"대상정보기술(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접정보" 검색결과 321-340 / 10,921건

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사회조사분석사 2급 필기 핵심요약

집단면접(표적집단면접)델파이조사- 응답자가 공포감 없이 자유롭게 응답할 수 있는 분위기를 마련해준 다음 면접 진행- 면접진행자가 개입하여 소수의 집단 대상 특정주제에 대해 자유 ... - 초짐집단면접조사법, 임상면접조사법 등※ 특별면접방법반복적 면접(패널면접)집중면접(포커스인터뷰)심층면접- 응답자 대상 반복적 면접 방법- 면접 반복에 따른 결과의 왜곡(검사효과)우려 ... ” 대상- 일정단위 또는 사례 표집, 표집크기가 충족되면 표집중지- 모집단의 정보가 없을 경우- 시간, 편리성 기준, 일반화, 관심 없음- 아이디어, 가설 추출을 위한 탐색적 조사

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험 ... 은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구이다.한편 면접은 발시험과 더불어 가장 많이 사용되는 선발절차로 종류로는 지시적 면접, 비 ... 으로의 이직2) 자격요건3) 지원자 자격 평가 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 요소는 기술이나 제품, 서비스도 아닌 바로 사람이다. 포지션에 상응한 스킬과 경력을 갖추는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게

과 판단도 조사할 수 있다.2. 설문지를 통해 얻을 수 있는 사항1) 사실정보설문지를 통해서는 조사대상자에 관한 사실정보를 얻을 수 있다. 조사대상자의 연령, 성, 가족수, 가족 형태 ... 주제 : 5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 ? 분석 ... 에서 가장 자주 활용되는 기법은 설문지 조사법이다. 본론에서는 설문지 조사의 개념과 설문지 조사의 장단점에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 설문지법의 개념설문조사는 사회조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

인 인간이 정상적인 사회생활을 하지 못하게 만드는 사회적 거리두기 운동에는 인간이 스스로 본질적인 활동을 포기하면서라도 방역에 성공하겠다는 절실함이 묻어 있다. 만약 정보통신기술 ... (ICT)이 발달하지 않았더라면 인류의 모든 경제활동은 정지되었을지도 모른다. 하지만 화상통신, 클라우드 등의 정보통신기술의 발달로 인류는 물리적으로는 거리두기를 하면서도 가상공간 ... 를 개발하고 디지털 역량을 갖출 수 있도록 지원할 필요가 있다.2) 비대면 면접 실시인크루트가 총 705곳의 기업을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 2020년에 비대면 면접을 실시

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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[A+토론과제,댓글O] 관찰조사의 장단점에 대해 기술하고 관찰조사가 적합한 사례를 제시하시오.

[토론주제]1) 관찰조사의 장·단점에 대해 기술하고 2) 관찰조사가 적합한 사례를 제시하시오.관찰조사법이란 조사자가 직접, 혹은 카메라 등의 기계장치를 사용해 조사 대상자의 행동 ... 장점은 질문을 통해 얻기 어려운 기억이나 인식 등의 정보를 파악할 수 있다는 점입니다. 관찰로써 정보를 수집하기 때문에 조사 대상자가 자신의 느낌이나 태도를 정확히 모를 때도 조사 ... . 따라서 이런 무의식적인 행동정보를 얻기 위해서는 설문지나 면접조사보다는 관찰조사가 유리합니다. 일례로 마케팅조사 기업 브레인앤리서치에서는 고객의 시선을 정밀하게 분석하는 아이트래킹

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.08.25

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가족의 사정 및 도구에 대해 알아보고 자신의 가족에 적용하여 분석하여 가계도, 생태도를 그려 보세요

의 방법가족사정을 위한 다양한 방법을 사용할 수 있다. 첫 번째는 면접으로 기본적 상담기술을 통해 가족의 원조와 자료를 수집하기 위해 이루어진다. 면접을 실시할 경우 일련의 면접 ... 계획을 수립하여 면접의 효과성을 향상시키며 클라이언트에게 신뢰감을 줄 수 있어야 한다. 두 번째는 관찰로 비언어적 형태의 자료 수집을 위해 사용할 수 있는 방법이며 관찰을 통해 사회 ... 을 세우기 위한 근거 제공을 위해 이루어지고 있다.한편, 가족이 개입 대상이 되었을 때는 이러한 기본적인 사정의 개념이 가족에게 적용되며 다양한 도구를 활용할 수 있는데 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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노인복지실천과 사회복지실천의 차이를 설명하고, 노인복지실천가로서 사회복지사는 어떤 훈련을 받아야 하는지

에 관심을 갖고 열중하는 것이다. 사회복지사는 클라이언트의 욕구와 감정에 민감해야 하며, 긴 침묵을 참을 줄도 알아야 한다.4) 면접기술면접은 특별한 이슈나 문제에 대해 정보가 필요 ... 복지실천과 사회복지실천의 차이2. 노인복지실천가로서 사회복지사는 어떤 훈련을 받아야 하는지1) 관여기술2) 사정기술3) 의사소통기술4) 면접기술5) 기록 기술3. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 할 때 사용하는 특별한 의 사소통의 형태이다. 실천가는 정보를 이끌어 내고 클라이언트가 문제해결 활동을 할 수 있도록 클라이언트와 설정된 관계를 유지한다. 면접은 의도적인 의사소통

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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자료수집방법-교육연구법

에 사용한 검사지를 부록으로 첨부2면접법- 연구자와 연구 대상인 피면접자와의 직접적인 언어의 상호작용을 통해 연구목적 에 부합되는 여러 가지 정보 수집- 객관적 검사로서는 알 수 없 ... 고 있느냐)ⅱ) 신뢰도 - 측정 오차가 적게 신뢰롭게, 측정하고 있는지(어떻게 측정하고 있 느냐)ⅲ) 객관도 - 검사의 채점에도 일관성이 있어서 객관적인 정보를 제공해 주는지ⅳ ... , 포커스 그룹)⇒ 특정 목적을 가진 집단의 개인들에게 질문을 하는 면접 기법* 4~6명으로 구성된 2개 이상의 집단을 대상으로 몇 가지 면접 질문을 함으로 써 자료수집* Morgan

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견

. 또한, 직무분석 목적은 직무 기술서, 작업자 명세서를 만들어서 이로부터 얻게 된 정보를 다방면으로 활용하는 데에 그 목적이 존재한다.3) 인사평가인사평가란 조직구성원 능력과 태도 ... 적 집중을 요하는 작업 활용에 있어서는 한계가 따른다.2) 면접법면접법이란 직무를 실제 수행하게 되는 종업원과의 직접 대면으로 직무정보를 얻는 방법이다. 그러한 적용 직무에는 제한 ... 이 없지만 면접자의 노련함이 필요하며 피면접자가 정보 제공을 기피할 수 있다는 한계를 지닌다.3) 중요사건 서술법중요사건 서술법이란 직무행동 가운데에 중요한 혹은 가치가 있는 면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법 ... 으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에 관한 상황정보를 얻는 중요한 선발도구이다.한편 면접은 선발시험과 더불어 가장 많이 ... 는지가 관건이다. 인재전쟁 시대에 인재경영의 전쟁으로 전략화 되며 아이러니하게도 갈수록 활발해져가는 인수합병의 대상은 조직원이 되기 십상이 된 현실이다. 이 의미는 인재관련 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의

의 절차 1) 예비 단계 2) 직무분석 지침 3) 직무분석표 작성 4) 직무정보 수집 5) 직무기술서와 직무명세서의 작성 4. 직무분석의 추세 III. 결론 IV. 참고문헌 I ... 성과를 비교해야 한다. 개별 직원들이 낸 실제 업적과 비교할 수 있는 비교 대상이 되는 것이 직무분석의 결과물이다. 4) 훈련의 요건 확인 직무분석을 통해 직무기술서를 작성하게 되 ... . 4) 직무정보 수집 직무정보를 수집할 때는 종업원들에게 설문조사를 실시하는 설문지법, 종업원이나 감독자를 분석자가 면접해서 직무정보를 수집하는 면접법, 분석자가 작업자들이 실제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오. 서론

분석 과정에서 적절한 통계적 기법과 방법을 사용해야 한다. 심층면접 개념 심층면접은 연구자와 피조사자가 직접 대면하여 질문을 통해 상호작용하고 필요한 정보와 자료를 확보하는 방법 ... 하는 방법 하나는 다양한 매체의 자료를 활용할 수 있다는 것이다. 텍스트, 이미지, 영상 등 다양한 형식의 자료를 분석하여 연구 대상과 관련된 정보를 추출할 수 있다. 또한, 연구자 ... 에서는 사회조사 방법의 다양성에 초점을 맞추어 7가지 주요 유형인 사례연구, 현지조사, 참여관찰, 표본조사, 심층면접, 실험연구, 내용분석에 대해 다루겠다. 각 방법의 개념과 목적

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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위더스 산업심리학 리포트.A+(백분위100.1등)

[산업심리학 리포트]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술 ... 도 많아졌고 그나마 채용을 하더라도 그 수가 예전과 비교해서 많이 줄어든 게 현실이다. 또 오른쪽 그래프에서 보듯이 최근 대학생들을 대상으로 한 취업 난이도 인식조사에서는 10명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.29

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사무행정 1학기 기말 정리

공람③ 내부 보고④ 내부 결재2. 작성의 종류① 단독 작성② 공동 작성③ 면접 작성④ 지시 작성3. 작성의 절차① 작성 절차㉮ 목적 파악㉯ 정보 수집과 선택㉰ 초안 작성㉱ 본안 ... 있다- 시간이 경과하여 시의 적절하지 못한 마케팅 정보일 수 있다.2. 자료 수집 방법-설문지법 -면접법 -참여 관찰법 -문헌 연구♧ 작성문 자료 조사를 위한 문서 분류1. 사내 ... 형 (매우 그렇다)- 주의점하나의 질문에 두 가지 이상 묻는 오류 주의, 질문은 이해하기 쉽고, 명확ㆍ간결질문이 특정방향을 유도하면 안됨 → 왜곡된 정보가 되기 때문4. 면접법

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-

말로 세상과 소통하는 직업-아나운서 직업 인터뷰-Ⅰ. 인터뷰본 직업 인터뷰는 2023년 12월 12일 진행되었으며, 인터뷰 대상자는 전 CBS 아나운서, TBS 교통 방송 전문 ... MC, 한국 평생교육 진흥협회 스피치 지도사 강사, 현 중국 선양사범대학교 한국어학과 교수인 조진희이다. 중국 유학 시절 본 인터뷰 대상자를 알게 되었고 아나운서라는 직업에 대한 ... 흥미로 인연을 계속하게 되었다. 인터뷰 대상자가 현재 국외에 있는 상황으로 화상 인터뷰를 진행하게 되었다.이하는 인터뷰 내용이다. 분량의 관계로 인터뷰 내용이 다소 축약되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16

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교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

원 등)* 취업 성공 : 취업 관련 정보, 이력서, 면접클리닉, 동행 면접 지원 등 (면접 참여, 수당 1회20,000~50,000원 최대 5회)* 사후관리 : 취, 창업 후 적응 ... : 형사처분, 보호처분을 받은 사람으로 자립을 위해 보호의필요성이 인정되는 사람- 제공서비스* 일반취업 : 고용 가능 업체 동행 방문, 면접 실시 후 취업희망자, 고용주의 채용 ... , 동행 면접, 이력서 작성, 면접클리닉 등사후관리 : 취, 창업자 직장 적응 등 지원(취업 성공수당 12개월 시 60만원)⑥ 창업지원 : 창업 희망 대상자에게 창업자금지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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지역사회복지론_지역사회의 욕구사정을 위한 양적자료수집방법과 그 장단점을 제시하시오.

되고 있다.이러한 복지욕구를 정확하게 파악하기 위하여 다양한 방법이 실행되었으며, 이를 통하여 주민의 건강하고 편안한 삶을 영위할 수 있도록 도와주고 있다.지역사회의 욕구사정은 지역 ... 다. 이를 통하여 지역주민의 문제에 대한 인식과 문제를 해결하기 위한 의욕, 지원, 기술을 파악할 수 있다. 욕구사정은 지역사회가 가지고 있는 욕구 중에서도 상대적인 중요성, 즉 욕구 ... 의 우선순위를 결정하는데 목적이 있다. 욕구사정을 위한 자료수집 방법은 지역사회구성원을 통한 정보수집과 정보의 수집과 종합화 방법, 양적자료수집방법, 공간분석기법이 있다. 본 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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기술연구-교육연구법

)에 관한 자료를 수집하여 모집단에 대한 정보를 추론하는 연구 방법. 실험연구와는 달리 연구대상자 혹은 참여자에게 처치를 가하지 않으며, 실험연구만큼 인과관계 설명하지 못함.1)종류(1 ... 음7화 할 수 있음1. 절차가 검사나 질문지법에 비해 복잡하며 면접자는 고도의 기술을 필요로 함2. 개인면접의 경우 시간과 경비가 많이 들 수 있음3. 원천적으로 익명성이 불가능 ... 하며특히 지극히 사적인 내용에 대해서 는 정확한 응답을 얻기 힘듬4. 면접기술이 미숙하면 편견이나 연 구자의 그릇된 판단이 작용하기 쉬 움5. 면접에 따라 융통성이 있기 때문 에 피

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장

거나 오해했을 경우에는 반복해서 다시 말해주어서 응답자가 문항을 잘 이해할수 있도록 도와주거나, 질문을 알아듣기 쉽게 바꾸어서 물어 보아야 한다. 중요한 면접의 기술 중 하나 ... 사회복지실천론주제: 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 ... 갖춰야 할 자세에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 면접에 대하여1) 개념과 특성2) 목적과 단계, 유형3) 면접의 기술4) 클라이언트를 면접하기 위해 갖추어야 하는 자세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지실천기술의 특징과 유형에 대하여 설명하고 본인이 사회복지사가 되었을 때 대상에 맞게 실천해야 할 실천기술사례들을 예를 들어 설명하시오.

의 구인 정보 등을 제공하고 클라이언트의 저하된 자신감과 우울감을 극복하게 해주어야겠다는 계획을 수립하게 되었다.개입 기술을 통해 클라이언트가 할머니의 손에서 자랐음에도 불구 ... 자부심을 가져 면접에서 자신감을 발휘할 수 있도록 도왔다. 다음으로는 팀워크 기술을 통해 지역의 고용센터에서 클라이언트가 보유하고 있는 조건에 부합하는 기업체의 정보를 찾는 것 ... 사회복지실천기술론과제 주제: 사회복지실천기술의 특징과 유형에 대하여 설명하고 본인이 사회복지사가 되었을 때 대상에 맞게 실천해야 할 실천기술사례들을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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