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사회복지행정론 사회복지실습 요양원 실습일지 교육인사행정 한국사 정리 사회복지사 합격 실습종결평가서 실습중간평가서
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"교육인사행정론" 검색결과 421-440 / 21,579건

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    조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    ), 87-115.김태일, 김성준 & 문명체 (2005). 성과평가와 보상 연계방안 연구. 한국정책연구.박천오, 강제상, 권경득, 조경호 & 조성한 (2004). 인사행정의 이해 ... ),8(2), 111-136.이영조, 김석태, 문인수 & 김대원 (2004). 행정학 원론. 서울: 도서출판 학우.이형우 (2016). 공공부문 성과중심 보상제도의 동기부여 효과 ... 에 투입한 노력과 그로부터 얻어지는 결과를 타인과 비교함으로써 보상의 공정성을 판단한다. 투입에는 교육, 기술, 노력, 시간 등이 포함되며 결과에는 급여, 복지혜택, 인정 등과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.
    은 소속 기관의 성격이나 특성에 따라 다르다. 일슬리와 니에미(1981)는 자원봉사 매니저의 역할을 행정부분의 역할, 훈련교육부분의 역할, 상담부분의 역할, 연구평가부분의 역할 등 ... 어르신들이 아이들에게 인사예절, 식사예절, 공중예절, 방문예절 등 일상생활에서 기본적인 예절을 가르치고, 이러한 예절교육을 받는 과정에서 아이들이 예의바른 아이로 성장할 수 있 ... 을 교육한다.- 활동 : 각 상황에서의 역할극을 통해, 배운 인사말을 활용한다.2회기바른식사예절식사 시의예절을알고 실천한다.- 강의 : 식사하기 전, 식사할 때, 식사를 마친 후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    2025년 한국농수산식품유통공사(aT) 경영지원처 직무 합격 자기소개서
    회계와 행정 관련 교육을 집중적으로 이수하고, 전산회계 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 1급 자격증을 취득하며 공공기관 경영지원 직무를 준비해왔습니다. 특히 aT의 투명 ... 꼼꼼하고 체계적인 행정 처리 능력과 데이터 기반 업무 역량입니다. 저는 대학 재학 중 행정학 및 회계 관련 교과목을 성실히 이수하였고, 실무 역량 강화를 위해 전산회계 1급 ... 과 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득하였습니다. 이를 통해 회계 프로그램 사용 능력뿐만 아니라, 엑셀과 문서 작성 등의 행정 실무도 원활하게 수행할 수 있습니다.또한 교내 비교과 프로그램
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가
    가 지원하고 싶은 기업에 입사하기 위한 2024년 계획먼저, 병원행정사 취득을 위한 계획에 대한 설명이다. 병원행정사는 “병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수 ... 을 담당하고 싶다.2. 내가 가고 싶은 기업에 지원하기 위해 필요한 스펙기본적으로 원무과에서는 환자의 신속하고 원활한 진료를 위하여 외래 및 입원 진료에 수반되는 다양한 행정 수속 ... , 관리, 경리, 자재관리 등 병원운영에 필요한 행정적 업무를 처리하는 전문직업인이다.”라고 정의할 수 있다. 즉, 병원행정사는 비단 경리업무뿐만 아니라 병원 행정과 관련된 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    독학사 3단계 유아교육학과 유아교육기관운영관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 유아 발달 단계별 요구 반영③ 헌법상의 교육권 보장④ 국가 재정지원 확대6. 유아교육기관 설립의 철학적 요인과 거리가 먼 것은?① 인간관② 아동관③ 학문관④ 행정관7. 사회적 기초 ... 요인으로 설명할 수 있는 것은?① 유아의 발달적 욕구② 교육철학의 반영③ 사회 변화와 교육 수요④ 교수-학습 방법론8. 운영정책의 개념과 의의 중 올바른 것은?① 단순히 행정 ... 해야 한다.35. ① 유아 건강 관리에서 정기적 건강 검진이 중요하다.36. ② 안전교육의 목적은 사고 예방과 대처 능력 배양이다.37. ② 인사관리에서 교사의 전문성 개발은 연수
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02
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    미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오
    를 위험이 있으며, 이로 인해 무능력한 인사들이 공직에 배치되는 경우도 발생하기 때문이다. 이러한 현상은 행정의 부패와 기강 문란으로 나타날 수 있으며, 정치인들이 충성도를 기준 ... , 기술 등을 기준으로 삼는 인사 제도를 의미한다. 일반적으로 실적의 우열을 판단하는 데 사용되는 지표로는 근무 경력, 직무 수행 능력, 교육 수준, 훈련 정도 등이 있다.실적주의 ... REPORT미래정부와행정기말고사 미응시 대체과제제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름1. 정실주의와 엽관주의 그리고 실적주의를 비교하여 설명하시오.(1) 정실주의정실주의는 정치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
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    인사행정론 요약본
    의 인구 전체에서 차지하는 수적비율에 맞게 정부 관료제의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 인사행정체제? 사회에 존재하는 사회적, 경제적, 지역적, 교육적 등 다양한 출신 ... 인사행정론 중간고사1. 제2장 임용제도? “임용”이란 신규채용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 ... 이 인사의 기준이 되는 임용제도? 기본적으로 실적제도가 등장한 배경은 엽관제도의 대표적 폐단인 행정의 낭비와 비능률임.? ex) 과거제도2) 특징라) 공개채용마) 기회균등바) 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론
    을 말한다. 여기에는 재무, 인사 관리, 계획 및 의사 결정을 포함한 광범위한 행정 기능이 포함된다. 일반 행정이 정부 기관의 전반적인 기능과 효율성에 초점을 맞추는 반면, 사회 ... , 인사, 정책 실행 및 전략 계획과 같은 활동이 포함된다. 일반 행정의 주요 초점은 조직 전체의 효율적인 운영과 전반적인 기능에 있다. 자원을 적절히 배분하고 정책을 효과 ... 일반 행정은 광범위한 공공 서비스 및 규제를 다루는 정책을 시행하고 관리하는 업무를 담당한다. 재정, 인사, 조달 및 행정 절차와 관련된 정책을 다룬다. 반면 사회복지 행정은 주로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    엽관주의와 실적주의
    기준에 따른 인사행정을 추구함으로써 엽관주의의 폐해를 방지하고, 행정의 객관성, 공정성과 행정의 전문성, 능률성을 향상 할 수 있다.2. 개방형 임용제도에 기여한다.3. 실적주의 ... 게 집중시킨 나머지 각 운영기관의 실정에 맞는 독창적인 인사행정을 저해하는 문제점을 지닌다.5. 인사기능이 집권화, 법제화됨에 따라 신축성을 결여한 채 경직적으로 운영되고, 실질적 행정 ... 수요에 부응하는 인사가 이루어지기 어렵다. 또한 상대적으로 유능한 인재의 유치라는 적극적인 측면보다 부적격자의 제거라는 소극적 측면에 중점을 두어 인사행정의 소극화를 야기한다.6
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건 ... 무명 : 평생교육업무작성일자 : 2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO (팀원)소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김 ... , 필요한 인적자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율을 제고 하려는 관리전략으로 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05
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    2025년 용인시의회 지방임기제공무원(정책지원관) 직무 합격 자기소개서
    하였습니다."대학에서 행정학을 전공하며 공공정책이 사회에 미치는 영향에 대해 깊이 공부해 왔습니다. 특히 의회 행정과 지방자치 관련 수업을 통해 지방의회가 시민의 목소리를 실질적인 ... 제도로 구현하는 핵심 기관임을 깨달았고, 그 과정에서 정책지원관의 전문성과 공익적 책임감이 중요하다는 사실을 인식하게 되었습니다.졸업 후에는 ‘지방자치단체 정책보좌 실무교육 ... 하며, 좌절보다는 학습의 기회로 삼는 마음가짐으로 임하고 있습니다. 정책지원관으로서 다방면의 의견을 조율하고 조정하는 데 있어 이러한 성격은 의회와 시민, 의원과 행정 간의 중재자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
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    인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. 한국도로공사1.1 조직도 및 현황1.2 한국도로공사의 인력통제1.3 한국도로 ... 관리2.3 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 인력통제2.4 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 대안과 SWOT분석Ⅲ. 결론인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제 ... 를 중심으로 -Ⅰ. 서론인사행정이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직의 자산인 인적 자원의 역량과 능력을 향상시키고, 조정, 통제하는 일련의 활동을 말한다. 효과적인 인사행정은 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    성을 달성할 수 있는지 등에 대해 공학적 관점에서 접근하여 인간-기계 간의 관계 및 기계의 배열, 조정 등에 관심을 두고 연구하는 분야둘째, 인사심리: 조직 내 인사 행정 ... (Personnel administration)의 진행과 관련한 심리적 연구로, 즉 인사 행정을 실시함에 있어 심리학적인 이론과 토대를 갖고 진행함으로써 그러한 경영행위의 효과를 높이는 데 ... (인사)을 관리하는 것과 관련이 있는 모든 일을 다루는 산업심리학의 한 분야이다.즉 인재가 어떻게 선발되고 배치되는지, 인재를 어떻게 교육 및 훈련하는지, 인재에 대한 평가와 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오
    는 원활히 업무를 수행할 수 없게 되었다.여기에 사회복지행정업무를 수행하는 사회복지행정가 또는 사회복지행정직을 전문화하여 독립된 별도의 인사 기준에 의해서 인사가 이루어지는 행정 분야 ... 라 사회복지사를 포괄하는 개념으로 이해할 수 있다.3. 사회복지행정(직)의 전문화 실태사회복지행정직을 전문화한다는 것은 "사회복지행정직을 독립시켜 별도의 인사 기준에 의해서 인사행정 ... 을 수행하는 것"을 의미한다고 볼 수 있다.즉, 일반행정직의 인사법령 외에 독립된 별개의 법령에 의해 특정의 직렬을 인정하는 방법이다. 이와 같은 행정직의 전문화(s
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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    한국전력공사 일반사무 첨삭자소서
    인적자원관리 분야를 취득하고자 합니다. 법학, 행정학, 경영학, 경제학 등 제가 가볍게 배우거나 혼자 공부한 교육 외에 저의 전공인 정치학과 사회학도 현업에서의 활용방안이 크 ... 을 기술하십시오.사무분야의 필요지식은 법률, 행정, 경영, 경제, 회계 전반입니다. 저는 이 중에서 체계적인 학교교육으로는 법률부문과 관련하여 법의 기본이 되는 헌법을 수강 ... 하는 TESAT 2급을 취득하기도 했습니다. 이와 더불어 행정학이나 경영학 역시도 독학으로 학습하여 제가 가장 관심있는 인사행정이나 인적관리개발 등의 영역에 대해 기본적인 지식을 습득
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시
    ) 우리나라 공무원의 교육훈련은 공직자의 역량 강화를 통하여 효율적인 행정 서비스를 제공하고 국민들의 신뢰를 얻기 위한 핵심 제도이다. 공무원 교육훈련은 중앙정부 주관 교육, 지방자치 ... 단체 주관 교육, 자체 교육훈련으로 구분된다. 첫 번째로 중앙정부 주관 교육은 행정안전부 산하의 인재개발원과 한국 공무원교육원이 중심으로 운영된다. 공무원의 직무 수행에 필요 ... 방송통신 기말평가 인적자원관리론 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점) 2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점) 인적자원
    방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... 을 결정하는 핵심 요소이다. 특히, 우리나라 공무원의 교육훈련은 변화하는 행정 환경과 국민의 기대에 부응하기 위해 필수적인 인적자원관리 전략으로 자리 잡고 있다. 이에 우리나라의 경우 ... , 공무원의 전문성과 책임성을 제고하기 위한 다양한 교육훈련 제도와 인사제도 개편이 지속적으로 이루어지고 있다. 교육훈련은 공무원의 전문성을 강화하고, 공공서비스의 질적 향상에 기여
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    인적자원관리 - 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.Ⅰ. 서론직무분석은 직무의 내용과 난이도를 분석하고 이를 조직의 설계, 보수, 직무역량 등과 연결시키고자 설계되었다. 계급중식의 인사행정 ... 을 직무중심으로 전환해 궁극적으로 조직성과를 향상시키고자 실시하는 기본 과정으로 이런 직무중심의 인사행정은 직무에 대한 철저한 분석에서 시작된다. 때문에 직무에 대한 기초적인 자료 ... 없이는 직무중심의 인사행정은 불가능하다고 해도 과언이 아닐 정도로 중요하다.우리나라에서도 직무분석의 중요성을 인식했으나 실제 활용정도는 낮았다. 최근 90년대부터 성과중심의 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정
    이 문서로 명시되어져야 함(3) 재무관리체계, 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계, 직원교육, 훈련체계 등 행 정체계 확립- 행정체계 확립은 사업의 전문성 증진, 사회복지사의 정체 ... 대 말 총 13개 대학에서 사회사업 교육 실시, 사회복지행정이 교과목으로 채택 되어 행정의 필요성이 인정되었으나 민간사회복지기관에서는 조직운영이나 관리가 체계화되지 못함3) 사회 ... 적인 교육과 훈련이 필요함3) 조직이론 및 경영이론 도입, 활용(1) 인간봉사조직으로서 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 사회복지행정에 관한 전문적 지식, 기술, 조직이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    을 일반행정가(generalist)를 제외한 사회복지행정관 및 사회사업 기타 서비스전달직을 포함하는 것으로 이해할 때, 사회복지행정직은 그 특성으로 인해 인사행정관리상 일반행정직에 적용 ... 어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils ... system)에 의한 충원은 공직의 단순성, 상식성, 정치적 성분 고려를 전제로 한 인사행정장치인 데 비해 실적제는공직의 전문성, 고객지향성, 정치적 중립성을 전제로 한다는 점
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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2025년 11월 23일 일요일
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