"고충처리제도"의 검색결과 입니다.

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옴부즈만 삼성 인재상 위촉장 문구 삼성 노조 불만고충 처리 노사관계론 노사협의회규정 노동법 민원

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"고충처리제도" 검색결과 421-440 / 3,317건

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고

된 인해서 고용 허가제를 현대판 노예제도라고 비판하기도 한다. 유엔인권이사회 등 국제사회에서는 물론 국민고충처리위원회나 국가인권위원회 등에서도 고용 허가제가 이주 노동자들의 인권 ... 은 출산한 뒤 육아휴직 제도를 이용하려다 직장 내 괴롭힘을 당한 적이 있다는 인터뷰를 했다. 당시 우리나라 법에서 보장하는 육아휴직 기간은 1년이었다. 근로기준법에서는 생후 1년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 그러한 경험을 하면서 받은 지원을 기재하고, 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회를 위한 개선사항, 4. 과제를 하면서 느낀 생각이나 소회 기재

고, 가해자 징계 및 피해자 보호 조치를 취할 의무가 있다.- 활용 방안 : 회사 내 고충처리 부서나 인사팀에 공개적으로 성희롱 피해 사실을 통보하고, 법을 토대로 실질 조사와 피해자 ... 여성을 보호할 의무가 밝혀져 있다.① 회사 내부 신고 및 정식 조사 요구- 핵심 원칙 : 제도적으로 사업주는 신고를 접수 받았을 때 곧 바로 성희롱 행위에 관련한 조사를 하 ... 들만의 책임이어서는 안 된다. 남편들도 육아휴직을 당연하게, 심지어 의무적으로 사용하도록 제도화해야 한다. 남성들이 돌봄에 능동적으로 참여하는 것이 별나지 않고 당연한 기업 문화

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

다. 산업민주주의는 노동자가 조합원으로서 뿐만 아니라 종업원으로서도 노사 대등한 관계를 형성하기 위한 제도를 발전시켜 오고 있다. 노사협의제도, 고충처리제도 등은 종업원이 불합리한 불 ... 인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 ... 를 합한 인구이다. 총인구나 15세 이상 인구가 같아도 경제활동참가율이 다르면 노동시장에 공급되는 전체 노동력은 달라진다. 어떤 사회의 경제활동참가율은 정년퇴직제도, 산업구조

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

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감정노동 고찰과 해결방안

원 , 골프장 캐디 , 택시 및 버스기사 등 공공서비스 영역 민원처리 구청 , 동사무소 직원 , 보험공단 직원 , 사회복지사 , 경찰 등 직접 대면하지 않는 전화 , 채팅 문 ... of Emotional Labor 모호한 감정노동자 보호 관련 제도 산업안전보건법 ( 법률 제 15588 호 , 일부개정 2018. 4. 17., 시행 2018. 10. 18 ... 일 뿐 중대한 내용상의 변화는 없음 김상우 ( Kim Sang Woo ). 현행법상 감정노동자 보호제도의 개선방안 - 감정노동자 보호를 위한 일반규정의 안착 및 발전을 위하여

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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전북개발공사 합격자기소개서

1. 해당 지원 직무분야에 지원한 동기에 대해 기술하시오. [500/500]전북개발공사의 주 고객층인 임대아파트 입주자의 고충을 폭넓게 청취하고 불편사항을 개선할 수 있도록 고객 ... 을 맞이하는 기본자세와 민원을 처리하는 자세 등의 고객중심의 서비스를 제공하는 데 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. 스마트 공기업인 전북개발공사와 함께 도민 모두가 스마일하는 현장 ... 이 있는 전북 소재 공공기관 혁신전략부서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 경영진에 대한 원활한 업무지원을 돕기 위해서 제도 운영을 위한 점검?평가 등 수립 관련 업무 분장을 명확

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

)이 생산성에 더 영향을 줌- 비공식조직의 중요성 강조- 간호적용: 인사제도(인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? 고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리 ... 완전 폐지④ 분야별 간호사 자격인정: 보건, 정신, 마취⑤ 간호사의 보수교육 명문화⑥ 병원의 법인 제도, 조산사 조산소 개설 제도2. 국제 조직세계보건기구- “세계 온 인류의 건강

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

프로그램아동 자신의 권리, 책임을 알고 스스로가 스스로를 보호할 수 있도록 교육한다. 아동 서비스에 대한 욕구만족도 조사를 실시하며 자치활동, 인권교육, 고충처리 프로그램을 진행 ... 방식에 영향을 미치는 제도, 행동이 설정되어 있기에 시설보호 사업이 의도하고 목적하는 바와 달리 부정적인 특성을 나타내게 된다. 세 번째로는 단체 규칙, 개인적 욕구 간 충돌 ... 적, 물질적 분야를 경험할 수 있는 기회가 적기에 현실적으로 이해하는 것이 어렵고 사회현상, 제도들에 적응하기 위한 경험도 부족하여 문화적으로 혜택받는 일이 감소될 우려가 있다.Ⅱ

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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(남녀평등과법 3학년) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)

가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)1) 비사법기관(1) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담 ... 을 체계적이고도 지속적으로 표현하는 모든 종류의 제도, 정책, 언어, 행위 등을 나타내기 위해 사용된 개념으로서, 인종 차별주의(racism)로부터 유추하여 만들어진 개념이다. 따라서 ... 을 비롯하여 출산휴가 중 해고금지, 임산부의 경미한 업무로의 전화배치 등을 제시하였다. 간접적 모성보호 제도로는 시간외근로제한, 야간업무 금지, 위험하거나 유해한 작업 금지, 갱내

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| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

의 경우, 조직 속에서 사람들이 살아가는 시간이 크므로 조직 내에서의 인간관계 유지가 중요하다고 한다. 또, 인간에 대한 여러 모델로는 경제인 모델, 사회인 모델, 인적자원 모델이 있고, 인간관계 관리 제도에는 제안제도, 인사상담제도, 고충 처리 제도 등이 있다. ... 사원 전원에게 지급되는 평균임금을 의미한다. 또, 임금수준의 결정요인으로는 생계비의 수준, 기업의 임금 지급 역량, 사회 속에서의 임금 수준 등이 있다. 그리고 최저임금제도도 있 ... 을 따지지 않고 근로시간을 기준으로 두어 임금을 지급하는 것을 의미하고 성과급제는 성과가 있을 때, 성과와 비례해서 임금을 지급하는 것을 의미한다. 또, 특수임금제도의 경우, 집단

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등

는 데 보태겠다는 마인드가 더 중요한 것이다. 국방의 의무에는 총을 들고 싸우는 일만 있는 것이 아니다. 남성의 경우 산업특례제도 같은 방식으로 국방의 의무를 다 할 수 있 ... 의 분쟁처리와 권리구제 절차에는, 기각, 합의의 권고, 조정, 구제조치 등의 권고, 징계권고, 고발, 피해자를 위한 법률구조 요청, 긴급구제조치의 권고 등이 포함되어 있다. 인권위 ... 의 공정한 해결을 위하여 필요한 구제조치를 당사자에게 제시하고 합의를 권고할 수 있다. 인권위는 조정(調停)의 신속하고 공정한 처리를 위하여 분야별로 조정위원회를 둘 수 있다. 조정

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

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노년기 정신건강의 발달의 영역과 문제점에 대해 논술하시오 (정신건강론)

사회문제로 번지지 않도록 그 어느 때보다 관심이 절실하다. 본 논문에서는 노년의 의미와 가치를 살펴보고, 노인들의 다양한 고충의 핵심 원인 중 상대적으로 잘 정리된 '신체 건강 ... 가 너무 빠르다는 점에서 상당한 '주의'가 필요하다. 물론 여기서 '주의'라는 용어는 노인 인구의 존재 자체에 대한 우려나 불필요한 것을 의미하는 것은 아니다. 적절한 인프라와 제도 ... 이 드러나지 않지만 노년기부터는 인지능력과 처리속도가 떨어지기 시작한다. 알츠하이머의 원인은 밝혀지지 않았지만 병을 일으키는 신경화학물질에 이상이 있다는 가설이 가장 힘을 얻고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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노원구청 조직분석

순환근무를원칙으로 하고 있다. 매년 6월,12월은 정기인사 기간이며 이기간 동안 근무희망지등을 전보대상자들에게 접수받고 있다. 또한 인사고충제도를 운영하여 개인사정,부서내 갈등 ... 고 및 관리,- 관내 공공체육시설 관리 및 운영, 체육시설업 등의 영업신고 및 관리- 관내 체육단체 지원, 구민체육대회 개최· 민원여권과- 대외문서 접수,심사 발송 및 문서처리 ... , 각 종 인허가증 교부, 즉결민원사무의 처리주민등록신고사항 접수 및 처리, 가족관계업무 총괄, 여권 관련업무· 평생학습과- 교육정책 수립, 관내 교육시설 운영, 시민대학 운영

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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SPC GFS 에스피씨 지에프에스 자기소개서

청구 및 부동산, 현금질권 등의 담보 회수, 장기 회수 불가 건에 대해서는 대손처리 등의 회계처리 업무를 담당하였습니다. 이러한 경험에 더하여 적극적이고 진취적인 저의 성향이 함께 ... 이 이유였습니다.그래서 이를 개선하기 위해 먼저 책 분량을 줄였고, 교양학부 교수님과 매칭하여 한 달에 한 번씩 원활한 토론을 위한 지도를 받았습니다. 또한 회칙 재정과 디파짓 제도 ... 개선을 추진함으로써 효율적인 진행을 이루어내겠습니다.또한 모든 임직원에게 지속적인 관심을 가지고, 활발한 커뮤니케이션을 통해 각 부서가 수행하는 업무의 고충을 이해하고 존중

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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사회복지조직의 HRM

, 고충처리 등을 포함하며 지휘 기능은 종사자들이 직무 효율성을 높일 수 있게 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지도한다. 여섯째, 통제 기능은 조직 내에서 일어날 수 있는 모든 ... 는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 체계라고 할 수 있다. 사실상 인적자원의 중요성은 이전의 인사관리에서도 많이 강조되어 왔으나 최근 들어 급격하게 변하는 환경 속에서 조직성과 및 ... 연간 1회 이상의 교육에 참가하지만 조사항목인 소양교육, 직무교육, 법정교육 3가지 모두에 참가하는 경우는 드물다는 것이다. 앞서 살펴 본 바와 같이 공무원 교육제도의 경우, 공무원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

을 충분히 고려하여 조정안을 제시할 수 있다. 해당 업체는 사내 고충 처리 제도를 도입하여 근로자들이 처한 문제를 신속하고 공정하게 해결할 수 있도록 지원하고 이를 통해 근로자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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중소벤처기업진흥공단 사무지원 자기소개서 직무수행계획서

회칙 재정과 디파짓 제도로 지각과 결석을 관리해 분위기를 흩뜨리는 것을 방지했고, 역할분담을 통해 소속감과 책임감을 가지도록 했습니다. 이렇게 화합하여 운영방식을 개선했더니 더 활성 ... 의 지원 그리고 이를 위한 사무행정 업무와 그 과정에서의 회계처리 등이 주요 업무라고 할 수 있습니다. 업무에 필요한 역량을 기르기 위해 사무행정과 경영기획 및 관리, 그리고 재무 ... 수 있는 각종 회계처리에 있어서 프로그램 등의 숙지를 통해 철저하게 관리하겠습니다.무엇보다도 조직은 기본적으로 혼자 일을 하는 곳이 아니라, 함께 협업하여 시너지를 내는 곳이

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.30

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[교육심리학] 1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

에는 경제 위기나 빈부격차 등으로 인해 개인이 안전의 욕구를 위협받으면 정규직 보장, 고충 처리 제도 등과 같은 방식으로 안전의 욕구를 표출한다. 추가적으로 종교적 활동이나 보험

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

의 사람들과 의사소통함3) 의사결정 역할기업가: 조직의 변화에 대한 정보를 바탕으로 사업 추진고충처리자: 스케줄이나 장비 문제, 파업, 협상 실패 건 및 생산성을 감소시키는 작업 ... 의 비전설정 → 목표설정 → 환경요소의 예측 → 조직 내의 가용자원 평가 → 수행 가능한 대안개발 → 기획의 선택 → 기획의 실행 → 평가와 수정6) 기획 방법(1) 기획예산제도 ... 게 하려는 제도(2) 예산운용계획을 숫자 형태로 바꾼 것(3) PERT(program evaluation and review technique): 기획, 통제장치불확실한 상태 하

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로

의 실태분석과 문제점1. 업무에 비해 낮은 처우2. 농촌 인력확보 어려움과 전문성 편차4. 특화서비스에서 수행인력5. 제도적 문제Ⅳ. 직무만족도 수준의 중요성Ⅴ. 수행인력 처우개선 및 ... 는 처지에 있다. 더불어 서비스 제공 중 의도적이지 않게 어르신들의 부당한 요구로 인한 어려움을 경험하게 된다. 특히, 공통적으로 어르신들의 개인적인 일 처리에 대한 거절, 업무에 맞 ... 기 어려운 언행을 한다거나 무리한 행동으로 인한 고충도 있다(조창완 외, 2022).또 서비스 대상자로부터의 위협사례도 있다. 독거노인종합지원센터(중앙노인돌봄지원기관)에서 지난 4월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08

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국민연금공단 2022년 자기소개서(사무직) - 심사직, 전산직, 기술직 모두 활용 가능

자 이상 800자 미만)저는 책임감이 어떤 일을 할 때 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 고등학생 시절 전교회장을 맡아 친구들의 고충을 해결하기 위해 노력하고, 교우들과 선생 ... 부분에 대해서 제가 도맡아서 진행하겠다고 말하였습니다. 저는 수업시간 후 학우들에게 학회를 소개하고, 추가회원모집 및 추천서 입수, 관련 행정 처리에 집중하였습니다. 저는 학회 ... 반대를 하는지 이유를 들으며 반대하는 입장의 논리를 이해하고자 노력하였습니다. 이러한 노력을 하면서 군가산점 제도의 찬성입장의 장단점과 반대입장의 장단점이 그려지면서 각 입장

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.02.27

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