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노사관계론 인적자원관리 노사관계 사례 현대그룹 채용 최저임금 job design 행동주의 복수노조사례 협력적 노사관계

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"노사론" 검색결과 421-440 / 33,727건

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자3

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화2. 노사간 힘의 균형을 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업 ... 의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유에 대해 분석

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

한국의 고용관계Index 서론 본론 결론 참고문헌 1 한국고용관계의 흐름 토론 노사관계의 갈등 앞으로 나아가야 할 방향서 론 2서 론 1 [ 현대자동차 노조파업 ] 3 과거 ... 적 원인 ” 이 된 것은 아닌가 ? 8 “ 간접적인 원인이 되었다 .” 극단적인 사건만이 현재의 관심을 끌 수 있으므로 벼랑 끝의 노동자들이 자신의 생존권을 찾는 유일한 방법 노사 ... 갈등이 일시적으로 해결되는 것으로 보이기 때문에 이러한 악순환이 계속 “ 간접적인 원인이 아니다 .” 시대의 모습 때문에 극단적이고 어쩔 수 없는 선택 노사 간의 배려가 부족

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

2020학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계법학 번 :성 명 :연 락 처 ... ……………………………………………………………………………………………… 4I. 서 론노동자의 입장에서 현재 노동조합원으로 가입되어있는 상태이다. 노사관계법에 대해 알아보면서 근로자의 기본 ... 여 교섭하고 자신들의 주장을 유리하게 관철하기 위하여 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다.노동3권의 실질적인 주체는 근로자의 단결체이다. 또한 노동위원회, 노사협의회의 주체도 조직체

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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노사협의회에 대한 최근 연구성과 및 향후 연구과제: 노동조합의 대체재와 보완재 논의를 중심으로 (Recent Researches and Future Directions on Works Council with a Focus on Its Role as Substitute or Complement for Labor Unions?)

한국인사조직학회 최준하, 이영면

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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신자유주의(Neo-liberalism) 등장 이후의 노사관계변화에 대한 오해 (An Analysis of the Common Misunderstandings about the Actual Changes Found in the areas of the Industrial Relations since the emergence of Neo-Liberalism)

피터드러커 소사이어티 이상우

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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공기업에서의 조직문화 유형 지각이 조직유효성에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 매개효과 (The Influence of the Perception of Organizational Culture Types on the Organizational Effectiveness in Public Enterprises: Mediating Effect of Cooperative Labor-Management Relations)

대한경영학회 김태성, 허찬영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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노조 기업 종업원의 대표 기제에 관한 연구 －노동조합, 임금과 노사협의회, 이직률과의 관계를 중심으로－ (The study on the employee representation in the unionized firms: focused on union, wage and work council, and exit ratio)

한국산업경영학회 권순식

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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스웨덴 노사관계 모델의 정치: 단체교섭 탈중앙집중화와 노동조합운동의 대응 전략 (The politics of swedish industrial relations model: de-centralization of collective bargaining system and trade union movement response strategies)

한국 스칸디나비아학회 조돈문

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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인물성동이논쟁을 통해 본 노사(蘆沙) 이일분수설(理一分殊說)의 쟁점과 함의 (The Issues and Implications of Ki Jeong-jin’s Theory of Statements that there is only One Principle but the Phenomena Vary)

한국동양철학회 배제성

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 ... 과 근로조건 등에 차별이 있기 때문입니다. 차별시정은 추상적으로만 거론되고 있으며 동일 임금이 무엇을 의미하는지에 대한 이야기이기도 합니다. 이는 기업별로 가지는 노사관계 체계와 의식 ... 적 노사관계에 따라 비정규직 노사관계를 제도화하도록 해야 하는 것입니다. 이는 지역사회 협약이 현실적으로는 산별적 노사관계 구축이 필요함을 보여줍니다. 노동시장 유연화 확산으로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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[고용노동부] 제 차 (정기ㆍ임시) 노사협의회 회의록

[별지 제3호서식](앞쪽)제 차 (정기ㆍ임시) 노사협의회 회의록회의일시회의장소협의사항보고사항의결사항의결된 사항 및 그 이행에 관한 사항그 밖의 참고사항 및 전분기 의결된 사항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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고용노사관계 성공, 실패 기업 사례(KT, 현대 자동차)

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리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)

한 주제가 흥미를 끌었지만, 그 중에서도 특히 관심이 간 독일의 기업 및 기업관련 제도에 대해 작성해보려 한다. 본 글은 독 일의 노사공동결정제도와 가족기업 승계를 집중적으로 다룰 ... 것이며, 나아가 한국에 어떤 방식으 로 적용할 수 있을지에 대해 알아보며 나의 개인적인 생각 또한 더해보려 한다. 2. 노사공동결정제도 2.1. 공동결정제도의 역사 공동결정제도 ... )의 경우 공동결정제를 법적으로 도입해야 할 의무는 없다는 조항을 근 거로 회피하는 경우도 있다. 이에 대해 서는 추후 자세히 다루겠다. 독일 사회에 노사공동결정제도가 도입된 계기는 놀랍

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

와 사회가 밀접한 관계를 유지하면서 역동적으로 움직이는 것이다. 노사 양측이 위기상황을 맞는 외부로부터의 자극, 상호간의 신뢰와 의사소통, 문제해결능력에 대한 신뢰 등이 있 ... 다. 상호이익협상의 긍정적 시각은 전통적 대립적 교섭기법을 상호이익협상으로 대체되는 것이 바람직하다는 것이다. 노사간의 갈등을 단기적보다는 장기적으로 고용관계의 증진에 기여하게 된다 ... . 교섭주체가 상호이익협상기법을 적극적으로 도입할 수 있는 인센티브 제공한다. 교섭결과가 어느 일방의 승리가 아닌 쌍방의 win-win 협상이기 때문에 대립적 노사교섭으로 발생하는 낭비

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

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현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

노사관계론주제 :1. 현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오2. 부당 노동행위를 설명하고 사례를 조사하여 본인의 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노사관계(1) 노사관계의 개념과 의의(2) 한국의 노사관계 현황(3) 문제점 및 개선방안2. 부당 노동행위(1) 부당 노동행위의 개념(2) 부당 노동행위의 사례(3) 문제점 ... 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 노사관계는 사회를 이해하는 중요한 개념 중 하나이다. 사회가 전문화됨에 따라 다양한 영역에서 기업화가 이루어졌고, 많은 사람

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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고몰입 인사관리 관행이 구성원의 자발적 이직률에 미치는 영향 - 협력적 노사관계의 조절효과 검증 - (The Moderating Effects of Cooperative Industrial Relations on the Relationship between High-Commitment Human Resource Management Practices and Voluntary Turnover)

한국인사관리학회 남정민, 전병준

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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지역고용거버넌스 발전 과정에 관한 연구 - 부천시 노사민정협의회 사례를 중심으로 - (A Study of the Development Process of Local Employment Governance: A Case of Regional Committee of Labor, Management, Civic Groups, Government in Bucheon.)

한국거버넌스학회 김복태, 황현숙

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 노사관계 이슈2. 현재의 노조상황3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 ... 지만 노조와의 갈등은 여전히 지속되고 있다. 본고에서는 쌍용차가 겪은 최근의 노사관계이슈에 대한 내용을 살펴보고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 쌍용차의 최근 ... 노사관계 이슈쌍용차 노조가 노사관계에 있어 갈등을 드러낸 바 있는데 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않으며 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을 유지하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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최근 공무원노사관계 제도 개정과 향후 입법방향에 대한 검토 — 공무원직장협의회 제도와 공무원노동조합 제도를 중심으로 — (The review on the revision and the future legislative directions of the public officials’ labor relation system)

한국사회법학회 조성일

논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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