디입니다.

한 가정 및 사회 구성원으로 복귀하도록 하는 데 입법목적이 있다.-정신질환자의 적시 치료와 인권 보호를 위한 규정이다.-보호입원이 오남용될 수 있는 위험이 있지만 감금죄와 같은 형 ... 들 단계에 따라 교육하라고 지침 내려왔는데, 위험환자들은 평소 교육하던데로 하시면 되고, 만약에 병동에 욕창발생 환자가 있으면 환자 침대에 표지판 부착하고 스티커 붙여야 하는데, 1단계 ... 입원 교육할 때 낙상교육 좀 더 철저하게 해야할 것 같고, 요새 간호화 꺽어신거나 팔찌 같은거 차는 사람들 있는데 주의해주시고 환자분들 대할 때 눈 마주치면서 밝게 대해주

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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2022 간호관리학 조직 정리

⇒직무명세서2. 직무분석의 목적·조직합리를 위한 기초작업으로 직위마다 권한·책임의 한계 명확히 함·합리적 채용의 기초자료를 제공·인사고과·업무개선을 위한 기초자료 제공·직원교육·훈련 ... 을 전제 but똑같은 합리성은 있을 수 없음 so?·의사결정이 조직 내 특별한 이해집단·연합체 간에 권력투쟁의 결과로 보는 견해3. 공식조직 및 비공식조직공식·법령·규정에 의해 공식 ... 의존성상대적으로 의존적비의존적대인관계미리 규정됨필요에 의해 규정됨4. 조직기구표(조직도)·기능 ? 조직원이 각 직무의 기능과 역할을 인식할 수 있게 해줌·기능 ? 타인과의 관계를 설정

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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((장기요양기관 운영 기초상식A+)) 노인장기요양기관 개설가이드 - 기관운영 기초 ABC 매뉴얼

: 제 37 조제 7 항을 위반하여 수급자가 부담한 비용을 정산하지 아니한 자 115. 참고자료 [ 운영규정 주요 내용 ] * 근거 : 노인복지법 시행규칙 제 22 조 제 2 항 ... 별표 5 - 3. 운영규정 시설장은 조직 , 인사 , 급여 , 회계 , 물품 , 기타 시설의 운영에 필요한 규정을 작성하여 시 , 군 , 구청장에게 제출 입소정원 및 모집방법 등 ... 노인장기요양기관 개설 가이드 ( 기초 매뉴얼 )1 장기요양기관 지정 신청 2 장기요양기관 지정 심사 3 장기요양기관 지정 절차 4 관련 법령 5 참고 자료 목 차 21. 장기요양

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24

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직장내 성희롱 예방교육자료

법정 5대 의무교육성희롱 예방 교육자료◆ 이하는 노동부 자료를 중심으로 서술하였습니다.목 차1. 직장 내 성희롱의 의의가. 개 념나. 직장 내 성희롱 행위자와 피해자(1) 행위 ... 자에 대한 벌칙, 피해자의 권 리 구제 등에 대한 회사 방침을 인사 규정·취업 규칙 등에 명문화하는 노력이 필요하다.(2) 자율적 해결을 위한 장치 마련사업주는 성희롱과 관련된 근로자 ... 가. 사업주의 의무(1) 직장 내 성희롱 금지의무(2) 직장 내 성희롱 행위자 조치 의무(3) 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치(4) 직장 내 성희롱 예방교육 실시 의무(5) 고객 등

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

, 설비 및 약품 등의 관리? 보건교육자료의 수집, 관리? 학생건강기록부 관리? 다음의 의료행위(간호사 면허소지자만 해당)를 할 수 있다.①. 외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료 ... 의 근무 중 치료, 근로시간 단축, 작업전환 등 적절한 조치가 되도록 인사 담당자에 지도 조언을 한다.? 보건교육 실시산업안전보건법에서 정하는 시기 및 사무직, 비사무직 등 대상 ... . 결론참고문헌I. 서론1. 지역사회간호사란?1) 정의지역사회 간호과정을 통하여 지역사회를 대상으로 간호 제공 및 보건 교육과 관리를 실시하여 궁극적 목표인 지역사회의 적정 기능

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

간호관리학 과제물- 인사 기능과 간호적용 -담당 과목과제명지도교수학년/학번이 름제출일Ⅰ. 인적자원관리의 이해2Ⅱ. 확보관리3Ⅲ. 개발관리11Ⅳ. 보상 및 유지관리11Ⅴ. 참고문헌 ... 만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야 한다.2. 인적자원관리의 개념인력자원계획 수립모집선발교육훈련업적평가보상관리인원교체이직관리[인적자원의 관리과정]일반 ... 적으로 인사관리 또는 인적자원관리란 조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 것으로 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통하

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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챕터북읽기 ) 21세기의 한국에서 외국어로서의 영어를 학습하는 학습자를 가르쳐야 하는 상황에서, 본인은 리터러시를 어떻게 정의하고 수업에 임할 것인지 논한다.

적 요구가 높아지면서 교육에 대한 중요성도 우리에게 깊이 인식되고 있으며 단순히 기능적이며 지엽적인 지식을 강조하면서 단순히 자기소개나 인사 등 기계적인 암기식으로 습득하여 진정한 의미 ... 필요가 있다. 읽기 쓰기 수업이라는 관점에서 교육과정 중 각 단원과 관련 있는 주제를 선정하여 주제에 맞는 동화책을 읽기 자료로 선정하는 것이 중요하다. 예를 들어 5학년 2학기 ... 을 목표로 하고 있는 수업에서 텍스트로 쓰면 좋을지, 다른 어떤 자료와 함께 사용하면 효과적일지 등)챕터북읽기※ 다음의 내용이 들어가는 글을 한글로 작성한다.? 21세기의 한국

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

. 미국과 일본의 고용관리시스템 비교1) 채용시스템 비교2) 인사관리의 비교3. 미국과 일본의 고용에 대한 기업관리 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론미국과 일본의 인적자원관리 전략과 인원관리 ... 을 활용하기 위한 다양성관리와 인재육성이 중요한 이슈로 부상하고 있다.한편 일본은 기업에서의 인사부가 스태프 기능에서도 종래 경영전략이나 집행에서 중요한 역할을 할 뿐더러 채용과 배치 ... , 승진 등에 있어서도 인사권을 장악했었지만 오늘날에 이르러 인적자원관리의 전력화가 중시되며 전략적인 기능이 강화되었다.이러한 관점에서 미국과 일본의 고용관리에 대해 본고에서 구체

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

등의 연수에 관한 규정?, 2003). 자격연수는 교원 자격을 취득하기 위한 교육으로, 2급 정교사 과정, 1급 정교사 과정, 1급 보건교사 과정, 1급 영양교사 과정, 교감 ... 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. 교원 연수 제도에 대한 소개 교원 연수란 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량 ... 하는 교육 동향과 최신 기술을 습득하여 이를 실제 교실에 적용함으로써 더 나은 교육 환경을 조성하는 데에도 도움을 준다. 교원 연수에는 크게 자격연수와 직무연수, 특별연수가 있다(?교원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03

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[고득점] 2025 육군 공개채용 군무원(준비&면접&합격사례)

2025년 육군 공개채용 군무원(준비&면접&합격사례)? 합 격 기 원 ?< 안내 말씀드립니다 >1. 해당 자료는 군무원을 준비하는 모든 분들을 위해 실제 합격자의 준비과정 및 ... 후기를 바탕으로 작성되어 성공적인 전략을 공유합니다.2. 자료 작성의 완성도를 높이기 위해 철저한 퇴고와 교정 과정을 거쳤으며, 품질에 중점을 두고 있습니다.3. 자료는 양보다는 질 ... 을 추구하며, 실질적인 도움이 되도록 구성되었습니다.※ 군무원 준비자 여러분의 성공적인 합격을 위해 실용적이고 유익한 자료를 제공하며, 여러분이 직무에 맞는 준비를 완벽히 할 수

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.15

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리더십개발 REPORT

인간의뢰, 경우에 따라서는 직접 재조정한다.영향력 ?간호직원의 인사발령 및 이동은 병원규정에 따라서 실행하고 최종적으로 책임을 진다.영향력 1) 간호부 소속직원의 선발, 교육, 부서 ... 성적을 평가하는 것을 협조해 준다.7) 병원 규정 및 정책에 간호직원이 잘 적응하도록 지도한다.8) 간호 단위에 배치한 직원의 예비교육 및 실무교육을 계획, 지도한다.9) 간호 ... , 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한간호를 하고, 의사 지도하에 시행하는 진료의 보조를 한다.영향력 ?간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그 밖

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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