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"열정을가지고몰입했던경험" 검색결과 381-400 / 4,919건

  • 독후감_ 제대로 된 공부법을 찾아가는 여정_ 이지성,인현진 作 <객관적이고 과학적인 공부법>을 중심으로
    을 서술해보려고 한다.Ⅱ. 세 가지 질문, 집중과 몰입, 학습된 무기력, 그리고 진지함책에서는 세 가지 질문으로 본격적인 이야기가 시작된다.‘나는 누구인가? 나는 어떤 사람이 될 것인가 ... 번은 삶에서 나와 같은 경험을 할까.아니면 오직 나만이 이런 치욕을 겪는 것일까.과연 내게 희망이란 게 있을까.펼쳐져 있는 것은 지옥일 뿐인데.- 지은의 일기 中에서내가 1년 전 ... 이 전개된다. 그래서 그런지 형식적이라는 느낌이 들지 않았다. 그래서 읽는데 지루하지 않아서 좋았다.이번 독후감은 요약문 대신 내가 읽으면서 뽑아낸 인용문을 바탕으로 내 경험
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 국제인적관리 기말 레포트
    다. 심지어 주변 선배들은 대부분 자녀 혹은 손자 뻘이다. 그럼에도 평생 경험을 지닌 우리의 인턴은 주눅들거나 겁먹지 않는다. 또 일방적으로 자신만의 방식을 강요하거나 살아온 날 ... 있는 철칙과 경험을 만나면서 건강한 밸런스가 맞춰지는 느낌이 들었다. 벤은 모든 사람의 직무와 직위를 존중하는 태도를 지녔고, 친밀하게 대화하고 진심으로 경청함으로써 상대의 상황 ... 다. 이런 벤의 모습은 사장인 줄스를 비롯한 모든 조직구성원들이 그에게 친밀감과 신뢰를 가질 수 있게 했다. 이렇게 그가 존중하고, 경청하고, 믿어주고, 함께 하면서 구축해낸 친밀
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22
  • [교육학과] 2023년 2학기 교육심리학 출석수업대체시험 핵심체크
    에 몰두한다는 점 ⑤ 앳킨슨의 성공추구동기와 실패회피동기 - 성공추구동기: 개인의 성공에 대한 기대나 바람인 동시에 성취를 통해 자부심을 경험할 수 있다는 유능감으로, 성공추구동기 ... 가 높으면 성취해야할 과제에 적극적으로 다가가고 몰입하게 됨 - 실패회피동기: 어떤 과제에 직면했을 때 실패할 경우 예상되는 부끄러움을 피하기 위해 과제를 성공적으로 수행해 내 ... 는 초조, 긴장, 두려움, 걱정 등으로 특징지어지는 정서반응의 하나로 현실적 위험에 적절하게 대처하라는 경고의 기능을 가짐 ② 불안과 학습의 일반적 관계는 ‘역U형’ 함수관계③ 적정
    방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족과 사회 (양서원) 1학년 1학기 중간고사 정리본
    ternberg 스텐버그3가지 요소를 기반으로 7가지 유형으로 나눔사랑의 구성 요소 : 친밀감, 열정, 헌신 → 사랑의 크기는 이 요소들의 크기로 결정된다 함▷친밀감 = 유대감의미 ... ▷열정 = 이끌림▷헌신 = 책임과 의무즉, 정신적과 실직적 투자의 차원임▷요소들간의 균형, 애정관계에 포함된 두 사람 간 관계의 상호성에 초첨▷세 가지 요소가 많을수록 삼각형은 더 ... 를 이루는 요소 : 혈연, 출산 및 입양, 경제적 활동가족에 대한 정의집단의 형태를 이루나 다양한 얼굴을 가짐 = 일상생활 공유*가족의 형태 : 상호 의존, 협동, 자율성, 개성
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    을 만족시키는 것이 전부는 아니다. 즉 급여 수준이 높을 때 회사에 불만을 가지는 사람이 없을 것을 예상하는 것이 아닌 단순한 만족 차원을 넘어선 적극적 몰입을 끌어내는 것이 바로 동기 ... 을 만들었기 때문이다. 또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다.수평적 호칭과 문화, 직급 부재, 중요한 안건마다 있 ... 이론은 조직의 구성원들이 갖고 있는 동기?욕구?태도를 중심으로 개인 간, 집단 간, 개인과 집단 간에 형성되는 여러 가지 사회?심리적 관계를 분석하여 인간관계를 개선하고자 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • [청소년학] 청소년의 자율적인 참여 활성화 방안
    . 본론1. 청소년 지도자가 가져야할 자세와 태도1) 청소년에 대한 이해도2) 청소년과의 긍적적인 관계 형성을 위한 노력3) 활동에 대한 열정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 청소년 ... 과 지도자의 긍정적인 관계 형성은 청소년의 활동 몰입을 이끌어낼 수 있는 중요 요인 중 하나이다.3) 활동에 대한 열정마지막으로 청소년 지도자의 중요한 자세 중 하나로 활동에 대한 ... 작용 행동으로 제시하고 있다. 청소년 지도자가 적극적으로 활동 참여를 지지하고 원활한 활동을 위해 심리적, 행동적 지원을 아끼지 않는다면 청소년이 활발하게 참여하고 활동에 열정을 가지는 밑거름이 될 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.
    하다고 느낄 때 업무에 대한 열정을 잃는다. 이럴 때 가장 필요한 것은 방향성과 지원을 동시에 제공하는 코치식 리더십이다. 업무 경험이 적고 필요한 지시를 받지 못하기 때문에 실수만 하 ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.차 례1.서론2.본론1) 상황적 리더십에 대한 개념2) 4가지 리더십의 특성3) 4가지 ... 형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형을 제시했다. 리더는 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 효과적인 리더십 스타일이 다르다. 그러므로 리더의 업무에서 가장 중요한 기능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.03.09
  • 영화로 만나는 패션 ) 악마는 프라다를 입다.
    한 사람들이라면 누구나 경험하는 사회생활 대한 묘사가 세세하게 되어 있다. 그래서 영화를 보는 이들로 하여, 공감하게 하고 더 몰입할 수 있는 요소가 되었다. 자신과 같은 처지로 묘사 ... 되는 주인공을 향한 감정이입으로 영화의 몰입 도를 높였다고 볼 수 있다. 주인공이 저널리스트가 되기 전 경험을 쌓기 위해 한 유명 잡지사에서 비서로 일하면서 경험하는 잡일과 24 ... 으로 변화되어 간다. 그러나 그 중에, 경험하는 직장생활로 생기는 갈등을 경험하게 된다. 편집장의 갖은 심부름을 하는데 아침에 모닝커피 배달부터 시작하여 퇴근 시간까지 끝내기 어려울
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16
  • 심리학에게 묻다 )사람은 누구나 사랑을 받고 또 주고 싶어 한다. 심리학에게묻다 교재(p165-183) 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 1) 자신의 현재 혹은 이전의 사랑에 대해(꼭 이성적 사랑이 아니어도 됨) 스
    이 경솔를 가지는 것이다. 인지 이론에서는 한 사람이 사랑에 대하여 가지고 있는 믿음 혹은 기대가 그 사람이 경험하는 사랑에 대한 체험이나 그 사람의 행동에 영향을 미친다고 한다. 한 ... . 참고문헌1. 서론사람이 가지고 있는 감정에 대해 분석하려는 노력은 다양하게 있었다. 사람이 가지고 있는 사랑이라는 감정에 대해서도 많이 분석했고 다양한 이론이 있다. 사람이 사랑 ... 에 의해서도 중요한 부분이지만, 사람이 가지고 있는 사회 생활 혹은 기본적인 욕구, 인정받고자 하는 욕구, 사랑을 주고자 하는 욕구, 사랑을 받고자 하는 욕구 등 다양한 부분에 의해서
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭 번(Eric Berne)의 상호교류분석 부모교육이론은 무엇이며, 목표설정에 따른 올바른 양육방법을 제시
    를 빼앗고 있다. 디지털 문화가 점차 확산되고 있는 현대 시대에서는 부모와 자녀와의 관계 역시 변화를 초래하게 만들어 사이버 공간 속으로 몰입하는 자녀들의 부모가 된다는 점은 수많 ... 은 책임과 요구를 수반하게 만든다. 부모나 가족은 서로의 소통 시간을 가지지 않고 감정적 교류가 없는 사이버 공간에서 혼자서 많은 시간을 보낼수록 존재를 인정받고자 하는 욕구가 충족 ... 의 약화, 산업화와 도시화로 나아가면서 가치관 붕괴 및 전통적인 확대, 가족이 해체되면서 역할모델이 부재해지고, 이에 따라 자녀 양육을 간접적으로나마 경험할 기회가 부족해졌다. 핵
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    배우자 선택 이론을 정리하고 자신이 생각하는 배우자 선택 시 고려사항을 서술하시오
    의사를 가지고 상대에게 영속적인 기간 동안 정서적, 성적, 사회적, 경제적으로 결합될 것을 약속하는 사람이 살아가는데 있어서 중요한 행사 중 하나이다. 결혼한 두 사람은 사회의 기본 ... 단위인 가족을 구성하여 자원을 공유하고 노동력을 재생산하게 된다. 결혼의 의미는 사람마다 다 다를 수 있겠지만 보편적으로 결혼이 지닌 뜻은 크게 오랜 기간 동안 두 사람의 몰입 ... 대한 대답은 여러 가지가 있을 수 있겠지만 포괄적으로 보자면 현대의 결혼욕구 중 가장 강한 동기는 사랑의 실현이며 법적으로 사회적으로 인정될 수 있는 관계에서 행할 수 있는 성적
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    설명하고, 이 업무를 달성하면 어떤 효과를 얻을 수 있는지를 설명해준 적이 있다. 이를 통해 구성원들과 함께 열정적으로 업무를 진행하던 경험이 있는데, 이런 변혁적 리더십은 다른 ... 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 리더십론
    함.▣ 자기효능감은 직접적인성송경험, 관찰을 통한 대리경험, 사회적 설득, 그리고 정서적 상태를 포함하는 네 가지의 정보원천을 활용하여 부하들의 자기효능감을 높일 수 있음.1) 직접적인 ... 리더십의 정의와 관리자의 역할리더십의 개념조직적 상황에서 구성원들로 하여금 공동목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 것정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력 ... 종업원 중심적 행동 중 하나를 명확하게 드러내며, 이 두 가지 차원의 행동을 모두 명확하게 드러낼 수는 없다고 간주함.오하이오 주립대학의 행동이론 연구?오하이오 주립대 리더십연구
    시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+독후감] [젊은 베르테르의 슬픔] 근대 주체 형성과 낭만적 정서의 심층적 탐구 - 괴테의 대표작에 대한 문학,철학적 고찰
    에서 자신과 세계가 분리되며, 존재의 무의미함과 소외를 체험한다. 이러한 정서는 낭만주의가 가진 ‘열정의 자기파괴성’과 맞닿아 있다.그의 절망은 사랑의 실패 그 자체뿐 아니라, 이상 ... 한 서사 형식은 당시 문학에서는 비교적 혁신적인 시도로, 독자의 몰입과 공감을 극대화하는 역할을 한다.1. 편지 형식의 서사: 주관성과 감정의 극대화작품은 베르테르가 친구 빌헬름 ... 를 통해 그의 희망, 사랑, 좌절, 그리고 고독을 직접 경험하며, 그의 심리적 파국을 점차적으로 목도한다.2. 플롯의 전개: 사랑과 절망의 점층적 구조플롯은 베르테르가 자연과 예술
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2025.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인의정신건강_명상실습 경험보고서 명상에 답이 있다(장현갑저, 담앤북스) 책에서 호흡명상과 마음챙김 명상 실습을 바탕으로 3일간의 호흡명상과 3일간의 마음챙김 명상 경험내용을 신체적 감각 경험, 정서적 경험, 인지적 경험으로 나누어 세부적으로 기술한다.
    에서 일반적인 종교적 행위는 알라를 더 깊은 수준에서 경험하기 위한 여러 가지 관습으로 계승된다. 도교는 복식 호흡과 단전 호흡을 강조하는데, 이는 단일 학파로 전달되어 왔 ... 경험 내용명상을 할 때 왼손 두피의 활동이 활발해지고 행복하고 열정적이 된다. 중심은 좌뇌를 사용하기 위해 우뇌에 의해 움직인다. 극도로 활동적인 사람은 임상적으로 우울하거나 불안 ... 현대인의 정신건강명상실습 경험보고서 명상에 답이 있다(장현갑저, 담앤북스) 책에서 호흡명상과 마음챙김 명상 실습을 바탕으로 3일간의 호흡명상과 3일간의 마음챙김 명상 경험내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감
    성과 독창성이 빠르게 변화하는 세계에서 조직의 생존을 가능하게 하기 때문이다.자신을 표현할 수 있는 시스템을 구축할 수 있는 방법 중 세 가지 요소의 하나인 '자기 표현'에 대해 ... 아이디어를 가지고 있다고 생각하고, 최대한의 가능성을 실험해, 실현하는 것을 돕습니다. 이 리더십 아래, 직원들은 그들의 의견이 존중된다고 생각한다. 그래서 그들은 자신들이 조직 ... 는다. 서비스 리더십의 가장 큰 가치는 직원들의 삶을 더 나은 곳으로 이끈다는 것입니다. 저자는 말한다. 아무도 목소리를 내지 않지만, 사실 지도자는 종교 지도자와 비슷한 책임을 가지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성
    로 볼 수 있다. 따라서 직무몰입은 직무에 대한 애착과 자긍심, 열정, 직무수행을 위하여 자기 능력을 최대한 발휘함으로써 발생하는 직무에 만족하는 정도로 정의할 수 있다.3. 경쟁력 ... 을 가지고 오후 2시부터 이어서 근무하는 등 스스로 업무에 몰입할 수 있도록 하고 있다. 이러한 근무 문화의 일환에서 오늘의집은 주 3회 재택근무를 제도화했다. 업무 특성과 팀 ... 감, 직무수행에서 나타난 성과에 대한 긍정적인 인정과 피드백, 직무수행을 통한 자기성장에 대한 긍정적인 인식 등은 직무만족과 밀접한 관계가 있다.2. 직무몰입 개념한 개인이 자신
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 최우수레포트 자료] 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고
    을 목적으로 하는 교사양성 프로그램에서도 구체적인 지침이 될 수 있다.유아교사의 역할은 유아교사라는 사회적 지위를 가진 사람에게 요구되는 것으로 사회 속에서 차지하는 상대적인 위치 ... 에 따라 달라질 수 있다. 특정한 지위를 가진 사람에게 기대하는 행동 양식을 인식하는 것을 역할 지각이라고 하고 다른 사람들의 인정이나 기대를 역할 기대라고 부른다. 유아교사들은 교사 ... 의 역할 자체의 성격 때문에 갈등을 경험하기도 하고, 하나의 역할에 대해 여러 사람이 다른 기대를 하고 또한 그것들이 서로 상충되기 때문에 갈등을 경험하기도 한다.교사는 혼자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)
    소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여 궁극적으로 본인이 이루 ... 고자 하는 리더십을 확인하는 데에 있다.따라서 아래의 본론에서는 실습 중 경험한 간호관리자의 리더십이 발휘된 상황을 떠올려보고, 그 상황 속 리더십의 유형 및 특성을 알아봄 ... 으로써 마무리한다.? 본론1. 실습 중 경험한 간호관리자의 리더십이 발휘된 상황 혹은 배경=> OOW 수간호사 선생님? 학생간호사들을 대상으로 실습 내내 꾸준한 관심을 보이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25
  • [상담이론과실제A+] 1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식, 기술, 태도를 의미합니다. 예비상담사로서, 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.
    에 대한 열의: 상담자는 자신의 개인적 욕구를 배제하고 순수한 열정으로 내담자를 돕기 위해 상담 활동에 몰입할 수 있어야 한다.⑶ 다양한 경험과 상담관 정립: 상담자는 내담자의 입장 ... . 서론2. 본론Ⅰ. 상담자의 자질가. 상담자의 전문적 자질나. 상담자의 인간적 자질Ⅱ. 예비상담자가 지녀야 할 자질가. 학습자가 가진 전문적/인간적 자질나. 차후 개발할 영역 ... 과 노력3. 결론< 참고 문헌 및 자료 >1. 서론상담은 내담자를 돕기 위해 전문적으로 훈련을 받은 사람과 자신에게 닥친 심리적 어려움으로 자신이 원래 가지고 있던 타고난 잠재력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감