"열정을가지고몰입했던경험"의 검색결과 입니다.

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"열정을가지고몰입했던경험" 검색결과 421-440 / 5,140건

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리스펙트 독후감

한 혁신이 탄생한다. 그 결과 구성원들은 간단히 회사의 지시에 순응하는 데서 끝나지 않고, 스스로 업무에 몰입하며 성과를 높이려는 열정을 지니게 된다.가정에서도 존중이 지닌 의미는 매우 ... 하다. 한 가지 예시로 교실 내 대화법이 있는데, 학생들의 발언을 교사가 비판적인 어조로만 일관하면 학생들은 점차 입을 닫게 된다. 반면, 교사가 학생의 생각을 충분히 들어주고 그 ... 안에 담긴 의미를 긍정적으로 평가해주면, 아이들은 수업에 더 몰입하며 자기 주도적 학습 태도를 발전시킨다. 그 결과는 곧 교실 분위기를 바꿔놓고, 나아가 교육의 본질적 목표인 성장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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[A+ 독후감] 작고멋진발견을 읽고_생각/감상위주 독후감

을 더욱 심도 있게 이해하기 위한 열정과 몰입이 있어야만 마케팅이나 비즈니스에 있어 혁신적인 결과물을 생산할 수 있다고 주장한다. 그 과정에서 해결책부터 찾으려는 데에서 출발할 것 ... 이 아니라, 소비자의 관점에서 왜 그와 같은 문제를 경험하여 그러한 문제의 본질적인 원인이 무엇인지를 먼저 고민해야 한다는 것이다. 여기서 중요한 것은 본질적 원인을 찾기 위해 빅 ... 한다. 즉, 겉으로 광범위한 관점에서 살펴볼 수 있는 현상만을 검토하지 않고, '디자인적 사고'를 바탕으로 소비자가 정말로 원하는 것이 무엇인지, 왜 그러한 욕구를 가지게 되었는지 그

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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중학교 영어 세특 작성 예문입니다. 상황별로 설정하여 간단명료한 문장으로 학생의 학습 태도를 잘 나타냈습니다.

분야를 영어 활동과 잘 연결함. 풍부한 시사상식을 바탕으로 매주 ‘뉴스 한 가지 말하기’ 활동에 자발적으로 참여하여 다양한 주제에 대해 발표함.발표 수업에서 대본을 보지 않고 자신 ... 분위기를 즐겁게 이끎. 교복 착용에 관한 주장하는 글쓰기에서 반대 견해를 정하고 두 가지 타당한 근거를 제시하며 설득력 있고 완성도 있는 글을 작성해 동료평가에서 만점을 받 ... 하는 과정에서 등장인물에 대한 감정 몰입을 보여주면서 문법과 철자법에서도 오류가 없는 완성도 있는 글을 작성함. 동화를 연극으로 바꾸어 공연할 때 그림책을 충분히 이해한 후 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

에 몰입하고, 지속적으로 높은 열정을 유지할 수 있을까? 동기이론은 바로 이러한 질문에 답을 찾기 위한 이론적 토대가 된다. 여러 가지 동기부여 이론은 인간의 욕구, 기대, 목표 설정 ... 은 몰입과 업무 만족도를 경험할 수 있다. 또한, 상담 프로그램이나 휴식 제도 도입도 감정노동 완화에 도움을 준다.더우기, 공정한 평가와 인정이 필수적이다. 노력과 성과에 대한 공정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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리더십론

함.▣ 자기효능감은 직접적인성송경험, 관찰을 통한 대리경험, 사회적 설득, 그리고 정서적 상태를 포함하는 네 가지의 정보원천을 활용하여 부하들의 자기효능감을 높일 수 있음.1) 직접적인 ... 리더십의 정의와 관리자의 역할리더십의 개념조직적 상황에서 구성원들로 하여금 공동목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 것정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력 ... 종업원 중심적 행동 중 하나를 명확하게 드러내며, 이 두 가지 차원의 행동을 모두 명확하게 드러낼 수는 없다고 간주함.오하이오 주립대학의 행동이론 연구?오하이오 주립대 리더십연구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여 궁극적으로 본인이 이루 ... 고자 하는 리더십을 확인하는 데에 있다.따라서 아래의 본론에서는 실습 중 경험한 간호관리자의 리더십이 발휘된 상황을 떠올려보고, 그 상황 속 리더십의 유형 및 특성을 알아봄 ... 으로써 마무리한다.? 본론1. 실습 중 경험한 간호관리자의 리더십이 발휘된 상황 혹은 배경=> OOW 수간호사 선생님? 학생간호사들을 대상으로 실습 내내 꾸준한 관심을 보이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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[A+ 독후감, 인생역작] 나귀 가죽(오노레 드 발자크, 부제 나귀 가죽을 통해 관찰한 욕망과 존재의 양립할 수 없는 역설)

으로 미완에 남는다. 이후 에밀 졸라는 이를 모티브로 삼아 '루공 마카르 총서'를 내놓지만 객관적인 규모는 '인간극'에 미치지 못한다. 이렇게 끊임없는 열정으로 작품 활동에 몰입 ... 다면...'누구나 이런 전제를 던지고 그 뒤에 행복한 상상을 덧붙인 경험이 있을 것이다. 이는 끝없는 우리의 욕망을 보여주면서도, 그와 반대되는 현실을 방증한다. 우리의 욕망은 어디 ... 의 욕망을 초월한 보다 높은 곳에 올려놓으려 한 시도들이 있다. 개개인의 차이는 있지만, 평범한 속세의 사람들도 스스로의 욕망에 제동을 거는 장치를 가지고 있다. 우리가 경계해야 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

은 조직 내부에서 직원들이 각자의 역할을 한층 더 효과적으로 수행이 가능하도록 내적 자극 및 외적인 자극을 제공하는 일련의 과정이다. 즉, 직원들이 자신의 업무에 대해 열정을 가지 ... 의 성장과 발전을 느낄 때 동기를 가질 수 있게 된다. 개개인에게 충분한 수준의 자율성과 업무를 창의적으로 수행할 수 있는 기회가 주어지게 된다면 이러한 내적 동기는 한층 더 강화 ... 들에 비교했을 때 더 높은 것은 물론 직무에 대한 만족도도 높게 나타나며, 조직에 더 오랜 시간 동안 머무르게 될 가능성도 높다. 동기부여된 직원은 자신의 업무에 몰입하고 더 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(A+, 독후감)(총 3편) 트렌드코리아2023(김난도)

Enjoyment ; Digging Momentum)‘이다. 파고, 파고 또 파고, 끝까지 파고 들어가서 행복과 자신들만의 만족, 즉 과몰입을 즐기는 사람들을 말한다. 여기서 말하는 디깅러의 ... 세상이 우리의 일상에 오고 있다, 자신의 열정과 돈, 시간을 많이 투자하는 이 사람들은 예전의 오타쿠와는 다르게 현실도피는 하지 않고 오덕후와 팬슈머보다 더 발전하고 진보한 사람 ... 는지를 자동으로 알려주면 어떨까? 우리가 여러 생활속에 살면서 생활하는 모든 순간에 내가 그것을 먼저 알려주는 ’선제적 대응기술‘을 말한다. 우리 일상의 여러 가지 편의를 넘

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.13

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[보육교사인성론] 자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수 할 수 있다는 본인 능력에 대한 신념을 의미한다. 자아효능감 검사를 실시하고 이에 대한 신념을 점검해보세요.

개입수준, 유아의 자유놀이에 긍정적 참여 수준이 높다는 것을 의미한다. 교사효능감이 높은 교사들은 유아가 활동에 흥미와 기대를 가지고 적극적으로 참여, 몰입하도록 하며 유아에게 따뜻하고 애정 어린 모습으로 언어적, 비언어적 방법으로 상호작용을 한다. ... 에 영향을 미치는지를 밝히려는 연구들이다. 유아의 조화로운 사회적, 정서적, 인지적 발달을 위해서는 보육교사가 가지고 있는 교육적 기술도 중요하지만 보육교사가 가진 신념체계 등 겉 ... 으로 드러나지 않는 내적인 요인들도 중요하다. 이러한 내적인 요인들 중에서도 교사의 실제와 관련이 있는 중요한 변수로 관심을 가지는 것이 교사효능감이다. 교사 자신이 어떤 전문적 신념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

을 구체적으로 살펴보고, 그것이 교육 현장에서 어떤 시사점을 가질 수 있는지를 내 경험과 고민을 바탕으로 논해보고자 한다.II. 본론1. 매슬로 동기위계설의 개념과 구조매슬로의 동기위 ... 잘 드러나는 공간이라고 할 수 있다. 학생들이 수업에 몰입하기 위해서는 가장 기본적으로 배가 고프지 않고, 교실 환경이 쾌적해야 한다. 내가 중학교 시절 경험한 일 중 하나는 겨울 ... 로부터 인정과 격려를 받을 때는 이전보다 훨씬 큰 동기와 열정을 가지고 공부에 임할 수 있었다. 이는 존경 욕구 단계가 충족될 때 학습자가 긍정적으로 변화할 수 있다는 것을 보여준다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

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[A++독후감] 감속의 철학, 재배치의 기술 - [장자]를 읽고

과 공존의 논리상대주의 오해에 대한 방어III. 양생주?기술과 도의 리듬포정의 칼: 숙련·몰입·무위몸의 지혜와 규칙의 재구성생을 보전한다는 말의 재해석IV. 인간세?권력과 거리 ... 의 예감VIII. 장자와 기술·예술손의 지식과 장인의 미학음악·춤·게임의 몰입과 무위창작의 윤리?애씀을 줄이고 보기를 넓히기IX. 오늘의 장자?조직·노동·치유성과사회와 번아웃의 치료 ... 가 되었다가 깨어나 다시 사람이 되는 장면 앞에서 정체성의 기준이 뒤집힌다. 나는 이 텍스트에서 두 가지 상반된 감정을 동시에 느꼈다. 하나는 해방감이다. ‘정답’에 대한 강박

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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(A+학점) 'The Cutting Edge' 다큐멘터리 분석 레포트

제일 열심히 활동했던 동아리 중 하나가 영화동아리였다. 실력이나 경험이 많은 건 아니었지만, 나름 영화 한 편 만들어보겠다고 열정적으로 뛰어다녔던 것이 지금도 좋은 기억으로 남아있 ... 무서운 것인지를 생각해본다. 공산국가는 사상을 전파시키는 데 영상을 이용했고, 그 과정에서 편집기법이 발전하였다. 편집은 어떻게 해야 관객이 영상에 더 몰입하게 되는가를 연구하는 기술 ... 이기에, 이를 사용하는 목적에 따라 부정적으로 변질될 수 있다는 것이다. 따라서 편집자와 같은 예술인들이 그 영향력을 알고, 이에 책임감을 가지는 자세도 필요하다는 생각이 든다

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03

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자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기

을 한 뒤?현재?이직한?직장에?몰입하고?있는데, 이를 통해 나의 강한 책임감과 배움을 두려워하지 않는 용기, 도전에 임하는 열정 등을 알 수 있다. 그렇지만 정작 나 자신을 돌보지 않 ... 아 내면의 외로움을 인지할 때가 있고, 늘 긴장 속에 지내다보니 정서적 빈곤을 경험하게 되는 경우가 있다.첫째 딸은 나를 닮았는지 매우 믿음직한 성격을 가지고 있다. 육아휴직 ... 다. 그래도 다행인 것은 사위가 매우 든든하고 건실한 사람이라는 점이다. 딸만큼이나 일에도 열정적이다. 최근에는 호봉도?올라서?직장?생활에 더?열심히 임하는 것 같다. 운동도?꾸준히

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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근로윤리-근면에 대하여

들은 공통적으로 어떻게든 목표를 성취하고자 노력하는 업무 태도, 투철한 서비스 마인드, 일에 대한 열정을 보이며 전 세계 어디에도 없는 서비스업인 퀵서비스, 대리운전도 이런 한국인 특유 ... 을 내놓았다. 마라톤을 할 때 일정한 시간을 넘어서면 희열을 경험하게 하는 물질도 바로 이 아난다마이드인데, 일상생활에서 공포심과 불안감을 이기게 하고 긍정적인 사고를 유발하는 기능 ... 이 있다. 사람들마다 아난다마이드 분비량에 차이가 있다. 특정 효소가 이 물질의 분비를 촉진하는데, 흥미로운 건 이 효소를 가진 사람의 비율을 보면, 한국이 14%, 북유럽이 21

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

를 하고 있다. 하지만, 변환적인 리더가 추종자의 과업수행에 미쳐지는 효과성은 경험적으로는 검증이되지 못하고 있다라는 부분에서, 한계를 가지고 있다고 한다고는 되어있다. 이 과제 ... 보다 조직의 몰입도에 더욱 큰 영향을 끼치기 때문에 기업은 변혁적인 리더십의 발휘에 더욱 관심을 가져야 하지 않을까 하는 생각이 든다. 구성원들에게 변혁적인 리더십을 사용해서 조직 ... 에 제공되는 수반적 보상과, 2)예외에 의한 관리(management-by-exception)의 두 가지 요인으로 구성되어 있음을 밝혔다. 수반적 보상은 두 가지 형태로 기술될 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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3주 1, 2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.

는 학습하며 지식을 습득하는 자체에서 만족감과 즐거움을 느끼기 때문에 자아실현에 긍정적인 영향을 미쳐 학습에 흥미를 느끼고 더욱 열정적으로 몰입한다. 이것은 학습 자체에 의미를 두 ... 과 학습 동기를 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 성인학습자의 특성성인학습자는 자신의 삶을 살아오며 축적한 경험을 학습의 원천으로 삼는다. 학교 교육을 마친 뒤 사회생활을 하면서 다양 ... 한 형태의 경험이 쌓이게 되는데 누적된 경험을 바탕으로 이론보다는 자신의 경험을 앞세워 학습 효율성에 영향을 미친다. 아동 학습자와 다르게 특정한 목적이나 외부 환경과 상관없이 자신

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오. 서론

이론과 공정성 이론은 조직원들이 일과 직업에 몰입할 수 있는 보상방법과 환경을 조성하는 데 초점을 맞추고 있다. 특이점은 다른 이론들이 성과와 보상으로 구성원에 대한 동기를 유도 ... 를 통해 각성효과와 목표 달성을 다짐하는 개인을 만드는 것이다. 동시에 목표 헌신은 목표 달성에 몰두하려는 노력과 열정, 의지가 실제 상황에서 발휘되는 정도를 말한다.로크의 연구 ... 를 끝냈다.제 경험을 바탕으로 어떤 일이든 계속 성공한다면 어떤 일이든 잘할 수 있도록 동기부여를 해야 하는 반면, 상실할 때는 따뜻한 격려와 온건한 위기의식, 불안을 열어줄 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

는 매우 중요한 과제로 자리 잡아 있습니다. 즉, 동기부여는 직무에 대한 만족 및 몰입과 세밀하게 연결되어 있어 조직의 생산성 향상을 이끌어낼 수 있는 특징이 있습니다. 능력은 있 ... 에서도 구성원들의 동기를 높이기 위한 임금이나 작업 조건 같은 외재적 요인보다 긍지, 칭찬과 같은 내재적 요인의 역할이 증대되고 있습니다. 내재적 요인은 일에 대한 열정, 도전정신, 성취감 ... 에 대한 원인을 규명하려는 심리적 속성을 가지는데 이러한 것을 보면 외적 보상 없이 내재적 동기가 유발되어 있는 상태에서는 원인으로 돌릴 만한 다른 요인이 없기 때문에 열심히 일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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성격 5요인 이론을 정리하고, 도파민 활용을 장려하는 사회문화(게임,도박 등)가 미칠 영향에 대해 기술하시오.

은 중요한 기준으로 자리 잡고 있다. 이 이론은 인간의 성격을 다섯 가지 주요 요인으로 분류하여 설명한다. 성격 5요인은 경험에 대한 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경성으로 구성 ... 을 제공한다. 이 이론은 다섯 가지 주요 성격 특성을 통해 성격을 설명하며 이런 요인은 경험에 대한 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경성으로 구분된다. 각각의 요인은 행동양식 ... 되어 있다. 경험에 대한 개방성은 새로운 것에 대한 호기심과 창의력을 나타내며, 성실성은 계획성, 조직성, 근면함을 통해 표현된다. 외향성은 사회적 상호작용에 대한 열린 태도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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