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노사관계론 부당노동행위 단체교섭요구서 노동조합 노사관계의 현황 노동문제 사례 국회 교원단체 노사협력사례
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"단체교섭요구서" 검색결과 421-440 / 11,742건

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    헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.
    를 부여받는다.제33조 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권의 보장1) 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.2) 공무원인 근로자 ... 는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.3) 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한 ... 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.2) 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.제11조 평등권1) 모든
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 고용과 관련된 영역-예를 들어 직업 훈련, 직업 소개, 근로자단체에의 가입과 활동-에서 사회적으로 용납될 수 없는 사유를 들어서 합리적인 이유 없이 특정한 사람이나 집단에게 불 ... 된 단체나 연합체를 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자 단체와 임금, 노동시간, 근로 조건 등의 근로와 관련된 사항에 대해 결정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    여운형 한국사 주제탐구 보고서
    게 4가지 정도로 정리될 수 있을 것 같다. 4가지는 발표에서 다뤘듯, 그의 외교활동, 공산당 활동, 총독부와의 교섭, 좌우합작운동 등이 바로 그것이다. 첫번째로, 그는 독립운동 ... 의 경무국장과 교섭을 하게 되는데 자신들을 포함해 조선에 거류 중인 일본인들이 안전하게 빠져나오도록 해달라'고 하자, 여운형은 5개항 보장 조건을 전제로 수락하였다. 그런데 이부분 ... 는 여운형이 총독부와의 교섭에 응한 것에도 여러가지 실현되지는 않았지만 의도가 있었을 것이라고 생각한다. 여운형은 총독부와의 교섭을 통해서 치안권과 행정권을 넘겨받게 되는데, 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
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    [지도안] 민주국가와 정부 중, 국회 단원 수업지도안입니다.
    안건 통과는 과반 출석과 출석 과반 찬성)- 위원회 : 본회의에서 심의할 안건 미리 조사, 심의(상임위원회 & 특별위원회)- 교섭단체 : 국회법 33조 - 20명 이상의 소속 의원 ... 을 가진 정당이나 교섭단체에 속하지 않는 20명 이상의 의원으로 구성 (참조) 정당 대표, 원내대표③ 회의 - 정기회 : 매년 1회 --- 9월 (100일을 초과할 수 없다)[위원 ... 다.1. 국회의 지위와 역할1) 지위 - 국민이 선출한 사람들로 구성된 대표기관 (국회의원은 각각이 국가 대표)2) 역할 - 법률제정 & 개정 - 국정 통제 감시 - 국가 예산안
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
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    [노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    교섭에 집중하는 특징이 있다. 노동조합의 주요 업무가 임금협상이라고 할 정도로 집중되어 있으며, 노사관계에 있어 협력 보다는 대립과 갈등으로 일관하고 있다. 단체교섭에 있 ... 음에도 여전히 남아있어 우리나라 노사관계의 문제점으로 지적받고 있다.두 번째, 근로자의 의식구조 및 단체교섭에 대한 관행이 존재한다. 우리나라의 노사관계에서 근로자들은 경제적 이익에 대한 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징2. 우리나라 노사관계의 형성과정3. 우리나라 노사관계의 문제점 및 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
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    경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화 ... 의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    이 기업별 조직으로 구성되어 있으며, 이로 인하여 독립적인 모습을 보여주는 것 또한 노동조합의 특징으로 이해해볼 수 있을 것이다.마지막으로, 노동조합과 기업의 단체교섭이 있을 것이 ... 다. 단체교섭을 진행할 때 주로 기업에서는 수세적인 위치에 있다는 점이 특징으로 볼 수 있을 것이다. 이는 노동조합이 특정 문제를 요구하고, 기업이 이를 받아들일 것인가를 결정 ... 다. 또한, 이러한 투쟁의 결과로 임금인상이 이루어짐과 동시에 그들의 근로조건이 개선되었다. 하지만, 이 과정에서 상당히 많은 대립이 있었다고 볼 수 있으며, 기업에서 노동조합과 교섭
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9 ... 별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도의 교육감 중 어느 하나에 해당하는 사람과 각각 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 규정하고 있다. 교원 노동조합의 경우 단체교섭과 단체협약은 개정 ... 된 「교원노조법」 제6조에서 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생 복지 등 경제적ㆍ사회적 지위 향상에 관해 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    또는 종업원 집단과 사용자가 역량을 바탕으로 서로 교섭하는 거래관계를 말한다. 그러면 그 힘이나 교섭력의 근원이 굉장히 중요한 문제가 되는 것이다. 이는 법규나 다른 법원에서 강제 ... 의 원천은 산업화 이후 끊임없는 노동운동의 역사를 바탕으로 형성된 노동력, 구체적으로는 노동기본권으로서 단결권, 단체교섭권, 단체를 들 수 있다.Ⅱ. 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 ... 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용
    하는 협동조합 조직은 조직 내에서도 교섭력 격차는 낮아 하이브리드 경제조직인 협동조합은 더욱 경쟁력을 가질 수 있다. 격차 축소를 위한 노력은 지역발전과 관련이 깊으므로, 지역발전 ... 의 전형이다. 즉 사회적 기업은 조직의 주목적을 사회적 목적 실현에 두고 있다는 점에서 전통적 비영리조직과 같지만 목적을 실현하는 방식으로 시장과 비즈니스를 활용한다는 점에서 영리 ... 기업의 특성도 가지게 된다. 조직이 제대로 기능하기 위해서는 두 가지 모두 핵심적이다. 따라서 조직이 제대로 기능하기 위해서는 두 가지 모두 핵심적일 뿐 아니라 사회적기업의 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    한다. 상급단체인 복수노조의 설립 자유는 민주노총과 산별 연맹의 합법화로 이어져 민주노조운동의 확대 및 강화로 드러난다. 이는 우리의 주체적인 대응에 따라 노동조합운동 성장의 발전 ... 이며 비정규직 노조 교섭권의 확보는 5년 뒤로 미룰 수밖에 없을 뿐 아니라 고질적으로 낮은 노조조직률을 제고하는 방안도 요원해지게 될 것으로 본다. ... I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로관계를 규율하는 특수 법이며 사적 소유권불가침 원칙과 계약자유 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각하여 근대 시민법에 관한 반성으로 혹은
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.08
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    방통대 2025-1 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    , 근로자의 삶과 권리를 보장하기 위한 제도가 취약해질 수 있다.국제노동기구의 권고가 이루어진 배경에는, 노동자 개인의 권리와 집단적 교섭력의 보장이 전 세계적으로 중요한 화두라는 ... 중단의 경제·사회적 파급 효과노동조합에 대한 억압이 완화되면 근로자들의 단체 행동권이 더 적극적으로 보장될 것으로 예상된다. 이는 노동환경 개선, 임금 상승, 근로 조건 합리 ... 의 지표로 해석되고 있다. 노동조합 탄압 문제가 대두될 때, 정치·경제·사회적 맥락에서 다양한 이해관계가 충돌하기 마련이다. 노동조합을 둘러싼 사회적 합의가 이루어지지 않을 경우
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.12
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    생활법률 기말과제
    ).설립할 수 있게 되었다.2. 단체교섭노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하고 이 ... 를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 가 임금, 근로시간, 기타의 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 협정을 말하며 노조법 제 33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이의 근로계약
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
    게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다. 따라서 노동시장의 자율적인 기능 ... 인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... 고, 이는 노사 당사자의 조정 몰입도를 약화시켜 조정에 의한 분쟁해결에 오히려 역효과를 나타내기도 하며, 조정전치주의 자체가 부당하게 단체행동권을 제약하는 결과를 가져오기도 한다.이
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07
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    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    성장률, 저축률, 물가 상승률, 이자율, 환율, 실업률, 소득분포, 부동산 가격 등이 포함된다.③사회적 환경: 여성의 사회적 참여 비율, 각종 시민단체의 발언권 확대, 환경 및 ... [마케팅 원론]• 주제 : 시장의 매력도 분석Ⅰ. 서론시장을 선택할 때 가장 이상적인 시장은 어떤 시장일까? 시장의 가치는 어떻게 평가할 것인가? 이에 대해 마케팅 원론을 살펴보 ... 면 시장의 이상적인 조건은 “높은 매력도, 높은 경쟁우위 및 높은 적합성을 갖고 있는 시장이 진입하기 좋은 시장이다.”로 풀이돼있다. 여기서 경쟁우위란 특정 기업이 경쟁 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16
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    비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    혜택을 누리고 있고, 나머지 85%는 이를 누리지 못하고 있다는 것을 의미한다. 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과 ... 성은 더욱 우려스러운 수준으로 증가하고 있다. 그러므로 본 고에서는 이런 다양한 문제들을 분석해 보고 이에 대한 개선방안에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론(1) 한국의 단체협약 적용 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    국가교육위원회
    5명(상임위원 1명 포함), 국회 추천 9명(상임위원 2명, 비교섭단체 1명 포함), 대통령령으로 정하는 교원관련단체 추천 2명, 대교협?전문대교협 추천 2명, 광역지방자치단체 ... ·예산 독립성 인정)○ 추진배경- 국가교육위원회는 초정권, 초당파적으로 일관되게 교육정책을 추진할 수 있고 백년대계 교육을 실현 할 수 있는 새로운 거버넌스의 구성임- 국가교육위원 ... 씩 의무적으로 포함(국회추천시), 특정 직능*이 전체 인원의 30%(6명)를 초과하지 못함* 법률 3조②항: 제1호(교원), 제2호(교수), 제3호(공무원), 제4호(각계 전문가), 제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
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    임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)
    한다. A형과 B형은 둘 다 임금 인상분이 누적되는 형태로, Base Pay가 인상되는 임금 인상 시스템이다. 위에서 설명한 노동조합의 단체교섭의 경우 주로 B형을 선호하는 경향 ... 하게 측정하는 것이 성과급 제도의 핵심이다.노동조합이 강세를 보이는 제조업 대기업의 경우 임금교섭을 통해 테이블 전체를 올리고 여기에 추가적으로 인센티브 페이를 제공해 개인 간 임금 차이 ... 는 것으로, 모든 등급에 걸쳐 일률적으로 적용되는 임금을 의미하며 일반적으로 노동조합에 의한 단체 교섭에 의해 임금이 인상될 경우 여기에 해당된다. 모든 직급에 동일하게 적용되는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09
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    교수학습과정안
    국회의 구성 방식을 국회 홈페이지에서 찾아보게 한다.- 모둠별로 상임 위원회, 교섭 단체, 회의 진행 방식 등을 조사하게 한다.- 조사 결과를 모둠별로 발표하게 한다.- 학생 ... 들의 발표를 듣고 보충 설명을 통해 국회의 구성과 운영 방식을 이해하게 한다.? 교과서를 통해 국회 의원의 선출 방식을 이해하게 한다.- 인터넷을 통해 국회 의원의 선출 방식을 탐색
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
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    우리나라(한국) 통상정책의 과제
    위해서는 무엇보다도 중요한 것이 통상교섭력의 확보이다. 통상교섭력이 우세한 경우 통상협상을 유리하게 추진할 수 있으나 열세인 경우 이를 불리하게 추진할 수밖에 없다. 따라서 통상 ... 교섭력을 강화시키지 않으면 안 된다. 통상교섭력은 일반적으로 정치적, 경제적, 군사적 요인에 의하여 결정되기 때문에 기본적으로 이를 강화해야 할 필요가 있다. 그리고 통상교섭 ... 여건우리나라의 국제통상정책 과제는 대내외 여건의 변화에 따라 적절하게 무역을 수행하여 무역수지를 안정화시키는 것이라고 볼 수 있다. 따라서 통상정책의 과제를 먼저 대외여건의 변화
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29
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2025년 09월 07일 일요일
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