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"교육인사행정론" 검색결과 221-240 / 21,579건

  • 교육행정_ 제2장교육행정학의 발달 과정
    목표를 달성하기 위한 요인들의 상호작용을 무시- 인간을 단순히 기계적·합리적·비인간적 도구로 취급해 자발적인 생산성을 저하시킴교육행정학- 가능한 모든 시간에 교육시설을 활용- 교직 ... , 권한과 책임의 위임 등의 필요성을 제시교육행정학- 학교 규모가 증가함에 따라 행정관리론에 주목- 단, 명령보다는 지시를 사용③Weber의 관료제론기본 이념: 기존 조직에서 보다 ... 의 체제 (학교사회가 해당됨)- 폐쇄체제: 환경과 자유로운 상호작용을 하지 못하는 체제기본 모형교육행정학- Cohen: 불분명한 목표, 불확실한 기술, 유동적 참여를 근거로 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    슬기로운 공무원생활 독후감 1등 수상 독후감 서평 슬기로운 공무원생활
    하는 사람들에게도 이 책은 공직 사회에 대한 실질적 이해를 높이는 데 커다란 도움이 될 수 있을 것이다.”3. 행정학(인사,조직)론 관점에서 이 책의 사례가 제시하는 시사점“저자 ... 계발과 전문성 향상을 위해 관련 교육에 적극적으로 참여하는 것이 권장된다. 인사행정은 이러한 공무원의 역량 강화를 위한 교육 기회를 제공하고, 직무의 효율성과 전문성을 가속화하는 데 다.” ... 저서를 읽고 서평을 작성하고 해당 과제 및 평가란에 입력할 것.책의 주요내용, 저자의 핵심의도, 인사행정 관점에서 책이 의미하는 시사점, 공무원 생활에 대해 흥미롭게 본 부분
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 경찰인사관리 중간고사 정리본
    함.□ 현대 인사관리의 특징. p.71. 전문성2. 과학성 : 과거와는 달리 현대 인사행정에는 컴퓨터와 같은 과학기술 도구의 활용과 심리학 등의 인문. 사회과학, 통계학, 생리학 ... 하여 인사행정의 편익상 채용. 보수 등을 동일하게 다룰 수 있는 직위의 집단3) 직렬(職列)(series)- 직무의 종류는 유사하지만 곤란도와 책임도가 상이한 직급의 집합4) 직군 ... 이내의 상임위원과 상임위원 수의 2분의 1 이상인 비상임위원으로 구성.- 위원 자격 & 임명① 법관?검사 또는 변호사 경력 5년 이상 근무② 대학에서 행정학·정치학 또는 법률학
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산대학교 자기소개서
    및 관심분야 :행정학 전공했기 때문에 다른 사람들보다 행정업무부문에 대한 마인드가 있어 조직을 관리하고 행정업무를 수행해 나가는 데 적합하다고 생각합니다. 또한 장교 복무기간 ... 동안 관리자로서의 역할과 조직 경험을 했기 때문에 보다 원활하게 행정관리업무를 수행할 것입니다. 특히, 조직관리 및 인사 분야에 관심이 많아 이러한 분야에서 전문성을 키워 나가고 싶 ... 서는 행정학을 전공하면서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 대학행정분야의 전문역량을 키워나가고 싶습니다. 아직 대학 행정이라는 부분이 전문화된 부분이 아닙니다. 그래서 행정학 전공과 대학 행정의 관심을 바탕으로 이 분야의 전문가가 되고 싶습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오
    되었으나 구호물자 배분과 요보호대상자의 단순 시설수용보호가 주된 사업이었고 프로그램 개발과 운영, 재무관리, 인사관리 등 사회복지행정은 전혀 없었다.2. 사회복지행정형성 시대(1980년 ... 행정학도 비약적으로 발전했다. 즉 정부가 사회복지기관의 질적 수준을 한 단계 높이기 위해 사회복지시설(프로그램 평가)을 평가하여 상호경쟁을 유도하고자 한 정책의 결과이다. 이러 ... 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오목차한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오1. 사회복지행정형성 이전 시대(1900~1970년대)2. 사회복지행정형성 시대(1980년대)3. 사회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국군복지단 공무직 근로자 단본부 법무실 법무행정담당 직무 합격 자소서
    합니다.행정학 전공자로서의 기초 법령 이해도가 높아, 군무원 인사법, 국가계약법, 행정절차법 등을 읽고 해석하는 데 어려움이 없으며, 법령 변경사항 모니터링도 습관화하고 있습니다. ... .1. 지원직책 관련 경력사항저는 밝고 긍정적인 태도와 꼼꼼한 일처리 능력을 바탕으로 다양한 법무행정 업무를 수행해온 경험이 있습니다. 대학에서 행정학을 전공하면서 공공행정과 법률 ... 업무 전문성 제고.업무 외 시간에도 꾸준히 법령 사례를 공부하고, 관련 교육을 이수하여 법률적 사고력과 행정 실무 능력을 지속적으로 강화하겠습니다. 또한 입사 후 1년 안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교정학 기출문제
    1. 교정학을 종합학문으로 규정하는 가장 직접적 근거는?① 형사정책의 독자성② 법학·심리학·사회복지·행정학의 통합적 방법론③ 범죄학과의 분리성④ 교화 중심의 단일 학문 체계 ... 처벌④ 증거 확보⑤ 형량 단축80. 교정행정의 특성으로 보기 어려운 것은?① 법집행기관의 성격② 인권과 보안의 균형 필요③ 인사권 독립④ 사회복귀 중심 행정⑤ 전문성과 공공 ... 확대③ 단기교육 위주④ 외부교육 제한⑤ 무시험제 폐지100. 교정행정의 궁극적 지향점으로 가장 적절한 것은?① 처벌기관의 효율성② 인권과 사회안전을 조화시킨 재사회화 중심 행정
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 학교폭력예방 기여교사 승진 가산점에 대한 교원 인식 분석 (A Study on the Perceived Usefulness of the “School Violence”Additional Point Promotion System for Teachers)
    국립부경대학교 인문사회과학연구소 박장웅
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자기소개서
    어 왔습니다.먼저, 행정학을 전공하며 공공행정의 이론뿐만 아니라 조직관리, 재무회계, 인사제도, 정책평가 등 공공기관 운영에 필요한 핵심 과목을 이수하였습니다. 특히, 공공조직 ... 하고 보고서를 작성하는 훈련을 통해 실무 능력을 강화했습니다.실습 경험 또한 풍부하게 갖추고 있습니다. 지방자치단체 및 교육지원청에서 행정 실습을 수행하며 공문서 처리, 회계 자료 정리 ... 은 저의 행정 역량과 사회적 책임 의식을 결합하여 대학 발전에 실질적으로 기여하고자 하는 저의 진로 목표와 일치합니다.앞서 말씀드린 바와 같이 저는 행정학 전공을 통해 이론적 기반
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국유교문화진흥원 일반행정(행정9급) 자기소개서
    을 보유하고 있습니다. 행정학을 전공하며 예산 집행, 결산, 재정 분석, 인사 관리 등 행정 실무에 필요한 지식을 쌓았고, 대학 시절 공공기관 인턴 경험을 통해 이를 실무에 적용해본 ... 지원을 통해 직원들의 복무 상태 점검, 교육 일정 관리, 인사 기록 정리 등 전반적인 행정 업무를 경험하며 체계적인 관리 능력을 키웠습니다.이러한 경험을 바탕으로 한국유교문화진흥원 ... 에서 예산 관리, 인사 운영, 경영 기획 등 전반적인 행정 업무를 체계적으로 수행하고, 조직의 운영 효율성을 극대화하는 데 기여하겠습니다.2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 행정인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설
    . 교육훈련의 궁극적 목적은?① 공직의 위계질서 강화② 직무능력 향상과 조직목표 달성③ 인사행정의 간소화④ 행정통제 강화66. 직장 내 교육훈련의 장점으로 옳지 않은 것은?① 실무 ... 1. 인사행정의 본질로 가장 적절한 것은?① 행정의 기계적 절차를 관리하는 활동② 공공조직 내 인적자원을 효율적으로 관리하는 기능③ 정치적 임용을 조정하는 제도④ 재정자원의 배분 ... 과정2. 인사행정의 목표로 거리가 먼 것은?① 합리적 인력운용② 공정한 평가③ 조직 내 비공식적 네트워크 확대④ 사기진작3. 인사행정이 일반 인적자원관리와 구별되는 가장 큰 이유
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정교육경영 기말고사 기출문제 총정리 a+
    적도집권의 원리 - ★이는 중앙집권과 지방분권의 사이에서 알맞은 균형점을 발견하여 가장 이상적인 행정체계를 이룩하려는 원리이다. 다시 말해서 교육행정의 주권은 국민에게 있 ... 고 그래서 교육이 진정한 의미의 지방민의 생활이 될 수 있게 하기 위하여 가능한 한 권한을 국민에게 돌려주어야 한다는 것은 당연하다, 그러나 지나친 분권주의는 때때로 행정의 능률을 저하시
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정교육경영
    으로 영향을 크게 미친 학문 분야로는 교육학, 행정학, 경영학, 행정법학, 경제학, 재정학, 회계학, 사회학, 심리학 등을 들 수 있다. 이러한 다학문적 성격 때문에 학문 ... 으로서의 교육행정학이 관심을 가지고 있는 분야는 교육학의 어느 분야보다도 다양하다. 먼저, 행정기능 기준으로는 인사, 조직, 재정, 기획, 시설, 사무 관리 외에도 연구 평가, 교육내용 ... 중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 비교행정론 ) 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.
    으로 쓰였는데, 행정학은 Locus에 가치(정치)와 사실(행정)을 얼마나 포함하고 배제할지에 대하여 논의하며 발전해왔다.1829년 잭슨 대통령에 의해 미국의 공식적인 인사정책으로 엽관주의 ... 비교행정론미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.비교행정론미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.제목: 미국과 영국의 행정체제 비교 - 행정학의 발달 연혁을 바탕으로 -목차Ⅰ ... 처럼 행정은 사회·환경과 활발한 상호작용을 하면서 변화해왔다.보통 행정학을 접할 때 이와 같은 미국의 행정학 발전 양상을 따라 학습하게 되는데, 이것만으로 행정학의 전반을 이해하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    행정학 개론의 핵심 7가지 질문과 답Q1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. 국가행정은 국민의 복지향상을 도모 ... 하는 방향으로 재편성하기도 하는데, 이를 연결전략이고 한다.Q4. 인사행정이란 무엇이며, 어떤 과정들로 구성되어 있나?인사행정이란 '정부활동의 수행에 필요한 인적자원의 효율적 관리 ... 활동국 사람으로서 조직목표의 달성은 개별 행정인의 직무전념 정도에 따라 수행여부의 성패가 갈린다. 따라서 인사행정의 중요성을 나날이 증가하고 있다.이러한 인사행정에도 과정이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에
    역시 인적자원개발에 대해 관심을 가져야 할 것이다.IV. 참고문헌배을규, 인적자우너개발론, 학이시습송건섭, 나병선, 인적자원관리 구성요소와 직무만족, 조직몰입 및 혁신행동 간의 인과관계, 한국인사행정학회보, 2014 ... 노력앞서 HRD의 구성 요소를 살펴보았을 때, 우선 조직적 관점에서도 본인은 마찬가지로 조직이 제공하는 내부 직원 역량 강화 교육에 참석하여, 기업의 수행 관리를 위해 현재 조직 ... 이본인이언제간호조무사 재직 기간 중에간호조무사 재직 기간 중에어디서직장 내부 교육 현장에서직장 외부 교육 현장에서무엇을직장이 제공하는 간호조무사 역량 강화 교육에 참석,요양보호사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    과목은 사회복지행정과 관련된 내용을 다룬다. 이를 위해 일반적인 행정학 이론을 학습하기도 하고, 또 사회복지 조직의 특수성을 고려해 사회복지 조직에서의 행정에 대한 내용을 배우 ... 기도 한다. 기본 지식 자체는 일반적인 행정학의 이론과 기술을 활용하게 되지만, 사회복지 조직이 갖는 특수성을 이해해야 이를 전제로 사회복지행정에 대해 보다 잘 이해할 수 있 ... 한 종사자들의 영향력이 크고, 이들에 대한 업무 의존도가 높기 때문에 사회복지행정은 일반행정에 비해 인적 자원에 대한 교육과 훈련, 그리고 이들의 배치에 신경을 써야 한다. 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    인사행정 과제2제목: 인사행정 학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 00000이름: 000Ⅰ. 인사행정의 개념과 차별성1) 주요 ... 학습내용① 개념인사행정이란 공적인 목표를 달성하기 위해 관리대상인 인간을 다양한 수단을 동원하여 관리하는 일련의 활동을 의미한다.② 하버드모델 VS 미시간모델하버드모델은 인간을 본질 ... 적 측면을 강조하여 성과평가, 보상 등을 강조한다. 하버드모델과 미시간모델이 적절하게 조합되었을 때 훨씬 더 효과적으로 조직목표를 달성할 수 있다.③ 인사행정 VS 인적자원관리이윤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방법령I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    항목으로 인정되지 않는 것은?① 교육훈련 수료② 표창③ 재산 규모④ 근무성적 우수96. 특별승진의 인사위원회 심의 후 최종 승인권자는?① 대통령② 행정안전부 장관③ 소방청장 또는 ... 1. 소방공무원의 임용권자가 될 수 없는 사람은?① 행정안전부 장관 ② 시·도지사 ③ 소방본부장 ④ 소방서장2. 소방공무원 인사위원회의 기능으로 옳지 않은 것은?① 승진심사 ... 교체6. 인사기록 작성·관리 주체로 옳은 것은?① 소방청장 ② 시·도지사 ③ 소방학교장 ④ 중앙인사위원회7. 승진시험 응시자격으로 틀린 것은?① 해당 계급 근무경력② 교육훈련
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론
    게 기여하게 될 것이다.참고자료강태영, 정승수, 심재욱. (2018). AI 시대의 인사관리 전략: 인력개발을 중심으로. 『한국인사행정학회보』, 17(1), 37-60.송원석 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론변화의 속도가 가속화되고 있는 현재 시대, 기업의 성장과 발전은 끊임없이 진화 ... 하는 인력의 역량에 크게 의존하고 있다. 이에 따라 인력개발 및 활용은 기업의 중요한 경영 전략이 되었으며, 이를 위한 교육훈련은 더욱 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. 본 레포트
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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1:23 오후
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