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"리더십의권력기반" 검색결과 361-380 / 4,030건

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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    적으로 지치지 않게 환경을 조성하고 도와주는 리더십이다. 그래서 인간 존중을 기반으로 다른 구성원이 잠재력을 발휘할 수 있게 도와주고 이끌어 주는 리더십이라고 할 수 있다. 오늘날 ... 에서 벗어나 신뢰와 믿음을 기반으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 봄으로써 남을 위한 봉사에 초점을 둬 종업원과 고객, 공동체를 우선으로 여기고 이들의 욕구 만족을 위해 헌신하는 리더십 ... 의더 권력이 부하직원에서 온다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십으로 보았다.2) 서번트 리더십의 특징(1) 인내사람은 위기일 때 더욱 충동에 대한 억제가 힘들기 마련이다. 이러한 때
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. 서론오늘날의 21세기는 다양한 리더십에 의해 ... 에서는 리더와 관리자의 차이점을 연구하고 이해해보고자 한다.II. 본론리더십은 고대시대 인간이 집단을 이루고 있는 순간부터 사전적 정의뿐만이 아니라 그 중요성이 나날로 증대하고 있 ... 다. 리더십이라는 용어 사용은 1800년경부터 시작되어 현대의 리더십은 더욱더 확장된 의미로 해석되고 있으며, “공유된 목표달성을 위해 구성원들을 목표수행에 의견을 일치시키고 그
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 리더십(최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시)
    리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더에 대한 특성연구와 행동연구는 다양 ... 한 상황에 효과적 리더십을 찾고자 시도하였다. 수많은 연구 결과 후 리더십은 존재하지 않았고 리더의 특성과 행위는 유효성이 상황에 따라 달라진다는 것을 알게 되었다. 1960년대 후반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    으로, 스피어스는 서번트 리더십이 모든 사람의 가치와 존엄성에 대한 믿음을 갖고 리더의 권력을 부하에서 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십이라고 정의하였습니다. 그렇기 때문 ... 으로 이와 같은 특징들을 기반으로 하여 하나의 공동체를 형성하는 것이 서번트 리더의 가장 중요한 역할이자 특징이라고 할 수 있습니다.서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이서번트 리더십 ... 과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론서번트 리더십의 개념서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 6주차를 참고하여 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오 (대통령의 리더행동 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오 (예를 들어, 부하들의 실명 및 행동, 태도 등)
    하고 규모가 큰 리더십을 발휘하는 입장에 서있다고 볼 수 있을 것이다. 특히, 현대 사회에 있어서 리더십은 지도자의 일방적인 행동으로 정의되지 않는다. 리더는 조직의 구성원 ... 들에게 영향을 끼치고 리더 또한 구성원들에게 영향을 받는 등 상호 교류를 통해 조직의 발전과 유지가 이루어진다는 것이 현대 사회에서 제시하는 리더십의 정의에 가깝다. 이러한 관점에서 보 ... 았을 때 대통령이 발휘하는 리더십은 국가를 포괄하고 방향성을 결정짓는 것이기 때문에 엄청난 중요성을 가지고 있다고 해도 무방할 것이다.현재 우리나라의 대통령은 19대 대통령인 문재인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    - 성과 달성을 위한 노력과 구성원들의 복지에 관심을 갖고, 요구 사항을 충족- 신뢰를 기반으로 목표 지향적 권한의 위임.특성이론과 행동이론 비교 설명특성이론은 리더십 연구에 최초 ... 비교 설명사각형입니다.◇ 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고,본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.24년. 과제물 제출박 ● ● ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론리더십의 특성이론리더십의 행동이론특성이론과 행동이론 비교 설명장단점Ⅲ. 급변하는 현실 속 내가 생각하는 이론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 사람에 따라 사용
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02
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    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    로조합이라고 정의할 수 있다.그 외 리더십을 집단내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의하기도 하며, 리더와 추종자간의 권력관계로 정의하며, 목표달성을 위한 수단 ... [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    을 통해 본문의 내용들을 기반으로 어떠한 리더십을 보이는 대표가 되고자 하는지를 밝혀보겠다.2. 본론1) 리더십의 개념리더십은 공동의 목표를 달성하기 위해 조직과 조직 구성원 개인 ... 이미지 관리, 자기 확신, 개인권력의 활용, 자신감 등이 있다.(4) 비전적 리더십과 이를 발휘하기 위한 조건비전적 리더십은 조직 구성원들에게 리더와 함께할 수 있는 명확한 비전 ... 리더십의 개념에 대하여 서술하시고,본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)- 목 차 -1. 서론2. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.08
  • 조직행동론 ) 영화를 보고 영화내에서 일어나는 사건들을 조직행태론 이론으로 분석 - 영화 어퓨굿맨
    다. 지시적 리더십은 명령과 복종을 기반으로 독재적이고 자기중심적이며 조직의 구성원들은 복종하는 자들로 생각하는 조직의 형태라고 할 수 있다. 지시적 리더십을 추구하는 조직은 조직 ... 대령과 마킨슨 중령, 존 중위로 이뤄진 해병대 상부 간부 조직은 제섭 대령이 해당 조직에서 직위로도 개인적으로도 가장 권력이 강한 자로 조직을 이끄는 조직의 리더 라고 할 수 있 ... 을 추구하며 조직을 이끄는 모습을 보인다. 이것은 제섭 대령이 부적절한 리더십을 가지고 있다고 말할 수 있다. 리더십은 리더가 조직 목표를 명확하게 하고 목표를 달성하기 위해 조직
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17
  • [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술
    시하고 자신의 신념과 가치에 따라 행동하며 타인과 열린 의사소통을 한다. 진성리더십이란 “리더의 도덕적 가치와 신념을 기반으로 구성원들에게 긍정적 역할 모델이 되고, 내·외 ... 만족과 조직몰입에 영향을 미친다.이에 비해 진성리더십은 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적 성숙을 기반으로 한 리더십이다. 진성리더는 자신의 진솔 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11
  • 간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)
    )의 상황적 리더십이론이 이론은 배려-구조주도적 이론에 기반을 두고 있다. 리더의 행위를 과업지향적 행위, 관계지향적 행위로 구분하였고 구성원의 성숙도를 상황변수로 고려 ... 리더십 이론의 비교 및 분석- 간호관리학 -리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십이론은 시간이 흐름에 따라 그 당시의 변화에 맞추어 발달해오고 있다. 리더십이론에는 특성이론 ... , 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다. 각 리더십이론은 다른 관점을 가지고 전개되고 있다. 이번 과제를 통해 이러한 리더십이론에 대해 학습하고 비교, 분석해보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    [간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+
    간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 사회는 복잡하고 개성이 다양한 사회라고 할 수 있다. 이러한 개성과 다양성 속에서 리더십을 발휘할 때, 전통적인 리더십만 가지곤 한계에 직면할 수밖에 없다. 리더십은 조직의 성공 ... 을 이끌어오며, 혁신적인 성과를 일어낸다. 특히 1980년대 전후로 등장하게 된 “변혁적 리더십(Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
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    교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고
    부족, 다양한 정의, 그리고 많은 문제들이 사실이다. 정치지도자 등은 리더십권력의 한 형태로 보고 있다.많은 평생교육시설들이 현재 다른 기관들과 차별화된 복지서비스를 제공하기 ... 은 사실이다. 정치지도자를 비롯한 많은 사람들은 리더십권력의 한 형태로 보고, 국민을 지배하지 않는 구성원들 간의 상호관계를 의미하며, 지도자가 태어나는지 만들어지는지에 대한 ... 1교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오첫째, 리더
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
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    지역사회복지실천모형을 정리하고 그 모델 중 우리나라 지역복지 실천현장에서 가장 필요하다고 생각하는 모델을 선정하고 그 이유를 논하시오
    을 지지 집단으로 보고 정치 권력 형성 문제와 제도의 변화에 관심을 가진다.일곱 번째로 연합에 관한 문제이다. 사업 방향 문제, 자원을 최대한으로 활용하는 다조직적 권력 기반 형성 ... 을 지역사회에 요구하는 것으로 참여자는 사회문제를 소수 권력 집단이 다수 비권력 집단 권익을 침해한 것에 따라 나타난다고 본다. 사회복지실천가는 지역사회가 가진 기존 제도, 자원 ... , 정책, 권력 등의 근본적인 변화와 재분배를 추구해야 한다.2) 웨일과 갬블 모형웨일과 갬블 모형은 여덟 가지 유형으로 구분할 수 있는데 첫 번째는 근린지역사회조직 사업유형이다. 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교
    과목명: 알고리즘리더조직을을혁신하다주제: 전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교내용: 7차시까지 학습 내용을 기반으로 전통적 리더십 이론 중 본인이 생각하는 대표적인 리더와 알고리즘 ... 리더의 특징들을 비교하고 본인의 주장을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선택한 전통적 리더십 이론: 행동적 접근2. 행동이론의 한계와 알고리즘 리더의 등장1) 행동이론 ... 를 당하는 사람이 생기게 된다. 이상적인 관계, 민주적인 관계는 관계에 참여하는 모든 사람들이 동일하게 권력을 가지며, 서로의 의견을 교환해서 가장 합리적인 결론을 도출하는 형태이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 간호지도자론 기말과제
    .② 진성리더십(리더의 품성과 가치를 중요시함)사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한다. 리더의 성격 및 역량에 초점을 두 ... 적 권력 관계의 맥락에서 추구되는 해방적 가치를 기초로 하는 리더십이다. 여서을 생물학적 범주로서가 아니라 사회적인 범주로서 이해할 때, 여성주의적 리더십은 약자의 입장에서 지배적이고 ... 한다. 권력과 동의어로 사용되기도 하나, 영향력은 권력의 상위개념이며 권력은 권한의 상위개념이다(영향력>권력>권한). 리더십이라는 수단을 통하여 행사되는 경우가 많으므로 리더십과 관계
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
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    리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요
    . 서론Ⅱ. 본론가. 전문적리더십나. 내가 경험한 리더다. 책임감과 소통의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란? 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 뜻대로 움직일 수 있는 힘 ... 다. 또한, 2002년 히딩크감독이 보여주었던 리더십은 철저한 데이터를 기반으로 하여 경쟁을 유도하고 실력있는 자가 결국 월드컵무대에서 자신의 역량을 발휘하게 하는 리더십을 보여주 ... 과제 : 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기
    달성을 위해 하급자의 자발적 복종을 요구하여 권력을 행사하는 것과는 구분되는 능력이다. 특히 이전에는 업무를 직접 지시하거나 카리스마를 발휘하여 높은 성취를 이루는 것을 리더십이 ... 리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기목차1. 서론2. 본론1) 코칭 리더십2) 서번트 리더십3) 리더십 향상 계획 ... (1) 비전과 목표 제시(2) 분석하기(3) 정확한 사실 위주로 피드백 하기(4) 감정 보살피기(5) ‘나-전달법’ 으로 표현하기3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론리더십
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    [사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)
    동기부여가 된다는 기대이론에 기반을 둔 이론으로, 리더가 어떤 상황에서 어떻게 리더십 행동을 하는 것이 부하의 과업수행의 동기와 만족감을 높여서 높은 성과와 연결시킬 수 있을 것인가 ... 주 제 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.Ι. 서론리더십(leadership)이란 사전적 어의로 ‘무리 ... 를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29
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    간호관리학-리더십 사례보고서
    간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루 ... 어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십을 통해 ... 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 상황에 맞게 적절히 잘 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감