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"리더십의권력기반" 검색결과 421-440 / 4,030건

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    리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십
    이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 연구 접근법 리더십 대표사례 -삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리신뢰의 유형동일시기반지식기반억지기반리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 ... relations) 과업구조 (task structure) 지위권력(position power)리더와 매니저의 차이 모델제시 리더십 이론 -전통적 리더십 연구 접근법 -최근의 리더십 ... 리더십이 조직의 성과에 중요한 영향을 준다.리더와 매니저의 차이리 더변화에 대처 비전의 개발 집단에 영향력매니저복잡성에 대처 공식적 계획 입안 질서, 안정성VSBUT거의 구분하지
    리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17
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    사회복지역사 2025 출석수업대체과제물) 1. 1강에서 6강까지 강의를 들은 후 + 2. 불평등에 대해
    상통하며, 부의 축적이 타인의 희생 위에 이루어진 구조임을 보여준다. 오늘날 우리가 누리는 경제적 기반 또한 이와 같은 역사적 불평등 속에서 형성된 결과임을 부인할 수 없다. 한편 ... 의 이면에는 타인의 희생이 있었으며, 이러한 구조를 정당화하기 위해 ‘노력’이라는 가치가 때로는 왜곡되어 사용되기도 한다. 우리는 그 이면의 권력관계를 읽어낼 수 있어야 하 ... 는 이 두 인물을 단지 개인의 성실함과 성공의 상징으로 보는 것을 넘어서, 불평등한 사회 구조와 권력관계 속에서 이해해야 할 대상으로 새롭게 조명하였다. 이 과정을 통해 나는 부르주아
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
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    생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오
    한 갈등이나 오해가 발생할 수 있다. 만일, 특정 지역에서 높은 수준의 개인주의를 강조하는 문화적 특성이 존재한다면, 해당 문화에 맞춘 리더십 스타일이나 협력 방식을 활용하고, 권력 ... 화의 속도를 더욱 가속화하며, 정치적 및 경제적 권력이 특정 국가에 국한되지 않고 전 세계로 확산되고 있다. 이러한 흐름 속에서 개인 또한 국적이나 출생 국가와 무관하게 세계를 무대 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형 할인자료
    조직활동을 우연성을 추구하고 있고 반면에 비교되는 분석형 리더십은 내부지향적이고 구조화된 통제위주를 기반하고 있는 리더십이라 할 수 있다. Ⅲ. 결론 어떠한 조직이든지 조직이 제대로 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 고전적 접근법 3. 리더십의 현대적 접근법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이라는 것은 일반 ... 다. 이와 같이 리더십의 개념에 덧붙여 나의 본래의 성품을 찾아 자신의 신뢰성을 향상을 시키는 과정 또한 리더십의 정의에 포함할 수 있을 것이다. 우리는 살아가며 조직의 크기를 막론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    [A+레포트] 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해주세요.
    의 성격 형성에 중요한 역할을 하는 것으로 알려져 있다. 첫째로 태어난 아이는 종종 리더십과 책임감을 발달시키는 반면, 막내 아이는 독립적이고 창의적인 경향을 보이는 경우가 많 ... 되는 특성들은 개인의 기질과 성향에 영향을 미치며, 이는 나아가 개인의 행동 양식과 대인 관계에도 반영된다. 예를 들어, 리더십 능력이나 창의성과 같은 특성은 부모로부터 자녀 ... 과 성과에도 영향을 미친다. 조직행동론을 공부하는 이들에게 이러한 인식은 중요하다. 개인의 성격을 이해함으로써, 조직은 보다 효과적인 팀 구성, 리더십 개발, 그리고 직원 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.14
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    (A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지
    를 기반으로 한 리더십을 발휘하는 사람을 뜻한다. 구성원들은 리더에 대한 신뢰도가 높기 때문에 조직 내에서 안정감을 느끼고 자발적으로 리더를 따르게 된다.신뢰성의 가장 기초가 되 ... 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.Ⅰ. 서론1) 리더의 정의2) 리더의 중요성3) 카리스마 리더십의 정의Ⅱ. 본론1) 카리스마 리더의 6가지 유형과 대표인물Ⅲ ... 함에 따라 조직을 더욱 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 연구하면서 리더와 리더십의 중요성이 부각되었고 오늘날까지도 이어지고 있다.정병천(2010)은 리더의 감성역량이 집단 효과
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    성의 개념상황의 호의성은 지도자가 마주한 상황이 그 상황으로 하여금 자신의 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있도록 하는 정도를 의미한다. 이는 리더십 상황 결정 요인인 직위권력과 과업구조 ... 간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... .간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
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    현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)
    다는 장점이 있다. 학습조직의 조직구성원들은 자신의 권력을 강화하려고 한다.그리고 체계 중심적 사고방식, 타인 지향적 인간관에 기초한다. 따라서 사회복지조직의 인력을 활성화 ... 다. 밝은 규칙을 깨뜨리고 새로운 프로세스의 모델을 만들 수 있게 해 준 것은 현대의 정보 기술이었다. 정보 기술은 조직이 근본적으로 창조적인 업무를 할 수 있게 해 주는 기반기술 ... 하려는 경영자의 개혁적인 강력한 리더십이 있다. 그러나 단점으로는 조직에 새로운 인재를 영입하는 것으로 만족되지 않고 기존에 운영되고 있던 프로세스를 개혁하는 것과 경영자의 개혁적인 마인드
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    했다.(2) 행동이론리더십 행동이론은 1950~1960년대 ‘구조주도’와 ‘배려’에 기반해 등장했다. 리더십 행동이론은 리더와 부하 간 관계를 중심으로 리더의 행동을 집중적으로 연구 ... 는 상황변수로 리더와 부하의 관계, 과업구조, 리더의 권력 등을 중요하게 보았으며, 상황에 따라 유리하거나 불리한 환경에서는 과업에 집중하는 리더십이, 유불리가 없는 일반적 상황 ... 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여설명하시오.서론조직의 규모가 커지면서 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이로 인해 리더십 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례
    직급이 시키는 일만을 하는 수동적이고 수직적인 고용관계가 아니라 기업과 구성원 모두 함께 성장할 수 있는 수평적인 파트너로 여겨왔다. 이러한 관계가 형성되는 큰 기반은 서번트 리더십 ... 서번트 리더십에 대하여 ? 기업에 적용 사례Ⅰ서론현재 지속적인 경쟁으로 비롯된 조직 내 구성원들의 마음과 생각을 사로잡기 위해, 혁신적이고 주도적인 리더십은 중요하다. 하지 ... 만 조직 내 구성원들의 기대감이 더욱 큰 리더십은 사람중심적인 서번트 리더십 일거라 생각한다. 서번트 리더십이란 하인의 리더십 즉, 자신을 낮추고 상대방 또는 구성원들을 섬기는 자세
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29
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    가족복지론 ) 세계화와 국내의 동향으로 우리나라에는 다문화 가족이 늘어나고 있습니다. 다문화 가족의 수용에 대해서 현대사회의 변화 요인의 차원에서 학습자의 견해를 피력하시오. 외 6과목
    조직 운영에는 분명 한계도 존재한다. 나는 민주적인 리더십을 기반으로 하되, 유연한 수직-수평 혼합 구조가 필요하다고 본다. 사회복지조직은 클라이언트의 욕구 변화에 민감하게 반응 ... 며, 정책은 단발성이 아닌 지속적인 모니터링 체계를 갖춰야 한다.2. 사회복지정책론음모이론은 사회복지정책이 외부 권력의 음성적 이익을 위해 조작된다는 시각이다. 선거철이 되면 등장 ... 은 실현 가능성이 낮아 오히려 복지정책 전반에 대한 회의감을 낳는다. 사회복지정책은 장기적 관점에서 형평성과 지속가능성을 담보해야 하며, 실현 가능한 재정기반 위에서 추진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려
    과목명: 청소년리더십개발B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 ... 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 ‘그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시 ... 다. 이러한 리더십의 다섯 가지 권력 원천에는 무엇이 있는지에 대해서 살펴보고, 내 주변인은 나에게 어떠한 권력 원천을 가장 많이 느끼고 있는지 살펴보았다. 그 다음 보다 선한 영향
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    리더십 정의, 평생교육 기관에 영향을 미치는 환경요인
    (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 어 분석하시오.(2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점 ... 에서 그 환경 이 중요한지를 제시하시오.1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하 시오.1) 리더십이란?‘리더’란 크고 작은 조직 ... 안에서 그 조직을 유지하면서 이끄는 지도자를 의미한다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 구성원들에게 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 행사하는 과정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.06
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    복지국가와 코포라티즘
    )에서 '통치기구(governing institutions)'로 변화된 거대한 힘을 가진 조직을 말한다. 이들 기구는 예외적인 권력을 보유하면서 그들 자신의 회원들을 자체적으로 통제 ... 주장했다. 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치 ... 발전을 특징으로 한다(민주적 복지국가). 국가 코포라티즘(state corporatism)으로서 이익단체들이 국가에 종속되고, 위로부터의 권위적 권력에 의해 강제적으로 운영되는 체제
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
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    포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안
    : 주기적인 교육을 통해 각 구성원의 역할 인식 ( 고 ) 리드의 직위 권력 : CEO 의 지시는 절대적 ( 강) ▶ 현 상황에서는 과업지향적 리더십 보다 관계지향적 리더십이 요구됨 양 ... 기업확장 정치권력에 예속 수익 악화 신용등급 강등 시장성 높은 사업에 대한 선별적 투자 투자구조 및 기업구조 재정비 비전형 , 변혁적 리더십을 통한 소통경영 정치압력으로부터의 탈피 ... CEO 의 리더십 분석2 inde x 1 2 3 4 기업소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점3 POSCO 기업 소개 014 01 기업 및 역대 주요 CEO 기업
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 리더십 ... 2. 상황이론3. 효율적인 리더십에 대한 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 사회복지조직은 경제사회의 발전과 정보통신의 발달로 복지적 욕구가 다양화가 되어지고 이와 같 ... 가 아니라 조직의 상황 가운데 처해 있으므로 더욱 효과적인 리더십을 필요로 한다. 즉 조직 환경의 변화에 능동적으로 대응을 하는 것으로써 조직구성원의 사기 그리고 직무의 만족을 높이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    제약 요인을 고려하여 리더십 스타일을 정의하였다. 초기 상황이론은 리더와 맴버의 관계, 지위권력, 직무구조의 상황을 통해 리더십 모델을 구성하였고, 리더의 태도척도를 사용 ... 리더십주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 리더십 상황이론의 개념(2) 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론(3) 허시와 블랜차드 ... 의 리더십 상황이론의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직이나 집단을 운영함에 있어 주도적인 역할을 갖는 대표자의 행위와 능력 전반을 의미한다. 일반적으로 개인과 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
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    90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가
    과 리스트레스를 느끼고 있다.90년대생들은 이미 이러한 사회에 대해서 저항의지를 표출하고 있기 때문에 Fiedler 리더십을 통해서 이들은 과업구조와 직위 권력을 바꾸려고 할 것이 ... 을 완수하고 보상받을 수 있도록 한다는 것을 의미한다.경로-목표 모델에서 상황요인에 기반을 두어 다음의 지침을 사용해 리더는 가장 적절한 리더십 스타일을 선택할 수 있다. 첫 번 ... 과목명: 건설리더론주제: 90년대생은 누구인가? 그들은 어떤 리더십이 적합한가?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.90년대생은 누구인가?1)온라인 세상2)세계화의 영향3)계층화2.조직생활
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    A+자료)리더란 누구인가?
    은 반드시 지키고자 하였고, 그렇지 않은 일에 함부로 뛰어들어 질서를 무너뜨리지 않으려 했기 때문이다. 실제로 그는 옳지 않은 것에 대항하고자 권력자를 비판하다 여러 차례 귀양 생활 ... 에 앞장서는 모습을 보인다. 이러한 모습을 보았을 때 그는 선비 리더십을 실천했음을 알 수 있다. 이러한 그가 있었기에 기존보다 더 나은 나라에서 백성들이 살아갈 수 있게 되었다. 그 ... 리더십에서는 자신이 원하지 않는 바를 남에게 강요하지 말 것을 강조하는데, 정도전은 불교를 이단으로 몰아 불교를 믿지 못하도록 만들었다. 현대 사회에서 금전적 이익을 위한 종교
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20
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    인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형
    주요 요인을 식별하였다: 리더-구성원 관계, 과업 구조, 그리고 리더의 위치 권력이다.피들러는 특정 상황에서 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적일지 예측하기도 했다. 예를 들 ... 의 특성이나 성격보다는 학습 가능한 행동과 행위에 기반한다는 사실을 강조한다. 이로써 많은 리더들이 자신의 행동을 인식하고, 필요에 따라 개선하며, 효과적인 리더십을 실천할 수 있다.본인의 리더십 사례를 분석해보겠다. ... 인사조직특강(출석수업)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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2025년 08월 16일 토요일
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