"인사고과사례"의 검색결과 입니다.

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"인사고과사례" 검색결과 421-440 / 2,284건

간호관리학 실습일지 5일

셔서 궁금한 점에 대해 질문하는 시간을 가질 수 있도록 해 주셨습니다. 어제 여쭈어본 인사고과에 대한 질문에 너무 바쁘셔서 대답을 못해주셨다고 하시며 오늘 그 내용을 들을 수 있 ... 적 사례 1. 원칙·규칙을 잘 지킨 것 같은 직접 관찰한 사례(자세히 작성)2. 무슨 원칙·규칙에 해당하는지3. 간호사가 되었을 때 어떤 준비를 해야한다고 느꼈는지 소감컨퍼런스날

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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한국조폐공사 서류합격 자기소개서

의 최소화로 예산대비 시행율 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며 맡은바 업무에 최선을 다 해왔습니다. 또한 협력업체 기성고 관리 총괄업무를 통해 효율적인 업체 ... 입상-제5회 친환경 건축디자인 공모전 참여 및 입상-제15회 강구조 건축디자인 공모전 참여최근 3년간 지원분야에 필요한 직무능력, 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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2022 서울시 공무원 면접 5분 스피치 자료(사회이슈)

, 특히 신규직원은 업무를 보고 배울 수 있는 기회가 감소4)근무중 태도를 관찰할 수 없기에 인사고과의 문제*저역시 코로나로 인해 비대면수업하면서 집중도가 흐려졌던 적이 있다.5 ... 이동2.면접대기실에서 15분간 5분 스피치 작성(15분 스톱워치 켜주심)3.작성 끝나면 각자 지정된 면접방으로 이동, 문앞에서 대기4.(들어가세요) 똑똑..5.인사 후 면접관 ... 주전 비해 확진자수가 55%나 증가했습니다. 이로 인해 일부 주에서는 실내마스크 착용 의무를 재도입하기도 했습니다. 시민들에게 이러한 해외사례를 알리며, 실내마스크 착용 등 지속

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.07.04

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공차코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 ... 에, 핵심을 간결하게현장감 있는 예시 활용? "어떤 상황에서", "어떤 문제를", "어떻게 해결했는지" 구조로 설명1. 본인의 강점이 업무에 발휘된 사례는?저의 강점은 관계 형성

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.13

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이스타항공 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

성과를 양보하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데 ... 하 것들이 있을까요?34항공사 브랜드 마케팅 사례 중 하나를 소개하고 느낀 점은?35이스타항공이 ESG(환경, 사회, 지배구조)경영을 추진해야 하는 이유는?36항공사 위험관리

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.27

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러쉬코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

) 이런 선택의 순간이 온다면 저는 업무성과를 양보하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난 ... 식으로 행동한다"는 사례를 준비해둘 것.1. 러쉬에 대해 알고 있는 것을 말해보세요."러쉬는 영국에서 시작한 핸드메이드 코스메틱 브랜드로, 신선한 천연 재료를 사용하며, 동물

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.26

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한국피자헛 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 이유가 있습니다.긴급한 업무가 많아서 일수도 있고, 시간 ... 해 본다면?38피자헛의 서비스 퀄리티를 개선할 수 있는 방안이 있다면?39입사 후 포부에 대해서 말해주세요.40최근 고객 데이터 분석 사례를 본 적이 있나요?★★실제 최신 면접기출(인성

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.13

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특허법인 리앤목 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

자 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다. b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 이유가 있 ... 을 나중에 알게 되었다면 어떻게 대처하시겠습니까? 24 본인이 경험한 협업 경험 중 가장 인상 깊었던 사례는 무엇인가요? 25 문서 작성 또는 번역에서 정확성을 위해 어떤 노력

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07

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한국조폐공사 기획 직무 첨삭자소서

을 살피는 법입니다. 그래서 지금부터라도 글쓰기 공부를 다시 하시기를 권유하는 바입니다.이제 글쓰기는 전공불문 모든 사회인들의 필수교양이 되었습니다. 그래서 취업 후 인사고과나 승진다. ... 해주면 ) 가게 몇 곳을 선택한 후, 공연을 통한 방문객 증가 사례와 실질적 홍보효과(가 실질적으로 높아진다는 점을)를 지속적이고 적극적으로 어필하였고, 이를 통해 (여) 외부후원금

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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2023 연세의료원(신촌) 신규간호사 1차 면접합격 대비자료! (스펙, 합격인증O)

. 인사고과에 거짓으로 작성하는 동료간호사가 있다면 어떻게 할 것인가?Q. 폭언을 하는 환자에게 어떻게 할 것인지Q. 프리셉터가 맘에 들지 않으면 어떻게 할 것인가?Q. 독립전 ... 을 성공적으로 했던 사례Q. 타인의 의사결정에 영향을 준 경험Q. 스트레스 극복방법Q. 코로나 상황으로 인해 비대면이 되면서 학교생활은 어떻게 보냈는지Q. 코로나 겪으면서 어떤 걸 ... . 공감이란 무엇이고, 사례 들어서 말해보세요Q. 살면서 중요한 영향을 주고 도움이 되었던 타인의 조언Q. 지원자를 뽑아야하는 이유 2가지Q. 본인만의 라포 형성 방법Q. 좋아하

자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.05

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[2019 상반기] 우리은행 합격 자기소개서

이 이렇진 않습니다). 근데 여러분, 요즘 은행에 자주 방문하나요? 방문하면 직원이 이런 상품 팔려고 하면 해주나요?인사고과를 포기하고 매일 욕을 먹으면서 안할수도 있고 지인을 동원 ... 를 각각 한가지씩 선정하고, 그 이유에 대해 기술해 주세요.3. 다른 사람들을 설득하고 지지를 이끌어 내야 했던 경험이 있다면, 구체적인 사례를 바탕으로 그 과정과 결과를 기술 ... ’ 은행이 될 것입니다.3. 다른 사람들을 설득하고 지지를 이끌어 내야 했던 경험이 있다면, 구체적인 사례를 바탕으로 그 과정과 결과를 기술해 주세요.직접 영업활동을 하며 오토바이

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.11.11

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서울시 공무원 면접 5분스피치 이슈자료 정리(원인 및 해결방안)

를 관찰할 수 없기에 인사고과의 문제*저역시 코로나로 인해 비대면수업하면서 집중도가 흐려졌던 적이 있다.5)공직사회의 특수성 ****특히 공직사회는 공무원의 모든 업무는 국민 ... %나 증가했습니다. 이로 인해 일부 주에서는 실내마스크 착용 의무를 재도입하기도 했습니다. 시민들에게 이러한 해외사례를 알리며, 실내마스크 착용 등 지속적인 방역수칙 준수를 권고 ... 으로 촘촘히 늘려나가는 것이 필요합니다.2)복지,구인,건강 등 필수적인 행정서비스 대면 유지 (사례얘기)-저희 어머니는 최근 국가지원 직업훈련프로그램 참가한 적이 있음, 하지만 이 과정

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.22

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한국에너지기술연구원 서류합격 자기소개서

인증에 참여하여 인증취득에 기여하였습니다. 저만의 철저한 업무처리습관으로 인해 예산대비 시행율 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며, 철골공사의 사전간섭 발견 ... 았던 사례에 대해 기술하여 주시고 본인이 생각하는 올바른 조직문화에 대해 설명해주십시오. [ 100자 이상 1000자 이내 ] /1000[제가 하겠습니다]함께하는 동료로 인정받은 사례

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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[2022 세브란스 신규간호사] 합격 스펙 통계+면접 1차 2차 조별(방별) 질문 모음+(인증포함)

것인지1. 자기소개2. 인사고과에 거짓으로 작성하는 동료간호사가 있다면 어떻게 할 것인지3. 원하는 부서와 그이유, 어떤 연구를 진행하고 싶은지1.자기소개2.인성: 학교생활중 가장 ... 성이 높고 냉철한 간호사 vs 전문성이 떨어지고 품성이 좋은 간호사3. 사례주고 진단과 간호중재 1개1. 지원동기 포함 자기소개2. 인성: 살면서 한 선택 (좋은거든 나쁜거든)3 ... . 자기소개2. 갈등을 해결한 사례3. 하고싶은말1. 공통: 30초 자기소개2. 인성: 업무 능력 좋고 동료와 관계 별로인 간호사vs동료와 관계 좋고 업무 능력 떨어지는 간호사3

자기소개서 | 13페이지 | 16,000원 | 등록일 2022.06.21

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한국수자원공사 경력직 자기소개서

"http://www.incruit.com/tools/spell/#" 정미량의 자재 발주로 LOSS의 최소화로 예산대비 시행률 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A를 받아 성취감을 느끼며니다. ... 는 사례를 구체적으로 서술해 주십시오.[현장에서 배운 규정준수]전장 구조물 제작 및 설치 현장에서 2시간 작업 10분 휴식의 원칙 그리고 ‘안전 좋아!’를 외치며 완벽한 안전장구 착용

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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한국산업단지공단 NCS기반 서류합격자기소개서

으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며 맡은바 업무에 최선을 다 해왔습니다. 또한 협력업체 기성고 관리 총괄업무를 통해 효율적인 업체 관리능력을 배웠으며, 투입 MH에 따른 타당 ... 에 배운 의사소통의 가치진심을 전할 때 의사소통의 효과는 극대화 된다고 생각합니다. 이에 대한 사례는 2015년 2달간 회사 사무동 보수업무간 확인할 수 있습니다. Cable풀

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.07

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인사고과와 사기관리

인사고과와 사기관리인사고과 사기관리 3 1 2 보수 목차 1목차 2 1. 인사고과 1-1 . 의의 1-2 . 용도와 목적 1-3 . 저해요인 1-4 . 평정방법 1-5 . 오류 ... 1-6 . 운영상의 주의점 1-7. 개선방향 2 . 사기관리 3 . 보수3 인사고과 인사고과 란 ? 인사고과 1 4 장 인사고과 1 절 의의4 인사고과 란 ? 人 : 사람 인 ... 事 : 일 사 考 : 헤아릴 고 , 생각할 고 課 : 매길 과 , 시험할 과 근무 성적 평정 (Performance Appraisal : PA) 인사고과 1 4 장 인사고과 1 절

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오목차인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오I. 인사고과1. 중요사실기록법2. 자기신고법3. 면접법4. 목표관리법II ... . 인사고과 오류 방지방법1. 관대화 경향과 가혹화 경향2. 중심화 경향3. 논리적 오류4. 현혹효과5. 근접오류* 참고문헌인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오I ... . 인사고과1. 중요사실기록법중요사실기록법은 기업목표 달성에 크게 영향을 미치는 중요한 사실들을 중점적으로 기록하고 검토하여 종업원의 직무태도와 업무수행 능력을 개선하도록 하는 방법이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내

를 인력관리에 활용한 관련자료15인사정보체계 및 관리 관련자료 : 직원의 자격정보, 근무경력, 교육 및 훈련,인사고과16교육체계17직원의 교육 요구도 파악 관련자료18직원의 교육 연간 ... 4리 규정2인사계획3인사계획 수행 관련 자료 : 인력요구도 확인, 직원 모집, 인력 배치4인사관리 성과 관리 및 경영진 보고 관련자료5의사(전문의)의 진료권한 승인 및 관리 규정6 ... 관련자료 : 감염발생감시자료의 분석/해석 및 사례검토, 감염발생시 효과평가, 개선활동12감염발생 감시활동 분석 및 개선활동 결과 관리 및 경영진 보고 관련자료13감염관련 교육 규정

서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13

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[인사관리]인사고과에 대하여 (정의,방법,사례,오류)

적 고과기법3.인사고과의 오류1) 평가자의 의도적인 주관적 평가에 의한 오류2) 평가자 자신이 인지하지 못하는 오류3)정보부족으로 인한 오류4)오류 예방 대책본론lg기업 사례결론1 ... -목 차-서론1.인사고과의 이해1)인사고과의 정의2)인사고과의 성격3)인사고과의 필요성4)인사고과의 목적Ⅰ.조직의 목적Ⅱ.개인의 목적2.인사고과의 방법1)전통적 고과기법2)근대 ... . 우리나라 인사고과의 현 실태와 나아갈 방향2. 결론서론1.인사고과의 이해1)인사고과의 정의인사고과란 기업 내 각 종업원에 대한 인사정보자료를 수집. 분석. 평가하는 과정

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18

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