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"고령자 고용촉진법" 검색결과 421-440 / 5,414건

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    1960년대 이후 우리나라의 현대적 사회복지제도의 발전과 사회복지 이념의 기반
    를 가져왔다. 그리고 1991년 영유아보육법과 1992년 고령자고용촉진법이 제정되었다.최초의 ‘민주화’ 정부인 김영삼(1993 ~ 1998)정부는 사회복지기본법의 제정으로 사회복지 ... 대 정책을 실천에 옮겼다고 볼 수 있다. 먼저 사회복지체계를 정비하는 차원에서 1989년 모자복지법이 제정되었고, 1990년 장애인고용촉진법이 제정됨에 따라 장애인 복지에 있 ... 어서 획기적인 전환점이 되었다. 장애인고용촉진법은 300인 이상 종업원 고용 사업주는 장애인을 2% 이상 고용하라는 법으로 근로 능력이 있는 장애인들이 직업을 가지게 된 획기적인 변화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
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    노인교육론 기출문제
    여가활동이 아닌 삶의 질 향상과 사회참여 촉진을 위한 수단이다.2. 정답: ①해설:유전자 조절이론은 노화를 세포 내 유전자 변화와 조절 이상으로 설명한다.3. 정답: ②해설 ... 1. 고령사회에서 노인교육이 강조되는 가장 핵심적인 이유는 무엇인가?① 여가시간의 증가② 생산인구 감소③ 삶의 질 향상과 사회참여 증진④ 복지지출 감소2. 노화의 생물학적 이론 ... 중 세포 내 유전자의 손상을 중심으로 설명하는 이론은?① 유전자 조절이론② 자유라디칼이론③ 면역체계이론④ 사회적 교환이론3. 사회적 교환이론에 따르면 노인이 관계를 유지하기 위해
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.06
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    [노인복지론] 현대사회의 노인문제와 그 대책을 기술하시오
    을 강화하여야 한다. 소득보장을 강화하기 위해 임금피크제도를 도입하여야 한다. 우리나라의 고령자 고용촉진법 제4조 2항은 고령 인력을 모집ㆍ채용ㆍ해고 시에 고령자에 대한 차별을 금지 ... 한다. 우리나라는 “생활보호법” 제3조에서 65세 이상의 노쇠자를 “생활보호 대상 노인”으로 지정하고 있다.이러한 노인으로 지정된 사람들에게 공통적으로 나타나는 다양한 어려운 문제로 노인 ... 를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 노인은 빈곤과 부양 문제를 겪는다. 지속적인 경기침체로 인한 고령자의 근로 기회 감소와 이제 막 시작된 전 국민연금제도와 한정적인 공적 경로연금제도
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24
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    자신이 거주하는(대구광역시)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    은 수준이다. 2023년 조사에 따르면, 장애인 고용자의 약 60%가 현재의 직무에 만족하지 못하고 있으며, 이는 고용 지원 프로그램이 단순히 고용을 촉진하는 데 그치지 않 ... 이 차별 없이 사회에 참여할 수 있는 권리를 보장하며, 이를 위해 법적 보호와 제도적 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 조례 제3조는 장애인의 교육, 고용, 복지 ... 시스템의 구축이 필요하다. 이를 통해 장애인이 보다 편리하고 안전하게 생활할 수 있는 환경을 조성하고, 사회적 통합을 촉진할 수 있을 것이다.다. 장애인 교육 및 고용 지원 조항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    지역사회 나라별 보건의료
    ):노령 은퇴자들을 위한 부수적 사회서비스 운영하고 있다. 4) 국가고용서비스원(INEM): 교육훈련, 고용촉진 정책 총괄을 맡고 있다. 5) 사회보장재정원(TGSS): 사회보장 ... 보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험공단을 관리운영기관으로 하고 있다. ④ 노인중심의 급여 우리나라 장기요양보험제도는 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 노인 ... 의료보험을 도입하면서 정부의 의료전달체계는 시작되었다. 우리나라 의료전달체계 역시 공급자 간 수직적 연계와 소비자(환자)의 이용 제한이라는 속성을 반영하여 설계되었다. 공급
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    및 대우를 보장해주고, 모성보호 및 여성의 고용을 촉진함으로써 남녀 고용에 대한 평등을 실현하고자 하고 있는데, 이에 따라 출산 전후의 휴가 및 배우자의 출산휴가, 육아휴직 및 ... 는 유리천장은 여전히 존재하는 모습을 보여주고 있다.이에, 이러한 차별을 없애고 저출산 및 고령화 사회를 대비하기 위한 모습으로 여성 노동자들이 마음껏 사회에서 자신의 역할을 다할 ... 적으로 증가함에 따라, 여성노동자들이 노동 시장에서 가지게 되는 역할과 중요성이 매우 커지고 있고, 최근에는 저출산과 고령화 시대에 따라, 노동시장에서의 충분한 노동력이 부족한 점을 감안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>
    운영을 명시하면서 노인의 사회참여와 취업활성화를 돕고 있다. 고령자고용촉진법과 고용보험법 등을 통하여 시행하고 있는데, 노동부와 민간에서는 직업능력개발훈련, 지역사회 시니어클럽 ... , 취업알선기관 운영, 창업지원 및 취업지원사업, 직능시니어클럽 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 프로그램을 통해 고령자의 고용촉진, 취업지원, 정년에 개입하여 안정적인 고용 ... 이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. 노인복지법에서 고용보장정책은 노인일자리 전담기관의 설치
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    상담 등을 통해서 재취업을 촉진한다. 고용보험법 제 1조에 의하면, 고용 보험의 시행을 통해서 실업의 예방, 고용의 촉진, 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 목적으로 하며, 국가 ... 시장에서의 정책적인 수단에 우선을 둔다는 의미를 가진 사회보험제도이다. 고용보험법을 통해서 실직 근로자의 생계를 제도적으로 보장하여 생활의 안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업 ... 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 실질적인 고용상 보호에 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    되었다가, 고용보험법 시행령 제28조에서 고령자 고용촉진을 위한 ‘임금피크제 지원금’제도를 도입하여 법령상 용어가 되었다. 위 시행령 규정에 의하면 임금피크제란 정년을 연장 ... 의 청년할 수 있다. 임금피크제의 효과를 고령근로자의 고용연장 및 보장의 측면에서 바라볼 수 있겠으나, 더욱 엄밀하게 따지면 이는 임금피크제라는 제도와 결부된 정년연장·정년보장의 효과라 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
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    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 할인자료
    율이 증가하여 맞벌이 가구가 증가하면서 부모가 직장과 가정을 양립할 필요성이 더 커졌다고 한다. 일, 가정 양립정책은 남녀고용평등법을 통해 여성 고용을 촉진하기 위해 고용노동부가 도입 ... 하였다. 당시 보육은 탁아의 개념으로 이루어졌으며, 이러한 탁아의 개념은 1982년의 유아교육진흥법 제정과 1987년의 남녀고용평등법 제정을 통해 발전하였다. 보육이라는 용어가 본격 ... , 가정양립지원정책이란? 개념 일, 가정 양립 제도는 근로자가 직장 생활과 임신, 출산, 육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 현재 여성가족부, 고용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책 보고서
    는 부모의 정책 체감도를 제고하고, 가족지원 투자 지속 확대- 초고령사회 대응을 위해 고령자의 능동적·적극적 역할을 강조하는 한편, 사회 구조적 문제에 대한 논의 진행2. 4대 추진 ... 휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용을 촉진하여 ‘맞돌봄’ 활성화·확산- 육아휴직급여 통상입금의 80%, 상한 150만원으로 인상 ... 한 노후를 위한 사전예방적 건강관리·의료서비스 체계 마련- 노인 건강검진 강화, 건강 인센티브제 도입 등 사전예방적 건강 관리- 방문형 진료?간호 서비스 제공 등 고령자를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    , 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정 ... 의 평등한 삶을 위한 가족법 + 성 관련 법의 개정, 보완 필요- 평등한 직장생활과 법제도1. 남녀고용평등법의 입법례: 단행법률로서 고용에 있어서 남녀차별대우의 금지가 주요 내용2 ... . 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점
    금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... 에 관한 법률 제 7조: 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안된다.- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4: 합리적인 이유 없이 나이 ... - 직업안정법 제 42조: 근로자 모집, 근로자 공금사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀을 누설해서는 안된다.- 남녀고용평등과 일 가정 양립지원
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
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  • 자료 표지
    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향
    하고 있다. 또, ?저출산ㆍ고령사회기본법? 제8조 제2항은 “국가 및 지방자치단체는 자녀를 임신·출산·양육 및 교육하고자 하는 자가 직장생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 사회환경 ... 1. 과제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.2. 과제내용서론김용범 기획재정부 1차관은 정부서울청사에서 제3기 인구정책 태스크포스(TF) 출범 ... 적 논의가 있었으며, 2005년 5월에는 ?저출산ㆍ고령사회기본법?이 제정되고 여러 가지 저출산·고령화 대책이 시행되기도 하였다. 행정안전부가 2020년 1월 3일 발표한 ‘주민등록인구
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19
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  • 자료 표지
    지역사회간호학-우리나라 노인보건 복지 정책의 현황과 개선방안(노인장기요양보험제도)
    에게 이 제정되어 2010년 6월 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률로 명칭이 변경, 제정되었다. 사업내용은 사업주의 고령자 교육, 훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원 ... , 고령자의 취업알선 기능 강화, 고령자 고용정보센터의 운영, 고령자 인재은행의 지정, 중견전문인력 고용 지원 센터의 지정, 고령자 고용촉진을 위한 사업 등이다.4. 우리나라 노인 ... 하였다. 이를 바탕으로 2007년 7월 노인장기요양보험법이 제정 공포되었고 2008년 7월부터 실시되고 있다.1) 노인장기요양보험제도의 의의 및 목적고령이나 노인성 질병 등의 사유
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.12.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.
    의 사업장으로 제한되어 있는 상황이었으나 최근 대상 적용이 확대되면서 1인 이하 근로자를 고용하는 사업으로 확대되었고, 근로기준법에 의한 근로자뿐만 아니라 자영업자, 300인 미만 ... 이 산업재해보상보험이다. ?산업재해보상보험법?에 따른 목적을 살펴보면, “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 ... 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험 시설을 설치?운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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  • 자료 표지
    독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법
    , 사회보장원칙, 취업촉진법 재규정, 사회부조체계 를 그대로 도입 ▶ But, 실업, 사회, 불평등, 이주자의 문제 발생사회불평등 ▶ 줄어든 보장제도, 높은 실업률, 빈부격차이주민 ... 으로 전환 , 의료보험의 민영화 ▶ 1992년 연금개혁법(제도개혁)수발보험 ▶ 노후생활 비용의 보장 ▶ 재정조달체제로 전환 (공적연금의 국가부담배제, 가입자가 부담)통일 이후 대응 ... 책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 및 고용주의 사회
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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  • 자료 표지
    사회복지학개론_신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.
    을 제공하고 있으며, 결혼 이민자 및 귀화자를 위한 맞춤형 직업훈련 프로그램을 도입하여 이들의 경제적 자립을 지원하고 있다. 또한, 학교폭력예방법 개정안을 통해 피해 학생 보호를 강화 ... 해서는 체계적이고 종합적인 사회복지 시스템이 필요하다. 특히, 우리나라에서는 저출산, 고령화, 장애인 복지, 아동 및 청소년 지원 등 다방면에서 사회복지 정책이 지속적으로 발전해오 ... 논의하고자 한다.선정한 기사는 2024년 한국의 복지 정책 변화를 다루고 있으며, 고령화 사회에 따른 노인 일자리 확대, 장애인 맞춤 돌봄서비스, 민간 어린이집 지원, 청소년 자립
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육
    시키기 위한 기본적인 원칙과 방향을 규정한 법률입니다.(나) 이 법에는 “국가와 지방자치단체는 여성의 사회 참여를 촉진하기 위하여 여성 인적자원을 개발하기 위한 시책을 강구하여야 한다 ... 및 기술 습득을 돕습니다.▶ 재직 여성 경력 개발 및 고용훈련(1) 여성 관리자 역량 강화를 위한 지도력 교육 및 다양한 분야의 여성 관리자 간 사회적 네트워크 활성화 추진(2 ... 배치(2) 결혼이민 여성의 직업 교육 훈련 지원 강화▶ 경력단절 여성 취업 지원 강화 및 여성 창업 활성화▶ 여성 농어업인 및 여성 고령자 취업 지원 강화(1) 여성 농업인 영농기술
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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  • 자료 표지
    지역사회간호학-우리나라와 덴마크의 노인복지주택 제도 비교
    는 저출산·고령화사회기본법, 노인복지법, 노인장기요양보험법, 국민연금법, 국민기초생활보장법, 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진법 등을 들 수 있다.(1) 노인보건복지사업의 현황 ... 으로 15~64세 생산연령인구는 감소하고 65세 이상 고령자가 많아지면서 노년부양비는 지속적으로 증가할 것으로 예측된다. 2060년에는 현재의 4.2배 수준인 546.1로 증가 ... 정부는 1988년부터 요양원의 신규 건설을 금지하고 주거와 케어의 융통적인 조합을 목적으로 다양한 고령자를 위한 주택을 구축하였다. 이와 같은 고령자 주택은 24시간 요양이 제공
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23
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2025년 11월 30일 일요일
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