"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 421-440 / 10,920건

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자살을 시도한 내담자와의 면접

과목 : 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 ... 하면서 파악할 수 있다. 면접을 할 때는 클라이언트가 처한 상황이나 대상에 따라서 다르게 접근할 수 있다. 이번 과제에서는 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항 ... 기 전에 면접에 대해 알 필요가 있다. 면접은 사회복지실천영역에서 전문적 관계를 기반으로 하여 클라이언트에 대한 정보수집, 과업에 대한 수행, 클라이언트가 갖고 있는 문제 및 니즈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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코로나19 관련 ICT 활용 방안

에 개인정보를 활용하면서 이를 안전하게 관리할 수 있도록 정보취득 대상을 최소화하거나 정보취득 절차를 엄격하게 운영하는 등 다양한 보안기술을 적용하는 것이 필요할 것으로 판단 ... 자 면접조사 외에도 GPS, 신용카드 사용내역, CCTV 등의 확진자 이동경로에 관한 자료를 얻기 위해 관련 기관에 공문을 작성하여 보내거나 유선 연락을 하는 등 현재 정보 수집에 많 ... 데이터를 AI 기술을 활용하여 실시간으로 분석한다면, 확진자의 이동 동선과 시간대별 방문했던 지점, 접촉자 등의 정보를 자동으로 쉽게 파악할 수 있을 것이다. 그리고 이러한 정보

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

자들을 대상으로 서류전형결과 발표일을 기준으로 1주일 이내에 실시된다. 일반적으로 면접은 독립적인 토너먼트 방식으로 이루어진다. 위 과정이 모두 끝나고 합격이 된다면 여러분은 채용 ... , 구체적인 회사 정보, 직무 정보, 회사에서 요구하는 종사자의 자질 등에 대해 조사하고, 이에 맞는 요건을 갖출 필요가 있다. 이러한 철저한 정보 수집을 거친다면 여러분은 본격적인 ... 을 치른다. 필기시험에는 직무적성검사나 인적성검사가 실시되는 경향이 있으며, 생략하는 회사도 있다. 그리고 필기시험에 합격한 지원자에 한해 면접을 실시하게 되는데, 보통 서류전형합격

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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사회복지실천기술론 ) 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내

사회복지실천기술론자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 ... 작성에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.사회복지실천기술론자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정 ... 다. 또한, 이력서 작성법과 면접 기술을 습득하는 교육 과정에 등록하여 구직 역량을 강화하는 것이 중요하다. 중기적으로는 적성에 맞는 일자리를 탐색하고, 면접 기회를 늘리는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호사 ... 전형에 합격할 수 있도록 자기소개서를 병원이 원하는 방향에 맞도록 작성할 것이다. 그리고 면접에 대비하여 병원의 소식과 정보를 수집하고 외울 것이다. 자신감을 가지고 면접에 임하 ... 교육훈련이 체계적임3. 자택과 가까움항목대상 병원(기관)자기 평가 및 계발 노력 계획인재상1. 미션생명을 존중하는 보건의료의 핵심리더를 양성하고, 최첨단의 진료를 제공하여 혁신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

세부적으로 해야하는 업무 과정, 수행방법, 장비 등에 대한 정보를 수집하여야 한다.대상직무에서 요구되는 업무수행 능력, 기술, 지식 등을 분석하여야 한다. 이때는 업무의 요구사항 ... 과의 면접을 통하여 직무를 분석하는 방법이다. 직무에 들어가는 완전한 정보를 얻을 수 있는 방법이지만 시간과 비용이 많이 들어간다.질문지법은 가장 범용되는 직무자료 수집방법으로 표준 ... 내용과 성질을 명확히하여 직무수행상의 제요소에 관한 정보자료를 수집하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석의 정의는 일을 하기 위해 모인 조직에서 인적자원관리가 시작되기 위해 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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시장조사론(일본 전기자동차(EV) 소비자 태도 조사)

시장조사론마케팅 관련 설문 조사를 실시한 사례 조사주오대학교 연구진이 전기자동차(EV)에 대한 소비자 태도일본에서 실시된 마케팅 관련 전화 설문조사의 한 예로는 주오대학교 연구 ... 진이 전기자동차(EV)에 대한 소비자 태도를 평가하기 위해 실시한 연구가 있다.설문 조사 대상:표본은 연령, 성별, 교육 수준 및 소득 측면에서 일반 인구를 대표하는 것을 보장하기 ... 의 일본 성인을 대상으로 한 대표적인 표본을 대상으로 했는데, 이는 이 표본이 연구 중인 인구를 대표하는 표본으로 선택되었다는 것을 의미한다. 무작위로 전화번호 표본을 선정

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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A+ 받은 Scizophrenia Case study

) 일반적 정보2) 대상자의 질병력3) 입원 시 주호소4) 대상자의 정신건강상태(MSE)5) 정신심리검사 및 임상검사 결과6) 약물치료7) 활동치료 / 인지행동치료Ⅲ. 간호과정# 부적절 ... Case study : ‘조현병(Scizophrenia)’목 차Ⅰ. 문헌고찰1) 정의2) 원인3) 증상4) 진단5) 치료6) 경과/합병증7) 관련질환Ⅱ. 대상자 관련 정보1 ... 되고 측두엽의 기능에 이상이 있어 감각정보처리가 지연되는 것으로 나타났으며, 환각은 좌측 측두엽의 당대사 빨라지는 것과 상관이 있었다. 조현병 대상자의 감각정보가 비정상적으로 처리

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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사회복지실천론 요약자료

), 특정한 역할 관계, 목적에 적합한 의사소통, 클트 정보수집, 변화도모. 클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용면접에 피해야 할 질문 ... 체계): 법원.경찰에서 사회복지기관으로 의뢰한 클트(비자발적 클트)3) 생활모델: 저메인과 기터만. 생태체계적 관점을 준거틀로 하여 모델화. 개입.집단.지역사회 실천기술을 통합 ... : 정해진 행동을 하였을 때 토큰을 주어 강화집단체계 개입. 지지집단(삶의 위기 대처), 교육집단(기술.정보 제공),성장집단(심리적 건강 증진), 치유집단(행동 변화, 재활),사회화집단

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지실천론 시험문제

가 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 기르고 필요한 자원을 찾아낼 수 있도록 돕는 역할 // 교사 : 클라이언트에게 정보나 지식 그리고 기술을 배울 수 있도록 도와주고 가르치는 역할 ... 기록 양식이다.5.요약기록은 케이스워크가 전개되는 과정의 상황을 개괄해서 기술하는 방식이다.문제4) 기록의 용도에 대한 설명 중 틀린 것은? (3)①사례유지②클라이언트와 정보 공유 ... 문제 1) 면접에 관한 설명으로 옳은 것은?① 클라이언트가 하고 싶어 하는 이야기는 시간에 관계없이 경청한다.② 사회복지사의 관심을 끌기 위한 질문은 관계형성에 도움이 되

시험자료 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.09.12

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사선발이란미국 기업을 대상으로 한 조사에서도 고성과 기업의 경우 명확한 보상과 책임(Clear Rewards ... 이 잘 발휘되었던 과거의 경험을 묻는 주질문과 탐색질문(Probing question)의 형태로 제시한다. 장점으로는 원하는 정보를 구체적으로 수집할 수 있고 채점하기 편리 ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ. 결론참고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오.

한 욕구 파악이 용이하며, 필요한 서비스 내용과 정도에 대한 정보을 제공해 준다. 약점으로는 인지적 욕구에는 각각의 반응에 따라 기준이 변형되며, 불안정하고 상황에 따라 수시로 변할 ... 으로 발송한 다음 이를 완성하여 연구자에게 반송하는 방법이다. 우편조사는 대인면접에 비해 상대적으로 비용이 적게 들고 지리적으로나 혹은 제도적으로 쉽사리 접근하기 어려운 대상에 대 ... 욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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보육과정평가의 벙법과 각각의 툭징, 장단점을 서술하고 보육과정 평가를 보육과정에 활용할 수 있는 방법을 서술하시오

수 있다. 이러한 관찰법은 대체로 도구를 사용하지 않는 측정방법이며, 만약 도구를 사용해도 측정 대상에게는 영향을 미치지 않으므로 관찰자의 훈련과 기술에 의존하는 바가 매우 큰 ... 다. 응답자의 문장이해력과 표현능력에 크게 의존하므로 이 능력이 부족한 대상에게는 적용하기 어려우며, 7∼8세 이하의 어린이들에게는 질문지법이 효과적이지 못하다.2) 면접법면접법(inte있다. ... 있는 방법을 서술하고자 한다.본론보육과정 평가의 목적으로는 보육과정의 개선을 위한 평가가 필요하고 교사의 교수방법 개선을 위하여, 부모에게 영유아에 대한 유익한 정보를 제공하기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24

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[간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

의 폭이 넓고 빠른 자료수집이 가능하다 . 3) 면접법 - 직무분석 담당자가 해당 직무 수행자에게 면접을 실시하여 직무에 관한 정보를 획득하는 방법으로 면접기술이 필요하다 .4 ... 쉬우며 , 관찰자가 풍부한 경험과 통찰력이 있을 때 유용하다 . 2) 설문지법 - 직무수행자에게 설문지를 배포하고 응답 하게 함으로써 직무에 대한 정보를 획득하는 방법으로 조사 대상 ... 를 알아내는 절차이다 . ② 직무를 확인하거나 평가 , 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다 . 2

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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아동발달연구의 여러가지 방법들에 대해 정리하고, 비교한 후, 이를 이용한 연구 2가지를 찾아 연구법에 대해 간단히 소개하시오

가 필요하다. 각기 다른 연령대의 아동을 주의 깊게 관찰하면서 시간에 따른 변화를 객관적으로 기술하여 연령에 따른 평균수준과 개인적인 차이를 알 수 있게 된다. 이렇게 도출된 발달 ... 이 있으며, 이를 이용한 연구법은 어떤 것이 있는 지 본문을 통해 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 아동의 행동을 연구하는 연구법의 종류아동의 행동을 연구하는 연구법에는 관찰법, 질문지법 ... , 면접법, 사례연구, 표준화검사법, 비교문화연구, 다중측정법 등이 있다. 각각의 연구법에 대해서 살펴보면 아래와 같다.① 관찰법 : 아동의 행동을 관찰하는 방법이다. 아동이 놀이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10

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사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

화)으로서 이루어지며, 질적인 방법(예:면접, 관찰, 사례회의, 문서검토 등)으로도 이루어진다. 최근 들어 여러 가지 측면에서 평가의 중요성이 강조되고 있는데, 먼저 기술발전 ... 은 사람들을 더 효율적으로 일할 수 있게 해주고 있기 때문에 이를 활용할 수 있는 능력이 요구되며, 다음으로 환경변화로 인해 새로운 지식과 정보가 계속해서 생성되고 있으므로 기존의 지식 ... 하여야 한다. 일곱째, 유용하며 타당한 정보여야 한다. 여덟째, 윤리적이고 법적인 테두리 안에서 행해져야 한다. 아홉째, 전문지식과 기술을 갖춘 사람에 의해 시행되어야 한다. 열 번

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회조사목적에 따른 조사유형에 대하여 서술하시오.

한 대상을 상대로 면접 조사하는 모집단의 표본에 대한 조사를 말하며, 그것은 어떤 목적을 위해 설계된 조사계획에 따라 사회적 자료를 수집하는 것을 말한다. 수집된 자료는 코딩과 수정 ... 된 경우에도 이 조사를 충실히 하려면 조사에 관련된 여러 정보가 필요한데 이 정보를 파악하기 위해서도 사용할 수 있다. 탐색적 조사에서 활용되는 방법으로서 문헌조사, 경험자 면접 ... 째, 기술적 조사 - 기술적 조사는 현상을 정확하게 기술하는 것이 목적이다. 즉 어떤 사회현상, 배경, 분포, 관계 등에 대해 자세하게 기술하는 것이 주목적이며 주로 어떤 정책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오.

별로 자세히 설명해야 한다. 세부사항은 설문지, 면접조사표, 관찰조사표를 통해 나타내고 세부적인 조사내용에 무엇을 포함시킬 것인지를 조사계획서에 포함시켜야 한다.④조사대상 선정 계획조사대상 ... 다. 일반집단, 위험집단, 표적집단, 클라이언트 순서대로 체계적으로 조사대상자를 식별할 필요성을 가지고 있다.⑤자료수집방법과 조사도구계획자료수집방법으로 관찰, 우편조사, 면접조사 ... 적으로 기록한 문서이자 조사의 목적과 내용, 대상, 자료수집방법, 조사도구, 조사일정, 비용 등을 밝힘으로써 조사감독자 등 이해관련자들이 조사의 흐름과 방향을 이해하고 조사수행에 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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[사회복지실천기술론] 제10장 개인대상실천기술론 + 제11장 집단 대상 실천이론 + 제12장 집단 대상/집단 유형별 실천기술 + 제13장 집단발달 단계별 실천기술 + 제14장 가족의 이해와 실천

는 원조 과정 단계에 필요한 기술1) 준비 단계 기술① 주어진 정보 검토 및 점검② 클라이언트와 문제 상황에 대해 알아봄③ 면접을 방해하는 요소를 사전에 차단하고 의사소통이 원활히 ... 는지 설명하여 주어 클라이언트의 자기인식을 확장시켜 줄 때 사용하는 기술(6) 정보 제공클라이언트를 준비시키고 상황에 대한 설명이나 지침을 주기 위해 혹은 클라이언트에게 대안적인 관점 ... 제 10장 개인대상실천기술론통합적인 실천을 지향, 사회복지사와 클라이언트의 일대일의 관계를 기반으로 하여 개인의 욕구에 따른 다양한 자원과 체계를 연계하여 문제해결을 도우려는

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.19

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어르신을 대상으로 한 치매예방교육프로그램을 평가하기 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떤 방법으로 설문조사를 진행할지 정하고, 그 과정에 대해 서술하시오.

은 설문지를 통해 특정 프로그램에 참여한 이들의 의견을 조사하여 자료를 수집하는 것을 의미한다. 이때 설문지는 응답자들에게 있어 명확한 정보 습득을 위한 자료로 사용되며, 대인면접법 ... 어르신을 대상으로 한 치매예방교육프로그램을 평가하기 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떤 방법으로 설문조사를 진행할지 정하고, 그 과정에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론다음 ... 의 본문에서는 어르신을 대상으로 한 치매예방교육프로그램이 효과적이었는지 평가하기 위해 설문조사를 실시할 계획이다. 그렇다면 설문조사라고 하는 것은 무엇인가? 설문조사라고 하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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